公司年終總結會議閉幕詞1

　　各位**、同志們：

　　今天，我們召開xx市農村信用合作聯社xx年度總結表彰大會#url#。會議的主要內容是：由市聯社理事長傅xx作xx年度工作總結及20xx年工作安排報告，對評出的xx年度先進單位、先進集體和先進個人進行表彰。參加今天大會的主要**有市銀監辦**陳xx，市人行副行長張xx，市銀監辦監管科科長龔xx。參加今天會議的有市聯社理事會、監事會成員，全市信用社(營業部)**，機關和直屬各部正副經理及全市先進個人**，共xx人。在這里，首先讓我們以掌聲對在百忙之中親臨大會的各位**表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　一、大會進行第一項：請市聯社副**何銀華同志宣讀《關于表彰全市農村信用社xx年度先進單位(集體)和先進個人的決定》。

　　二、大會進行第二項：請先進單位、先進集體和先進個人**到*臺前領獎。

　　三、大會進行第三項：請先進**發言(xx、xx、xx、xx)。我想先進**的發言也**了全體受獎人員的心聲，成績只**過去，面對嶄新的一年，希望全體受獎單位和人員能夠不驕不躁，在工作中繼續起到模范帶頭作用。

　　四、大會進行第四項：請傅理事長作xx年度工作總結及20xx年工作安排報告。xx年是xx信用社不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在省聯社和**市*的正確**下，在人行、銀監部門的大力**下，我們將以求新務實的'工作作風，重營銷，抓效益，推動我市農村信用社工作再上一個新的臺階。

　　五、大會進行第五項：請市銀監辦**陳xx講話。

　　六、大會進行第六項：請市人行副行長張xx講話。

　　讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀本次大會取得了圓滿成功!

　　散會前我就春節期間有關事宜講幾點意見：1、關于春節放假時間安排;2、關于安全保衛工作;3、春節期間**資金工作及利用外出務工經商人員返鄉之際清收不良貸款工作。

　　散會后請大家到xx酒店就餐;另外，請各信用社(營業部)**留下來簽定20xx年*風廉政建設責任書及安防案防責任書。

公司年終總結會議閉幕詞3篇擴展閱讀

公司年終總結會議閉幕詞3篇（擴展1）

——公司會議閉幕詞3篇

公司會議閉幕詞1

　　同志們：

　　*鉆井三分公司委員會**選舉*員大會，經過全體與會*員的共同努力，現在，已經圓滿地完成了會議的各項議程，就要閉幕了。

　　這次大會是在管理局繼續深化內部**、大力推行集團化運作，不斷謀求企業可持續發展的新形勢下召開的。這是一次進一步落實“*”重要思想、深入貫徹*的*精神、全面加強和改進*的作風建設的大會;也是我們鉆井三分公司在****委**的**下，求真務實、開拓進取、不斷開創兩個文明建設新局面的動員大會。這次會議的召開，必將極大地推動我們鉆井三分公司各項工作再創新成績，再上新水平。

　　在這次大會上，全體*員通過充分的**討論，對袁士***分公司*委所做的工作報告進行了認真審議，《報告》實事求是地回顧和總結了過去三年里所取得的成績，指出了工作中存在的不足，同時確定了今后工作的奮斗目標和努力方向。我們深信，只要我們腳踏實地，不懈努力，我們的目標就一定能夠實現。

　　另外，在這次大會上，全體*員經過充分醞釀和**選舉，產生了*鉆井三分公司***委員會。我想，這是大家對我們的信任和重托，我們一定不會辜負大家的期望，將以更加飽滿的精神狀態和旺盛的斗志，投入到****委**的各項工作中來，從而不斷為鉆井三分公司的'持續發展做出新的更大的貢獻。我們相信，有公司*委和公司的正確**，有全分公司廣大**職工的大力**，我們一定能夠全面完成好本屆委員會所賦予我們的使命和職責，一定能夠創造出新的輝煌業績。

　　當前，鉆探集團剛剛成立，油田內部深化**的的戰鼓已經敲響，鉆井市場的競爭也日益激烈，要想在這種新的競爭形勢下求得生存與發展，確實給我們每個人都提出了新的要求，特別是對于我們****委**來說，更是一次新的考驗。為此要求我們全體**職工一定要緊密團結在分公司*委和分公司的周圍，**思想，更新觀念，立足長遠，扎扎實實做好各項工作。

　　一是進一步貫徹落實*的十六屆四***精神，全面加強和改進*的作風建設。作為一名*員和*的**，要時刻做到立*為公、**為民、艱苦奮斗、清正廉潔;要努力克服*作風，在工作中依靠群眾、服務群眾、造福群眾，要真心實意為群眾辦實事，解決實際問題。同時要不斷地加強自身學習，努力提高思想**素質，全面抓好*風廉政建設，時刻做到*所要求的“自重、自省、自警、自勵”八字方針。只有這樣，我們的各級***才能形成強大的凝聚力，才能完成好各項工作任務。

　　二是以*員*****活動為契機，不斷發揮基層***的**核心作用和*支部的戰斗堡壘作用。要通過開展形式多樣、豐富多彩的創建活動，充分調動廣大*員**和職工群眾的積極性、創造性，從而以更飽滿的熱情、積極的態度和進取的精神，為分公司的持續發展作出新的貢獻。

　　三是堅持以經濟效益為中心，全面提高企業管理水平，不斷適應市場競爭需要。多年來，鉆井三分公司始終堅持抓基礎管理、抓成本效益工作不放松，逐漸發展成為一支作風過硬、技術全面、管理規范、效益良好、能攻堅啃硬的“多功能”鉆井隊伍。但面對當前激烈的市場競爭實際，我們要求得生存發展，就必須強素質、練內功，不斷追求“為市場提供最好的服務，為企業創造最佳效益”的經營理念，以一流的技術、一流的服務和一流的信譽，站穩油田內部鉆井市場，從而，為企業創造更高的經濟效益。只有企業有了好的效益，我們的職工才能有好的收益。我想，這也是我們*****對全分公司廣大**職工的一種莊嚴承諾。

　　同志們，讓我們更加緊密地團結在公司和分公司*委的周圍，進一步貫徹落實“*”重要思想，發揚大慶精神、鐵人精神，搞好二次創業，為全面實現管理局新的發展戰略目標而努力奮斗。

公司會議閉幕詞2

　　尊敬的同志們：

　　*鉆井三分公司委員會**選舉*員大會，經過全體與會*員的共同努力，現在，已經圓滿地完成了會議的各項議程，就要閉幕了。

　　這次大會是在管理局繼續深化內部**、大力推行集團化運作，不斷謀求企業可持續發展的新形勢下召開的。這是一次進一步落實"*"重要思想、深入貫徹*的*精神、全面加強和改進*的作風建設的大會;也是我們鉆井三分公司在****委**的**下，求真務實、開拓進取、不斷開創兩個文明建設新局面的動員大會。這次會議的召開，必將極大地推動我們鉆井三分公司各項工作再創新成績，再上新水平。

　　在這次大會上，全體*員通過充分的**討論，對袁士***分公司*委所做的工作報告進行了認真審議，《報告》實事求是地回顧和總結了過去三年里所取得的成績，指出了工作中存在的不足，同時確定了今后工作的奮斗目標和努力方向。我們深信，只要我們腳踏實地，不懈努力，我們的目標就一定能夠實現。

　　另外，在這次大會上，全體*員經過充分醞釀和**選舉，產生了*鉆井三分公司***委員會。我想，這是大家對我們的信任和重托，我們一定不會辜負大家的期望，將以更加飽滿的精神狀態和旺盛的斗志，投入到****委**的各項工作中來，從而不斷為鉆井三分公司的持續發展做出新的更大的貢獻。我們相信，有公司*委和公司的正確**，有全分公司廣大**職工的大力**，我們一定能夠全面完成好本屆委員會所賦予我們的使命和職責，一定能夠創造出新的輝煌業績。

　　當前，鉆探集團剛剛成立，油田內部深化**的的戰鼓已經敲響，鉆井市場的競爭也日益激烈，要想在這種新的競爭形勢下求得生存與發展，確實給我們每個人都提出了新的要求，特別是對于我們****委**來說，更是一次新的考驗。為此要求我們全體**職工一定要緊密團結在分公司*委和分公司的周圍，**思想，更新觀念，立足長遠，扎扎實實做好各項工作。

　　一是進一步貫徹落實*的十六屆四***精神，全面加強和改進*的作風建設。作為一名某某員和*的**，要時刻做到立*為公、**為民、艱苦奮斗、清正廉潔;要努力克服*作風，在工作中依靠群眾、服務群眾、造福群眾，要真心實意為群眾辦實事，解決實際問題。同時要不斷地加強自身學習，努力提高思想**素質，全面抓好*風廉政建設，時刻做到*所要求的"自重、自省、自警、自勵"八方針。只有這樣，我們的各級***才能形成強大的凝聚力，才能完成好各項工作任務。

　　二是以*員*****活動為契機，不斷發揮基層***的**核心作用和*支部的戰斗堡壘作用。要通過開展形式多樣、豐富多彩的創建活動，充分調動廣大*員**和職工群眾的積極性、創造性，從而以更飽滿的熱情、積極的態度和進取的精神，為分公司的持續發展作出新的貢獻。

　　三是堅持以經濟效益為中心，全面提高企業管理水平，不斷適應市場競爭需要。多年來，鉆井三分公司始終堅持抓基礎管理、抓成本效益工作不放松，逐漸發展成為一支作風過硬、技術全面、管理規范、效益良好、能攻堅啃硬的"多功能"鉆井隊伍。但面對當前激烈的市場競爭實際，我們要求得生存發展，就必須強素質、練內功，不斷追求"為市場提供最好的服務，為企業創造最佳效益"的經營理念，以一流的技術、一流的服務和一流的信譽，站穩油田內部鉆井市場，從而，為企業創造更高的經濟效益。只有企業有了好的效益，我們的`職工才能有好的收益。我想，這也是我們*****對全分公司廣大**職工的一種莊嚴承諾。

　　親愛的同志們，讓我們更加緊密地團結在公司和分公司*委的周圍，進一步貫徹落實"*"重要思想，發揚大慶精神、鐵人精神，搞好二次創業，為全面實現管理局新的發展戰略目標而努力奮斗。

公司會議閉幕詞3

　　同志們：

　　按照縣局****的安排，我們圓滿完成了XX年工作動員大會的各項議程。在今天的會議上，***作了題為《加強學習，提高素質，強化管理，團結奮進，努力推進全局各項工作在新的一年里穩步發展》的動員講話，明確了新的一年中，我們**年縣局的工作指導思想和總體思路，明確了全年的主要目標任務和五個方面的重點工作，提出了對*員、**和全局職工的四點要求;******了全局春節期間的安全生產、管理服務和值班情況;各部門負責人作了表態發言，**縣人民*副****對我們新一年的工作提出了新的期望與要求。[文章-http://找范文，到]

　　今天的會議，是凝聚人心、振奮精神、明確目標、團結奮進的大會。會議上各位**的講話都十分重要，安排的工作任務也十分艱巨，對我們的期望也很高。望全體同志要以高度的執行力切實抓好對會議精神的落實，深入理解縣局的工作思路，自覺把自身崗位職責和工作目標**到縣局的總體要求和任務中來。為此，我講以下三點意見：

　　1、各部門要及時召開專門會議，傳達會議精神，抓好全年奮斗目標和主要任務的貫徹落實，結合保持*員*****活動，結合今天部門負責人的表態發言，積極思考、認真部署好本部門全年的工作。

　　2、一年之計在于春。各部門要在認真思考和切實貫徹落實會議精神的基礎上，緊緊圍繞當前工作任務，抓好職工教育、安全穩定、生產經營等主要工作，完善崗位職責、**和工作程序，為全年工作起好步、開好頭奠定堅實基礎。

　　3、按照構建**法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然**相處的現代企業的要求，各部門要著力抓好服務質量、工作質量、工作作風、工作效率的提高，進一步解決好當前群眾和基層職工關注關心的一些突出問題，努力推進我們管理、服務水平的提升，努力完成全年工作任務。當我們總結回顧**年工作的時候，能為我們全年所作的工作多一些欣慰，少一些遺憾。

　　同志們，我們**年的目標已經確定，任務已經明確。全體**職工要在縣局****的帶領下，按照既定的部署，按照省地方電力集團公司的總體要求，在**縣委、縣人民*的**下，以保持*員*****活動為重點，以**、發展、管理、提高統領全局，進一步加強團結、振奮精神，信心百倍地投入到構建**企業、推進文明建設的各項工作中去，為地方電力事業和**經濟社會發展做出新的貢獻。

公司年終總結會議閉幕詞3篇（擴展2）

——公司年終總結會議閉幕詞范文4份

　　公司年終總結會議閉幕詞 1

　　員工同志們：

　　春光明媚，大地復蘇，又一個新春踏著暖暖的風，向我們走來，在這辭舊迎新之際，四川貝爾化工集團有限公司在這里隆重召開20xx年度總結表彰大會。這次大會，既是一次回顧過去的總結大會，又是展望未來動員廣大員工進一步**思想、理清思路、團結拼搏、扎實工作，推動集團各項工作在新的一年創造出又一新的里程碑的大會。

　　在過去的一年里，我們取得了一些標志性的業績：項目建設、技術改造取得豐碩成果，銷售收入再超歷史，生產能力大幅增長，產品質量穩步提升，基礎管理逐級強化，環保建設初見成效回顧一年，我們品味分享成功和歡笑，淚水和苦惱，拼搏和**，寬容和自豪，時間將一切輝煌留給了歷史，也將無限的希望帶給了未來。

　　公司董事長對20xx年公司的發展與建設進行了部署，闡明了貝爾集團目前的形勢和面臨的機遇，從戰略的角度，規劃出集團公司近期的總體發展目標和企業愿景，描繪了公司美好的未來，為公司今后的發展指明了方向。執行總裁針對今年的經營目標，作了詳盡的工作安排。會議是一個**、拼搏、催人奮進的大會。

　　一年之際在于春。春天，是充滿生機和活力的季節，是實現美好夢想的開端。因為有夢，讓我們聚集在貝爾共同奮斗!企業的繁榮離不開員工的辛勤工作，貝爾的發展更離不開員工的共同奮斗，我們要以主人翁的責任感、時不我待的緊迫觀、勇于創新的進取精神、精益求精的工作態度、全力投身于貝爾的發展建設之中。我們堅信：有全體員工的眾志成城，迎難而上，我們的目標一定會實現，團結一心向著更高遠的目標奮進，譜寫明天全新的燦爛與輝煌!

