娃哈哈準備了6億多給員工發年終獎1
距離春節還有17天，你的春節假期計劃好了嗎？年終獎有沒有拿到手？
據@浙樣紅TV 消息，日前，娃哈哈董事長宗慶后在2021年度“風云浙商”頒獎禮現場接受采訪。
宗慶后稱娃哈哈2021年發展還可以，給員工準備了6億多獎金，比去年增加了13%，同時他還表示企業在共富路上，要給員工加工資、解決住房問題。
值得一提的是，在問及辭去總經理，宗馥莉接任后，卸掉總經理這個職務是不是輕松了很多、有什么變化時，宗慶后表示：“輕松很多，我女兒比我還厲害，她這次年終考核他們員工都很服。”
據了解，去年12月，娃哈哈集團有限公司宣布，宗馥莉出任公司副董事長兼總經理，負責日常工作，即日起生效。
**表示，宗馥莉于2004年進入食品飲料行業，自2007年擔任宏勝飲料集團總裁至今，**帶領宏勝成長為*民營企業500強，并自2018年4月起擔任娃哈哈集團品牌公關部**，自2020年3月起兼任娃哈哈集團銷售公司副總經理。
公開資料顯示，宗馥莉生于1982年1月15日，是宗慶后的'女兒。2007年成立杭州宏勝飲料集團有限公司并出任總裁 。
娃哈哈準備了6億多給員工發年終獎3篇擴展閱讀
娃哈哈準備了6億多給員工發年終獎3篇（擴展1）
——娃哈哈董事長稱準備了6億年終獎金3篇
娃哈哈董事長稱準備了6億年終獎金1
距離春節還有17天，你的春節假期計劃好了嗎？年終獎有沒有拿到手？
據@浙樣紅TV 消息，日前，娃哈哈董事長宗慶后在2021年度“風云浙商”頒獎禮現場接受采訪。
宗慶后稱娃哈哈2021年發展還可以，給員工準備了6億多獎金，比去年增加了13%，同時他還表示企業在共富路上，要給員工加工資、解決住房問題。
值得一提的是，在問及辭去總經理，宗馥莉接任后，卸掉總經理這個職務是不是輕松了很多、有什么變化時，宗慶后表示：“輕松很多，我女兒比我還厲害，她這次年終考核他們員工都很服。”
據了解，去年12月，娃哈哈集團有限公司宣布，宗馥莉出任公司副董事長兼總經理，負責日常工作，即日起生效。
**表示，宗馥莉于2004年進入食品飲料行業，自2007年擔任宏勝飲料集團總裁至今，**帶領宏勝成長為*民營企業500強，并自2018年4月起擔任娃哈哈集團品牌公關部**，自2020年3月起兼任娃哈哈集團銷售公司副總經理。
公開資料顯示，宗馥莉生于1982年1月15日，是宗慶后的女兒。2007年成立杭州宏勝飲料集團有限公司并出任總裁 。
娃哈哈董事長稱準備了6億年終獎金2
2022年剛開始沒多久，#宗慶后稱準備了6億多元發年終獎#的話題引發大量關注，要知道，這段時間大廠裁員遇到“寒流”的消息在接二連三地出現：前不久字節跳動和快手等大廠進行架構調整，不久后愛奇藝裁員20%-40%的消息就沖**熱搜；就在前幾天新東方辭退6萬員工也引發了網友們的熱議...在這樣的情況下，宗慶后稱準備了6億多元發年終獎，對于很多人來說都是羨慕不已的.。
1月13日，據@浙樣紅TV 消息，娃哈哈董事長宗慶后現身2021年度“風云浙商”頒獎禮現場。會場上，宗慶后在接受采訪時表示，娃哈哈2021年發展還可以，年增長17%，給員工準備了6億多獎金。同時他還表示企業在共富路上，要給員工加工資、解決住房問題。
值得一提的是，在問及自己辭去總經理，女兒宗馥莉接任后，卸掉總經理這個職務是不是輕松了很多、有什么變化時，宗慶后坦言“輕松了很多，我女兒比我還厲害，她這次年終考核他們員工都很服。
2015年，宗馥莉身家30億美元居亞洲十大年輕富豪第三名。2015年，在全球最富有的20位35歲以下億萬富豪排行第11名。
娃哈哈準備了6億多給員工發年終獎3篇（擴展2）
——娃哈哈今年為員工準備了6億多的獎金3篇
娃哈哈今年為員工準備了6億多的獎金1
