大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備1

　　第一步：我們要明確什么樣的工作才是好工作，令人滿意的工作

　　什么樣的工作才是“好工作”呢?有的人認(rèn)為只要工資高就是好工作;有的人認(rèn)為公司福利好就是好工作;也有的人認(rèn)為像***、老師那種所謂的“鐵飯碗”就是好工作，其實每個人對自己的工作都有不同的觀點。那么，評價工作好與壞的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?

　　薪水、職位、工作環(huán)境、工作強度，還是發(fā)展空間?每個人的答案肯定都不盡相同。其實別人眼中的“好工作”未必就是你的首選。比如，有人覺得教師工作很穩(wěn)定，各方面的待遇也不錯，可是自己親身實踐后覺得教師的工作就是上上課，批改批改作業(yè)，好像每天都做差不多的工作，今天就可以看到幾十年后的自己，工作索然無味，只好重新選擇。因此，只用一個“好”字來形容工作實在欠妥。

　　其實，工作沒有好與壞，只有適不適合。那么我們應(yīng)如何去判斷工作適不適合我們呢?

　　首先要了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認(rèn)識，一定要明確自己能做哪方面的工作，不適合做哪方面的工作。同時，這個工作最好是自己所感興趣，所謂“興趣是最好的老師”，工作需要激情，一個自己不感興趣的工作，恐怕自己工作起來都會沒有激情，必然是做不好的。

　　其次，找工作切忌眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。一個人的能力是從事某項工作的基礎(chǔ)。有什么樣的能力決定了一個人將會處于什么樣的層次。但在現(xiàn)實操作中除了“適才適用”外，還有兩個極端。一是“大材小用”，自身的能力不被認(rèn)可，能力達(dá)到了但沒有找到相應(yīng)的職位。二是“小材大用”公司提拔時，沒有考慮到個人能力是否達(dá)到，就匆忙的趕鴨子上架，讓你去做了根本以目前的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到的工作。

　　第三，最為重要的是一定要有利于自己未來的發(fā)展，俗話說“萬事開頭難”，大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作一定要謹(jǐn)慎。這份工作能提供給我們多大的發(fā)展空間?與發(fā)展空間直接相連的就是企業(yè)平臺。在選擇企業(yè)時，也不是以大公司或外資企業(yè)就一定好，發(fā)展空間就一定大。我們必須要明確發(fā)展空間是自己職業(yè)發(fā)展的一條線，可以由很多的階段和公司平臺組成。在某一個平臺無法提供發(fā)展空間的時候，可以重新選擇。

　　第二步：我們要了解自己所選擇的公司以及該公司對畢業(yè)大學(xué)生的基本要求

　　我們需要了解我們所選擇的職業(yè)和行業(yè)。一份工作，包含三方面信息：

　　行業(yè)、公司、職位。明確了這三點，才能確定一份工作的性質(zhì)，職責(zé)，所需能力以及技術(shù)的要求，才能明白這份工作是否適合你，你是否有興趣。

　　了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。

　　可以向親朋好友中做過相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗豐富，體會深刻，能給我們這些未從事過這份工作的初學(xué)者提供具有指導(dǎo)意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓(xùn)，對我們可以起到預(yù)防的作用，而他們的成功經(jīng)驗也是我們可以借鑒的。

　　其實在找工作之前，首先明確公司希望你是怎樣的人才，第一是素質(zhì)，其次是能力，最后才是知識。

　　素質(zhì)方面：第一是要有吃苦耐勞的精神，用人單位怕用畢業(yè)生很大程度上是覺得90后的畢業(yè)生嬌生慣養(yǎng)，吃苦精神不強，眼高手低;第二條是做事要認(rèn)真，有責(zé)任心 ，勇于擔(dān)當(dāng)，如果工作出現(xiàn)失誤，要勇于站出來，做事認(rèn)真、有責(zé)任心的人往往可以找到好的工作;第三是要具有團結(jié)協(xié)作精神;此外，還要具備溝通、社交等方面的基本素養(yǎng)。

　　能力方面：首先是口頭表達(dá)和文字書寫能力，對于內(nèi)向的人而言，在找工作前半年左右就要開始練習(xí)多講話，敢講話，有話講。此外，還有溝通能力，獲取知識、應(yīng)用知識的能力，獲取信息、處理信息的能力。

　　知識方面：大學(xué)4年有三分之二的時間都在學(xué)習(xí)專業(yè)知識，但是在實際工作中需要多種知識。在人才需求排行榜上，營銷人員一直高居榜首，但是企業(yè)不愿意要專門學(xué)營銷的`文科生，而是要有工作經(jīng)驗。工作和學(xué)習(xí)是截然不同的，我們要調(diào)整思路和心態(tài)，成績好并不意味著就一定能找到一份好工作。

　　現(xiàn)在很多企業(yè)尤其是外國公司在要人的時候，經(jīng)常注意求職者是否做過學(xué)生**，有沒有**能力，愿不愿為社會公益事業(yè)做志愿者。這些其實都是在考察人際關(guān)系和**協(xié)調(diào)的能力。

　　第三步：以上這些事情都準(zhǔn)備好了之后，再去進(jìn)行有針對性的求職

　　明確自己能干什么，想干什么，公司是否有前景，這些問題在求職當(dāng)中都是必須要考慮的問題。

　　找工作時要圍繞著“我有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的，該公司可以給我一個可持續(xù)發(fā)展的平臺”這樣三點來展開。一定要學(xué)會推銷自己，這樣公司才會認(rèn)可和錄用你。

大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備2

　　面試準(zhǔn)備1、習(xí)慣記錄

　　為了避免在求職過程中手忙腳亂、張冠李戴，大學(xué)生求職者應(yīng)該養(yǎng)成隨手記錄的習(xí)慣。投遞簡歷的時候記錄下來自己應(yīng)聘的企業(yè)、職位、職位要求，接到面試通知的時候，記下來面試地點、交通路線、面試官、提到的薪資待遇或者其他約定事項等。

　　面試準(zhǔn)備2、確認(rèn)路線

　　大學(xué)生求職者在接到面試通知之后，應(yīng)該再進(jìn)一步確認(rèn)交通路線，可以通過百度地圖，查看路程所需要花費的時間，需不需要倒車，提前出門，預(yù)留出堵車、等車的時間，如果是不熟悉的地方，還要預(yù)留出下車之后尋路的時間。

　　面試準(zhǔn)備3、信息儲備

　　大學(xué)生求職者在前去面試之前，應(yīng)該再一次熟悉所要應(yīng)聘的公司和職位，在面試的時候才能有針對性、有技巧性的回答。需要了解的信息包括企業(yè)所屬的行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展戰(zhàn)略、薪酬水平等，充分了解這些在面試的時候才可以表現(xiàn)出誠意，并且有備無患。

　　面試準(zhǔn)備4、練習(xí)技巧

　　大學(xué)生求職者為了提高面試成功的幾率還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些實用的面試技巧，比如如何進(jìn)行自我介紹，如何才能穿著打扮得體，如何展示個人優(yōu)勢和與職位的切合度，以及怎樣回答一些常見的面試問題，有必要的話，可以請學(xué)長、學(xué)姐或者同學(xué)為自己進(jìn)行模擬面試。

大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備3篇擴展閱讀

大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備3篇（擴展1）

——大學(xué)生職場求職需要做哪些準(zhǔn)備3篇

大學(xué)生職場求職需要做哪些準(zhǔn)備1

　　一、簡歷

　　求職必不可少的自然是簡歷。一份內(nèi)容充實，制作用心的簡歷能夠為求職者帶來更好的工作機遇。在求職前，應(yīng)該事先針對目標(biāo)崗位而制作一份個人求職簡歷，并提前打印好幾份，方面在求職時遞交給HR。對于一些大企業(yè)來說，求職者攜帶簡歷求職是一種基本的求職態(tài)度，同時也能從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)求職者的個人素質(zhì)和素養(yǎng)。

　　二、正裝

　　參與求職或正式面試時，最好穿著正裝或是得體大方的服裝。男生上衣可選擇素色襯衫，并將襯衫扎進(jìn)褲子中，最好不要穿著休閑的牛仔褲，穿著皮鞋最佳。女生衣服干凈整潔即可，可適當(dāng)化淡妝，并最好將頭發(fā)扎起，給人以良好的精神面貌。

　　三、相關(guān)材料復(fù)印件

　　在求職過程中，往往需要出示一些相關(guān)的材料或是證書證明等。因此，在求職之前，建議求職者對自己所需要的材料進(jìn)行復(fù)印，防止在求職過程中急需卻沒有攜帶的情況發(fā)生。并且，選擇用復(fù)印件還能避免原件在攜帶過程中丟失等。使用相關(guān)材料復(fù)印件既能及時證明自己，同時又防止原件丟失。

