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值得深深品味的職場勵志故事3篇

值得深深品味的職場勵志故事3篇

值得深深品味的職場勵志故事1

  職場勵志小故事16:謠言

  孔子的一位學生在煮粥時,發現有骯臟的東西掉進鍋里去了。他連忙用湯匙把它撈起來,正想把它倒掉時,忽然想到,一粥一飯都來之不易啊。于是便把它吃了。剛巧孔子走進廚房,以為他在偷食,便教訓了那位負責煮食的同學。經過解釋,大家才恍然大悟??鬃雍芨锌恼f:“我親眼看見的事情也不確實,何況是道聽途聽呢?”

  【職場啟示】推銷生意是一種**性質的生意,因為人多,人事問題也多。我們不時聽到是非難辨的話,如某公司攻擊另一間公司,如是者往往令人混淆是非,影響信心。因此找出事情的**,不是輕易相信謠言,辛辛苦苦建立的事業才不會毀于一旦。

值得深深品味的職場勵志故事2

  職場勵志小故事17:魚竿和魚

  從前,有兩個饑餓的人得到了一位**的恩賜:一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中,一個人要了一簍魚,另一個人要了一根魚竿,于是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚,他狼吞虎咽,還沒有品出鮮魚的肉香,轉瞬間,連魚帶湯就被他吃了個**,不久,他便**在空空的魚簍旁。另一個人則提著魚竿繼續忍饑挨餓,一步步艱難地向海邊走去,可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的海洋時,他渾身的.最后一點力氣也使完了,他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。又有兩個饑餓的人,他們同樣得到了**恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們并沒有各奔東西,而是商定共同去找尋大海,他倆每次只煮一條魚,他們經過遙遠的跋涉,來到了海邊,從此,兩人開始了捕魚為生的日子,幾年后,他們蓋起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的漁船,過**幸福安康的生活。

  【職場啟示】一個人只顧眼前的利益,得到的終將是短暫的歡愉;一個人目標高遠,但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來,才有可能成為一個成功之人。有時候,一個簡單的道理,卻足以給人意味深長的生命職場之道。


值得深深品味的職場勵志故事3篇擴展閱讀


值得深深品味的職場勵志故事3篇(擴展1)

——值得深思的職場勵志故事3篇

值得深思的職場勵志故事1

  故事10:怎樣才算高貴

  戴著手套的貓,抓不到老鼠。

  20世紀70年代初,**麥當勞總公司看好**市場。打算正式進軍**島之前,他們需要在當地先培訓一批高級**,于是進行公開的招考甄選。由于要求的標準頗高,許多初出茅廬的青年企業家都未能通過。

  經過一再篩選,一位名叫韓定國的某公司經理脫穎而出。最后一輪面試前,麥當勞的總裁和韓定國夫婦談了三次,并且問了他一個出人意料的問題:“如果我們要你先去洗廁所,你會愿意嗎?”韓定國還未及開口,一旁的韓太太便隨意答道:“我們家的廁所一向都是由他洗的?!笨偛么笙?,免去了最后的面試,當場拍板錄用了韓定國。

  后來韓定國才知道,麥當勞訓練員工的第一堂課就是從洗廁所開始的,因為服務業的基本理論是“非以役人,乃役于人”,只有先從卑微的工作開始做起,才有可能了解“以家為尊”的道理。韓定國后來所以能成為知名的企業家,就是因為一開始就能從卑微做起,干別人不愿干的事情。

  職場智囊:

  “低就”未必低人一等。對于許多選擇就業崗位的人們來說,首要的不是先瞄準好多么令人羨慕的崗位,而是一開始就樹立好正常的就業觀念。如果干什么都挑三揀四,或者以為選準一個崗位便可以一勞永逸,那么你就可能永遠是真正的低人一等。正如**的女作家杏林子所說,“現將社會,昂首闊步,趾高氣揚的人比比皆是,然而有資格驕傲的卻不驕傲的人才是真正的高貴?!?/p>

值得深思的職場勵志故事2

  故事11:自我為中心

  對于一只盲目航行的船而言,所有方向的風都是逆風。

  有個人一心一意想升官發財,可是從年輕熬到白發,卻還只是個小***。這個人為此極不快樂,每次想起來就掉淚,有一天竟然號陶大哭了。辦公室有個新來的年輕人覺得很奇怪,便問他到底因為什么難過。他說:“我怎么不難過?年輕的時候,我的上司愛好文學,我便學著作詩寫文章,想不到剛覺得有點小成績了,卻又換了一位愛好科學的上司。我趕緊又改學數學、研究物理,不料上司嫌我**太淺,不夠老成,還是不重用我。后來換了現在這位上司,我自認文武兼備,人也老成了,誰知上司喜歡青年才俊,我……我眼看年齡漸高,就要被迫退休了,一事無成,怎么不難過呢?”