2022年剛開始沒多久，#宗慶后稱準備了6億多元發年終獎#的話題引發大量關注，要知道，這段時間大廠裁員遇到“寒流”的消息在接二連三地出現：前不久字節跳動和快手等大廠進行架構調整，不久后愛奇藝裁員20%-40%的消息就沖**熱搜；就在前幾天新東方辭退6萬員工也引發了網友們的熱議...在這樣的情況下，宗慶后稱準備了6億多元發年終獎，對于很多人來說都是羨慕不已的`。
1月13日，據@浙樣紅TV 消息，娃哈哈董事長宗慶后現身2021年度“風云浙商”頒獎禮現場。會場上，宗慶后在接受采訪時表示，娃哈哈2021年發展還可以，年增長17%，給員工準備了6億多獎金。同時他還表示企業在共富路上，要給員工加工資、解決住房問題。
值得一提的是，在問及自己辭去總經理，女兒宗馥莉接任后，卸掉總經理這個職務是不是輕松了很多、有什么變化時，宗慶后坦言“輕松了很多，我女兒比我還厲害，她這次年終考核他們員工都很服。
2015年，宗馥莉身家30億美元居亞洲十大年輕富豪第三名。2015年，在全球最富有的20位35歲以下億萬富豪排行第11名。
娃哈哈今年為員工準備了6億多的獎金2
據悉，1月13日，娃哈哈董事長宗慶后在2021年度“風云浙商”頒獎禮現場接受采訪。宗慶后稱娃哈哈2021年發展還可以，給員工準備了6億多獎金。
并表示企業在共富路上，要給員工加工資、解決住房問題。
眾所周知，娃哈哈是**食飲行業的龍頭企業，系*民營企業500強。*工商聯此前發布的“2021*民營企業500強榜單”顯示，娃哈哈2020年營收達439.8億元。
2021年，作為娃哈哈創始人的宗慶后曾入選《2021福布斯*內地富豪榜》，以554億財富排名第65位。
值得一提的是，在2021年即將收尾時，宗慶后卸任了娃哈哈總經理一職，而他在這一職位已擔任了三十余年之久。與此同時，娃哈哈集團宣布宗馥莉出任集團副董事長兼總經理，負責日常工作。
對于卸任總經理一職后的體驗，宗慶后在2021年度“風云浙商”頒獎禮現場坦言，輕松了很多。他還表示，宗馥莉比他還厲害，她在這次年終考核中他們（員工）都很服帖。
娃哈哈準備了6億多給員工發年終獎3篇（擴展3）
——大學生創業五年 給員工發年終獎最高發到10多萬匯總一篇
大學生創業五年 給員工發年終獎最高發到10多萬 1
娃哈哈準備了6億多給員工發年終獎3篇（擴展4）
——企業員工年終獎**3篇
企業員工年終獎**1
第一條總則
為表彰成績突出、表現優異的員工和集體，樹立榜樣，爭做先進，進一步激發員工工作積極性和創造性，公司特制訂本方案。
第二條評選原則及方式
評選原則："評優評先"的評選工作，應本著實事求是、樹立典型、激勵員工，營造積極進取、銳意爭先工作氛圍的原則進行。
評選方式：采用績效數據排名及推薦兩種方式進行。
績效數據排名：三地同崗位人員進行大排名，擇優獎勵。轉崗同事，會根據轉崗前后數據，進行兩次排名，取成績更佳的名次參與評優。業務數據截取區間為20xx.3月-20xx年11月。
推薦：采取部門推薦為主、個人自薦為輔相結合的辦法，符合推薦條件的'，候選名額不限。
具體評選方式見下文。
第三條評選日程安排
由經理級管理人員組成評選委員會，進行評優評先工作的執行，評選方案透明公開，所有同事均可以進行**。
第四條評選范圍及獎項設置
該方案適用于20xx年12月1日前登記在冊的員工，但已提交辭職申請員工不在參選的行列，最終評選獎勵人數如下：
第五條評優標準
(一)基本條件
1、工作態度：嚴格遵守工作**，有效利用工作時間;工作態度積極，主動學習，能承擔額外工作任務;無任何**現象，并能主動要求或指導員工遵守紀律;以協作的精神工作，主動協助上級，積極配合同事。
2、工作能力：正確理解工作內容，制定行之有效的工作計劃;無需上級詳細的指示和指導;及時與同事及協作者取得聯系，使工作順利進行;迅速、適當地處理工作的失敗及臨時追加的任務。
3、工作效率：工作速度快，不耽誤工作進度;工作處置得當，長期保持良好的成績;工作方法合理，時間的利用非常有效。
4、工作成果：工作成果達到預期目的或計劃要求;工作完成質量高，差錯率低;工作總結及匯報真實、及時、準確;工作熟練程度和技能提升較快。