　　最后，在新春佳節到來之際，衷心地祝愿貝爾集團的明天更加美好!祝福全體員工及其家屬在新的一年里身體健康、工作順利、家庭美滿、羊年吉祥!

　　謝謝大家。

　　公司年終總結會議閉幕詞 2

　　今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開XX年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。

　　首先我**力大公司對市美術館對我們會議的大力**!感謝工作人員提供的幫助!

　　為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

　　1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;

　　2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;

　　3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;

　　4、會議結束以后，先歡送**和來賓退場，然后依次序退場。現在正式開會，

　　第1項：公司總經理徐文章**公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)

　　第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書;(1分鐘)

　　第3項：陳總做就職發言;(3分鐘)

　　第4項：石繼輝**公司宣讀《公司關于頒布規章**的決定》。(1分鐘)

　　第5項：靳兆民**鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

　　第6項：杜曉甫**洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

　　第7項：郭海濤**伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

　　第8項：張仲云**欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

　　第9項：王志紅**女工做工作總結(3分鐘)

　　第10項：蔡念記**施工隊長做工作總結(5分鐘)

　　第10項：劉占奇**施工隊長做工作總結(5分鐘)

　　第11項：毛占動**鄭州項目部做工作總結(10分鐘)

　　第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)

　　第13項：賈秀民**協作單位發言(5分鐘)

　　第14項：王社**協作單位發言(5分鐘)

　　第15項：韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)

　　第16項：賈建民**欒川項目部做工作總結(15分鐘)

　　第17項：**做XX年公司總結報告(45分鐘)

　　第18項：陳總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)

　　第19項：毛董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)

　　第20項：毛董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)

　　第21項：毛董事長做重要講話;(5分鐘)

　　主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，**的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第二個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

　　會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、**的`正確**下，繼續堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

　　XX年總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節目，請到時欣賞。

　　【相關閱讀】

　　閉幕詞，是會議的主要*****會議舉辦單位，在會議閉幕時的講話。其內容一般是概述會議所完成的任務，對會議的成果作出評價，對會議的經驗進行總結，對貫徹會議精神提出要求和希望。

　　特點

　　閉幕詞與開幕詞一樣，具有簡明性和口語化兩個共同特點，其種類與開幕詞相同。凡重要會議或重要活動，與開幕詞相對應，一般都有閉幕詞，這是一道必不可少的程序，標志著整個會議或活動的結束。閉幕詞通常要對會議或活動作出正確的評估和總結，充分肯定會議或活動所取得的成果，強調會議或活動的主要精神和深遠影響，激勵有關人員宣傳會議或活動的精神實質和貫徹落實有關的決議或倡議。(節選自《應用寫作》2004年第5期《閉幕詞寫作例談》)

　　總結性

　　閉幕詞是在會議可活動的閉幕式上使用的文種，要對會議內容\會議精神和進程進行簡要的總結會并作出恰當評價，肯定會議的重要成果，強調會議的主要意義和深遠影響。

　　概括性

　　閉幕詞應對會議進展情況\完成的議題\取得的成果\提出的會議精神及會議意義等進行高度的語言概括。因此，閉幕詞的篇幅一般都短小精悍，語言簡潔明快。

　　號召性

　　為激勵參加會議的全體成員實現會議提出的各項任務而奮斗，增強與會人員貫徹會議精神的決心和信心，閉幕詞的行文充滿熱情，語言堅定有力，富有號召性和鼓動性。

　　口語化

　　閉幕詞要適合口頭表達，寫作時語言要求通俗易懂\生動活潑。

　　寫作方法

　　由標題、稱呼和正文三部分組成，標題與稱呼的寫法與開幕詞基本相同。在標題和稱謂之后，另起一段首先說明會議已經完成預定任務，現在就要閉幕了;然后概述會議的進行情況，恰當地評價會議的收獲、意義及影響。核心部分要寫明：會議通過的主要事項和基本精神;會議的重要性和深遠意義;向與會人員提出貫徹會議精神的基本要求，等等。一般說來，這幾方面內容都不能少，而且順序是基本不變的。寫作時要掌握會議情況，有針對性地對會議內容予以闡述和肯定;同時可以對會議未能展開都已認識到的重要問題作出適當強調或補充;行文要熱情洋溢，文章要簡潔有力，起到激發斗志，增強信念的作用。結尾部分一般先以堅定語氣發出號召，提出希望，表示祝愿等;最后鄭重宣布會議閉幕。

　　閉幕詞出現在會議終了，因此，要寫得與開幕詞前后呼應、首尾銜接，顯示大會開得很圓滿、很成功。

　　公司年終總結會議閉幕詞 3

　　公司年終總結會議閉幕詞一

　　各位**、同志們：

　　今天，我們召開xx市農村信用合作聯社xx年度總結表彰大會#url#。會議的主要內容是：由市聯社理事長傅xx同志作xx年度工作總結及20xx年工作安排報告，對評出的xx年度先進單位、先進集體和先進個人進行表彰。參加今天大會的主要**有市銀監辦**陳xx同志，市人行副行長張xx同志，市銀監辦監管科科長龔xx同志。參加今天會議的有市聯社理事會、監事會成員，全市信用社(營業部)**，機關和直屬各部正副經理及全市先進個人**，共xx人。在這里，首先讓我們以掌聲對在百忙之中親臨大會的各位**表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　一、大會進行第一項：請市聯社副**何銀華同志宣讀《關于表彰全市農村信用社xx年度先進單位(集體)和先進個人的決定》。

　　二、大會進行第二項：請先進單位、先進集體和先進個人**到**臺前領獎。

　　三、大會進行第三項：請先進**發言(xx、xx、xx、xx)。我想先進**的發言也**了全體受獎人員的心聲，成績只**過去，面對嶄新的一年，希望全體受獎單位和人員能夠不驕不躁，在工作中繼續起到模范帶頭作用。

　　四、大會進行第四項：請傅理事長作xx年度工作總結及20xx年工作安排報告。xx年是xx信用社不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在省聯社和**市**的正確**下，在人行、銀監部門的大力**下，我們將以求新務實的工作作風，重營銷，抓效益，推動我市農村信用社工作再上一個新的臺階。

　　五、大會進行第五項：請市銀監辦**陳xx同志講話。

　　六、大會進行第六項：請市人行副行長張xx同志講話。

　　讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀本次大會取得了圓滿成功!

　　散會前我就春節期間有關事宜講幾點意見：1、關于春節放假時間安排;2、關于安全保衛工作;3、春節期間**資金工作及利用外出務工經商人員返鄉之際清收不良貸款工作。

　　散會后請大家到xx酒店就餐;另外，請各信用社(營業部)**留下來簽定20xx年*風廉政建設責任書及安防案防責任書。

　　公司年終總結會議閉幕詞二

　　尊敬的各位**，各位村民:

　　大家好!

　　今天我們齊聚一起，共同總結我們xx村的20xx，展望20xx，首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎到會的各位**，他們是————。

　　首先，讓我們有請我們村 副**-----同志宣讀20xx年先進工作者表彰決定。

　　下面有請社區**-----為獲獎人員頒獎。

　　沉甸甸的獎品**著往日的榮耀，遠眺的目光凝聚著發展的沉思，讓我們歡迎戚****為大家講話，大家歡迎!

　　下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請社區**------ 為我們做工作指示。。。

　　尊敬的各位**，村民朋友們，xx村20xx年表彰大會到此結束。

　　公司年終總結會議閉幕詞三

　　員工同志們：

　　春光明媚，大地復蘇，又一個新春踏著暖暖的風，向我們走來，在這辭舊迎新之際，四川貝爾化工集團有限公司在這里隆重召開20xx年度總結表彰大會。這次大會，既是一次回顧過去的總結大會，又是展望未來動員廣大員工進一步**思想、理清思路、團結拼搏、扎實工作，推動集團各項工作在新的一年創造出又一新的里程碑的大會。

　　在過去的一年里，我們取得了一些標志性的業績：項目建設、技術改造取得豐碩成果，銷售收入再超歷史，生產能力大幅增長，產品質量穩步提升，基礎管理逐級強化，環保建設初見成效……回顧一年，我們品味分享成功和歡笑，淚水和苦惱，拼搏和**，寬容和自豪，時間將一切輝煌留給了歷史，也將無限的希望帶給了未來。

　　公司董事長對20xx年公司的發展與建設進行了部署，闡明了貝爾集團目前的形勢和面臨的機遇，從戰略的`角度，規劃出集團公司近期的總體發展目標和企業愿景，描繪了公司美好的未來，為公司今后的發展指明了方向。執行總裁針對今年的經營目標，作了詳盡的工作安排。會議是一個**、拼搏、催人奮進的大會。

　　一年之際在于春。春天，是充滿生機和活力的季節，是實現美好夢想的開端。因為有夢，讓我們聚集在貝爾共同奮斗!企業的繁榮離不開員工的辛勤工作，貝爾的發展更離不開員工的共同奮斗，我們要以主人翁的責任感、時不我待的緊迫觀、勇于創新的進取精神、精益求精的工作態度、全力投身于貝爾的發展建設之中。我們堅信：有全體員工的眾志成城，迎難而上，我們的目標一定會實現，團結一心向著更高遠的目標奮進，譜寫明天全新的燦爛與輝煌!

　　最后，在新春佳節到來之際，衷心地祝愿貝爾集團的明天更加美好!祝福全體員工及其家屬在新的一年里身體健康、工作順利、家庭美滿、羊年吉祥!

　　謝謝大家。

　　公司年終總結會議閉幕詞四

　　今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融!在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。

　　首先我**力大公司對市美術館對我們會議的大力**!感謝工作人員提供的幫助!

　　為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

　　1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;

　　2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;

　　3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;

　　4、會議結束以后，先歡送**和來賓退場，然后依次序退場。現在正式開會，

　　第1項：公司總經理xxxx**公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)

　　第2項：公司董事長xxxx為xxxx同志頒發聘書;(1分鐘)

　　第3項：xxxx做就職發言;(3分鐘)

　　第4項：xxxx**公司宣讀《公司關于頒布規章**的決定》。(1分鐘)

　　第5項：xxxx**鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

　　第6項：xxxx**洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

　　第7項：xxxx**伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

　　第8項：xxxx**欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

　　第9項：xxxx**女工做工作總結(3分鐘)

　　第10項：xxxx**施工隊長做工作總結(5分鐘)

　　第10項：xxxx**施工隊長做工作總結(5分鐘)

　　第11項：xxxx**鄭州項目部做工作總結(10分鐘)

　　第12項：xxxx做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)

　　第13項：xxxx**協作單位發言(5分鐘)

　　第14項：xxxx**協作單位發言(5分鐘)

　　第15項：xxxx做施工管理工作總結(15分鐘)

　　第16項：xxxx**欒川項目部做工作總結(15分鐘)

　　第17項：xxxx做xx年公司總結報告(45分鐘)

　　第18項：xxxx讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)

　　第19項：xxxx長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)

　　第20項：xxxx董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)

　　第21項：xxxx董事長做重要講話;(5分鐘)

　　主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，xxxx的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第二個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

　　會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、**的正確**下，繼續堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

　　xx年總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節目，請到時欣賞

　　公司年終總結會議閉幕詞 4

　　各位**、同志們：

　　今天，我們召開xx市農村信用合作聯社xx年度總結表彰大會#url#。會議的主要內容是：由市聯社理事長傅xx作xx年度工作總結及20xx年工作安排報告，對評出的xx年度先進單位、先進集體和先進個人進行表彰。參加今天大會的主要**有市銀監辦**陳xx，市人行副行長張xx，市銀監辦監管科科長龔xx。參加今天會議的有市聯社理事會、監事會成員，全市信用社(營業部)**，機關和直屬各部正副經理及全市先進個人**，共xx人。在這里，首先讓我們以掌聲對在百忙之中親臨大會的各位**表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　一、大會進行第一項：請市聯社副**何銀華同志宣讀《關于表彰全市農村信用社xx年度先進單位(集體)和先進個人的決定》。

　　二、大會進行第二項：請先進單位、先進集體和先進個人**到**臺前領獎。

　　三、大會進行第三項：請先進**發言(xx、xx、xx、xx)。我想先進**的發言也**了全體受獎人員的心聲，成績只**過去，面對嶄新的一年，希望全體受獎單位和人員能夠不驕不躁，在工作中繼續起到模范帶頭作用。

　　四、大會進行第四項：請傅理事長作xx年度工作總結及20xx年工作安排報告。xx年是xx信用社不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在省聯社和**市**的正確**下，在人行、銀監部門的大力**下，我們將以求新務實的'工作作風，重營銷，抓效益，推動我市農村信用社工作再上一個新的臺階。

　　五、大會進行第五項：請市銀監辦**陳xx講話。

　　六、大會進行第六項：請市人行副行長張xx講話。

　　讓我們再次以熱烈的掌聲祝賀本次大會取得了圓滿成功!