  職場智囊:

  研究學問、學習技能,應該是為充實自己,千萬不能為了迎合別人的意旨,或隨時代潮流而盲目地進行,否則目的不能達成事小,白白糟蹋了一生寶貴的光陰才最可惜。


值得深深品味的職場勵志故事3篇(擴展2)

——值得收藏的職場勵志故事3篇

值得收藏的職場勵志故事1

  從前,有兩個饑餓的人得到了一位**的恩賜:一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中,一個人要了一簍魚,另一個人要了一根魚竿,于是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚,他狼吞虎咽,還沒有品出鮮魚的肉香,轉瞬間,連魚帶湯就被他吃了個**,不久,他便**在空空的魚簍旁。另一個人則提著魚竿繼續忍饑挨餓,一步步艱難地向海邊走去,可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的海洋時,他渾身的最后一點力氣也使完了,他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。又有兩個饑餓的.人,他們同樣得到了**恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們并沒有各奔東西,而是商定共同去找尋大海,他倆每次只煮一條魚,他們經過遙遠的跋涉,來到了海邊,從此,兩人開始了捕魚為生的日子,幾年后,他們蓋起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的漁船,過**幸福安康的生活。

  啟示:一個人只顧眼前的利益,得到的終將是短暫的歡愉;一個人目標高遠,但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來,才有可能成為一個成功之人。有時候,一個簡單的道理,卻足以給人意味深長的生命啟示。


值得深深品味的職場勵志故事3篇(擴展3)

——值得深深品味的職場勵志故事通用三篇

  值得深深品味的職場勵志故事 1

  職場勵志小故事17:魚竿和魚

  從前,有兩個饑餓的人得到了一位**的恩賜:一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中,一個人要了一簍魚,另一個人要了一根魚竿,于是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚,他狼吞虎咽,還沒有品出鮮魚的肉香,轉瞬間,連魚帶湯就被他吃了個**,不久,他便**在空空的魚簍旁。另一個人則提著魚竿繼續忍饑挨餓,一步步艱難地向海邊走去,可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的海洋時,他渾身的.最后一點力氣也使完了,他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。又有兩個饑餓的人,他們同樣得到了**恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們并沒有各奔東西,而是商定共同去找尋大海,他倆每次只煮一條魚,他們經過遙遠的跋涉,來到了海邊,從此,兩人開始了捕魚為生的日子,幾年后,他們蓋起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的漁船,過**幸福安康的生活。

  【職場啟示】一個人只顧眼前的利益,得到的終將是短暫的歡愉;一個人目標高遠,但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來,才有可能成為一個成功之人。有時候,一個簡單的道理,卻足以給人意味深長的生命職場之道。

  值得深深品味的職場勵志故事 2

  職場勵志小故事18:學會去放棄

  有兩個人相約到山上去尋找精美的石頭,甲背了滿滿的一筐,乙的筐里只有一個他認為是最精美的石頭。甲就笑乙:“你為什么只挑一個啊?”乙說:“漂亮的石頭雖然多,但我只選一個最精美的就夠了?!奔仔Χ徽Z,下山的路上,甲感到負擔越來越重,最后不得已不斷地從一筐的石頭中挑一個最差的扔下,到下山的時候他的筐里結果只剩下一個石頭!

  【職場啟示】人生中會有許多的東西,值得留戀,有的時候你應該學會去放棄。
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  值得深深品味的職場勵志故事 3

  職場勵志小故事16:謠言

  孔子的一位學生在煮粥時,發現有骯臟的東西掉進鍋里去了。他連忙用湯匙把它撈起來,正想把它倒掉時,忽然想到,一粥一飯都來之不易啊。于是便把它吃了。剛巧孔子走進廚房,以為他在偷食,便教訓了那位負責煮食的同學。經過解釋,大家才恍然大悟??鬃雍芨锌恼f:“我親眼看見的事情也不確實,何況是道聽途聽呢?”