(二)其他條件
(三)已確認獎項
第六條注意事項
1、禁止出現亂報候選人名單現象，如存在作假現象，則對當事人給予處罰;
2、評選委員會有權對所有候選人進行核查;
3、獲獎人選應能夠獲得多數員工的認同;
4、原則上，個人獎項只能榮獲一個，如同時符合多個獎項，選擇一個推薦;
5、評選過程中應注重對員工業績數據的收集和驗證;
6、評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能**;
7、所有數據**口徑，以**研究中心數據分析崗位發送數據為準;
8、全年累計請假超過1個月者不參與評選;
9、本方案最終解釋權歸匯中信審中心所有。
娃哈哈準備了6億多給員工發年終獎3篇（擴展5）
——廚師年終獎什么時候發(精選1篇)
廚師年終獎什么時候發 1
快年底了，一定有不少人關心年終獎什么時候發。據小編所知，按照國家相關法律規定，年終獎一般是企業按照企業利潤、員工個人績效等的激勵措施，年終獎的發放不具備**性，各企業可以根據自己的'表現，按“自己的標準”發放，雙方有約定的，從約定;如無特別約定的，公司可以不發放，如果發放，發放時間通常由企業自己決定。因此，對年終獎什么時候發，上海承義律師事務所資深勞動糾紛律師王冰認為，沒有明確的法律法規規定時，如果企業勞動合同或管理**有約定的，應按約定日期發，如果沒有約定，就要看老板良心情了。
年終獎通常什么時候發
一、年終獎多在每年十二月底至一月初之間發放。
二、小編從人社部門了解到，考慮到傳統習慣，大多數企業年底都會給員工發年終獎。常理來說也應該年前發放，不然怎么叫年終獎啊。原因很簡單，年關將近，雙薪、年終獎、分紅，是很多人盼望過年的理由之一。能拿到年終獎當然皆大歡喜。所以大部分發年終獎的企業，都會在這時候發。
首先，說到年終獎，作為員工，我們都或多或少地會興奮，畢竟對于我們來說是一筆不小的收入。但是關于年終獎，我們國家并沒有什么法律法規來說明企業一定要發放。企業至所以發放年終獎，那是對我們員工辛苦一年工作的肯定，同時對我們有一種激勵作用。但是這邊給大家說明一下國家對年終獎并無特別規定。年終獎一般是企業根據公司利潤、員工個人績效等的一種激勵措施。雙方有約定的，從約定;如無特別約定的，公司可以不發放。但是大部分公司都會給員工發放年終獎以資鼓勵。
三、年關將近，雙薪、年終獎、花紅，是很多人盼望過年的理由之一。能拿到年終獎當然皆大歡喜，可有些員工卻因為發放年終獎時已經離職或跳槽而不能拿到年終獎，有些公司為了留住員工而推遲發放年終獎。那么這些公司的做法是否合理?員工該如何維護自己的正當權益呢?法律專家指出，雖然無法找到關于“年終獎推遲發放不合法”的直接法律規定，但只要公司違背承諾、違反單位規章**等文件，推遲發放年終獎肯定不合法。此外，“不在冊”或者離職的員工只要在這一年度中為單位付出了勞動，用人單位就應根據其工作時間折算發放年終獎。
四、那么假如打算離職了，今年的年終獎還能不能拿的到呢?法律并沒有對企業發放年終獎做出**規定。年終獎發多少一般不在勞動合同中體現，根據約定俗成來發放。假如有些企業真的是在口頭上、合同上具體列明年終獎發放的時間和數額，最后又沒有實現，這些企業最多就是違約，但不違法。但如果拖發應年底發放的績效工資就是違法的。
五、就如何發放年終獎，專家指出，一方面，對于在過去一年里作過貢獻的員工，不論是否離崗或將要“跳槽”，用人單位都不能回避、拖延、克扣發放;另一方面，對于在崗期間沒有做出貢獻的勞動者，年終獎也不是人人都有份、搞平均**的“大鍋飯”。
如何判斷“是否做出貢獻”的標準，應當公平、公正地確定，對于已離崗職工的年終獎，可以通過與仍“在冊”的同崗位員工相類比確定全年應得獎金數，然后根據其工作時間折算發放年終獎
娃哈哈準備了6億多給員工發年終獎3篇（擴展6）