　　散會前我就春節期間有關事宜講幾點意見：1、關于春節放假時間安排;2、關于安全保衛工作;3、春節期間**資金工作及利用外出務工經商人員返鄉之際清收不良貸款工作。

　　散會后請大家到xx酒店就餐;另外，請各信用社(營業部)**留下來簽定20xx年*風廉政建設責任書及安防案防責任書。

公司年終總結會議閉幕詞3篇（擴展3）

——公司年終總結會議主持詞開幕閉幕詞優選【二】份

　　公司年終總結會議主持詞開幕閉幕詞 1

　　首先我**力大公司對市美術館對我們會議的大力**!感謝工作人員提供的幫助!

　　為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

　　1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話;

　　2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳;

　　3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙;

　　4、會議結束以后，先歡送**和來賓退場，然后依次序退場。現在正式開會，

　　第1項：公司總經理徐文章**公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)

　　第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書;(1分鐘)

　　第3項：陳總做就職發言;(3分鐘)

　　第4項：石繼輝**公司宣讀《公司關于頒布規章**的決定》。(1分鐘)

　　第5項：靳兆民**鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

　　第6項：杜曉甫**洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

　　第7項：郭海濤**伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

　　第8項：張仲云**欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

　　第9項：王志紅**女工做工作總結(3分鐘)

　　第10項：蔡念記**施工隊長做工作總結(5分鐘)

　　第10項：劉占奇**施工隊長做工作總結(5分鐘)

　　第11項：毛占動**鄭州項目部做工作總結(10分鐘)

　　第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)

　　第13項：賈秀民**協作單位發言(5分鐘)

　　第14項：王社**協作單位發言(5分鐘)

　　第15項：韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)

　　第16項：賈建民**欒川項目部做工作總結(15分鐘)

　　第17項：**做2005年公司總結報告(45分鐘)

　　第18項：陳總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)

　　第19項：毛董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金;(3分鐘)

　　第20項：毛董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金;(10分鐘)

　　第21項：毛董事長做重要講話;(5分鐘)

　　主持人：今天上午的會議開的很圓滿，也很成功，**的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第二個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的.講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會!

　　會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、**的正確**下，繼續堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

　　2005年總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節目，請到時欣賞。

　　公司年終總結會議主持詞開幕閉幕詞 2

　　今天，窗外陽光明媚，室內暖意融融！在新春佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開xx年度公司總結暨表彰大會，主要目的是為了總結一年來的工作，總結經驗，吸取教訓，共商公司未來發展大計，并對為公司各項工作的發展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。

　　首先我**力大公司對市美術館對我們會議的大力**！感謝工作人員提供的幫助！

　　為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：

　　1、請所有與會人員暫時關閉手機，不要接打電話；

　　2、不要在會場內、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；

　　3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；

　　4、會議結束以后，先歡送**和來賓退場，然后依次序退場。現在正式開會，

　　第1項：公司總經理徐文章**公司宣讀對陳英文同志任命的決定；（1分鐘）

　　第2項：公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發聘書；（1分鐘）

　　第3項：陳總做就職發言；（3分鐘）

　　第4項：石繼輝**公司宣讀《公司關于頒布規章**的決定》。（1分鐘）

　　第5項：靳兆民**鄭州項目部技術人員做工作總結（5分鐘）

　　第6項：杜曉甫**洛寧項目部技術人員做工作總結（5分鐘）

　　第7項：郭海濤**伊川項目部技術人員做工作總結（5分鐘）

　　第8項：張仲云**欒川項目部技術人員做工作總結（5分鐘）

　　第9項：王志紅**女工做工作總結（3分鐘）

　　第10項：蔡念記**施工隊長做工作總結（5分鐘）

　　第10項：劉占奇**施工隊長做工作總結（5分鐘）

　　第11項：毛占動**鄭州項目部做工作總結（10分鐘）

　　第12項：王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結（10分鐘）

　　第13項：賈秀民**協作單位發言（5分鐘）

　　第14項：王社**協作單位發言（5分鐘）

　　第15項：韓記光做施工管理工作總結（15分鐘）

　　第16項：賈建民**欒川項目部做工作總結（15分鐘）

　　第17項：**做xx年公司總結報告（45分鐘）

　　第18項：陳總宣讀公司對優秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定（3分鐘）

　　第19項：毛董事長為優秀施工隊頒發榮譽證書和獎金；（3分鐘）

　　第20項：毛董事長為公司先進個人頒發榮譽證書和獎金；（10分鐘）

　　第21項：毛董事長做重要講話；（5分鐘）

　　主持人：今天上午的會議開的.很圓滿，也很成功，**的總結報告，既對公司一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了公司第二個五年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠，使我們每一個人都能感受到公司的前景光明，更加堅定了我們每個人的信心，是一個振奮人心、催人奮進的大會！

　　會后，我們要深入學習、領會這次會議的精神，在毛董事長、**的正確**下，繼續堅持“誠信做人，踏實干事”的經營理念，和“對社會負責，讓員工富裕”的發展方針，團結一心，共同努力、務實開拓，不斷創新，共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧！

　　xx年總結暨表彰大會到此結束，公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意，中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯歡會，為大家準備了豐富多才的節目，請到時欣賞。

公司年終總結會議閉幕詞3篇（擴展4）

——公司年終總結會議通知10篇

公司年終總結會議通知1

尊敬的`會員單位：

　　一元復始，四序更新。在這辭舊迎新之際，湖南省標識行業協會擬定于xx年元月8日下午14：00隆重召開湖南省標識行業協會xx年年終工作總結暨表彰大會。屆時來自湖南標識行業的各位同仁將共聚一堂，共話情誼。

　　誠邀您拔冗蒞臨！

　　（一）會議主題：

　　攜手同行謀發展，凝神聚氣創合力。

　　（二）會議地點：

　　爐公館生態家菜食府，長沙市麓谷高新區麓云路麓山潤城101號（中房F聯邦正對面）。

　　（三）會議時間：

　　xx年元月8日下午13：30簽到，14：00開會。

　　湖南省標識行業協會

　　xx年xx月xx日

公司年終總結會議通知2

　　各企業(中心)、各部門：

　　經公司總經理辦公會議研究，定于1月22日召開20xx年度總結會議，現就有關事項通知如下：

　　會議時間：20xx年1月22日下午2：30

　　會議地點：xx會議室

　　出席人員：1、公司全體**、調研員

　　2、職能部門負責人

　　3、企業(中心)正副負責人、*支部*、助理

　　4、財務室**

　　會議內容：1、各企業(中心)交流20xx年工作總結和20xx年打算;

　　2、公司*政**總結20xx年工作、布置20xx年任務;

　　3、傳達學校*委擴大會議精神

　　4、總結20xx年度安全工作及表彰先進單位和個人;簽訂20xx年度安全責任狀。

　　5、**講話。

　　請相關人員做好準備，安排好工作，準時出席。

　　特此通知

公司年終總結會議通知3

　　各部門:

　　為認真總結好xxx年度各項工作，明確xxx年工作重點和計劃，經研究決定于xxx年01月11日召開xxx年終總結會議，現將會議的各項工作安排通知如下，請各部門提前做好準備，并安排號相關人員準時參加會議。

　　一、 各部門年終總結會議

　　1. 各部門需在公司總結會議前召開本部門的年度總結會議，會議由各部門負責人主持，參加人員應是本部門所有成員或骨干成員，同時公司副總、副總特別助理及人力資源部經理將受邀參加;

　　2. 各部門應認真**及安排會議各項工作，并在xxx年12月25日前提交附件一《 部年終會議安排》到人力資源部匯總;

　　3. 各部門應該通過本次會議產生公司總結會議所需的書面材料，并將會議記錄在三個工作日之內將報總經辦。

　　二、 公司經營管理會議

　　1. 會議時間:xxx年01月11日 PM17:30~~20:00;

　　2. 會議地點:二樓會議室;

　　3. 會議主持:楊虹飛副總、郭聲波經理;

　　4. 參加部門:總經辦、業務部(內/外)、財務部、人力資源部、技術部、采購部、ERP部、

　　生產部、倉儲部、品管部;

　　5. 參加人員:各部門負責人及指定參加人員(會議前一周提交名單至人力資源部);

　　6. 會議內容:各部門的總結材料應包括兩部分:

　　a) 一是xxx年工作總結部分，要對xxx年的各項工作，包括各項指標完成情況、人員情況、工作**和創新、安全管理、服務質量管理、基礎管理工作進行全面總結，仔細查找存在的問題，認真總結經驗教訓，對所面臨的工作形勢進行深入分析。總結部分力求精練、內容詳實、重點突出、數據充分，能夠全面真實地反映本部門xxx年全年工作實際情況;

　　b) 二是xxx年工作計劃部分，在全面總結xxx年工作的基礎上，深入研究xxx年的工作思路，制定下一步具體計劃，要求切合公司整體及和本部門實際，思路清晰、力求創新、措施得力。各部門要真正重視做好xxx年工作總結和xxx年計劃工作，主要負責人要親自負責，抓好落實，確保工作總結和計劃具體全面，不走過場，具有較強的可參考性和可操作性; c) 各部門需提前準備書面匯報材料，材料格式盡量以PPT或WORD檔格式為主，會議時由各

　　部門負責人進行報告(業務部除外)，匯報時間為10分鐘左右，各部門在總結會議結束后三個工作日之內將報告材料報總經辦。

　　d) 報告內容請按照附件二《xxx年終會議總結及計劃》要求進行填寫，具體可參考附件三。

　　三、 業務銷售總結會議

　　1. 會議時間：xxx年01月11日 PM20:15~~21:30;

　　2. 會議地點：二樓會議室;

　　3. 會議主持：郭聲波經理、黃盛總監、資佳新主管;

　　4. 參加部門：總經辦、業務部、財務部、人力資源部、技術部、采購部、ERP部、生產部、倉儲部、品管部;

　　5. 參加人員：各部門負責人;

　　6. 會議內容：

　　a) xxx年工作回顧及總結;

　　b) 銷售情況概述及銷售任務分解;

　　c) 市場分析(**/**);

　　d) 銷售架構\營銷體系及團隊建設情況;

　　e) 存在的問題及解決思路;

　　f) xxx年工作計劃;

　　g) 業務部需提前準備書面匯報材料，材料格式盡量以PPT或WORD檔格式為主，會議時分別由**\外負責人進行報告，匯報時間為**40分鐘，**20分鐘，業務部在總結會議結束后三個工作日之內將報告材料報總經辦;

　　h) 報告內容請按照附件二《xxx年終會議總結及計劃》要求進行填寫，具體可參考附件三。

　　四、 其他要求：

　　1. 此次會議既是工作總結會，又是業務學習會議，無特殊情況不得請假;

　　2. 會議開始后請將手機調至震動或靜音，如有緊急電話請在征得主持同意后移步至會議室外接聽;

　　3. 會議過程中請不要隨意交頭接耳或大聲喧嘩，尊重每一位發言人;

公司年終總結會議通知4

　　為迎接春節！為了能讓各位員工過一個快樂的節日，公司將在1月21日**聚餐，無特殊情況，全員參加。具體情況如下：

　　一、時間：1月21日晚18：00—21：30

　　二、地點：xxxxx

　　三、市區同事在當天16：50準時從公司出發，直接到達指定酒店

　　四、工廠同事在當天17：00將所有工作安排好，分兩批出發。第一批17：20準時出發，第二批17：40準時出發。

　　五、活動后勤人員由xxx擔任，負責活動的所有后勤工作，同時保證所有人員都能準時到達指定地點。

　　六、到達指定地點后，請對號入座。

　　人力資源部

　　20xx.1.19

公司年終總結會議通知5

會議通知公司屬****：

　　經公司研究，定于20xx年x月12日召開年度總結會議。現將有關事項通知如下：

　　一、會議內容：

　　研究發放保健品的辦法。

　　二、會議時間：

　　20xx年x月12日（星期四）下午2：00—2：20簽到，2：30準時開會。

　　三、會議地點：

　　公司二樓會議室

　　四、參會人員：

　　公司分管**、相關部門**

　　五、會議要求：

　　請參會人員安排好工作，準時參加會議。

　　公司辦公室

　　20xx年xx月xx日

公司年終總結會議通知6

各部門、各項目部：

　　為了認真總結20xx年所取得的成績與在工作中存在的不足，明確20xx年的工作重點與工作目標，經公司**研究決定，在20xx年1月20日**召開公司20xx年年度工作總結與表彰大會。現將會議相關準備事項通知如下：