　　四、紙筆

　　不少求職者會忽略的東西，即是筆和紙。雖然不是特別重要，但是，在關(guān)鍵時刻還是十分必須的。例如在求職過程中，所看到的一些關(guān)于目標(biāo)崗位的詳細(xì)信息或是HR的聯(lián)系方式等，都可以及時記錄下，以便日后需要涉及到或用到。并且，可以隨時記錄一些求職的經(jīng)驗和情況，方便給求職者自身積累相關(guān)的信息，進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。

大學(xué)生職場求職需要做哪些準(zhǔn)備2

　　古人就曾告誡我們，不要打無準(zhǔn)備之仗，對于大學(xué)生求職者而言，面試便是通往個人職業(yè)生涯的重要關(guān)卡，能否打好這一仗，決定著個人職業(yè)發(fā)展的平臺高度。

　　面試準(zhǔn)備1、習(xí)慣記錄

　　為了避免在求職過程中手忙腳亂、張冠李戴，大學(xué)生求職者應(yīng)該養(yǎng)成隨手記錄的`習(xí)慣。投遞簡歷的時候記錄下來自己應(yīng)聘的企業(yè)、職位、職位要求，接到面試通知的時候，記下來面試地點、交通路線、面試官、提到的薪資待遇或者其他約定事項等。

　　面試準(zhǔn)備2、確認(rèn)路線

　　大學(xué)生求職者在接到面試通知之后，應(yīng)該再進(jìn)一步確認(rèn)交通路線，可以通過百度地圖，查看路程所需要花費的時間，需不需要倒車，提前出門，預(yù)留出堵車、等車的時間，如果是不熟悉的地方，還要預(yù)留出下車之后尋路的時間。

　　面試準(zhǔn)備3、信息儲備

　　大學(xué)生求職者在前去面試之前，應(yīng)該再一次熟悉所要應(yīng)聘的公司和職位，在面試的時候才能有針對性、有技巧性的回答。需要了解的信息包括企業(yè)所屬的行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展戰(zhàn)略、薪酬水平等，充分了解這些在面試的時候才可以表現(xiàn)出誠意，并且有備無患。

　　面試準(zhǔn)備4、練習(xí)技巧

　　大學(xué)生求職者為了提高面試成功的幾率還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些實用的面試技巧，比如如何進(jìn)行自我介紹，如何才能穿著打扮得體，如何展示個人優(yōu)勢和與職位的切合度，以及怎樣回答一些常見的面試問題，有必要的話，可以請學(xué)長、學(xué)姐或者同學(xué)為自己進(jìn)行模擬面試。

大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備3篇（擴展2）

——大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備實用三篇

　　大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備 1

　　面試準(zhǔn)備1、習(xí)慣記錄

　　為了避免在求職過程中手忙腳亂、張冠李戴，大學(xué)生求職者應(yīng)該養(yǎng)成隨手記錄的習(xí)慣。投遞簡歷的時候記錄下來自己應(yīng)聘的企業(yè)、職位、職位要求，接到面試通知的時候，記下來面試地點、交通路線、面試官、提到的薪資待遇或者其他約定事項等。

　　面試準(zhǔn)備2、確認(rèn)路線

　　大學(xué)生求職者在接到面試通知之后，應(yīng)該再進(jìn)一步確認(rèn)交通路線，可以通過百度地圖，查看路程所需要花費的時間，需不需要倒車，提前出門，預(yù)留出堵車、等車的時間，如果是不熟悉的地方，還要預(yù)留出下車之后尋路的時間。

　　面試準(zhǔn)備3、信息儲備

　　大學(xué)生求職者在前去面試之前，應(yīng)該再一次熟悉所要應(yīng)聘的公司和職位，在面試的時候才能有針對性、有技巧性的回答。需要了解的信息包括企業(yè)所屬的行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展戰(zhàn)略、薪酬水平等，充分了解這些在面試的時候才可以表現(xiàn)出誠意，并且有備無患。

　　面試準(zhǔn)備4、練習(xí)技巧

　　大學(xué)生求職者為了提高面試成功的幾率還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些實用的面試技巧，比如如何進(jìn)行自我介紹，如何才能穿著打扮得體，如何展示個人優(yōu)勢和與職位的切合度，以及怎樣回答一些常見的面試問題，有必要的話，可以請學(xué)長、學(xué)姐或者同學(xué)為自己進(jìn)行模擬面試。

　　大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備 2

　　自我介紹不超2分鐘

　　“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個人簡歷相一致，表述方式上盡量采用口語化，注意內(nèi)容簡潔，切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘，最好把握在1分鐘左右。

　　強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

　　“談?wù)勀愕募彝デ闆r”此類問題70%的用人單位都會涉及，面試者應(yīng)簡單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹。回答時注意強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對自己工作的**和自己對家庭的責(zé)任感。

　　用樂群性愛好點綴形象

　　“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好”是合資企業(yè)、民企樂于問這道題，因為企業(yè)主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好，也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)等一個人做的事，這樣可能會令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能有一些如籃球、羽毛球等，在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來“點綴”自己的形象，突出面視者的樂群性和協(xié)作能力。

　　不忘本令考官難忘

　　“你最崇拜誰?”是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時，不宜說自己誰都不崇拜，或者說崇拜自己，也最好不要說崇拜一個虛幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系，說明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

　　座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)

　　通過**座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘，也不應(yīng)說那些太抽象的座右銘，更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)，或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話，比如“只為成功找方法，不為失敗找借口”。

　　說與工作“無關(guān)緊要”的缺點

　　當(dāng)考官問到你的缺點時，面試者不能說自己沒缺點，也不能把那些明顯的優(yōu)點說成缺點，但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點，或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

　　盡量回避待遇問題

　　考官問到“你為什么選擇我們公司?”時就試圖從此題中了解面試者求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度，面試者最好不要說太多待遇好等，可以說“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

　　遇到**陷阱采用迂回戰(zhàn)術(shù)

　　“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題，如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取**的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報**批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。

　　回避回答對上級具體的希望

　　“你希望與什么樣的上級共事?”通過面試者對上級的“希望”可以判斷出面試者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。面試者要好好把握此機會，最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求，如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”

　　盡量體現(xiàn)機智、果敢和敬業(yè)

　　“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。”

　　大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備 3

　　第一步：我們要明確什么樣的工作才是好工作，令人滿意的工作

　　什么樣的工作才是“好工作”呢?有的人認(rèn)為只要工資高就是好工作;有的人認(rèn)為公司福利好就是好工作;也有的人認(rèn)為像***、老師那種所謂的“鐵飯碗”就是好工作，其實每個人對自己的工作都有不同的觀點。那么，評價工作好與壞的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?

　　薪水、職位、工作環(huán)境、工作強度，還是發(fā)展空間?每個人的答案肯定都不盡相同。其實別人眼中的“好工作”未必就是你的首選。比如，有人覺得教師工作很穩(wěn)定，各方面的待遇也不錯，可是自己親身實踐后覺得教師的工作就是上上課，批改批改作業(yè)，好像每天都做差不多的工作，今天就可以看到幾十年后的自己，工作索然無味，只好重新選擇。因此，只用一個“好”字來形容工作實在欠妥。

　　其實，工作沒有好與壞，只有適不適合。那么我們應(yīng)如何去判斷工作適不適合我們呢?

　　首先要了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認(rèn)識，一定要明確自己能做哪方面的工作，不適合做哪方面的工作。同時，這個工作最好是自己所感興趣，所謂“興趣是最好的老師”，工作需要激情，一個自己不感興趣的工作，恐怕自己工作起來都會沒有激情，必然是做不好的。

　　其次，找工作切忌眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結(jié)果一定是被拒之門外的。一個人的能力是從事某項工作的基礎(chǔ)。有什么樣的能力決定了一個人將會處于什么樣的層次。但在現(xiàn)實操作中除了“適才適用”外，還有兩個極端。一是“大材小用”，自身的能力不被認(rèn)可，能力達(dá)到了但沒有找到相應(yīng)的職位。二是“小材大用”公司提拔時，沒有考慮到個人能力是否達(dá)到，就匆忙的趕鴨子上架，讓你去做了根本以目前的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到的工作。

　　第三，最為重要的是一定要有利于自己未來的發(fā)展，俗話說“萬事開頭難”，大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作一定要謹(jǐn)慎。這份工作能提供給我們多大的發(fā)展空間?與發(fā)展空間直接相連的就是企業(yè)平臺。在選擇企業(yè)時，也不是以大公司或外資企業(yè)就一定好，發(fā)展空間就一定大。我們必須要明確發(fā)展空間是自己職業(yè)發(fā)展的一條線，可以由很多的階段和公司平臺組成。在某一個平臺無法提供發(fā)展空間的時候，可以重新選擇。

　　第二步：我們要了解自己所選擇的公司以及該公司對畢業(yè)大學(xué)生的基本要求

　　我們需要了解我們所選擇的職業(yè)和行業(yè)。一份工作，包含三方面信息：

　　行業(yè)、公司、職位。明確了這三點，才能確定一份工作的性質(zhì)，職責(zé)，所需能力以及技術(shù)的要求，才能明白這份工作是否適合你，你是否有興趣。