——年終獎是什么時候發實用1份
年終獎是什么時候發 1
問1：年終獎是必須發的嗎？發放時間是什么時候？
年終獎是廣大職工喜聞樂見的一個話題，也有的單位稱之“十三薪”，但是年終獎、“十三薪”這些究竟是什么，該不該發，該怎么發？
胡泉介紹道，從現行法律規定的層面上來看，還沒有這個準確的概念或定義，也沒有關于其該如何發放的規定。根據國家統計局《關于工資總額組成的規定》規定：“工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括獎金；獎金包括生產獎；生產獎包括年終獎（勞動分紅）等。”
另外，《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》中將其解釋為全年一次性獎金，是行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。屬于獎金性質，是企業對員工全年工作的犒勞。
“可見，年終獎或“十三薪”一般都是用人單位發放給勞動者的勞動報酬的一部分，屬于工資性收入的組成部分。”胡泉解釋道。
那么，年終獎應該如何計算？胡泉表示，如果雙方有明確約定的話，可以按照約定的時間、條件和標準來發放；用人單位有明確的年終獎發放**的，則按**來執行。如果沒有**規定，也沒有任何約定的，則可以根據其發放的慣例來判斷和決定企業是否應當發放。如果連慣例也沒有的，則用人單位有權根據自身的經營情況決定是否應當向勞動者發放年終獎。
問2：企業延期、分期發放年終獎，是否違法？
胡泉指出，在雙方對年終獎發放的具體時間、計算標準或金額有明確約定或規定的情況下，該年終獎就屬于雙方約定的勞動報酬，也是員工工資性收入的一個組成部分。用人單位應當按照規定或者約定的時間及時、足額發放年終獎，即使在特殊情況下需要延期發放或者分期發放的，則根據《上海市企業工資支付辦法》的規定應當“經與本企業**或職工**協商一致，可以延期在一個月內支付勞動者工資，延期支付工資的時間應當告知全體勞動者。”。
胡泉表示，未經過上述法定程序企業延期或分期發放年終獎的`，可視為拖欠勞動報酬的違法行為。
問3：年終獎和“13薪”的區別是什么？
胡泉稱，雖然“年終雙薪”和“年終獎”都屬于廣義上的勞動報酬。不過，從比較常見的情況來看，有的外資單位的“年終雙薪”往往是指年底最后一個月發放兩倍于平時數額的工資，不僅是固定的金額而且是沒有條件的，只是發放時間在第二年春節前后。這種情況下，這類年終雙薪從性質上說就屬于固定的勞動報酬，企業是應當按約定或規定支付的。
而“年終獎”比較復雜，要根據雙方勞動合同的約定內容來判斷，是有固定的標準或金額還是必須符合有一定的前提條件才支付、具體的標準和計算方式如何、企業在具體執行中是怎么發放的，即實際履行的規則如何，來綜合判斷分析該不該給、該怎么給。
問4：離職或新進職工可以拿到當年的年終獎嗎？
“這很難一概而論的，還是要取決于對年終獎的定性。”胡泉說道，“如果是雙方約定的固定的勞動報酬，只是發放時間延后到第二年，那么我認為即使勞動者已經離職了或是新進員工，也應當按比例支付，因為薪酬應當具有公平性。”
她進一步解釋道，在用人單位有**規定或雙方有約定年終獎發放條件的情況下，勞動者提前離職或者新入職時是否可以拿到當年年終獎，應按照用人單位的**規定或者雙方約定的條件來判斷和確定員工是否符合了發放條件———如果員工明明已經符合了發放的條件，而用人單位卻在規章**中規定只要離職了就取消，則有失公平，我認為應當按雙方約定的條件發放；如果員工本身不符合該獎金領取的條件，我認為員工就不應當享受了。
娃哈哈準備了6億多給員工發年終獎3篇（擴展7）
——最新給員工的感謝信多篇（精選1篇）
最新給員工的感謝信多篇 1
例文一
各位同事、公司全體員工：
值此中秋佳節來臨之際，我**xx股份公司經營管理層，向全體員工表示衷心的感謝和美好的節日祝福!