　　一、會議時間：

　　20xx年1月20日16：00—19：30。

　　二、會議地點：

　　暫定

　　三、參加人員：

　　xx物業公司全體員工（值班人員除外）

　　四、會議流程：

　　各部門或項目負責人發言——宣讀優秀員工名單—表彰先進員工總經理做總結性發言會后全體員工聚餐。

　　五、各部門或項目經理的發言次序：

　　1、項目客戶服務部

　　2、工程維護部

　　3、秩序維護部

　　4、項目經理

　　5、廣場項目經理

　　6、x花園項目經理

　　7、行政人事部經理

　　8、品質管理部經理

　　9、財務部會計

　　六、其他要求：

　　1、各部門各項目負責人須準備書面匯報材料；

　　2、匯報內容為：

　　（1）總結20xx年取得的成績與存在的不足；

　　（2）提出存在問題的整改措施；

　　（3）匯報明年的工作重點與工作目標；

　　3、匯報材料的書面文字**在1000字以內；

　　4、匯報時間不能超過6分鐘；

　　5、要求各部門及各項目負責人須在本月18日前向公司行政人事部上報書面匯報材料；

　　6、此次年度總結大會既是工作總結會，又是業務學習會議，無特殊情況不得請假，不能在會議期間擅自離場；

　　7、全體參會人員必須在本月20日15：50分前往會場報到簽名，遲到者每人扣罰50元。

　　特此通知！

通知人：
日期：

公司年終總結會議通知7

尊敬的會員單位：

　　一元復始，四序更新。在這辭舊迎新之際，湖南省標識行業協會擬定于xx年元月8日下午14：00隆重召開湖南省標識行業協會xx年年終工作總結暨表彰大會。屆時來自湖南標識行業的各位同仁將共聚一堂，共話情誼。

　　誠邀您拔冗蒞臨！

　　（一）會議主題：

　　攜手同行謀發展，凝神聚氣創合力。

　　（二）會議地點：

　　爐公館生態家菜食府，長沙市麓谷高新區麓云路麓山潤城101號（中房F聯邦正對面）。

　　（三）會議時間：

　　xx年元月8日下午13：30簽到，14：00開會。

　　湖南省標識行業協會

　　xx年xx月xx日

公司年終總結會議通知8

公司各部門：

　　xxx年的新篇章已拉開帷幕，為認真總結好xx年度各項工作情況，明確xxx年工作重點和計劃，經研究決定，公司將于20xx年1月下旬召開xx年終總結會議。先將會議安排通知如下，請各部門提前做好準備，并安排好相關人員準時參加會議。

　　一、會議時間：

　　xx年1月下旬（具體時間待定）

　　二、會議地點：

　　別墅一樓大會議室

　　三、會議主持：

　　萬總

　　四、參會部門：

　　公司所有部門

　　五、會議內容：

　　1、xx年工作總結

　　2、xx年工作中存在問題及解決情況

　　3、xx年工作計劃

　　4、個人對公司發展建議及發展期望

　　各部門需提前準備PPT格式的匯報材料，會議時由各部門**人員分別進行匯報。

　　特此通知！

　　xx停車設備有限公司

　　xx年1月5日

公司年終總結會議通知9

　　湖南省標識行業協會年終總結大會通知

尊敬的會員單位：

　　一元復始，四序更新。在這辭舊迎新之際，湖南省標識行業協會擬定于20xx年元月8日下午14：00隆重召開湖南省標識行業協會20xx年年終工作總結暨表彰大會。屆時來自湖南標識行業的各位同仁將共聚一堂，共話情誼。

　　誠邀您拔冗蒞臨!

　　(一)會議主題：攜手同行謀發展，凝神聚氣創合力。

　　(二)會議地點：爐公館生態家菜食府，長沙市麓谷高新區麓云路麓山潤城101號(中房F聯邦正對面)。

　　(三)會議時間：20xx年元月8日下午13：30簽到，14：00開會。

　　(四)報名方式：請各會員單位于12月25日前，上報各單位參加會議人員名單(公司名稱、與會人姓名、聯系方式、收件地址)。注：每會員單位限派**1人參加，可邀請同行友好企業參加。報名聯系方式：0731—88923337，郵箱：2920902692@qq.com。

　　湖南省標識行業協會

　　二○xx年十二月十一日

公司年終總結會議通知10

各駐卡中資企業：

　　為全面了解20xx年我領區內中資企業投資合作、承包工程等業務開展情況，更好地開展20xx年各項工作，請各駐卡中資企業認真做好20xx年度工作總結。有關要求如下：

　　一、范圍和內容

　　1、包括承包工程、勞務合作、成套設備和大型機電產品出口業務、對巴投資、合資合作生產項目以及援外、優買、優貸項目。

　　2、說明本單位20xx年度在開拓新項目和執行在建項目方面(合資合作項目在生產、經營、管理方面)所做的工作，包括取得的成績、經營重大事項、存在的問題、面臨的投資經營障礙(填寫投資經營障礙事項報告表)，以及下一階段工作計劃、安排和相關措施，進一步深化和擴大中巴經貿合作的意見和建議等。

　　3、報告安全防范和安全生產工作情況，包括巴局勢對本單位開展業務的影響、項目地點安全形勢、本單位安全防范措施制定和落實情況、存在問題和改進措施等。

　　4、以表格方式報送20xx年度新簽、在建和完成項目、正在跟蹤和商談項目(特別是重大資源、能源類合作項目)等有關情況和數據，以及中方勞務人員、中方安全聯系人、巴方雇員和安保人員等情況，更新《對外投資合作企業在外人員相關信息備案表》等，以上表格請盡可能完整、翔實、準確填報。

　　二、有關要求

　　1、以認真、負責和實事求是態度做好工作總結。

　　2、統計數據自20xx年1月1日至20xx年10月31日。

　　特此通知

　　xxxx

　　20xx年xx月xx日

公司年終總結會議閉幕詞3篇（擴展5）

——公司的年終總結會議通知3篇

公司的年終總結會議通知1

　　為總結本年度工作，制定明年工作計劃，公司定于20xx年1月30日召開20xx年度年終總結會議。現將年終總結會議和年會活動安排通知如下，請各部門提前做好安排。

　　一、年終總結會

　　(一)會議時間：1月30日8:30-12:00

　　1、8:30-8:50 **致辭

　　2、8:50-10:10 各部門人員PPT年終匯報

　　3、10:10-11:00 演講(與工作有關，限時5分鐘/人)

　　4、11:00-11:45 匯報演講的點評、討論及建議

　　5、11:45-12:00 評選優秀員工及頒獎儀式

　　(二)會議地點：806室

　　(三)參會人員：全體工作人員

　　二、年會活動

　　(一)聚餐時間：1月30日12:30-14:00

　　地點：

　　(二)年會活動時間：1月30日14:30-17:30

　　地點：

　　以上是年終總結會議和年會活動的具體安排，如無特殊情況，任何人不得缺席，特此通知。

公司的年終總結會議通知2

　　各鄉鎮、街道招投標分中心：

　　為認真總結全市各鄉鎮、街道招投標工作情況，明確20xx年工作思路，經研究，決定召開一次鄉鎮、街道招投標工作年終總結會議。現將有關事項通知如下：

　　一、會議時間：20xx年1月11日(星期五)下午1:00開始，時間半天。

　　二、會議地點：通用賓館四樓會議室(二)。

　　三、參加對象：各鄉鎮、街道招投標分中心負責人。

　　四、會議主要內容：

　　1、匯報、交流20xx年度工作總結及20xx年工作思路;

　　2、開展鄉鎮、街道招投標工作聯評;

　　3、推薦招投標工作先進集體及個人;

　　4、表彰20xx年度信息工作先進集體、個人，以及獲獎調研文章。

　　五、其他要求：

　　1、按照余招投標〔20xx〕27號文件要求，請隨帶：

　　(1)《20xx年度書面工作總結》;

　　(2)《20xx年度鄉鎮、街道招投標工作考核自評表》;

　　(3)招投標工作先進個人推薦名單;

　　(4)招標、交易項目案卷1至2卷。

　　2、隨帶鄉鎮、街道招投標分中心20xx年11-12月份及全年工程建設項目、物品采購項目、資產處置情況等報表(報表可在xx市招標投標網站上的資料下載處下載);

　　3.請參加會議的同志及早安排好工作，準備好上述材料，準時出席;各單位接到本通知后，請立即回復本中心綜合科。

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　傳真：

　　xx市招標投標中心

　　二○xx年十二月二十九日

公司年終總結會議閉幕詞3篇（擴展6）

——公司年終總結會議方案通用四篇

　　公司年終總結會議方案 1

　　本年度是山姆士事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定XX年度總結表彰會方案及評比方案。

　　一、會議名稱：****集團****年度總結表彰會

　　二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議主持人：***、**

　　四、會議時間：****年*月**日(暫定)

　　四、會議地點：********

　　五、出席人數：集團**、***\***\***,合計約****人;

　　六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

　　七、節目表演：

　　1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現****公司的日常工作、生活為題材，反映****公司的發展歷程，體現****員工的.精神面貌為宗旨。

　　2.節目數量：****;

　　3.審核時間：年月日——年月日之間

　　八、會議工作組：

　　1.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，**娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦

　　2.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及***發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦

　　3.**組：

　　①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部

　　②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：****部

　　③文化娛樂活動的**與安排。負責部門：人力資源部

　　④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦

　　4.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部

　　5.后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部

　　②負責**臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦

　　③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：****部

　　④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：***部

　　6.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部

　　總經辦

　　****年*月**日

　　公司年終總結會議方案 2

　　一、會議名稱：****集團****年度總結表彰會

　　二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。

　　三、會議主持人：***、**

　　四、會議時間：****年*月**日(暫定)

　　四、會議地點：********

　　五、出席人數：集團**、***\***\***,合計約****人;

　　六、評優具體標準及內容：見附件《優秀員工及優秀團隊評選方案》

　　七、節目表演：

　　1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現****公司的日常工作、生活為題材，反映****公司的發展歷程，體現****員工的精神面貌為宗旨。

　　2.節目數量：****;

　　3.審核時間：年月日——年月日之間

　　八、會議工作組：

　　1.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，**娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦

　　2.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及***發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦

　　3.**組：

　　①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部

　　②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：****部

　　③文化娛樂活動的**與安排。負責部門：人力資源部

　　④負責會后會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦

　　4.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報道以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部

　　5.后勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的制作等。負責部門：企劃部

　　②負責**臺排名及座次的布置。負責部門：總經辦

　　③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：****部

　　④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：***部

　　6.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部

　　總經辦

相關文章：

1.2016年企業年終總結大會方案

2.公司年終總結大會方案

3.公司年終總結會會議方案

4.小企業年終總結大會方案

5.2016年年終總結會會議方案范本

6.年終總結會會議方案模板

7.辦公室年終總結大會方案

8.公司年終總結大會方案范本

9.企業年終總結大會方案模板

10.機關單位年終總結大會方案

　　公司年終總結會議方案 3

　　一、活動目的：

　　為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對xxx年工作進行總結、表彰先進，激勵員工在新的一年里創造更多的奇跡。

　　二、活動主題：

　　xxx年工作總結和xxx年公司規劃，表彰先進

　　三、活動時間：

　　xxx年**月**日7：30—5：00

　　四、活動地點：

　　公司戶外主會場

　　五、與會人員：

　　公司全體員工

　　六、活動主持人：

　　XXX

　　七、活動方案：

　　(一)會場布置：

　　負責人：后勤保障科：李**、王**

　　橫幅標題：XXX有限公司xxx年年終總結大會策劃方案

　　具體準備：桌牌、照相機及證書、獎品、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果;獎品：一等獎：太陽能便攜微廚房;二等獎：iPhone;三等獎：名牌筆記本;優秀獎：3天帶薪休假。

　　(二)總結和表彰大會

　　1、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞;

　　2、主持人宣布：請生產副總為我們作xxx年工作總結，大家熱烈歡迎

　　3、主持人宣布：請總經辦**宣讀xx年度規劃

　　4、主持人宣布：請總經辦**宣讀員工表彰決定：

　　(1)、對先進部門進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言(大約15分鐘)

　　(2)、對先進個人進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言(大約30分鐘)

　　(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言(大約15分鐘)

　　6、總經理對大會進行會議總結;

　　(三)節目娛樂

　　1、游戲內容

　　1)太陽能美食烹飪大賽

　　目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。

　　要求：(1)事先分組：3組，

　　太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房

　　食材：

　　A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;

　　B：水果：蘋果、梨等;

　　C：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;

　　D：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;

　　E：一桶水;

　　F：面食：面包5個、待煮的包子若干。

　　烹飪時間：20鐘

　　烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。

　　在最短的.時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。

　　評委：現場同事

　　2)太陽能微型廚房現場整理大賽

　　目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。

　　道具：太陽能微型廚房10

　　人員：2人一組;

　　10組共同參賽;

　　要求：

　　A：在3鐘之內，兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，全部拿出并再次放入包內整理完整;

　　B：器具無損壞、排列整齊;

　　C：在3鐘之內最先整理完成的前三名獲得氣候產品大禮包。

　　3)氣球

　　目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

　　要求：

　　A：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

　　B：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。勝出者獲得氣候產品大禮包。

　　(四)公司合影;(25分鐘)

　　公司員工大合影

　　(五)活動注意事項

　　1、活動著裝要求：全員著工裝出席

　　2、入場車輛安排：待定

　　3、現場注意事項

　　簽到處：

　　請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從**以及接待人員的指示簽到并入場。

　　a、請各項目按座位編排就座，到會員工須自覺遵守會場秩序，**講話時須保持安靜，講話后應以鼓掌回應。

　　b、請勿在場內喧嘩打鬧和提前離場，注意部門間的尊重，配合節目主持人互動環節的參與。

　　c、項目的節目在表演時，請項目人事提前安排好獻花等營造會場氣氛的事宜。

　　d、愛惜物品，不能隨意破壞設施設備，保持好場地的衛生，不要亂扔果皮紙屑。

　　e、請勿擁擠自覺遵守秩序退場，攜帶好自己的隨身物品。

　　公司年終總結會議方案 4

　　××公司年終總結會

　　二、年會時間

　　12月31日下午14點00分至21點30分

　　會議時間：14:00——17:30

　　晚宴時間：18:00——21:30

　　三、年會地點

　　西國貿酒店一層多功能宴會廳

　　四、年會參會人員

　　公司全體員工(41人)