　　了解職業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作性質(zhì)和對從業(yè)者素質(zhì)的要求。

　　可以向親朋好友中做過相關(guān)工作的人了解有關(guān)情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經(jīng)驗豐富，體會深刻，能給我們這些未從事過這份工作的初學(xué)者提供具有指導(dǎo)意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓(xùn)，對我們可以起到預(yù)防的作用，而他們的成功經(jīng)驗也是我們可以借鑒的。

　　其實在找工作之前，首先明確公司希望你是怎樣的人才，第一是素質(zhì)，其次是能力，最后才是知識。

　　素質(zhì)方面：第一是要有吃苦耐勞的精神，用人單位怕用畢業(yè)生很大程度上是覺得90后的畢業(yè)生嬌生慣養(yǎng)，吃苦精神不強，眼高手低;第二條是做事要認(rèn)真，有責(zé)任心 ，勇于擔(dān)當(dāng)，如果工作出現(xiàn)失誤，要勇于站出來，做事認(rèn)真、有責(zé)任心的`人往往可以找到好的工作;第三是要具有團結(jié)協(xié)作精神;此外，還要具備溝通、社交等方面的基本素養(yǎng)。

　　能力方面：首先是口頭表達(dá)和文字書寫能力，對于內(nèi)向的人而言，在找工作前半年左右就要開始練習(xí)多講話，敢講話，有話講。此外，還有溝通能力，獲取知識、應(yīng)用知識的能力，獲取信息、處理信息的能力。

　　知識方面：大學(xué)4年有三分之二的時間都在學(xué)習(xí)專業(yè)知識，但是在實際工作中需要多種知識。在人才需求排行榜上，營銷人員一直高居榜首，但是企業(yè)不愿意要專門學(xué)營銷的文科生，而是要有工作經(jīng)驗。工作和學(xué)習(xí)是截然不同的，我們要調(diào)整思路和心態(tài)，成績好并不意味著就一定能找到一份好工作。

　　現(xiàn)在很多企業(yè)尤其是外國公司在要人的時候，經(jīng)常注意求職者是否做過學(xué)生**，有沒有**能力，愿不愿為社會公益事業(yè)做志愿者。這些其實都是在考察人際關(guān)系和**協(xié)調(diào)的能力。

　　第三步：以上這些事情都準(zhǔn)備好了之后，再去進(jìn)行有針對性的求職

　　明確自己能干什么，想干什么，公司是否有前景，這些問題在求職當(dāng)中都是必須要考慮的問題。

　　找工作時要圍繞著“我有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的，該公司可以給我一個可持續(xù)發(fā)展的平臺”這樣三點來展開。一定要學(xué)會推銷自己，這樣公司才會認(rèn)可和錄用你。

大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備3篇（擴展3）

——大學(xué)生職場求職需要做哪些準(zhǔn)備(一)份

　　大學(xué)生職場求職需要做哪些準(zhǔn)備 1

　　大學(xué)生職場求職需要做哪些準(zhǔn)備

　　一、簡歷

　　求職必不可少的自然是簡歷。一份內(nèi)容充實，制作用心的簡歷能夠為求職者帶來更好的工作機遇。在求職前，應(yīng)該事先針對目標(biāo)崗位而制作一份個人求職簡歷，并提前打印好幾份，方面在求職時遞交給HR。對于一些大企業(yè)來說，求職者攜帶簡歷求職是一種基本的求職態(tài)度，同時也能從細(xì)節(jié)上體現(xiàn)求職者的個人素質(zhì)和素養(yǎng)。

　　二、正裝

　　參與求職或正式面試時，最好穿著正裝或是得體大方的服裝。男生上衣可選擇素色襯衫，并將襯衫扎進(jìn)褲子中，最好不要穿著休閑的牛仔褲，穿著皮鞋最佳。女生衣服干凈整潔即可，可適當(dāng)化淡妝，并最好將頭發(fā)扎起，給人以良好的精神面貌。

　　三、相關(guān)材料復(fù)印件

　　在求職過程中，往往需要出示一些相關(guān)的材料或是證書證明等。因此，在求職之前，建議求職者對自己所需要的材料進(jìn)行復(fù)印，防止在求職過程中急需卻沒有攜帶的情況發(fā)生。并且，選擇用復(fù)印件還能避免原件在攜帶過程中丟失等。使用相關(guān)材料復(fù)印件既能及時證明自己，同時又防止原件丟失。

　　四、紙筆

　　不少求職者會忽略的東西，即是筆和紙。雖然不是特別重要，但是，在關(guān)鍵時刻還是十分必須的。例如在求職過程中，所看到的一些關(guān)于目標(biāo)崗位的詳細(xì)信息或是HR的聯(lián)系方式等，都可以及時記錄下，以便日后需要涉及到或用到。并且，可以隨時記錄一些求職的經(jīng)驗和情況，方便給求職者自身積累相關(guān)的信息，進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。

　　大學(xué)生職場求職需要做哪些準(zhǔn)備

　　古人就曾告誡我們，不要打無準(zhǔn)備之仗，對于大學(xué)生求職者而言，面試便是通往個人職業(yè)生涯的重要關(guān)卡，能否打好這一仗，決定著個人職業(yè)發(fā)展的平臺高度。

　　面試準(zhǔn)備1、習(xí)慣記錄

　　為了避免在求職過程中手忙腳亂、張冠李戴，大學(xué)生求職者應(yīng)該養(yǎng)成隨手記錄的習(xí)慣。投遞簡歷的時候記錄下來自己應(yīng)聘的企業(yè)、職位、職位要求，接到面試通知的時候，記下來面試地點、交通路線、面試官、提到的薪資待遇或者其他約定事項等。

　　面試準(zhǔn)備2、確認(rèn)路線

　　大學(xué)生求職者在接到面試通知之后，應(yīng)該再進(jìn)一步確認(rèn)交通路線，可以通過百度地圖，查看路程所需要花費的時間，需不需要倒車，提前出門，預(yù)留出堵車、等車的時間，如果是不熟悉的地方，還要預(yù)留出下車之后尋路的時間。

　　面試準(zhǔn)備3、信息儲備

　　大學(xué)生求職者在前去面試之前，應(yīng)該再一次熟悉所要應(yīng)聘的公司和職位，在面試的時候才能有針對性、有技巧性的回答。需要了解的信息包括企業(yè)所屬的行業(yè)、產(chǎn)品、項目、發(fā)展戰(zhàn)略、薪酬水平等，充分了解這些在面試的時候才可以表現(xiàn)出誠意，并且有備無患。

　　面試準(zhǔn)備4、練習(xí)技巧

　　大學(xué)生求職者為了提高面試成功的幾率還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些實用的面試技巧，比如如何進(jìn)行自我介紹，如何才能穿著打扮得體，如何展示個人優(yōu)勢和與職位的切合度，以及怎樣回答一些常見的面試問題，有必要的話，可以請學(xué)長、學(xué)姐或者同學(xué)為自己進(jìn)行模擬面試。

　　大學(xué)生職場求職需要做哪些準(zhǔn)備

　　自我介紹不超2分鐘

　　“請你自我介紹一下”這道題90%以上的用人單位都會問，面試者事先最好以文字的形式寫好背熟。其實面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達(dá)能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，面試者在自我介紹的內(nèi)容要與個人簡歷相一致，表述方式上盡量采用口語化，注意內(nèi)容簡潔，切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容，條理要清晰，層次要分明。自我介紹不能超過2分鐘，最好把握在1分鐘左右。

　　強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

　　“談?wù)勀愕募彝デ闆r”此類問題70%的用人單位都會涉及，面試者應(yīng)簡單地介紹家人，一般只需介紹父母，如果親屬和應(yīng)聘的行業(yè)有關(guān)系的也可介紹。回答時注意強調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍，父母對自己教育方面的重視，各位家庭成員的良好狀況，以及家庭成員對自己工作的**和自己對家庭的責(zé)任感。

　　用樂群性愛好點綴形象

　　“談?wù)勀愕臉I(yè)余愛好”是合資企業(yè)、民企樂于問這道題，因為企業(yè)主要想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好，也不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。談愛好時最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)等一個人做的事，這樣可能會令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻，最好能有一些如籃球、羽毛球等，在戶外和大家一起做的業(yè)余愛好來“點綴”自己的形象，突出面視者的樂群性和協(xié)作能力。

　　不忘本令考官難忘

　　“你最崇拜誰?”是近兩年用人單位愛考的一道題。面試者回答時，不宜說自己誰都不崇拜，或者說崇拜自己，也最好不要說崇拜一個虛幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一個明顯具有負(fù)面形象的人。面試者所崇拜的人最好與自己所應(yīng)聘的工作能“搭”上關(guān)系，說明自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。