回首xx公司8年的發展歷程，我們攜手并肩，共同努力，終于取得可喜的成果。我們從無到有，從小做大，迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力盡快實現我們多年的愿望——建設一個管理先進、富有活力的通信設備制造企業。這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們多年來彼此間相濡以沫、不放棄不拋棄的回報。xx是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。
xx的的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;xx的發展，需要更多新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番真正屬于xx人的事業。
xx以博大的胸懷，接納包容著五湖四海的兄弟姐妹。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在公司中卻扮演著不同的角色，你們都是xx公司的驕傲，都是xx公司的主人。
xx也是一所學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中總結，在前進中成長。同時，公司提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了許多人才，他們在公司的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分指揮若定的高管、現場管理的中層，還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們xx作出過貢獻，我們永遠都不會忘記。
xx的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們堅信，只要我們奮發圖強持續不斷地創新與超越，公司就一定能發展壯大，我們個人才能得到更大的發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，公司是一個相互配合的有機整體，需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。
作為xx公司的經營管理者，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為公司努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創造我們xx明日的輝煌，共同分享奮斗的成果。
愿我們xx的每一個員工，在健康快樂中建功立業，與xx一道走向成功。
祝愿大家中秋快樂、全家幸福!
xxx
時間
例文二
各位同仁：
新年好!
我們在經歷了xx年的輝煌之后，又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年，旅游市場跌蕩起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩，互相激勵，共同努力，終于取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業一起奮斗、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續創業的征程。
各位同仁：我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們多年的愿望——建設一個現代化的旅游企業集團，這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。
企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。
我們的企業集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。
企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛煉，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業提供給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這里沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。
在此，我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
xxx
時間
例文三
尊敬的公司**和全體同仁：
歷經2天，公司20**中期投資策略報告會已圓滿結束。這次報告會是**營業部的一次盛會，作為承辦這次會議的小組負責人，對于這次會議的成功舉辦，我想表達的是：感謝，感謝，再感謝!對于未來，我想說的是：努力，努力，再努力!
首先是感謝。
感謝胡軍董事長和周**總裁以及公司各位**的充分信任和鼎力**。總部能將這樣大型的'會議交由**營業部承辦，是對我部的考驗，更是對我部的期待。我們深知，**地處偏僻，路途遙遠，會議的硬件和軟件都不能與大城市相比擬，同時，既要歷行節約**費用，又要讓賓客感受家般的溫暖，享受一次難得的視聽盛宴，確實不容易，況且**營業部是否具有承辦能力也還有諸多質疑。在此，我們要感謝總部**對我們的信任與**，還有會議結束后給予的肯定與鼓勵，這是對我們**營業部全體員工的最高獎勵!
感謝公司及總部各部門**的到來。周**總裁不顧勞累，風雨兼程，會議開始當天**趕到，會議結束后連飯也來不及吃就匆匆趕往**;彭**副總裁為了能參加會議，在雷雨交加的外地機場徹夜等候……你們辛苦了，你們的率先垂范給了我們最大的激勵!
感謝研究發展發中心吳總，經紀業務總部魯總，唐總等對這次會議的指導與**，以及對我們承辦過程中一些不足之處的理解和諒解，特別要感謝為此付出了辛勤汗水的皮輝娟和嚴正，因為有你們不懈的爭取和正確的引導才能讓這次會議取得圓滿成功，讓我們感覺到了公司這個大家庭的溫暖，你們對工作的認真與執著，理解與包容，給了我們最大的鼓勵!
感謝為本次會議精心準備的各位演講嘉賓。因為你們的精彩演講，**人享受了一次前所未有的豐盛的精神午餐，也因為你們的到來，神秘的**多了一抹誘人的色彩，我們將會吸引更多關注的眼光，這是給我們**營業部的最好禮物!
感謝參加此次會議的全國各兄弟營業部。因為你們的積極參與，會議才能這樣盛大，因為你們的大力配合，會議才會如此有序。特別是外省營業部的兄弟姐妹們，大家**并帶領如此多客戶到千里之外的**參加這樣的一次會議實屬不易，這離不開你們的高效**和全情付出，這也是對我們最大的勉勵!