　　五、年會流程與安排

　　本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

　　(一)年終大會議程安排

　　13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

　　14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人**分別做年終述職報告。

　　。。。。。。

　　。。。。。。

　　15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人**宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

　　15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀優秀員工獲得者名單;優秀員工**領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工**發表獲獎感言。

　　16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

　　17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

　　(二)晚宴安排

　　18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

　　18:00—19:00用餐時段：公司**及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

　　19:00—21：00娛樂時段：

　　文藝節目(2—3個節目)

　　游戲1：踩數字

　　目的： 1、團隊成員之間協調、配合的重要2、讓公司員工活動起來

　　時間： 每組耗時5~7分鐘，**實施時計20~30分鐘

　　道具：一根7米長的繩子、33張大小為A4紙一半的紙張，上面 、馬表(或替帶品)

　　游戲準備：1、將到場員工分為四組(一般7~8個人一組，公司**亦要參加)。，2、主持人員在空地用繩子圍成一個邊長為1.5米左右的正方形，3、將1~33寫有號碼的紙，號碼一面朝上，不分次序和方向隨意均勻散落在正方形內，紙張不可重疊。4、在離正方形7~10米處，劃一起跑線。

　　游戲規則：游戲開始前，一小組成員全部站在起跑線外，主持喊開始(同時計時)，所有小組人員跑到正方形后衛，用腳按順序踩完所有數字(每個人的數字不可重復)。踩的過程中任何時候不允許有兩只或兩只以上的腳同時在正方形內，負責犯規。踩完所有數字后，小組成員全體回到起跑線外(停計時)。每組活動結束后，主持宣布用時。所有小組中用時最短按規則完成上述過程的小組為勝者。7此游戲在開始前給所有小組3分鐘左右的討論時間。

　　游戲2：合力吹汽球

　　目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務

　　人數：每組限六人

　　場地：不限

　　道具：主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)

　　汽球(每組一個)

　　適合：全部的人

　　游戲方法：

　　1. 分兩組，但每組必須要有六人。

　　2. 主持人請每組每人抽簽。

　　3. 首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破

　　游戲3：報紙拔河

　　概要：在報紙上挖兩個洞來進行拔河的游戲

　　道具：舊報紙

　　方法：

　　1、在報紙上挖兩個人頭大小的洞;

　　2、2人對坐各自把報紙套上進行拔河(站著拔亦可);

　　3、報紙破裂離開脖子的一方輸。

　　注意事項：不可以用手去拉。

　　游戲4：心有靈犀

　　概要：猜成語

　　道具：寫好成語的大紙

　　方法：

　　1、選兩組人(每組兩個人)同時進行，規定時間內通過的數量決定勝負

　　注意：不可以用成語內的.字——語言表達

　　游戲5：蹲蹲樂

　　規則：風雨隊和歲月隊分別派出9個人分成3組比賽，每組比賽6個人，3個風雨隊隊員3個歲月隊隊員每個人起個外號，比如分別叫茄子，***，大白菜，青椒，胡蘿卜。然后由一個人開始，比如由胡蘿卜開始，他就做坐下起立的動作，然后打出“胡蘿卜蹲胡蘿卜蹲，胡蘿卜蹲完青椒蹲”，這時候青椒就趕緊也做坐下起立的動作，然后再打出下一個蹲的是誰，誰要是在5秒鐘內接不上誰就被淘汰，如此類推，最后剩下的就是獲勝者 ，切記的是一定要先做坐下起立的動作然后再打下一個蹲的人是誰。

　　輸贏的判定：如果在5秒鐘內該你蹲你沒有蹲哪就要被淘汰了，比賽中如果有一方的隊員都被淘汰了，哪另一方就是這一輪的獲勝者，如果最后剩下2個人分別是2個隊的隊員那么主持人會參與進去當作第3個人繼續比賽直到淘汰出一方為止

　　文藝節目：每一個游戲之間插入2-3個文藝節目。

　　最后主持人邀請全體員工**合影留念

　　六、年會準備及相關注意事項

　　(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

　　(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“**七分公司年終總結會”(條幅規格：)

　　(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

　　(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

　　七、年會籌辦任務

　　任務與分工責任人

　　會務前期、中期協調工作

　　會議階段主持人

　　晚宴階段主持人

　　物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)

　　會場布置

　　條幅、證書、人名臺制作、鮮花預定

　　現場拍照

公司年終總結會議閉幕詞3篇（擴展7）

——公司年終總結會議(精選三篇)

　　公司年終總結會議 1

　　我們召開這次年度工作總結會議，主要是對過去一年的工作進行總結，并對新一年的工作進行部署，動員公司全體員工進一步**思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動公司整體工作再上新臺階。剛才xx總經理及幾位**都已經全面總結了公司過去一年的工作，在此我就不再細談，從整體看，過去的一年公司經營發展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比預期的要好。歸結為一句話，成績顯著，振奮人心！這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人———向**和關心我們公司發展的所有朋友們表示誠摯的感謝！因為沒有大家的努力工作沒有家人的關照和理解沒有客戶的**和信賴，就不可能有公司今天發展。

　　在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于工業自動化行業競爭形勢日益嚴峻，產品的同質越來越多、消費者越來越理性、加上境外品牌的直接進駐，所得競爭壓力越來越大，公司運營成本費用增長加快，出現了利潤減少的明顯趨勢。針對公司未來的發展我想就公司自身建設方面談幾點意見，就四句話，樹立起；“長遠的經營意識、專業的員工隊伍、優秀的企業文化、良好的企業形象”。

　　1、長遠的經營意識

　　公司通過幾年的建設和經營，我們經營各方面的功能不斷完善，經濟承載能力不斷提高，但經營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠意識明顯不足。確立長遠的經營意識是提高企業競爭力的基礎，企業如果沒有長遠的經營意識，則失去了持久拼搏的動力，員工如果沒有長遠的經營意識就會不在乎技術的連續和經驗的積累；對公司就沒有歸宿感；也就不可能提高公司全員的綜合素質，最終的結果必然是被市場所淘汰。公司要生存、要發展，必須確定公司長遠的發展目標，實施長期的人才戰略。當今社會的技術進步越來越快，技術的平均壽命越來越短，企業要保持良好的競爭能力，獲得生存和發展的機會，員工必須保持強烈的求知欲望，具備與時俱進的新技術與新思維，必須把為公司創造未來、提高公司持久的競爭能力、實現公司長遠發展融入個人的人生目標，必須制定出長遠的、與公司發展相適應的個人人生規劃。

　　俗話說：“人無信則不立”，公司的發展同樣如此，誠信的經營行為是提高企業長遠競爭力的關鍵**。市場經濟本身便是一種信用經濟，誰的市場行為遵循誠信經營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經商”是我們公司為人為事長遠發展的座右銘。樹立長遠的誠信經營思想，增強每一個同事對公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務，使公司的綜合素質和服務水平同步提高，才是公司發展的硬道理。

　　新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規化建設，克服家族型企業的一切癖端。爭取再用這一年的時間完成對公司的股份制改造，讓我們的員工真正成為企業的主人，有強烈的歸宿感。此外公司還要聚步完善后勤保障**，以進一步提高員工福利水平。剛才xx總經理也說過；公司決定從今年開始對全體員工增設帶薪年假制，（凡本公司員工轉正后工作滿一年的，另外增加5天有薪假，以后每滿一年再增加1天，但最終不超過12天），這就是其中的舉措之一。

　　2、專業的員工隊伍

　　自動化行業是工業發展的晴雨表，我們手中的產品就是工業自動化的驅動力，站在這樣一個高度我們完全有理由感到自豪和驕傲。我們的每一個員工都是公司對外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個窗口來了解我們公司的'。要把我們工作的每一個細節都做到卓越，并且盡可能配己超出顧客期望的服務。把一個技術精業務熟服務優作風正的員工形象，展現在市場和客戶的面前。所以創建學習型企業，建設創新型團隊，實施人才強企戰略，推進員工素質工程，不斷提高員工學習創新能力和競爭能力，實現員工與企業的**發展，是公司當前和今后一個長期的艱苦任務。

　　高素質的員工隊伍是公司持續、穩定發展的根本。今后通過定期不定期的業務和技術培訓，加強技能人才隊伍建設，提高員工技能水平，要讓我們的每一個員工都能成為行業的專家，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業務人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業務隊伍，加快提高公司核心競爭力。為實現公司長遠發展，公司將努力為大家創造更多的開闊視野、學習業務技術的機會，盡快培養出一大批愛崗敬業、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技術人才，從而推動公司全員技能水平的整體提高。

　　要努力營造學習創新的氛圍、構建員工學習進步的風氣、廣泛開展職業生涯開發為主要**，促進全員全過程、全方位地學習風氣，打造學習型團隊，逐步實現“工作學習化、學習工作化”。實施長期的人才戰略，建立起為實現這一目標所必需的長效的人才隊伍。進一步營造“尊重知識，尊重技能，尊重勞動，尊重創造”的良好氛圍，激發員工立足崗位成才，刻苦鉆研技術，努力提高技能水平的熱情。

　　從現在起再用3—5年的時間，努力把公司創建成一支令人羨慕的高素質的團隊，一支不斷超越共同發展的團隊，在共同的企業文化中，充分發揮個人創造力和想象力的團隊，一支員工之間充分尊重與信任，同時又負責任的團隊，一支把目標變成行動而確保目標實現的團隊。

　　3、優秀的企業文化

　　企業文化是從精神和意識層面反映一個人文群體的氣質和風貌的，是**這個集體個性，并經過優化的企業之“魂”。我們都知道文化修養從深層影響著一個人的生活態度、價值取向以及個性特征。文化對企業的意義和影響更是這樣，就象個人的能動力和創造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對企業成員的精神培養，對企業機體運行秩序的維系、對企業協作力的鞏固和凝聚，對企業創新能力的提升都將是不可替代的。也就是說，企業文化是企業長期生產經營活動中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習慣、價值觀念和道德行為準則。同樣；不良的行為習慣和觀念也會形成一種文化，成為企業的精神主宰。所以企業文化是“水能載舟亦能覆舟”。

　　創業之初公司由于更多關注的是企業的生存問題，所以把焦點集中在市場的開發和產品的銷售上，沒有建立自己的企業文化理念，沒有用優秀的企業文化對員工的行為規范。從現在起；我們要建立并聚步完善一套責任清楚獎懲合理的管理**，綜合運用包括獎金股權等激勵**，建立業績與激勵相結合的機制，并全力打造執行文化，倡導執行理念。發展營造友好**的人文環境，塑造團隊精神，用優秀的企業文化形成員工對企業的凝聚力，培養企業的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規范，為企業找到持續激勵的愿景使命，讓企業保持持久的競爭力。

　　企業文化的建設和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認同公司價值觀念的不良行為和習慣；要不斷地激勵那些對團隊建設、對公司發展有建樹、有造就的人員；同時不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個企業的文化在短期內的效果會不太明顯，但從長期效果而言，它對企業有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導人性化的管理，但確沒有完善一系相應的機制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規章**，在**的約束下自掣自律，讓它成為一種優秀的行為習慣和道德準則。

　　作為一名xxx人，我希望我們每一個員工對工作都要充滿激—情。這種激—情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛自己工作的人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做好？只有熱愛工作、對工作充滿激—情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施，或**壓下來產生的責任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業就好做了；員工也一樣除了物質需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。

　　新的一年里公司要在經營性、**性和管理性渠道之外，建立更多的內部溝通渠道和載體，使員工達成精神層面的充分交流，能把心里話和內心情感盡量的表達出來，大家相互了解多了，自然就能調整好自己的位置、行為位置和心態的位置，自然會互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會達到積極健康、活潑合諧。自然會形成對公司的凝聚力。這就是我們xxx企業文化所期待的狀態，能做到這樣，公司的發展就有了可靠的保證。

　　4、良好的企業形象

　　企業形象——外界對一家企業的總體形象，它包括：全面的質量形象、產品形象、環境形象、員工形象和社會形象。良好的企業形象是企業靈魂的外衣，它是根據企業長期發展戰略，為自己確定的總體價值標準、行為標準、素質標準、市場定位和個性特征，期中也包括我們員工的言行規范；**著裝；企業商標、圖案、文本的使用以及我們借助報紙、雜志、網絡等傳播渠道的規范等等。一家企業的總體形象應該成為一切管理活動的指南和行為的規范。

　　在市場競爭日益激烈的今天，我們面對的不僅僅是產品質量和價格的競爭，而且包括企業的技術能力、市場營銷能力、服務顧客能力、整合傳播能力和社會影響能力等在內的綜合實力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。

　　實際上，我們要應對并主導市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業形象恰恰是品牌的外衣，擔當了企業與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業形象對于企業品牌的作用，就相當于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。

　　要樹立起公司良好的企業形象，歸根到底還是執行的問題，要將企業形象的每一個元素執行到位，落到實處。從某種意義上說，員工個人的言行就是企業形象的一個重要部分。客觀地講，我們的員工中，就有與公司發展的形象不相協調的言行，（今天在這里我就不一一數說了）需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優秀的企業，當我們一跨進人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會怎么想，又會怎么去看這家公司呢？任何一個知名品牌的打造，需要科學規范和設計，更需要我們每一位員工的踐行。