　　座右銘與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)

　　通過**座右銘用人單位就可以判斷面試者是否具有發(fā)展前途。面試者不要說那些易引起不好聯(lián)想的座右銘，也不應(yīng)說那些太抽象的座右銘，更不宜說太長的座右銘。座右銘最好能反映出自己某種優(yōu)秀品質(zhì)，或者和本專業(yè)、本行業(yè)相關(guān)的一句話，比如“只為成功找方法，不為失敗找借口”。

　　說與工作“無關(guān)緊要”的缺點

　　當(dāng)考官問到你的缺點時，面試者不能說自己沒缺點，也不能把那些明顯的優(yōu)點說成缺點，但更不能挑嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點，或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

　　盡量回避待遇問題

　　考官問到“你為什么選擇我們公司?”時就試圖從此題中了解面試者求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度，面試者最好不要說太多待遇好等，可以說“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”

　　遇到**陷阱采用迂回戰(zhàn)術(shù)

　　“如果我錄用你，你將怎樣開展工作”這是一道陷阱題，如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，以免引起不良的效果。面試者可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取**的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報**批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。

　　回避回答對上級具體的希望

　　“你希望與什么樣的上級共事?”通過面試者對上級的“希望”可以判斷出面試者對自我要求的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。面試者要好好把握此機會，最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求，如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”

　　盡量體現(xiàn)機智、果敢和敬業(yè)

　　“你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作?”此題的回答應(yīng)體現(xiàn)出面試者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益匪淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。”

　　大學(xué)生職場求職需要做哪些準(zhǔn)備

　　確定適合的就業(yè)目標(biāo)

　　在擇業(yè)和就業(yè)方面，大學(xué)生求職者應(yīng)該綜合自身的各項條件和特點，選擇一個較為符合個人發(fā)展的職業(yè)進(jìn)行求職。在對自己充分了解和分析過后，從當(dāng)前的情況出發(fā)，并考慮職業(yè)和個人能力的匹配程度，從而得出適合的就業(yè)目標(biāo)。確定就業(yè)目標(biāo)，并為其做好后續(xù)準(zhǔn)備。

　　身體素質(zhì)準(zhǔn)備

　　不論是什么樣的工作，良好的身體素質(zhì)和狀態(tài)都是基本保證，對于求職來說，更是如此。因此，大學(xué)生在校期間，應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，并積極鍛煉身體，形成良好的作息規(guī)律，以此提高自身的身體素質(zhì)，才能更好的迎接求職的競爭和挑戰(zhàn)。

　　知識和能力的準(zhǔn)備

　　對于求職來說，還有一項必須做好充分準(zhǔn)備的，即是個人的專業(yè)知識和工作能力。專業(yè)知識來自于大學(xué)的專業(yè)課程，因此大學(xué)生對于自己的專業(yè)知識和技能，必須良好的掌握及運用，這也是大學(xué)里每個學(xué)生必須做到的基本要求之一。

　　至于個人工作能力的準(zhǔn)備，則是大學(xué)生通過一些社會實踐及實習(xí)經(jīng)歷，所鍛煉出來的自身能力。這些能力包括：表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力、創(chuàng)造能力、自我教育能力、管理能力、動手能力、**思考能力等。這些能力的鍛煉和提高，是大學(xué)生在求職過程中的加分項，同時也是大學(xué)生步入職場后所需要努力培養(yǎng)的方面。

　　另外，還有一些其他方面的技能也是需要大學(xué)生準(zhǔn)備的，特別是與就業(yè)目標(biāo)相關(guān)的，或是職業(yè)所要求的技能，如外語能力、計算機能力等。豐富的技能除了能展現(xiàn)個人風(fēng)采外，也為求職就業(yè)奠定了一定的基礎(chǔ)。

　　樹立良好的就業(yè)意識

　　許多大學(xué)生在擇業(yè)和就業(yè)時，因為沒有良好的就業(yè)意識，從而導(dǎo)致了許多職業(yè)虛位以待，而許多職業(yè)人滿為患的局面。大學(xué)生在求職前，應(yīng)該對整體就業(yè)形式有個大概認(rèn)知，并且要根據(jù)就業(yè)態(tài)勢調(diào)整就業(yè)意識。應(yīng)該從根本上把握，形成先就業(yè)，后擇業(yè)的意識，避免因觀念不符而錯過就業(yè)機會。

　　積極關(guān)注招聘信息

　　除了一些學(xué)校推薦的就業(yè)信息外，還應(yīng)該主動地關(guān)注一些其他的招聘信息，包括各大招聘會信息、各大公司網(wǎng)站招聘信息等。為自己的求職，掌握好第一資訊和即時資訊也是很關(guān)鍵的。對于有意向求職的公司，應(yīng)該事先了解公司的整體情況和實時動態(tài)，確保能夠在最適合的時候進(jìn)行求職。

　　做好求職受挫準(zhǔn)備

　　任何一次求職都有可能受挫或失敗，因此，需要對此有強大的心理準(zhǔn)備。應(yīng)該勇于接受挫折和失敗，并從中總結(jié)經(jīng)驗和要點，避免下次求職出現(xiàn)同樣的情況。這也算是在求職過程中的一種歷練，只有經(jīng)歷過，才會在求職的路上走得更好。

大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備3篇（擴展4）

——出國留學(xué)都需要做什么準(zhǔn)備3篇

出國留學(xué)都需要做什么準(zhǔn)備1

　　1、語言能力準(zhǔn)備

　　很多人認(rèn)為學(xué)英語最好直接到**學(xué)，因為**的英語環(huán)境好，能夠幫助學(xué)生更快提高語言能力。但是對于還沒有具備扎實語言基礎(chǔ)的*學(xué)生而言，這肯定不是一個好建議。

　　*學(xué)生在接受了長時間的傳統(tǒng)填鴨式、應(yīng)試型教育之后，有很多人不具備良好的**學(xué)習(xí)能力和實踐勇氣，更沒有達(dá)到對于英語的運用自如。如果馬上出國留學(xué)，難免聽不懂課、張不開嘴，進(jìn)而陷入學(xué)習(xí)的惡性循環(huán)當(dāng)中。

　　建議高中生在出國留學(xué)前，做好語言準(zhǔn)備，讓自己踏出國門后更快地融入當(dāng)?shù)厣鐣M快地與人交流溝通。

　　2、學(xué)習(xí)能力準(zhǔn)備

　　**外的學(xué)習(xí)方式不盡相同，有留學(xué)想法的同學(xué)，應(yīng)提高自己的自學(xué)能力，提前學(xué)習(xí)一些**大學(xué)課程。畢竟語言成績達(dá)標(biāo)只能說明學(xué)生具備一定的英語能力，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因為它不**學(xué)生在**體系教學(xué)模式下能取得好成績。**大學(xué)的教學(xué)和考核模式對*學(xué)生是完全陌生，也與應(yīng)試教育是截然相反的。因此，很多雖然托福、雅思成績達(dá)標(biāo)或優(yōu)秀的學(xué)生，到了**大學(xué)課堂，完全無所適從，學(xué)習(xí)成績非常糟糕，甚至多門重修，以致被大學(xué)勒令退學(xué)或轉(zhuǎn)校。

　　3、生活能力準(zhǔn)備

　　留學(xué)**，學(xué)生遠(yuǎn)離父母，完全依靠自己管理吃穿住行和學(xué)習(xí)，自我管理能力就變得非常重要。出國留學(xué)，實際上也是一個孩子**的開始，他必須自己面對**生活的各種問題。此外，團隊合作精神、有計劃性、時間管理能力等都是要提前做好的準(zhǔn)備。能否具備這些優(yōu)秀品格及個人素質(zhì)，是保證留學(xué)成功又一大關(guān)鍵因素。

　　4、申請及簽證準(zhǔn)備

　　不少**大學(xué)錄取學(xué)生絕對不只是看托福、雅思成績或“唯分?jǐn)?shù)論”。在大學(xué)申請這一環(huán)節(jié)，千萬不要走格式和流程化，應(yīng)當(dāng)客觀實際地展現(xiàn)學(xué)生的個性化特征、學(xué)術(shù)成績和綜合能力。學(xué)生應(yīng)該請經(jīng)驗豐富的老師在申請材料這一方面做指導(dǎo)，但是絕對不能做假材料。

　　5、資金準(zhǔn)備

　　資金是留學(xué)的基礎(chǔ)保障，也是第一保障，準(zhǔn)備送孩子留學(xué)的家庭應(yīng)做好持續(xù)支付學(xué)生**學(xué)習(xí)費用的準(zhǔn)備，以及制定可能出現(xiàn)經(jīng)濟斷層情況時的應(yīng)對措施。

　　但是另一方面，積極做好孩子出國留學(xué)前的準(zhǔn)備，使孩子更高效地完成**留學(xué)計劃，才是節(jié)省家庭支出、并獲得幸福回報的最有效辦法。