  【職場啟示】推銷生意是一種**性質的生意,因為人多,人事問題也多。我們不時聽到是非難辨的話,如某公司攻擊另一間公司,如是者往往令人混淆是非,影響信心。因此找出事情的**,不是輕易相信謠言,辛辛苦苦建立的事業才不會毀于一旦。


值得深深品味的職場勵志故事3篇(擴展4)

——值得收藏的職場勵志故事(精選4篇)

  值得收藏的職場勵志故事 1

  從前,有兩個饑餓的人得到了一位**的恩賜:一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。其中,一個人要了一簍魚,另一個人要了一根魚竿,于是他們分道揚鑣了。得到魚的人原地就用干柴搭起篝火煮起了魚,他狼吞虎咽,還沒有品出鮮魚的肉香,轉瞬間,連魚帶湯就被他吃了個**,不久,他便**在空空的魚簍旁。另一個人則提著魚竿繼續忍饑挨餓,一步步艱難地向海邊走去,可當他已經看到不遠處那片蔚藍色的海洋時,他渾身的最后一點力氣也使完了,他也只能眼巴巴地帶著無盡的遺憾撒手人間。又有兩個饑餓的.人,他們同樣得到了**恩賜的一根魚竿和一簍魚。只是他們并沒有各奔東西,而是商定共同去找尋大海,他倆每次只煮一條魚,他們經過遙遠的跋涉,來到了海邊,從此,兩人開始了捕魚為生的日子,幾年后,他們蓋起了房子,有了各自的家庭、子女,有了自己建造的漁船,過**幸福安康的生活。

  啟示:一個人只顧眼前的利益,得到的終將是短暫的歡愉;一個人目標高遠,但也要面對現實的生活。只有把理想和現實有機結合起來,才有可能成為一個成功之人。有時候,一個簡單的道理,卻足以給人意味深長的生命啟示。

  值得收藏的職場勵志故事 2

  **知名主持人林克萊特有一天訪問一名小朋友,問他說:“你長大后想要當做什么呀?”小朋友天真地回答:“嗯……我要當飛機的駕駛員!”林克萊特接著問:“如果有一天,你的飛機飛到太平洋上空所有引擎都熄火了,你會怎么辦?”小朋友想了想:“我會先告訴坐在飛機上的人綁好安全帶,然后我掛上我的降落傘跳出去。”當在場的觀眾笑得東倒西歪時,林克萊特繼續注視著這孩子,想看他是不是自作聰明的家伙。沒想到,接著孩子的兩行熱淚奪眶而出,這才使得林克萊特發覺這孩子的悲憫之心遠非筆墨所能形容。于是林克萊特問他說:為什么你要這么做?”小孩的答案透露了這個孩子真摯的想法:“我要去拿燃料,我還要回來!!!”

  啟示:這就是“聽的藝術”。一是聽話不要聽一半。二是不要把自己的意思,投射到別人所說的話上頭。要學會聆聽,用心聽,虛心聽。

  值得收藏的職場勵志故事 3

  有兩個和尚他們分別住在相鄰的兩座山上的廟里。這兩座山之間有一條溪,于是這兩個和尚每天都會在同一時間下山去溪邊挑水,久而久之他么變成為了好朋友。就這樣時間在每天挑水中不知不覺已經過了五年。突然有一天左邊這座山的和尚沒有下山挑水,右邊那座山的和尚心想:"他大概睡過頭了。"便不以為意。哪知道第二天左邊這座山的和尚還是沒有下山挑水,第三天也一樣。過了一個星期還是一樣,直到過了一個月右邊那座山的和尚終于受不了,他心想:"我的朋友可能生病了,我要過去拜訪他,看看能幫上什么忙。"于是他便爬**左邊這座山,去探望他的老朋友。等他到了左邊這座山的廟,看到他的老友之后大吃一驚,因為他的老友正在廟前打太極拳,一點也不像一個月沒喝水的人。他很好奇地問:"你已經一個月沒有下山挑水了,難道你可以不用喝水嗎?"左邊這座山的和尚說:"來來來,我帶你去看。"于是他帶著右邊那座山的和尚走到廟的后院,指著一口井說:"這五年來,我每天做完功課后都會抽空挖這口井,即使有時很忙,能挖多少就算多少。如今終于讓我挖出井水,我就不用再下山挑水,我可以有更多時間練我喜歡的太極拳。"

  啟示:我們在公司領的薪水再多,那都是挑水。而把握下班后的時間挖一口屬于自己的井,培養自己另一方面的實力,未來當我們年紀大了,體力拼不過年輕人了,依然還是有水喝,而且還能喝得很悠閑。

  值得收藏的職場勵志故事 4

  甲去買煙,煙29元,但他沒火柴,跟店員說:“順便送一盒火柴吧。”店員沒給。

  乙去買煙,煙29元,他也沒火柴,跟店員說:“便宜一毛吧?!弊詈?,他用這一毛買一盒火柴。

  這是最簡單的心理邊際效應。第一種:店主認為自己在一個商品上賺錢了,另外一個沒賺錢。賺錢感覺指數為1。第二種:店主認為兩個商品都賺錢了,賺錢指數為2。當然心理傾向第二種了。同樣,這種心理還表現在買一送一的花招上,顧客認為有一樣東西不用付錢,就賺了,其實都是心理邊際效應在作怪。