　　可以肯定地說，沒有高水平的企業形象，就不可能產生馳名世界的名牌產品和名牌企業。凡是到過麥當勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那M型的金黃色拱門標志，你就知道，麥當勞在恭候著你，而且你會由此想到麥當勞的精美的食品、充滿笑容的服務生和優質的服務等等，這就體現了麥當勞良好的企業形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠的將來我們也要讓世人一見到“YT”那球狀造型的標志，就知道那是我們xxx人騰飛的夢想，并且很自然地將它與世界知名品牌的工業器材聯想在一起。

　　一、活動目的：

　　為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節日的關懷與問候，同時對20XX年工作進行總結、表彰先進。

　　二、活動主題：20XX年工作總結和2011年公司規劃，表彰先進

　　三、活動時間：2011年1月31日

　　7：30—9：00

　　四、活動地點：公司餐廳

　　五、與會人員：公司全體員工

　　六、活動主持人：張軍偉

　　七、活動方案：

　　（一）會場布置：

　　負責人：行政后勤科：

　　橫幅標題：江蘇CH有限公司20XX年度工作總結暨表彰大會

　　具體準備：桌牌、照相機獎狀證書、筆記本電腦、音響、麥克風、茶水、水果；

　　（二）總結和表彰大會

　　1、主持人宣布：宣讀會場紀律

　　2、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；

　　3、主持人宣布：請生產副總為我們作20XX年工作總結，大家熱烈歡迎

　　4、主持人宣布：請總經辦**宣讀2011年度規劃

　　5、主持人宣布：請總經辦**宣讀員工表彰決定：

　　（1）對先進部門進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發表獲獎感言（大約15分鐘）

　　（2）對先進個人進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發表獲獎感言（大約30分鐘）

　　（3）對特殊貢獻者進行表彰：由王總進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發表獲獎感言（大約15分鐘）

　　6、總經理對大會進行會議總結；

　　7、主持人宣布：會議結束。

　　公司年終總結會議 2

　　各位**、同志們，大家好！

　　今天我們隆重**，召開大連金沃集團二OO五年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做20XX年度工作總結及20XX年工作安排報告以及對評出的二OXX年度優秀員工進行表彰。

　　參加今天大會的主要**有集團總裁張明柱，總經理蘭慶波，總經理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團大廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工**，共40人。在這里，向集團公司**在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位**的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　一、大會進行第一項：請集團張明柱總裁做20XX年度工作總結及20XX年工作安排報告。

　　讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20XX年是我們金沃集團不同尋常的一年，我們堅信，20XX年在以張總為核心的****的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

　　二、大會進行第二項：請行**監宣布20XX年度優秀員工名單。并請優秀員工到**臺前領獎。

　　三、大會進行第三項：請優秀員工**發言。

　　我想X會計的發言也**了全體受獎人員的心聲，成績只**過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

　　四、大會進行第四項：由日鑫廠員工**王霞發言。

　　20XX年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發展會越來越好！

　　大會進行第五項：請塔嶺園區王英明經理**莊河基地發言。

　　可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱，我們的**也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從**到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區建設好，沒有理由不把加工廠管理好，20XX年，莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。

　　瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經過人才優化，管理變革,背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！

　　好，會議到此結束！

　　公司年終總結會議 3

　　我們召開這次年度工作總結會議，主要是對過去一年的工作進行總結，并對新一年的工作進行部署，動員公司全體員工進一步**思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動公司整體工作再上新臺階。剛才**總經理及幾位**都已經全面總結了公司過去一年的工作，在此我就不再細談，從整體看，過去的一年公司經營發展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比預期的要好。歸結為一句話，成績顯著，振奮人心！這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人———向**和關心我們公司發展的所有朋友們表示誠摯的感謝！因為沒有大家的努力工作沒有家人的關照和理解沒有客戶的**和信賴，就不可能有公司今天發展。

　　在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于工業自動化行業競爭形勢日益嚴峻，產品的同質越來越多、消費者越來越理性、加上境外品牌的直接進駐，所得競爭壓力越來越大，公司運營成本費用增長加快，出現了利潤減少的明顯趨勢。針對公司未來的發展我想就公司自身建設方面談幾點意見，就四句話，樹立起；“長遠的經營意識、專業的員工隊伍、優秀的企業文化、良好的企業形象”。

　　1。長遠的經營意識

　　公司通過幾年的建設和經營，我們經營各方面的功能不斷完善，經濟承載能力不斷提高，但經營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠意識明顯不足。確立長遠的經營意識是提高企業競爭力的基礎，企業如果沒有長遠的經營意識，則失去了持久拼搏的動力，員工如果沒有長遠的經營意識就會不在乎技術的連續和經驗的積累；對公司就沒有歸宿感；也就不可能提高公司全員的綜合素質，最終的結果必然是被市場所淘汰。公司要生存、要發展，必須確定公司長遠的發展目標，實施長期的人才戰略。當今社會的技術進步越來越快，技術的平均壽命越來越短，企業要保持良好的競爭能力，獲得生存和發展的`機會，員工必須保持強烈的求知欲望，具備與時俱進的新技術與新思維，必須把為公司創造未來、提高公司持久的競爭能力、實現公司長遠發展融入個人的人生目標，必須制定出長遠的、與公司發展相適應的個人人生規劃。

　　俗話說：“人無信則不立”，公司的發展同樣如此，誠信的經營行為是提高企業長遠競爭力的關鍵**。市場經濟本身便是一種信用經濟，誰的市場行為遵循誠信經營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經商”是我們公司為人為事長遠發展的座右銘。樹立長遠的誠信經營思想，增強每一個同事對公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務，使公司的綜合素質和服務水平同步提高，才是公司發展的硬道理。

　　新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規化建設，克服家族型企業的一切癖端。爭取再用這一年的時間完成對公司的股份制改造，讓我們的員工真正成為企業的主人，有強烈的歸宿感。此外公司還要聚步完善后勤保障**，以進一步提高員工福利水平。剛才**總經理也說過；公司決定從今年開始對全體員工增設帶薪年假制，（凡本公司員工轉正后工作滿一年的，另外增加5天有薪假，以后每滿一年再增加1天，但最終不超過12天），這就是其中的舉措之一。

　　2。專業的員工隊伍

　　自動化行業是工業發展的晴雨表，我們手中的產品就是工業自動化的驅動力，站在這樣一個高度我們完全有理由感到自豪和驕傲。我們的每一個員工都是公司對外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個細節都做到卓越，并且盡可能配己超出顧客期望的服務。把一個技術精業務熟服務優作風正的員工形象，展現在市場和客戶的面前。所以創建學習型企業，建設創新型團隊，實施人才強企戰略，推進員工素質工程，不斷提高員工學習創新能力和競爭能力，實現員工與企業的和—諧發展，是公司當前和今后一個長期的艱苦任務。

　　高素質的員工隊伍是公司持續、穩定發展的根本。今后通過定期不定期的業務和技術培訓，加強技能人才隊伍建設，提高員工技能水平，要讓我們的每一個員工都能成為行業的專家，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業務人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業務隊伍，加快提高公司核心競爭力。為實現公司長遠發展，公司將努力為大家創造更多的開闊視野、學習業務技術的機會，盡快培養出一大批愛崗敬業、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技術人才，從而推動公司全員技能水平的整體提高。

　　要努力營造學習創新的氛圍、構建員工學習進步的風氣、廣泛開展職業生涯開發為主要**，促進全員全過程、全方位地學習風氣，打造學習型團隊，逐步實現“工作學習化、學習工作化”。實施長期的人才戰略，建立起為實現這一目標所必需的長效的人才隊伍。進一步營造“尊重知識，尊重技能，尊重勞動，尊重創造”的良好氛圍，激發員工立足崗位成才，刻苦鉆研技術，努力提高技能水平的熱情。

　　從現在起再用3—5年的時間，努力把公司創建成一支令人羨慕的高素質的團隊，一支不斷超越共同發展的團隊，在共同的企業文化中，充分發揮個人創造力和想象力的團隊，一支員工之間充分尊重與信任，同時又負責任的團隊，一支把目標變成行動而確保目標實現的團隊。

　　3。優秀的企業文化

　　企業文化是從精神和意識層面反映一個人文群體的氣質和風貌的，是**這個集體個性，并經過優化的企業之“魂”。我們都知道文化修養從深層影響著一個人的生活態度、價值取向以及個性特征。文化對企業的意義和影響更是這樣，就象個人的能動力和創造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對企業成員的精神培養，對企業機體運行秩序的維系、對企業協作力的鞏固和凝聚，對企業創新能力的提升都將是不可替代的。也就是說，企業文化是企業長期生產經營活動中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習慣、價值觀念和道德行為準則。同樣；不良的行為習慣和觀念也會形成一種文化，成為企業的精神主宰。所以企業文化是“水能載舟亦能覆舟”。

　　創業之初公司由于更多關注的是企業的生存問題，所以把焦點集中在市場的開發和產品的銷售上，沒有建立自己的企業文化理念，沒有用優秀的企業文化對員工的行為規范。從現在起；我們要建立并聚步完善一套責任清楚獎懲合理的管理**，綜合運用包括獎金股權等激勵**，建立業績與激勵相結合的機制，并全力打造執行文化，倡導執行理念。發展營造友好和—諧的人文環境，塑造團隊精神，用優秀的企業文化形成員工對企業的凝聚力，培養企業的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規范，為企業找到持續激勵的愿景使命，讓企業保持持久的競爭力。

　　企業文化的建設和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認同公司價值觀念的不良行為和習慣；要不斷地激勵那些對團隊建設、對公司發展有建樹、有造就的人員；同時不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個企業的文化在短期內的效果會不太明顯，但從長期效果而言，它對企業有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導人性化的管理，但確沒有完善一系相應的機制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規章**，在**的約束下自掣自律，讓它成為一種優秀的行為習慣和道德準則。

　　作為一名***人，我希望我們每一個員工對工作都要充滿激—情。這種激—情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛自己工作的人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做好？只有熱愛工作、對工作充滿激—情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施，或**壓下來產生的責任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業就好做了；員工也一樣除了物質需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。

　　新的一年里公司要在經營性、**性和管理性渠道之外，建立更多的內部溝通渠道和載體，使員工達成精神層面的充分交流，能把心里話和內心情感盡量的表達出來，大家相互了解多了，自然就能調整好自己的位置、行為位置和心態的位置，自然會互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會達到積極健康、活潑合諧。自然會形成對公司的凝聚力。這就是我們***企業文化所期待的狀態，能做到這樣，公司的發展就有了可靠的保證。

　　4。良好的企業形象

　　企業形象——外界對一家企業的總體形象，它包括：全面的質量形象、產品形象、環境形象、員工形象和社會形象。良好的企業形象是企業靈魂的外衣，它是根據企業長期發展戰略，為自己確定的總體價值標準、行為標準、素質標準、市場定位和個性特征，期中也包括我們員工的言行規范；**著裝；企業商標、圖案、文本的使用以及我們借助報紙、雜志、網絡等傳播渠道的規范等等。一家企業的總體形象應該成為一切管理活動的指南和行為的規范。

　　在市場競爭日益激烈的今天，我們面對的不僅僅是產品質量和價格的競爭，而且包括企業的技術能力、市場營銷能力、服務顧客能力、整合傳播能力和社會影響能力等在內的綜合實力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。

　　實際上，我們要應對并主導市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業形象恰恰是品牌的外衣，擔當了企業與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業形象對于企業品牌的作用，就相當于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。

　　要樹立起公司良好的企業形象，歸根到底還是執行的問題，要將企業形象的每一個元素執行到位，落到實處。從某種意義上說，員工個人的言行就是企業形象的一個重要部分。客觀地講，我們的員工中，就有與公司發展的形象不相協調的言行，（今天在這里我就不一一數說了）需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優秀的企業，當我們一跨進人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會怎么想，又會怎么去看這家公司呢？任何一個知名品牌的打造，需要科學規范和設計，更需要我們每一位員工的踐行。

　　可以肯定地說，沒有高水平的企業形象，就不可能產生馳名世界的名牌產品和名牌企業。凡是到過麥當勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那M型的金黃色拱門標志，你就知道，麥當勞在恭候著你，而且你會由此想到麥當勞的精美的食品、充滿笑容的服務生和優質的服務等等，這就體現了麥當勞良好的企業形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠的將來我們也要讓世人一見到“YT”那球狀造型的標志，就知道那是我們***人騰飛的夢想，并且很自然地將它與世界知名品牌的工業器材聯想在一起。

公司年終總結會議閉幕詞3篇（擴展8）

——公司年終總結大會議程通用三篇

　　公司年終總結大會議程 1

　　一、年終總結大會會前準備

　　1、會場衛生打掃

　　2、水果、糖塊、瓜子

　　4、紅包、榮譽證書

　　二、會場紀律

　　會議主持人：

　　為了開好會、開出實效，在開會之前我首先要強調一下會議紀律：

　　1、請所有參會人員暫時關閉手機或調成振動狀態。

　　2、會議期間如有緊急電話請到會議室外接聽。

　　3、不要在會場內、外來回走動，保持會場安靜、不得竊竊 私語。

　　下面我宣布會議正式開始。

　　尊敬的各位同仁：大家下午好！

　　今天，我們公司全體同仁濟濟一堂，召開職工大會，這是我們公司成立四年來的首次，也許有人會覺得不適應、不習慣，之所以會有這樣的不適應、不習慣，只能說明我們公司這樣的會議開的太少了，這與現代企業的管理要求是嚴重的不相應，同時也說明我們公司企業文化建設、家園文化建設沒有到位。一個正規的單位、一個現代企業能少得了開會嗎？所以我希望今后這樣的會議要經常開，只有經常開會才能**大家的思想，只有經常開會才能解決實際問題，只有經常開會才能集思廣益、發揮集體的智慧和才干，找出一條適合公司業務發展的新路子。會議的重要性不用多說我想大家都很清楚。在此我順便強調一下，今后我們公司各種形式的會議要**化，比如車間晨會、周例會**、經營形勢分析會、股東會等。今天會議的主題是總結、分析公司201*年度工作，部署201*年度工作。具體議程有這么四項：