感謝**營業部的全體員工。對于一個掛牌成立才一年余的新營業部，一個從未有過如此大規模會議承辦經歷的“迷你”營業部，一支剛剛組建正在成長的年輕的隊伍，這次會議的成功舉辦不僅擴大了我部在**的影響力，更是增強了我部的**溝通與協調能力，是對我們一次非常好的鍛煉。大家都為此付出了辛勤的汗水，客服總監彭榮不辭辛苦全程督導;各部門經理有效**，及時溝通，相互協作;全體員工不辭辛苦，任勞任怨，體現出高度集體榮譽感和團隊凝聚力。特別是具體操辦會議的客服部經理申衛中，在會議開始前的兩天體力透支，身體狀況非常糟糕，不得不強行要求他去醫院打吊針;行政經理田際春在會議后的第二天就因勞累導致膽結石發作住進醫院。我作為承辦此次會議的組長，對我們可愛的**全體員工表示最衷心的感謝，因為你們的努力付出，會議才得以圓滿，這也是我最大的欣慰!
其次是努力。
作為本次會議的承辦方，雖然我們搜腸刮肚，關注細節，力求完美，但還是有很多不盡人意的地方。今后，我們還要多總結，常反省，找差距，想辦法，力爭完成好公司交給我們的每一項任務，也懇請各兄弟營業部包涵，給我們多提寶貴意見和建議，我們會虛心聽取并在以后的服務工作中加倍努力!
最后，我謹****營業部的全體員工對此次與會的全體**和同仁再次表示最誠摯的謝意，歡迎你們再來神秘**觀賞美麗的自然景觀，常來**營業部指導工作，我們也有足夠的信心為公司承辦更多的會議和活動，為大家提供一個相互交流相互促進的更好平臺!
祝大家：
身體健康，工作順利，生活美滿，萬事勝意!
xxx
時間
娃哈哈準備了6億多給員工發年終獎3篇（擴展8）
——給員工發新年紅包祝福語范本1份
給員工發新年紅包祝福語 1
在日常學習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用祝福語吧，祝福語可以起到增進感情的作用。寫祝福語時要注意的事項有很多，你都知道嗎？以下是小編為大家整理的給員工發新年紅包祝福語（精選50句），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、舉杯歡慶除夕夜，萬家共飲吉祥年，鞭炮奏響佳節樂，對聯寫滿春，又是一年除夕到，美好祝福送君，愿君萬事皆如意，合家歡樂百事興，除夕快樂！
2、除夕之夜，驚喜無限；短信叮咚，祝福滿滿；福星進門，幸福綿延；祿星守歲，事業高攀；壽星獻禮，好運連連。攜手眾仙，恭賀新年，愿你吉祥美滿！
3、新年將至，洋洋意氣，歡樂繞屋，一團和氣；朋友連心，心心相惜，惦記萬千，一聲祝福。福星高照，財祿壽喜，團團圓圓，吉祥如意。預祝您新年快樂！
4、白雪灰墻春節到，喜鵲飛上紅梅梢。石磨墩上放鞭炮，窗外木欞掛辣椒。舉杯問月桌互敲，面紅耳赤歡聲笑。祝福成真不玩笑，首先祝你新年好。新年好！
5、又是一年，時間又一次停靠新年驛站，跟過去的一年告別，向未來的一年祈愿，感受歲月無情流逝，心中又升騰起新的希望。讓我們擁抱新年，共赴未來！
6、春天的鮮花簇擁你，祝你新年事業順；夏日的彩虹照亮你，祝你前途更光明；秋天的果實滋潤你，祝你新年最健康；冬日的雪花陪伴你，祝你新年步步高！
7、不要在品嘗美味時，讓自己的腸胃跟著受罪；不要再吞云吐霧時，**自己和家人的心肺；不要在勞累過度時，才想起了休息的可貴。祝您過一個開心年。
8、春風眷戀你，愛情滋潤你，財運青睞你，家人關懷你，愛人理解你，朋友信任你，生活眷顧你，祝福跟隨你，短信提醒你，春節發信息，一年幸福多甜蜜！