　　6、**人脈資源準(zhǔn)備

　　出國前就應(yīng)該加入一些留學(xué)生團體。到達(dá)**大學(xué)只是留學(xué)生涯的開始，在**4年甚至更長的學(xué)習(xí)生活，需要有一個自己的社交圈和人際關(guān)系網(wǎng)。***求學(xué)期間肯定會遇到各種各樣的問題，學(xué)生對父母一般是報喜不報憂。另外，**留學(xué)首先面對的是寂寞，如果要解決好這個問題，就要學(xué)會人際交往，有自己的朋友圈。這樣，通過***的同學(xué)朋友的指導(dǎo)幫助，不但可以更快地適應(yīng)、安頓，也可以在學(xué)業(yè)和生活方面少走彎路。

出國留學(xué)都需要做什么準(zhǔn)備2

　　出國留學(xué)準(zhǔn)備：留學(xué)需要“才力”，也需要“財力”

　　粗略計算各國留學(xué)費用，**留學(xué)每年需要約25萬元***，英國留學(xué)約20萬元，**留學(xué)約10萬元，***留學(xué)約18萬元，澳大利亞留學(xué)約20萬元，新西蘭留學(xué)約15萬元，荷蘭留學(xué)約10萬元。

　　雖然有些國家允許留學(xué)生打工以補貼學(xué)費，但家長在做準(zhǔn)備時，還是要做好充足的預(yù)算，以免孩子因費用問題中途輟學(xué)。根據(jù)不同的留學(xué)國家所需要費用不同，家長至少得準(zhǔn)備50至100萬元的費用。

　　出國留學(xué)準(zhǔn)備：語言準(zhǔn)備

　　出國留學(xué)學(xué)好英語是最重要的準(zhǔn)備，即便在**通過了雅思或托福之類的考試，可出了國仍會傻眼。人家說的英語我們聽不懂，我們說的英語人家聽不懂，寫出來的英語更詞不達(dá)意。原因很簡單，*學(xué)生向*老師學(xué)英語，就如外國學(xué)生向外國老師學(xué)漢語一樣，不是正確的方法，是永遠(yuǎn)學(xué)不明白的。

　　那么怎樣才能在出國前學(xué)好英語呢?家長必須送孩子到滿足如下四個條件的環(huán)境中學(xué)英語：第一，老師必須是英語為母語的***或**教師;第二，教材必須是母語教師編寫的教材;第三，全英語教學(xué)環(huán)境;第四，至少上滿1000節(jié)以上課時。家長一定要在**讓孩子學(xué)習(xí)英語。否則別說是學(xué)習(xí)，就連基本的生存都有問題。許多英語基礎(chǔ)差的學(xué)生被送到**后，不能按時入學(xué)，在無人監(jiān)管的情況下，學(xué)業(yè)荒廢，精神恍惚，給學(xué)生和家里都造成極大的負(fù)面影響。

　　出國留學(xué)準(zhǔn)備：心理和生活準(zhǔn)備

　　**留學(xué)是一次非常好的鍛煉機會，對于很多同學(xué)來說這是人生第一次離開家、離開父母、離開朋友。自己要面對生活中的困難，對學(xué)生**生活的能力是很大的一個考驗。

　　有**生活經(jīng)歷的人都能理解到，出國前良好的心理準(zhǔn)備比帶上多么豐裕的經(jīng)濟儲備都要有用和重要。對**生活了解的多少和精神上的準(zhǔn)備程度，就像一只無形的手，始終影響著留學(xué)生活的質(zhì)量和順利與否。遠(yuǎn)離親人和朋友，最開始的幾周時間是十分難過的。所以在出國之前把最后一樣?xùn)|西放進(jìn)行李箱之后就要調(diào)整自己的心態(tài)了。

出國留學(xué)都需要做什么準(zhǔn)備3

　　1、語言能力準(zhǔn)備

　　很多人認(rèn)為學(xué)英語最好直接到**學(xué)，因為**的英語環(huán)境好，能夠幫助學(xué)生更快提高語言能力。但是對于還沒有具備扎實語言基礎(chǔ)的*學(xué)生而言，這肯定不是一個好建議。

　　*學(xué)生在接受了長時間的傳統(tǒng)填鴨式、應(yīng)試型教育之后，有很多人不具備良好的**學(xué)習(xí)能力和實踐勇氣，更沒有達(dá)到對于英語的運用自如。如果馬上出國留學(xué)，難免聽不懂課、張不開嘴，進(jìn)而陷入學(xué)習(xí)的惡性循環(huán)當(dāng)中。

　　建議高中生在出國留學(xué)前，做好語言準(zhǔn)備，讓自己踏出國門后更快地融入當(dāng)?shù)厣鐣M快地與人交流溝通。

　　2、學(xué)習(xí)能力準(zhǔn)備

　　**外的學(xué)習(xí)方式不盡相同，有留學(xué)想法的同學(xué)，應(yīng)提高自己的自學(xué)能力，提前學(xué)習(xí)一些**大學(xué)課程。畢竟語言成績達(dá)標(biāo)只能說明學(xué)生具備一定的英語能力，這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，因為它不**學(xué)生在**體系教學(xué)模式下能取得好成績。**大學(xué)的教學(xué)和考核模式對*學(xué)生是完全陌生，也與應(yīng)試教育是截然相反的。因此，很多雖然托福、雅思成績達(dá)標(biāo)或優(yōu)秀的學(xué)生，到了**大學(xué)課堂，完全無所適從，學(xué)習(xí)成績非常糟糕，甚至多門重修，以致被大學(xué)勒令退學(xué)或轉(zhuǎn)校。

　　3、生活能力準(zhǔn)備

　　留學(xué)**，學(xué)生遠(yuǎn)離父母，完全依靠自己管理吃穿住行和學(xué)習(xí)，自我管理能力就變得非常重要。出國留學(xué)，實際上也是一個孩子**的開始，他必須自己面對**生活的各種問題。此外，團隊合作精神、有計劃性、時間管理能力等都是要提前做好的準(zhǔn)備。能否具備這些優(yōu)秀品格及個人素質(zhì)，是保證留學(xué)成功又一大關(guān)鍵因素。

　　4、申請及簽證準(zhǔn)備

　　不少**大學(xué)錄取學(xué)生絕對不只是看托福、雅思成績或“唯分?jǐn)?shù)論”。在大學(xué)申請這一環(huán)節(jié)，千萬不要走格式和流程化，應(yīng)當(dāng)客觀實際地展現(xiàn)學(xué)生的個性化特征、學(xué)術(shù)成績和綜合能力。學(xué)生應(yīng)該請經(jīng)驗豐富的老師在申請材料這一方面做指導(dǎo)，但是絕對不能做假材料。

　　5、資金準(zhǔn)備

　　資金是留學(xué)的基礎(chǔ)保障，也是第一保障，準(zhǔn)備送孩子留學(xué)的家庭應(yīng)做好持續(xù)支付學(xué)生**學(xué)習(xí)費用的準(zhǔn)備，以及制定可能出現(xiàn)經(jīng)濟斷層情況時的應(yīng)對措施。

　　但是另一方面，積極做好孩子出國留學(xué)前的準(zhǔn)備，使孩子更高效地完成**留學(xué)計劃，才是節(jié)省家庭支出、并獲得幸福回報的最有效辦法。

　　6、**人脈資源準(zhǔn)備

　　出國前就應(yīng)該加入一些留學(xué)生團體。到達(dá)**大學(xué)只是留學(xué)生涯的開始，在**4年甚至更長的學(xué)習(xí)生活，需要有一個自己的社交圈和人際關(guān)系網(wǎng)。***求學(xué)期間肯定會遇到各種各樣的問題，學(xué)生對父母一般是報喜不報憂。另外，**留學(xué)首先面對的是寂寞，如果要解決好這個問題，就要學(xué)會人際交往，有自己的朋友圈。這樣，通過***的同學(xué)朋友的指導(dǎo)幫助，不但可以更快地適應(yīng)、安頓，也可以在學(xué)業(yè)和生活方面少走彎路。

大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備3篇（擴展5）

——職場人成功跳槽需要做好哪些準(zhǔn)備

職場人成功跳槽需要做好哪些準(zhǔn)備1

　　1.當(dāng)你在一個工作崗位工作非常不舒心的時候，想跳槽是很正常的事情，但是等你有跳槽想法的時候，一定要考慮清楚了，分析好自己的個人情況，不能盲目的看著哪一個行業(yè)好就直接跳槽，那很可能你將面臨失業(yè)。

　　2.按部就班、不露聲色地開始準(zhǔn)備離職前的各種工作，其中包括完善和現(xiàn)在公司同事的聯(lián)絡(luò)方式，也許將來你們就會有某些方面的合作。把自己負(fù)責(zé)的工作交接、處理好，給自己留下一個好的工作檔案，也經(jīng)得起新單位的用人考察。