　　一、大會第一項議程，請生產廠長李德光同志將公司201*年年度生產運行情況進行總結、分析。

　　二、大會第二項議程，請公司總經理周玉法同志總結、分析公司201*年度工作，部署201*年度工作。

　　三、大會第三項議程，宣讀201*年公司度優秀員工獲獎名單并為獲獎人員頒發獎狀和獎金。

　　四、大會第四項議程，全體員**餐。

　　下面就開始大會的第一項議程。第二項議程。第三項議程。

　　會議結束總結：

　　今天的會議的各項議程已圓滿結束，李廠長總結公司201*年度的生產運行情況，周總總結了201*年度的工作成績，也分析了不足之處，同時提出了201*年的工作目標與具體措施。表彰了201*年度的優秀員工。下面我就貫徹落實本次會議精神提幾點要求：

　　一、既要肯定成績，更要查找差距與不足。201*年度，我們公司克服重重困難，奮力前行，取得的成績比我們預想的要好得多（我們預想201*年虧損100萬元以上），成績的`取得是全體員工凝心聚力、奮力拼搏的結果，更是全體員工集體智慧的結晶，這一點必須得到充分的肯定與贊揚。但我們也必須清醒地認識到，我們公司還有很多的差距與不足，剛才公司兩位**已作了總結，希望大家再對照對照，在今后的工作中加以改進。

　　二、既要學習先進，更要趕超先進。剛才會上表彰了201*年度的優秀員工，這幾位優秀員工都是大家選出來，這說明了什么？說明群眾的眼睛是雪亮的，只要你是真正的付出了，肯定是有回報的。今后我們公司年年要評先進，人人都有機會當先進，要在公司上下形成一種人人學習先進，個個要趕超先進的良好氛圍。這次表彰的都是一線員工，中層及管理人員沒有參于，在實際工作中，李廠、裴**等能吃苦在前，帶領大家在生產一線，為公司的生產作出了很大的貢獻，他們是先進中的先進，是我們學習的榜樣。

　　三、既要干好本職，更要關心**公司的發展。作為公司員工，干好自己的本職工作，這是應該的，是份內之事。有的人認為我只要干好我的份內的事，其他的跟我無關。這種觀點是錯誤的。“皮之不存，毛將焉乎”,這是文言文，解釋一下，就是沒有頭皮子，頭發存在哪里呢。沒有公司的業務發展，就沒有我們工作崗位，今天工作不努力，明天努力找工作，目前在我們公司工作的大部分員工是年齡偏大的同志，這種年齡段的人到外面去找工作不是那么容易的，特別是**來經濟不景氣，找工作更難。所以我衷心希望我們公司的全體員工與我們一道，同舟共濟，共渡難關，把公司的生產搞上去、成本降下來，降本增效，爭取公司經營效益的最大化。這有這樣，公司發展了，大家也得到實惠了。我們有這樣的打算，只要經營效益比較好，我們可以經常**一些文體活動，或者**大家分批外出旅游等，這些都是有可能的。時間有限，就不多講了。 最后，順祝全體員工在新的一年里工作愉快，身體健康，合家幸福。

　　我宣布會議的第四項議程：會餐。

　　公司在食堂準備了酒席，半小時后請全體員工共進晚宴，要吃飽喝足、酒要盡興但不能喝醉。

　　公司年終總結大會議程 2

　　準備開會，請大家把手機關機或調到靜音狀態。

　　一、 宣布大會開始

　　光陰似箭，日月如梭。我們**********度過了一個緊張、忙碌的2011年，又迎來了嶄新的201*年。在新的一年到來之際，我謹**公司感謝公司的所有員工在2011年對公司做出的貢獻，為了在201*年更好的完成公司安排的工作，我們在此召開年度總結大會，希望全體員工認真聽講、認真記錄學習，現在我宣布大會開始。

　　二、 大會進行第一項，請公司總經理發言。

　　三、 大會進行第二項，請 ***項目經理發言。

　　四、 大會進行第三項，請 *** 項目經理發言。

　　五、 大會進行第四項，請 *** 項目經理發言。

　　六、 大會進行第五項，請 ***項目經理發言。

　　七、 大會進行第六項，請 *** 項目經理發言。

　　八、 大會進行第七項，請 ***發言。

　　九、 大會進行第八項，請 ***發言。

　　十、 大會進行第九項，宣布公司2011年優秀個人獲獎人員，經過公司認真的評選獲得優秀項目經理的是***同志；優秀生產經理的是***同志；優秀技術管理員的是***同志；優秀管理人員的是***同志；優秀機械操作手的是***同志、吳文君同志；優秀司機的是***同志、***同志，有請

　　張總為獲獎人員頒獎，并發表獲獎感言。

　　十一、 下發任命通知書及調整工齡工資的通知。 十二、 有財務科公布3號挖掘機2011年分紅情況。

　　今天的會議開得非常好，各部門負責人、各項目部負責人認真總結了2011年的成績也提出了201*年的工作目標這讓我們看到了201*年公司蓬勃發展的曙光，這個會議可以讓我們認識2011年的不足，又可以讓我們把壓力變為動力。通過這次會議我們充分相信，201*年我們會在公司張總的**下，同心同德，艱苦奮斗、開拓創新，我們一定會譜寫出道正公司輝煌燦爛的新篇章。

　　最后，祝全體員工在新的一年工作愉快，身體健康，合家歡樂。

　　現在我宣布，會議到此結束。

　　（中午公司在鴻騰三館準備了酒席，請全體員工共進午宴，度一個歡樂祥和的時刻。）

　　公司年終總結大會議程 3

　　一、總結表彰會

　　（一）、時間：2014年臘月 ?日上午8：30分；

　　（二）、地點：順河飯店大廳

　　（三）、參加人員：全體**員工。

　　（四）、主持：

　　（五）、會議議程：

　　會議進行第一項：由企劃部趙經理宣讀表彰文件

　　會議進行第二項：頒獎（獎品和獲獎證書）

　　會議進行第三項：優秀員工**發表獲獎感言（每人5分鐘）

　　會議進行第四項：請各部門負責人做述職報告（每人不超過8分鐘） 順序：企劃部、銷售部、生技部、質檢部、財務部、辦公室、客服部

　　會議進行第五項：請孟總做工作報告

　　二、聯歡會

　　（一）時間：上午11：

　　（二）地點：同表彰會

　　（三）主持：

　　（四）聯歡項目：

　　1、欣賞廣場舞：

　　2、（各車間、部門報節目）。。。。。。。。。。

　　首先，我宣讀一下會議紀律

　　1、參會人員不得缺席或擅自安排他人代會及請假；

　　2、會議期間不得遲到、早退及會客，違者將給20元罰款；

　　3、參會人員因特殊情況在會議中途請假的，必須經會議總控同意后方可離開，否則按早退處理；

　　4、參會人員要自覺遵守會場秩序，會議進行時，手機調振動或關機，不得在會場內抽煙、來回走動、接打電話、交頭接耳、大聲喧嘩、閱讀與會議主題無關的報刊雜志、打瞌睡或長時間滯留會場外等，違者給予20元罰款；5、無故缺勤或違反會議其他紀律者將給予100元罰款. 請在場的各位都能自覺遵守會議紀律，保證大會順利進行，謝謝大家的**！

公司年終總結會議閉幕詞3篇（擴展9）

——公司會議年終總結通用5篇

　　公司會議年終總結 1

　　寒冬臘月，春之將至，西安醫學會于20xx年1月9日在西安市第一醫院隆重召開了20xx年度年終總結大會。55個專業委員會共計104位主委、秘書及20位常務理事出席了此次會議，會議由西安醫學會副會長兼秘書長葛移繁主持。會議共有兩部分：

　　一、全體人員聽取20xx年西安醫學會業務、財務、醫鑒工作報告及20xx年工作發展思路

　　西安醫學會副秘書長姚智對20xx年學會工作進行總結并宣讀了《西安醫學會專科分會管理規定》，報告從學術交流、科學普及、學會建設等方面進行了詳細的闡述。西安醫學會副秘書長薛凱傳達了20xx年全國秘書長會議精神并宣講了《西安醫學會財務管理**》，希各專科分會遵照執行。葛移繁秘書長代鑒定辦馬婷副**從醫療事故鑒定情況、編纂《鑒定案例警示錄》、探索和思考提高司法鑒定公信力途徑等方面對20xx年醫療事故技術鑒定工作進行了全面總結。最后，葛秘書長介紹了西安醫學會第十二屆理事會**情況及20xx年工作發展思路，從學會工作的多樣性到學會品牌建設，再到大西安理念，多角度、多層次對20xx年學會工作進行了展望。

　　薛凱副秘書長宣讀了西安醫學會關于表彰20xx-20xx年度優秀專業委員會的決定，對表現突出、成績優異的15個專科分會進行了表彰，學會**為優秀分會頒獎。優秀專科分會包括：病理學分會、麻醉學分會、超聲學分會、骨科學分會、消化學分會、急診醫學分會、兒科學分會、老年醫學分會、新生兒學分會、放射學分會、婦產科學分會、神經內科學分會、外科學分會、感染癥學分會及泌尿外科學分會。隨后，麻醉學分會副主委、第四軍醫大學**醫院王強**及病理學分會主委、第四軍醫大學唐都醫院張偉**作為優秀分會**作了經驗交流。會議最后，副秘書長姚智代西安市衛生局王紅艷副**做了重要講話，傳達了王**的親切問候及殷切希望。

　　二、十二屆五次常務理事會審議新專業委員會申請

　　為了促進醫學科技的進步，推動西安地區醫療衛生事業的發展，西安醫學會第十二屆五次常務理事會審議了新專業委員會的申請，由圍產學分會發起人西安交通大學第一附屬醫院李雪蘭**、兒童健康學分會發起人西安市兒童醫院鄧慧玲**、檢驗醫學分會發起人西安市第一醫院趙雅**分別作了申請匯報。經常務理事會審議通過，西安醫學會決定成立圍產學分會、兒童健康學分會及檢驗醫學分會。

　　公司會議年終總結 2

各位**、同事們：

　　大家好

　　在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司年終會，與大家歡聚一堂總結過去，分析形勢，相互交流，展望未來。

　　此會議分為3個階段：1、各部門員工做工作總結，2、員工頒獎表彰，3、董事長做年度總結

　　在過去的一年中（說說公司取得的成績等等）

　　一、大會進行第一項：請公司經營部尹總做年工作匯報。

　　讓我們再次用掌聲向尹總表示感謝。20xx年是我們沿江咨詢公司不同尋常的一年，取的了豐碩的成績。我們堅信，20xx年在以尹總為核心的****的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

　　二、大會進行第二項：又我宣讀沿江咨詢公司20xx年度獲獎員工名單

　　三、大會進行第三項：沿江咨詢公司董事長謝總發表演講。

　　我想張會計的發言也**了全體受獎人員的心聲，成績只**過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

　　四、大會進行第四項：由公司員工**發言。

　　相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之創新能力的不斷增強，我們公司的發展會越來越好！

　　瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，沿江咨詢經過人才優化，管理變革，背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、市場化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！會議到此結束！

　　謝謝大家！散會！

　　公司會議年終總結 3

　　我們召開這次年度工作總結會議，主要是對過去一年的工作進行總結，并對新一年的工作進行部署，動員公司全體員工進一步**思想，振奮精神，鼓足干勁，乘勢而上，推動公司整體工作再上新臺階。剛才**總經理及幾位**都已經全面總結了公司過去一年的工作，在此我就不再細談，從整體看，過去的一年公司經營發展所遇到的困難比預想的要多，但運行的狀況比預期的要好。歸結為一句話，成績顯著，振奮人心！這是全公司上下團結拼搏，苦干實干的結果，特別是在座的各位付出了艱辛的勞動，做了大量卓有成效的工作，在此我向你們，并通過你們向你們的家人———向**和關心我們公司發展的所有朋友們表示誠摯的感謝！因為沒有大家的努力工作沒有家人的關照和理解沒有客戶的**和信賴，就不可能有公司今天發展。

　　在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到存在的問題和困難。由于工業自動化行業競爭形勢日益嚴峻，產品的同質越來越多、消費者越來越理性、加上境外品牌的直接進駐，所得競爭壓力越來越大，公司運營成本費用增長加快，出現了利潤減少的明顯趨勢。針對公司未來的發展我想就公司自身建設方面談幾點意見，就四句話，樹立起；“長遠的經營意識、專業的員工隊伍、優秀的企業文化、良好的企業形象”。