9、春節就要到了，我也不廢話，更不說套話，只說一句大實話，愿你一家人整整齊齊、健健康康、快快樂樂、幸幸福福得在一起就好！提前祝你春節快樂！
10、提個前，趕個早，先來道聲春節好；撞好運，遇好事，道個吉祥和如意。祝你新年擁有新氣象，春天擁有春的希望，幸運之星照又照，生活快樂又美妙！
11、今天除夕夜，吃餃也吃魚。吃吃水餃交好運，吃得魚來多余財。愿你余糧吃不盡，余財用不完，余額總增漲，余力使不盡，余樂多多多！客戶除夕快樂！
12、大年三十吃餃子，團團圓圓一家子，磕頭要錢是孩子，磕頭帶響是孝子，知道拜年是才子，收到祝福是金子，不回祝福是**。祝你除夕快樂，開心過節！
13、摘一千顆星星照亮您的前程！種一千朵玫瑰陶醉您的心情；折一千只紙鶴放飛您的歡樂；找一千種理由讓您幸福安寧；說一千個句子祝您新年團圓喜慶！
14、雪花翩翩，落葉片片，發條短信，傳遞思念；情意綿綿，祝福連連，許個愿望，幸福相伴。新的一年即將來臨，我時時在牽掛著你，提前祝你新年快樂！
15、歲月輪又換，時間也走遠；思念你的心，至今未改變；祝福輕輕送，情誼牢且堅；新年又來到，愿財運常相隨，機遇不跑偏；笑容時時現，萬事都如愿！
16、新春將至，我獨家買斷祝福，讓快樂頻繁為你播出，幸福不間斷滾動播放，好運輪番為你重播，健康保持一直在播，播不完新春祝福，謹祝你錦上添花。
17、新春送喜，愿你快樂常相伴，**想相守，幸福常如愿，財運在身邊，日子更幸福，快樂更美滿，**在羊年，萬事添歡顏，愿你新春快樂，幸福無限。
18、新年來到，祝福真情造：溫暖陽光把你照，好運吉祥把你抱，開心快樂跟你跑，丟掉煩惱多逍遙，幸福之花分外俏，財神與你相伴老，新年happy樂淘淘！
19、新年到，我將好運作郵票、真情作郵戳、幸福作信封，寫上健康、填上快樂、加上好運、注上**，附上吉祥，然后把它放進甜蜜的郵筒，祝你春節快樂。
20、距離之隔并不意味分離，疏于聯系并不意味忘記，不能相見并不意味冷漠，一切只因為我們都活在忙碌交織的歲月里，但我依然記得你，祝你春節快樂！
21、感謝您提供了一個平臺，讓我們展示自我能力，感激您耐心栽培，讓我們不斷進步，懷揣一顆感恩的心，為您送去春節的祝福，愿您合家歡樂，萬事如意。
22、新年將來臨，寒冷依然襲，短信送提醒，愿你多注意：出門多加衣，莫讓感冒襲。照顧好自己，保持好身體。朋友多聯系，快樂放心底。祝新年快樂如意！
23、美酒品不盡快樂心情，春聯貼不出吉祥愿望，爆竹燃不完喜慶氣氛，歌舞唱不盡幸福生活，短信訴不盡深深祝愿，春節即到，祝你事業順利，新年大發！
24、新年的熱鬧，開心；團圓的享受，暖心；暖暖的問候，貼心；友誼的`發酵，真心；真摯的祝福，窩心。新年到來，祝朋友新年吉祥，健康好運，合家幸福！
25、新年到，這年頭，祝福也不好送了，快樂被人打包了，煽情被人趕早了，萬事如意跟身體健康也不知道被誰拐跑了，可我的`祝福還是送到了。新年愉快！
26、貼一副春聯，寫滿如意美滿；燃一筒煙花，綻放幸福**；掛一盞紅燈，點亮溫馨安康；送一份祝福，傳遞吉祥快樂；春節到，愿你大吉大利，春節愉快！
27、別說我無情無意，好歹我也傳了條一角錢巨款的短信，不惜浪費電池電力，并且頂著被電磁波輻射的生命危險，這樣不考慮后果就是要提前給你拜個早年！
28、愿你的法喜如雨，帶來智慧甘露；愿你菩提心似火，焚燒一切煩惱；愿你的道歌清涼，唱出慈悲心語！愿你我生生世世長相逢，同行同愿同圓種智功德海。
29、摘一千顆星星照亮您的前程；種一千朵玫瑰陶醉您的心情；折一千只紙鶴放飛您的歡樂；找一千種理由讓您幸福安寧；說一千個句子祝您春節團圓喜慶！