　　3.要對新東家有清晰的了解，對新崗位有充分的心理準(zhǔn)備和接受能力。新單位的規(guī)章**、企業(yè)文化、陌生的人事關(guān)系、崗位職責(zé)和壓力等等不一定都能達(dá)到跳槽者的心理期望，甚至?xí)屘壅吒械骄薮蟮穆洳睿壅咭龊媒鉀Q問題的思想準(zhǔn)備，坦然面對未來可能出現(xiàn)的新問題。

　　4.當(dāng)你在篩選比現(xiàn)在工作好的招聘信息的時候，一定要小心甄別某些工作崗位被HR過度包裝，如果是同行業(yè)跳槽的話，就相對安全，可以向同行朋友打聽一下，免得跳過去發(fā)現(xiàn)與現(xiàn)實相差甚遠(yuǎn)。

大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備3篇（擴展6）

——公司員工跳槽需要做什么準(zhǔn)備(精選4篇)

　　公司員工跳槽需要做什么準(zhǔn)備 1

　　一、不要讓現(xiàn)在工作的公司知道你想跳槽：公司知道你想跳槽，對你會有所提防，一般不會再委以重任，晉升加薪的機會自然也就沒有了。

　　二、不要辭職找工作：找工作中的.很多因素都不是自己能**的，沒有人可以確保自己一定能在某個期限內(nèi)找到合適的工作。辭職后長時間找不到工作，會影響心情，打擊自信，說不定就隨便接受一個還不如原來的工作。

　　三、找工作期間盡量不要影響現(xiàn)有的工作：不要新的工作沒找到，又丟了舊的工作。

　　四、在沒有拿到新單位書面的錄用通知之前，不要辭職：世事難料，口頭的承諾不保險，白紙黑字的東西比較可靠。

　　五、在遞交辭職信之前處理好所有的物品、文件與信件：有些公司，你交了辭職信后，就會禁止你再使用公司的電腦和文件。

　　六、一定要通過電子郵件或寄掛號信的方式遞交書面辭職信：萬一離職發(fā)生糾紛，有據(jù)可查。

　　七、商談離職日期、賠款等問題時，要學(xué)會用法律保護自己的合法權(quán)益：一般情況下，只要提前30天遞交書面辭職報告，無論公司同意與否，你都可以離職;現(xiàn)在很多公司與員工簽署了行業(yè)禁止協(xié)議，實際上這個合同要生效，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，公司必須支付給你巨額費用。換句話說，如果公司不付給你“損失費”，他們就肯定沒有**禁止你去同行業(yè)的公司。

　　八、遞交辭職信后，做好并順利交接現(xiàn)有的工作：這是任何一個職場人士基本的職業(yè)道德。

　　公司員工跳槽需要做什么準(zhǔn)備 2

　　明確跳槽了，就要有心理準(zhǔn)備，你可能會遇到更好地公司，也可能遇到坑;你可能投遞了幾十份簡歷卻僅有幾個面試邀請。

　　確定目標(biāo)公司，加深對工作內(nèi)容與任職要求的理解。

　　制作有針對性的求職信、能力證明與簡歷。面試計劃、設(shè)計面試話術(shù)。

　　多種渠道爭取面試機會提高面試技巧。

　　人脈準(zhǔn)備，如果你真的想跳槽，不妨跟要好的朋友說下。

　　公司員工跳槽需要做什么準(zhǔn)備 3

　　現(xiàn)實中很多人是對現(xiàn)有工作不滿才會想到跳槽，譬如人際關(guān)系不好，工作太久厭倦了。為了盡快地改變現(xiàn)有的狀態(tài)，往往缺乏準(zhǔn)備，“病急亂投醫(yī)”。然而下一家公司也不一定就解決了它面臨的問題，于是再換，導(dǎo)致他們跳槽頻繁，影響職業(yè)生涯的上升。

　　這是現(xiàn)在人們跳槽中最大的一個誤區(qū)。究其原因，是沒有正確理解跳槽的作用。其實跳槽對于改變工作狀態(tài)與環(huán)境的效果微乎其微。原因很簡單，現(xiàn)在的公司人際關(guān)系復(fù)雜，你如何保證下一家公司人際關(guān)系不復(fù)雜?人際關(guān)系如何，除非你認(rèn)識公司內(nèi)部的人，否則只有在你進(jìn)入公司后才能知道;它不像薪資，可以在進(jìn)公司之前就確定。換句話說，為了諸如這樣的原因跳槽你的成功概率只有50%，你要承擔(dān)50%失敗的風(fēng)險。你覺得值得嗎?

　　跳槽應(yīng)該以職業(yè)目標(biāo)為中心，為職業(yè)目標(biāo)服務(wù)。這家公司能否提升你的職業(yè)含金量，才是你最需要考慮的。

　　公司員工跳槽需要做什么準(zhǔn)備 4

　　為了創(chuàng)業(yè)。有些員工來到這間公司有直接明確的目的：為今后自己的創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備。當(dāng)他了解了該行業(yè)的情況、**、技術(shù)、成本等基礎(chǔ)后便會果斷離開。

　　為了發(fā)展。該公司的經(jīng)營理念與該名員工理念不一致時，他會認(rèn)為該公司沒有發(fā)展前途，這點因素也會導(dǎo)致員工跳槽。

　　為了挑戰(zhàn)和升職。這類人喜歡刺激和冒險，他希望自己的人生能取得一些成就，向更高的高度邁入。當(dāng)他認(rèn)為在這里已經(jīng)得到了全部，沒有新的高度值得他去追求時便會離去。

　　為了金錢。這類員工以金錢為目標(biāo)，高工資是他們留下的唯一因素。當(dāng)有人出的薪酬比你高時，這類人就會毫不猶豫的離開。

　　感覺主宰行動的人。這類人的行動是跟著工作狀態(tài)的感覺來走，感覺好了就干，感覺不好就走。他們相信生活需要順其自然，但實際上卻沒有定性。他們也不知道自己想要什么。

　　因為習(xí)慣。還有些人希望在自己的生活中得到無休無止的新鮮感。他們的目標(biāo)不是換份工作，而是覺得煩而無味，想要擺脫陳舊環(huán)境。

　　被動選擇。最后一種跳槽的原因是迫于無奈。人們在職場環(huán)境中經(jīng)常發(fā)生摩擦，當(dāng)他們與上司或同事發(fā)生糾紛時，如果處理不了，就可能離開。

大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備3篇（擴展7）

——專插本考試需要提前做什么準(zhǔn)備實用1篇

　　專插本考試需要提前做什么準(zhǔn)備 1

　　專插本一般指統(tǒng)招專升本。統(tǒng)招專升本是指教育部統(tǒng)稱普通專升本，普高專升本，應(yīng)屆專升本，全日制專升本等。以下是小編為大家整理專插本考試需要提前做什么準(zhǔn)備相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！

　　一、了解插本**以及報考相關(guān)信息

　　在報考之前，考生需要先了解專插本的基本情況。專插本是以專科為起點的本科學(xué)習(xí)，是一種全日制學(xué)習(xí)方式，考生被錄取之后會被安排到大三繼續(xù)學(xué)**學(xué)課程。專插本報名時間一般在每年的一月份，在三月份中旬的一個周末進(jìn)行考試。

　　二、選擇院校和專業(yè)

　　考生需要先對廣東省內(nèi)的`院校有一定了解，在選擇專業(yè)上可以從多個方面考慮。一般來說，選擇與自己專科對口的專業(yè)備考起來會比較輕松。由于有一定的知識理論基礎(chǔ)，將來學(xué)習(xí)起來難度比較小。

　　三、了解考試科目

　　專插本考試有五門科目，其中包括三門省統(tǒng)考科目以及兩門專業(yè)課考試。省**考試的三門包括《**理論》、《英語》和《專業(yè)基礎(chǔ)課》。《專業(yè)基礎(chǔ)課》包括《大學(xué)語文》、《高等數(shù)學(xué)》、《管理學(xué)》、《教育理論》、《藝術(shù)概論》、《民法》、《生態(tài)學(xué)基礎(chǔ)》，高校可根據(jù)專業(yè)特點選擇其中一門。

　　英語專業(yè)考試科目為五門，包括兩門統(tǒng)考科目為《**理論》、《專業(yè)基礎(chǔ)課》（考《大學(xué)語文》），及三門專業(yè)課，不考統(tǒng)考科目《英語》。

　　因此，考生需要提前了解好自己所選科目的考試信息，做好備考工作。

　　四、備考

　　確定好報考院校和專業(yè)之后，考生可以馬上投入到復(fù)習(xí)中來。市面上專插本備考資料魚龍混雜，考生要了解好相關(guān)信息購買正版復(fù)習(xí)資料。專插本考試有一定的難度，選擇自主備考的考生要預(yù)留充裕的時間來看書做題。基礎(chǔ)較差的考生還可以通過報考考前輔導(dǎo)班來高效復(fù)習(xí)。

大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備3篇（擴展8）

——大學(xué)生求職的時候需要準(zhǔn)備什么優(yōu)選【一】篇

　　大學(xué)生求職的時候需要準(zhǔn)備什么 1

　　一、確定要找的行業(yè)，崗位

　　做任何事情時，我們要知道自己想要什么，才能找到方向。

　　找工作更是如此，確定行業(yè)，崗位這兩點，不僅去人才市場或網(wǎng)上投放簡歷時更有目標(biāo)，而且當(dāng)你在面試的的時候遇到類似的問題時回答的更加從容不迫。畢業(yè)之前就給自己一個5-10年職業(yè)規(guī)劃個人覺得是不靠譜的事。

　　給自己做職業(yè)計劃，1-2比較現(xiàn)實，往后再慢慢修正計劃，比如想進(jìn)哪個行業(yè)，傳統(tǒng)行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)還是服務(wù)行業(yè);大公司還是創(chuàng)業(yè)公司?