　　1。長遠的經營意識

　　公司通過幾年的建設和經營，我們經營各方面的功能不斷完善，經濟承載能力不斷提高，但經營的框架還沒有拉開，員工的歸宿感和長遠意識明顯不足。確立長遠的經營意識是提高企業競爭力的基礎，企業如果沒有長遠的經營意識，則失去了持久拼搏的動力，員工如果沒有長遠的經營意識就會不在乎技術的'連續和經驗的積累；對公司就沒有歸宿感；也就不可能提高公司全員的綜合素質，最終的結果必然是被市場所淘汰。公司要生存、要發展，必須確定公司長遠的發展目標，實施長期的人才戰略。當今社會的技術進步越來越快，技術的平均壽命越來越短，企業要保持良好的競爭能力，獲得生存和發展的機會，員工必須保持強烈的求知欲望，具備與時俱進的新技術與新思維，必須把為公司創造未來、提高公司持久的競爭能力、實現公司長遠發展融入個人的人生目標，必須制定出長遠的、與公司發展相適應的個人人生規劃。

　　俗話說：“人無信則不立”，公司的發展同樣如此，誠信的經營行為是提高企業長遠競爭力的關鍵**。市場經濟本身便是一種信用經濟，誰的市場行為遵循誠信經營的原則，誰就可能成為最后的贏家。我們常說“先做好人，再做好事”“以誠立事，以信經商”是我們公司為人為事長遠發展的座右銘。樹立長遠的誠信經營思想，增強每一個同事對公司的忠誠度，給顧客提供盡善盡美的服務，使公司的綜合素質和服務水平同步提高，才是公司發展的硬道理。

　　新的一年我們要盡快完成公司的一系列正規化建設，克服家族型企業的一切癖端。爭取再用這一年的時間完成對公司的股份制改造，讓我們的員工真正成為企業的主人，有強烈的歸宿感。此外公司還要聚步完善后勤保障**，以進一步提高員工福利水平。剛才**總經理也說過；公司決定從今年開始對全體員工增設帶薪年假制，（凡本公司員工轉正后工作滿一年的，另外增加5天有薪假，以后每滿一年再增加1天，但最終不超過12天），這就是其中的舉措之一。

　　2。專業的員工隊伍

　　自動化行業是工業發展的晴雨表，我們手中的產品就是工業自動化的驅動力，站在這樣一個高度我們完全有理由感到自豪和驕傲。我們的每一個員工都是公司對外的一扇窗口，市場和客戶都是通過這個窗口來了解我們公司的。要把我們工作的每一個細節都做到卓越，并且盡可能配己超出顧客期望的服務。把一個技術精業務熟服務優作風正的員工形象，展現在市場和客戶的面前。所以創建學習型企業，建設創新型團隊，實施人才強企戰略，推進員工素質工程，不斷提高員工學習創新能力和競爭能力，實現員工與企業的**發展，是公司當前和今后一個長期的艱苦任務。

　　高素質的員工隊伍是公司持續、穩定發展的根本。今后通過定期不定期的業務和技術培訓，加強技能人才隊伍建設，提高員工技能水平，要讓我們的每一個員工都能成為行業的專家，成為客戶的顧問和好朋友。新的一年里，公司還要加大業務人員的招聘工作，盡快造就出一支精干的業務隊伍，加快提高公司核心競爭力。為實現公司長遠發展，公司將努力為大家創造更多的開闊視野、學習業務技術的機會，盡快培養出一大批愛崗敬業、技藝精湛、具有專門技能，善于解決難題的技術人才，從而推動公司全員技能水平的整體提高。

　　要努力營造學習創新的氛圍、構建員工學習進步的風氣、廣泛開展職業生涯開發為主要**，促進全員全過程、全方位地學習風氣，打造學習型團隊，逐步實現“工作學習化、學習工作化”。實施長期的人才戰略，建立起為實現這一目標所必需的長效的人才隊伍。進一步營造“尊重知識，尊重技能，尊重勞動，尊重創造”的良好氛圍，激發員工立足崗位成才，刻苦鉆研技術，努力提高技能水平的熱情。

　　從現在起再用3—5年的時間，努力把公司創建成一支令人羨慕的高素質的團隊，一支不斷超越共同發展的團隊，在共同的企業文化中，充分發揮個人創造力和想象力的團隊，一支員工之間充分尊重與信任，同時又負責任的團隊，一支把目標變成行動而確保目標實現的團隊。

　　3。優秀的企業文化

　　企業文化是從精神和意識層面反映一個人文群體的氣質和風貌的，是**這個集體個性，并經過優化的企業之“魂”。我們都知道文化修養從深層影響著一個人的生活態度、價值取向以及個性特征。文化對企業的意義和影響更是這樣，就象個人的能動力和創造力一樣，集體的潛力更是無窮無極的，而文化對企業成員的精神培養，對企業機體運行秩序的維系、對企業協作力的鞏固和凝聚，對企業創新能力的提升都將是不可替代的。也就是說，企業文化是企業長期生產經營活動中所自覺形成的，并為廣大員工恪守的一種行為習慣、價值觀念和道德行為準則。同樣；不良的行為習慣和觀念也會形成一種文化，成為企業的精神主宰。所以企業文化是“水能載舟亦能覆舟”。

　　創業之初公司由于更多關注的是企業的生存問題，所以把焦點集中在市場的開發和產品的銷售上，沒有建立自己的企業文化理念，沒有用優秀的企業文化對員工的行為規范。從現在起；我們要建立并聚步完善一套責任清楚獎懲合理的管理**，綜合運用包括獎金股權等激勵**，建立業績與激勵相結合的機制，并全力打造執行文化，倡導執行理念。發展營造友好**的人文環境，塑造團隊精神，用優秀的企業文化形成員工對企業的凝聚力，培養企業的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規范，為企業找到持續激勵的愿景使命，讓企業保持持久的競爭力。

　　企業文化的建設和塑造不是一擁而就的，是要有過程，有實踐，是需要不斷整合的。在整合過程中，要不斷地剔除一些不認同公司價值觀念的不良行為和習慣；要不斷地激勵那些對團隊建設、對公司發展有建樹、有造就的人員；同時不斷地制約那些損害公司利益的行為。一個企業的文化在短期內的效果會不太明顯，但從長期效果而言，它對企業有水滴石穿的作用。過去我們一直昌導人性化的管理，但確沒有完善一系相應的機制，今天我們依然主張以人為本，建立并完善各種規章**，在**的約束下自掣自律，讓它成為一種優秀的行為習慣和道德準則。

　　作為一名***人，我希望我們每一個員工對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛自己工作的人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做好？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施，或**壓下來產生的責任感是完全不一樣的。公司需要員工忠誠、主動，能同富貴也能共患難，始終保持高昂的士氣，企業就好做了；員工也一樣除了物質需求之外，還需要更多愉快、尊重、自豪和溫暖的感受，那日子就好過了。

　　新的一年里公司要在經營性、**性和管理性渠道之外，建立更多的內部溝通渠道和載體，使員工達成精神層面的充分交流，能把心里話和內心情感盡量的表達出來，大家相互了解多了，自然就能調整好自己的位置、行為位置和心態的位置，自然會互相忠誠、互相尊重、互相幫助、互相理解，公司與員工之間，員工與員工之間，也自然會達到積極健康、活潑合諧。自然會形成對公司的凝聚力。這就是我們***企業文化所期待的狀態，能做到這樣，公司的發展就有了可靠的保證。

　　4。良好的企業形象

　　企業形象——外界對一家企業的總體形象，它包括：全面的質量形象、產品形象、環境形象、員工形象和社會形象。良好的企業形象是企業靈魂的外衣，它是根據企業長期發展戰略，為自己確定的總體價值標準、行為標準、素質標準、市場定位和個性特征，期中也包括我們員工的言行規范；**著裝；企業商標、圖案、文本的使用以及我們借助報紙、雜志、網絡等傳播渠道的規范等等。一家企業的總體形象應該成為一切管理活動的指南和行為的規范。

　　在市場競爭日益激烈的今天，我們面對的不僅僅是產品質量和價格的競爭，而且包括企業的技術能力、市場營銷能力、服務顧客能力、整合傳播能力和社會影響能力等在內的綜合實力的競爭，這些能力上升到一定高度便成就了品牌的決勝力。

　　實際上，我們要應對并主導市場的競爭，就離不開品牌力的支撐，而企業形象恰恰是品牌的外衣，擔當了企業與外界各類公眾溝通的橋梁。通俗地講，企業形象對于企業品牌的作用，就相當于得體的言談舉止和恰到好處的著裝給人“耳目一新”感覺所起到的作用。

　　要樹立起公司良好的企業形象，歸根到底還是執行的問題，要將企業形象的每一個元素執行到位，落到實處。從某種意義上說，員工個人的言行就是企業形象的一個重要部分。客觀地講，我們的員工中，就有與公司發展的形象不相協調的言行，（今天在這里我就不一一數說了）需要引起重視。我們公司的同事有許多人都有去過一些優秀的企業，當我們一跨進人家公司的大門，立即受到全體起立的問好，那是什么感覺，你會怎么想，又會怎么去看這家公司呢？任何一個知名品牌的打造，需要科學規范和設計，更需要我們每一位員工的踐行。

　　可以肯定地說，沒有高水平的企業形象，就不可能產生馳名世界的名牌產品和名牌企業。凡是到過麥當勞的人，無論走到哪里，只要你看到路邊那M型的金黃色拱門標志，你就知道，麥當勞在恭候著你，而且你會由此想到麥當勞的精美的食品、充滿笑容的服務生和優質的服務等等，這就體現了麥當勞良好的企業形象。希望通我們大家的共同努力，在不太遠的將來我們也要讓世人一見到“YT”那球狀造型的標志，就知道那是我們***人騰飛的夢想，并且很自然地將它與世界知名品牌的工業器材聯想在一起。

　　公司會議年終總結 4

　　第1項主持人發言（1分鐘）

　　各位**、各位同事：

　　今天，在元旦佳節即將到來之際，我們在這里歡聚一堂，召開“博大實業集團年終總結大會”，主要目的是為了總結一年來的工作并對共商公司發展大計。

　　為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，請大家注意：

　　1、請大家暫時關閉手機（或將手機調至靜音或振動狀態），不要接打電話；

　　2、不要在會場內來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；

　　3、不要隨地吐痰，亂扔垃圾；

　　4、會議結束以后，依次退場。現在會議正式開始。

　　第2項：王總致新年賀詞（5分鐘）

　　首先有請集團董事長張總致新年賀詞并宣布大會開始，大家熱烈歡迎。

　　感謝張總的精彩新年賀詞，振奮人心。

　　第3項：李院長講話（10分鐘）

　　下面有請李院長作20xx年工作總結和20xx年工作計劃，大家熱烈歡迎。??

　　感謝李院長的發言

　　第4項：漢江國際老年公寓魏理事長講話；（10分鐘）

　　下面有請魏理事長就公寓進行發言。

　　感謝魏理事長的發言。

　　第5項：頒獎與合影；（25分鐘）

　　每年最為激動人心的時刻到啦，優秀部門與員工的表彰，請大家打起精神，端正坐姿。

　　下面有請XXX宣讀表彰決定。

　　第6項：獲獎員工**講話（15分鐘）

　　有請獲獎員工**發表感言

　　再次把掌聲送給他們。剛剛聽了各位的發言，深有感觸，大家談的可能不僅僅是獲獎感言，可貴的是他們把這份榮譽送給了科室，送給我們這個集體，而且都認識到身上擔負著更重的責任。

　　第7項：總經理總結性講話（5分鐘）

　　感謝張總。

　　第8項：主持人結束致辭：（1分鐘）

　　剛才張總的重要講話，以及幾位**的總結報告，既對集團一年來的發展進行了全面、客觀、公正的總結，也提出了集團明年計劃的發展思路，描繪了公司美好的未來，讓我們每一個人都能感受到集團的前途，員工**的發言也更加堅定了我們每個人的信心。正所謂“風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭”我相信在張總的正確**下，全體上下一心，我們博大一定大有作為，我們的明天會更好！現在我宣布，本次大會圓滿結束。謝謝大家！

　　公司會議年終總結 5

各位**、同志們：

　　今天我們隆重，召開連金沃集團二OO五年度工作總結表彰會。今天會議的主要內容是：由集團總裁張總做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告以及對評出的二OXX年度優秀員工進行表彰。

　　參加今天會的主要**有集團總裁張明柱，總經理蘭慶波，總經理王力，集團顧問許同福，參加今天會議的有集團廈部分工作人員、日鑫食品有限公司和莊河園區、加工廠的管理人員、技術人員及員工**，共40人。在這里，向集團公司**在百忙之中親臨會，首先讓我們以掌聲對各位**的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　一、會進行第一項：請集團張明柱總裁做20xx年度工作總結及20xx年工作安排報告。

　　讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20xx年是我們金沃集團不同尋常的一年，我們堅信，20xx年在以張總為核心的****的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

　　二、會進行第二項：請行**監宣布20xx年度優秀員工名單。并請優秀員工到**臺前領獎。

　　三、會進行第三項：請優秀員工**發言。

　　我想X會計的發言也**了全體受獎人員的心聲，成績只**過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

　　四、會進行第四項：由日鑫廠員工**王霞發言。

　　20xx年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造，相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創新能力的不斷增強，日鑫加工廠的發展會越來越好！

　　會進行第五項：請塔嶺園區王英明經理**莊河基地發言。

　　可以說莊河基地是我們金沃集團的主要支柱，我們的**也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注于莊河塔嶺這片土地上，從**到地方也非常重視，所以我們沒有理由不把園區建設好，沒有理由不把加工廠管理好，20xx年，莊河基地依然是我盲作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。

　　瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經過人才優化，管理變革,背靠優秀的企業文化，通過實施多元化、國際化的發展戰略，定會迎來更加輝煌的明天！

　　好，會議到此結束！