30、節是“節”，祝你芝麻開花節節高；春節是“戒”，祝你戒愁戒憂戒煩惱；春節是“結”，祝你結朋結友結歡樂；春節是“接”，祝你接金接銀財富多。
31、愛情的基礎，是勇氣；友情的基礎，是義氣；親情的基礎，是和氣；生活的基礎，是喜氣；祝福的基礎，是豪氣；新年到，愿你事業有財氣，快樂有福氣！
32、禍不單行昨已行，福無雙至今日至。新春到來運氣，福祿壽禧全送你，衣食住行不用愁，吃喝玩樂隨你意，身體健康心情美，幸福吉祥永伴你！新年大吉！
33、春節送你福星點點：存折多個小數點，買房少個百分點，幸福指數幾千點，執股漲個上萬點，吉祥祝福千萬點，好運收獲億萬點，春節祝全家幸福健康。
34、我的信息伴著新春爆竹一起來，我的信息帶著吉祥如意一起到，我的信息環著幸福喜悅一起至，我的信息含著衷心祝福一起發：祝您春節快樂，萬事如意！
35、新的一年，新的收獲，新的期待，新的輝煌。新的一年，新的一頁，新的歡樂，新的喜悅。新的一年，新的自我，心與新的交流。愿新新的你，新年快樂。
36、新年的鐘聲即將敲響，除夕的喜慶彌漫院落廳堂。請打開歡唱的手機，把我的祝福收藏，讓甜蜜直達心房，快樂伴你身旁，幸福隨你徜徉。祝新春快樂！
37、在新年即將到來，鐘聲即將響起，焰火即將燃起的日子里，微信帶著祝福先送去給你。愿你在新的一年里好事臨門，平步青云，萬事如意。預祝新年快樂！
38、希望這是你收到的第一條祝福，比我早的祝福都刪掉，給我搶個沙發。煽情的話放在心里，要低調。我發的不是短信，是祝福。春節需要快樂，不解釋。
39、除夕是春節的前奏，是快樂的開始，是幸福的始點，是如意的開頭，是吉祥的伊始，是好運的起源，是祝福的開端，除夕到，愿你合家歡樂，幸福安康！
40、春聯紅紅火火，年畫漂漂亮亮，財神笑笑嘻嘻，門神威威嚴嚴，年飯噴噴香香，全家團團圓圓，過年喜喜歡歡，除夕吉吉利利，全年大吉。
41、除夕鐘聲即將敲響，新的一年里，祝你上班偷偷傻笑，下班活蹦亂跳，嘴里哼著小曲，不知不覺跑調，晚上唏哩呼嚕睡覺，醒來嚇了一跳，枕邊全是鈔票！
42、春節是“節”，祝你芝麻開花節節高；春節是“戒”，祝你戒愁戒憂戒煩惱；春節是“結”，祝你結朋結友結歡樂；春節是“接”，祝你接金接銀財富多。
43、情意悠長，寫下思念幾行；淡淡問候，把祝福留在你身旁；歲月匆匆，寫盡驚艷的過往；春節來臨，再塑你一年新的輝煌。誠祝你春節快樂，擁抱夢想！
44、爆竹聲聲送來**年，燈籠紅紅照亮幸福路，美酒杯杯舉起團圓情，歡歌陣陣繞著溫馨屋，笑臉張張映著吉祥，鮮花朵朵綻放希望。新春快樂，萬事如意。
45、值此新春之際，祝您：大財、小財、意外財，財源滾滾；親情、友情、愛情，情情如意；官運、福運、桃花運，天天走運；愛人、親人、友人，人人**！
46、奔波一年又一年，道句辛苦了。攜手一天又一天，說聲感謝了。走過一程又一程，終點變起點。人生一站又一站，日子苦也甜。新的一年，祝你幸福**！
47、默默地思念很深，默默地祝福最真，默默地懷念難舍難分，默默地牽掛永遠在心，默默地等待春節來臨，默默地祝福客戶們春節愉快、團圓、欣喜萬分！
48、春節就要到了，我也不廢話，更不說套話，只說一句大實話，愿你一家人整整齊齊、健健康康、快快樂樂、幸幸福福的在一起就好！提前祝你春節快樂！
49、紅包裹住著長輩的疼愛，餃子包含著幸福的味道，笑語營造了團圓的氣氛，梅花綻放著季節的笑臉，春聯開啟了春節的序幕。春節到了，愿你快樂無邊。
50、寒又逢年末，短信捎上問候：保持注意防寒，手套圍巾戴好；心情保持舒暢，莫要心煩意燥；關懷莫要忘掉，空時找我嘮叨。祝你大寒暖暖，年末逍遙！