　　職位：銷售類的職位，還是客服類的;技術(shù)類的還是藝術(shù)類的。確定自己想要嘗試發(fā)展的行業(yè)及崗位，找工作的方向就會相對明確。

　　如果你發(fā)現(xiàn)你選的方向招聘源很少，那你就從與之相關(guān)的工作做起，以后找準(zhǔn)機會再切入到這個行業(yè)。比如想做管理，對畢業(yè)生來說很不現(xiàn)實的，只能從銷售做起，而后有了業(yè)績，帶新人業(yè)績出眾，再進(jìn)入銷售人員的管理崗位。如果自己在學(xué)校的成績表現(xiàn)很一般，簡歷上沒有出眾的經(jīng)歷描述，選擇門檻低的銷售行業(yè)是一種選擇。

　　二、準(zhǔn)備簡歷

　　在確定了要找的行業(yè)方向后，簡歷上求職意向一欄上也把它體現(xiàn)出來，比如你想做客服，簡歷不小心投到招聘市場銷售的公司，人家就沒太大可能打電話約你復(fù)試了。

　　1) 簡歷上的基本信息就不多說，身份證號碼可以不用寫，現(xiàn)在這個信息時代雖然不能避免個人信息泄露。

　　2) 其次專業(yè)，及專業(yè)的相關(guān)科目可以填上;教育經(jīng)歷最好是寫詳細(xì)一些，因為有些公司是需要的。=如果沒有經(jīng)驗最好不要說有，倒是跳槽的時候可以把好幾份工作的時間合并成一份工作，不會有太大問題。

　　3) 在校實踐經(jīng)驗，都說了要積極參加校園活動，現(xiàn)在晚了吧。仔細(xì)回想下你參加過什么校園活動，填寫這個部分的核心是要體現(xiàn)在自己團隊中的做了哪些貢獻(xiàn)。當(dāng)過什么**最好寫了，描述下策劃的一些活動。如果沒有當(dāng)過**，就說參加過的活動，記得一定要體現(xiàn)自己在活動中的'積極表現(xiàn)及貢獻(xiàn)。

　　4) 個人特長一欄，如果在校活動實在很少，可以把這一欄補充的詳細(xì)一些。先描述自己的性格是外向還是內(nèi)向，然后再結(jié)合自己的一些特長(如學(xué)習(xí)能力強，敢于做有挑戰(zhàn)性的活，或有毅力，很專注于解決問題，或善于溝通，容易說服人等等)。每個人有優(yōu)點也毫無疑問有缺點，簡歷中要記得是強調(diào)優(yōu)點，弱化描述弱點。所有的這些最好都是真實有依據(jù)，不要完全偏離個人性格，為了讓簡歷看起來豐富一些。

　　5) 個人興趣：可以簡明扼要，但不要忽略這一欄。如有些職位的人才選擇性很廣時，不排除有些老板或人事趨向于招聘有某些興趣愛好的

　　6) 獲得的獎項，這個是錦上添花的一欄，如果自己沒有，就不要在簡歷上出現(xiàn)這一欄，可以根據(jù)自己的情況自定義個人簡歷模板。不一定要套用其它人的。

　　三、準(zhǔn)備面試

　　這是最關(guān)鍵的一個步驟了，很一印象很重要，當(dāng)然是從著裝說起。

　　著裝：也不用花費太高，特地去買一套正裝，正裝當(dāng)然不會出什么差錯，可是對一些剛畢業(yè)手頭緊的大學(xué)生來說，一套正裝價格不低，配上皮鞋，500RMB應(yīng)該是最低的預(yù)算了，但也不可以太隨便。

　　男生短T恤，短襯衫加休閑褲或牛仔褲都OK，顏色不要太花哨，除非是去面試藝術(shù)另類的職位。鞋子一定不要穿拖鞋，因為辦公室大多規(guī)定不能穿拖鞋，運動鞋，板鞋，帆布鞋，有跟的涼鞋都是沒有問題的。

　　女生適當(dāng)?shù)幕幌碌瓓y，頭發(fā)打理好。切不可濃妝，或很低的開衫。女生穿套裝比較中規(guī)中矩，面試什么樣的職位都不會有錯。不要穿太高跟的鞋，會很累。

　　四、對待面試

　　1) 面試官不一定是老板

　　面試的時候不用太緊張，因為有些面試官也許就是以后和你平起平坐的同事，他只是負(fù)責(zé)面試工作而已，這樣想就不會有壓力了。如果是老板面試的話，說明你已經(jīng)進(jìn)入復(fù)試了，把之間準(zhǔn)備的面試問答**方方的答出來，準(zhǔn)沒問題。

　　2) 不要和朋友同時應(yīng)聘同公司同崗位

　　不同的崗位，也要選擇不同的時間投放簡歷，避免同時面試。因為招聘慣用的手法，幾乎不會同時招聘兩位認(rèn)識的人。

　　3) 避免答應(yīng)后又不赴約面試

　　收到面試通知并答應(yīng)赴約面試后，如果你因為其它事情或面試錯過了面試，最好提前回個郵件或電話通知，看是否有機會改日過去，否則你就再也沒有機會去面試這家公司了。

　　4) 提前到達(dá)面試地點

　　面試最好提前5分鐘到指定地點，準(zhǔn)時出現(xiàn)在應(yīng)聘公司。提前幾分鐘到達(dá)可以緩解一下心情，疏理一下頭緒，去洗手間整下裝，對著鏡子說相信自己，信心滿滿的出現(xiàn)在應(yīng)聘者面前。

　　5) 備一份簡歷隨身攜帶

　　面試的時候永遠(yuǎn)要帶著一份備用簡歷，且干凈整潔，建議用A4大小文件，大方得體。現(xiàn)在提倡無紙化辦公，有時面試到第二輪換**的時候，TA可能沒有事先閱讀你的簡歷，這樣一來有可能問你有沒帶簡歷，避免沒有帶簡歷引起的尷尬，總之未雨綢繆。

大學(xué)生職場求職需要做什么準(zhǔn)備3篇（擴展9）

——騎自行車旅游需要做什么準(zhǔn)備（精選1篇）

　　騎自行車旅游需要做什么準(zhǔn)備 1

　　1、騎自行車旅游需要準(zhǔn)備什么

　　1.1、長途騎行前的體能訓(xùn)練：即便沒有騎單車環(huán)游世界的癡心妄想，假設(shè)想到騎行環(huán)境與條件極佳的**或者荷蘭、***等地進(jìn)行單車之旅，都有必要提前做些準(zhǔn)備。

　　1.2、買單車或租單車：騎車旅行可以挑選和購買適合自己的單車隨身攜帶，目前一些大的航空公司都可辦理單車托運業(yè)務(wù)。如果覺得麻煩，也可以到了當(dāng)?shù)卦僮鈫诬嚒?/p>

　　1.3、設(shè)計騎行路線：單車旅行不是憑一時興起就能順利完成的。首先，旅行者必須對騎行有足夠大的興趣，喜歡單車行走和走走停停看風(fēng)景的感覺，否則在初期的興奮過后，很容易覺得乏味和辛苦。

　　2、騎行途中需要準(zhǔn)備什么

　　在公路自行車旅行外出的必備工具包括螺絲刀、老虎鉗、扳手、六角組合、補胎工具、氣筒、備用內(nèi)胎等。應(yīng)盡量選擇組合工具，可減少重量。此外，同伴中最好能有一兩個精通車輛維修的，以防棘手的突發(fā)狀況出現(xiàn)。

　　3、自行車旅行必備的七種裝備

　　3.1、備用內(nèi)胎：扎胎是外出騎行最常見的問題。因此請隨身攜帶一條與你的愛車適配的內(nèi)胎。備胎占用空間小，使用簡單，能在短時間內(nèi)更換完畢，繼續(xù)騎行。

　　3.2、補胎工具：除了備胎，你還需要一套補胎工具。你也許會問，有了備胎，再帶上補胎工具豈不多此一舉？此言差矣。墨菲定理提醒我們，剛換上的內(nèi)胎也有可能再破掉。另外，帶上補胎工具還能幫助別人。一舉兩得，何樂而不為呢？另外，補胎工具不僅體積小巧，還能用來對付所有車胎可能出現(xiàn)的毛病。

　　3.3、撬胎棒；補胎的時候還要用撬胎棒。撬胎棒能塞進(jìn)外胎與輪圈間的縫隙，并把外胎撬下來。然后修補或是更換內(nèi)胎就是小菜一碟了。而且撬胎棒可放在騎行小包或是騎行服的衣袋里。你可一定不能忘了它們。

　　【拓展閱讀】

　　單車旅行不要購買以下幾種車

　　1、后避震自行車：沒什么優(yōu)點可講，就是普通的代步車，就不多說了，記住不要碰就是。這種車幾乎是無法進(jìn)行自行車運動的，更不用說走長途。

　　2、山寨的寶馬自行車：很多人第一眼看到這種車都覺得很帥很拉風(fēng)，價格也便宜，淘寶上很多1千左右。有些甚至是碟剎，但山寨就是山寨，就跟山寨手機一樣，徒有一個外表，但功能相差甚遠(yuǎn)。這種車偶爾郊游一下可以，但任然滿足不了自行車運動的'需求。

　　3、悍馬，路虎折疊車：此類車的宣傳點通常是美軍傘兵用車等，給人的感覺是既輕便又耐操，而實際騎乘效果遠(yuǎn)不如入門的山地。而且價格也不低，有些高達(dá)3、4千。也有車友騎這種車去**的，但還是不建議你買，同樣的價格，可以買到正兒八經(jīng)的山地車或者旅行車。這種車通常適合短途或者經(jīng)常需要搭車的城市旅行等。綜上，建議單車騎游的車友買車前先好好查查資料，外出騎行，最好還是買山地車和旅行車。淘寶上的山寨車還是少碰為妙，要不然路上有你后悔的。

　　騎行眼鏡有什么標(biāo)準(zhǔn)

　　有些朋友覺得騎車戴眼鏡沒有這個必要，但是其實這個觀點是錯誤的。因為對于經(jīng)常需要騎車的朋友來說，他們在公路上馬路上騎行的頻率更高，而且因為騎行的姿勢比較特殊，所以他們有大部分時間是需要直視路面的；那么太陽光照射到路面上，再通過反射就能夠進(jìn)入到人們的眼睛，如果長時間不佩戴防紫外線的眼鏡，那么紫外線就會容易導(dǎo)致人的眼睛出現(xiàn)白內(nèi)障等眼疾，所以對于那些專業(yè)騎行的朋友來說，佩戴一副專業(yè)的騎車眼鏡是非常有必要的。

　　品質(zhì)優(yōu)秀的騎行眼鏡，本身的防風(fēng)效果是特別好的，我們在騎行自行車的時候，往往速度都是比較快的，如果能夠有一副這樣的眼鏡，那么就能夠起到擋風(fēng)的作用，預(yù)防因為速度過快導(dǎo)致外環(huán)境的異物吹到眼睛里面，影響騎行的效果；而且，在防風(fēng)的同時眼鏡還是透氣舒適的。品質(zhì)優(yōu)良的騎行眼鏡，是不能夠使用玻璃材料打造的，因為在騎車的時候，如果發(fā)生意外人很有可能就會倒地，這時候如果眼鏡破裂，玻璃碎片就會直接傷害人的眼睛。

　　騎自行車旅游好嗎

　　雖然騎自行車旅游比較苦，比較累，但確實一種能完全融入自然、融入生活的旅行方式。騎自行車旅游的好處還遠(yuǎn)不止這個，大家不妨繼續(xù)往下看看吧。

　　1、無比快樂。在日常生活中，很多人都感到被束縛，不能做自己想做的事情，而騎車旅游會讓人無比**，由此，也會無比快樂。在沿途，人不會感到有壓力，每到一處就停下來，欣賞美景，品嘗美食，體驗當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)。等休息充足，再想下一個目的地進(jìn)發(fā)。整個過程，人都處在無拘無束的狀態(tài)，所以，是一段難忘的經(jīng)歷，會讓人很快樂。

　　2、實現(xiàn)自我。在騎車過程中，很多人都有一種不斷挑戰(zhàn)自我、實現(xiàn)自我的感覺。因為對于普通人來說，長時間騎車是很累的。如果不能堅持，就難以達(dá)到目的地。但只要堅持，最終將收獲成功感。

　　3、歷練自我。現(xiàn)在很多年輕人都太缺乏歷練了，由此一遇到困難就退縮，但騎車旅游是一次不錯的歷練，可以親身感受艱苦，從而收獲滿滿的幸福。經(jīng)過歷練后，人精神也會獲得升華。

　　騎自行車旅游

　　如果說***、火車到達(dá)旅游目的地快，能節(jié)省更多時間，那自行車旅游最大的好處就是能感受整個過程的樂趣，欣賞沿途的壯美風(fēng)景。更重要的是，可以體驗生活，感受生活的酸甜苦辣。因為在騎行過程中，人會遇到很多苦難，需要不斷克服。而每克服一個困難，人會變得更堅強。

　　此外，有些人之所以選擇騎車旅游，是因為喜歡在路上的感覺。這種感覺是其他交通工具所不能給予的。在路上，**自在，想走就走，想停就停，不受任何束縛，也不在乎最終的目的地，最在乎的只是沿途的美景和欣賞美景的心情。

　　自行車的選擇

　　由于自行車是旅游中的主要交通工具，所以旅游的成敗與自行車的好壞，有著直接密切的關(guān)系。自行車旅游屬于一種體育運動項目，往往需要考核運動速度，所以自行車旅游也可分成普通自行車旅游和特殊自行車旅游。前者選用一般的加重型或標(biāo)定型自行車，后者可選用特制的賽車、山地車等。

　　特種自行車車運動速度快，在不同的路線行駛時，也更加靈活有力。此外，對自行車各部的機件做全面徹底的檢查，觀其是否靈敏可靠，性能良好。出發(fā)時，要攜帶最常用的修理工具，如板手、鉗子、氣筒和各種易損壞的備用零件，如滾珠、車條、內(nèi)胎、氣門芯、閘皮等。以備發(fā)生故障時及時修理。在裝配上，如有不合適的地方，應(yīng)重新調(diào)整裝配，使其何持最靈活的狀態(tài)。

　　道路的選擇 自行車旅游，對道路要求也比較高。旅游時應(yīng)選擇平坦、易于通行的道路，除迫不得已，應(yīng)盡量避免去坡道、土道，這對人對車都有損害。因此，只有在土路很明顯是抄近，或非去不可的情況下，才能走土路。一般情況下，寧可多走幾里，也要避開。俗話說：“寧走十里坦，不走一里坎”，對于自行車旅游來講也是有道理的。

　　騎車技術(shù)

　　有自行車旅游特別是長途旅游，掌握好自行車技術(shù)是很重要的，目的是為了節(jié)省體力，保證安全。自行車車座的調(diào)整，是自行車技術(shù)的一個重要方面。自行車車座應(yīng)調(diào)整到什么高度為最佳呢？一般說來，以車座較低并有5-10度的后傾最便于長途旅游。因為低車座好處很多：一是低車座蹬車靈活，可用腳的不同部位輪流用力，這樣可使腳的各種肌肉輪流休息，延長耐久長；二是車座低，人的位置相對降低，可減少空氣阻力，也便于伏在車把上，改進(jìn)空氣流張；三是車座低，微后傾，可使身體挺直，臀部受力均勻，減少疲勞感，同時又可減輕雙臂的負(fù)擔(dān)，保護手腕；四是車座低于有利于安全，在遇到緊急情況時，雙腿伸直便可著地，這樣可避免造成危險。因此，旅游時對車座的調(diào)整，應(yīng)以低車座為最佳，這對保持體力、速度、耐力都有很大的好處。此外，自行車旅游選擇好適當(dāng)?shù)乃俣纫彩欠浅Ｖ匾摹Ｒ话銇碇v，普通自行車，在體力正常、道路平坦等條件下的長途旅游，速度應(yīng)何持在每小時15公里左右，體力好的可加快到每小時20公里。自行車旅游貴在保持速度，選擇適當(dāng)?shù)乃俣龋屑珊隹旌雎袆牌疵T，沒勁步步停的現(xiàn)象。

　　途中休息也可保持每二至三個小時一次，不要想停就停，應(yīng)堅持到時間或預(yù)定地點再休息。在特殊的道路條件下行行車，適當(dāng)?shù)卣莆招熊囁俣雀鼮橹匾o論是山間小路，還是又長又陡的下坡道，車速度既不可太快，也不可太慢，應(yīng)因地制宜選擇速度。