  啟示:變換一種方式往往能起到意想不到的效果! 通常很多事情換一種做法結果就不同了。人生道路上,改善心智模式和思維方式是很重要的。


值得深深品味的職場勵志故事3篇(擴展5)

——職場勵志的故事(四)份

  職場勵志的故事 1

  作為科考船的大副,趙文斌先生在巴西的桑托斯參觀了巴西海順遠洋運輸公司。該公司門前立著一塊高5米寬2米的石頭,上面密密麻麻地刻滿葡萄牙語。當帶領參觀的巴方港務**輕輕地用英語從頭到尾念完了上面的文字,所有參觀的人都沉默了。那是關于責任的,讓人心情沉重的真實故事。下面刊發的就是石頭上所刻的文字。

  當巴西海順遠洋運輸公司派出的救援船到達出事地點時,"環大西洋"號海輪消失了,21名船員不見了,海面上只有一個救生電臺有節奏地發著求救的摩氏碼。救援人員看著平靜的大海發呆,誰也想不明白在這個海況極好的地方到底發生了什么,從而導致這條最先進的船沉沒。這時有人發現電臺下面綁著一個密封的瓶子,打開瓶子,里面有一張紙條,21種筆跡,上面這樣寫著:一水理查德:3月21日,我在奧克蘭港私自買了一個臺燈,想給妻子寫信時照明用。

  二副瑟曼:我看見理查德拿著臺燈回船,說了句這個臺燈底座輕,船晃時別讓它倒下來,但沒有干涉。

  三副帕蒂:3月21日下午船離港,我發現救生筏施放器有問題,就將救生筏綁在架子上。

  二水戴維斯:離港檢查時,發現水手區的閉門器損壞,用鐵絲將門綁牢。

  二管輪安特耳:我檢查消防設施時,發現水手區的消防栓銹蝕,心想還有幾天就到碼頭了,到時候再換。

  船長麥凱姆:起航時,工作繁忙,沒有看甲板部和輪機部的安全檢查報告。

  機匠丹**:3月23日上午理查德和蘇勒的房間消防探頭連續報警。我和瓦爾特進去后,未發現火苗,判定探頭誤報警,拆掉交給惠特曼,要求換新的。

  機匠瓦爾特:我就是瓦爾特。

  大管輪惠特曼:我說正忙著,等一會兒拿給你們。

  服務生斯科尼:3月23日13點到理查德房間找他,他不在,坐了一會兒,隨手開了他的臺燈。

  大副克姆普:3月23日13點半,帶蘇勒和羅伯特進行安全巡視,沒有進理查德和蘇勒的.房間,說了句"你們的房間自己進去看看"。

  一水蘇勒:我笑了笑,也沒有進房間,跟在克姆普后面。

  一水羅伯特:我也沒有進房間,跟在蘇勒后面。

  機電長科恩:3月23日14點我發現跳閘了,因為這是以前也出現過的現象,沒多想,就將閥合上,沒有查明原因。

  三管輪馬辛:感到空氣不好,先打電話到廚房,證明沒有問題后,又讓機艙打開通風閥。

  大廚史若:我接馬辛電話時,開玩笑說,我們在這里有什么問題?你還不來幫我們做飯?然后問烏蘇拉:"我們這里都安全吧?"

  二廚烏蘇拉:我回答,我也感覺空氣不好,但覺得我們這里很安全,就繼續做飯。

  機匠努波:我接到馬辛電話后,打開通風閥。

  管事戴思蒙:14點半,我召集所有不在崗位的人到廚房幫忙做飯,晚上會餐。

  醫生莫里斯:我沒有巡診。

  電工荷爾因:晚上我值班時跑進了餐廳。

  最后是船長麥凱姆寫的話:19點半發現火災時,理查德和蘇勒房間已經燒穿,一切糟糕透了,我們沒有辦法**火情,而且火越來越大,直到整**上都是火。我們每個人都犯了一點錯誤,但釀成了船毀人亡的大錯。

  看完這張絕筆紙條,救援人員誰也沒說話,海面上死一樣的寂靜,大家仿佛清晰地看到了整個事故的過程。

  巴西海順遠洋運輸公司的警示方式很有效,此后的40年,這個公司再沒有發生一起海難。

  職場勵志的故事 2

  有一個伐樹的工人身體非常強壯,而且勤勞工作,每天工作十多個小時,可是,他發覺自己的伐樹樹木卻日漸減少.一天,他的管工看見他滿臉愁容,便關心地問:“你為何愁眉苦臉呢?”這個伐樹工人回答說:“我對自己失去信心了,我以前每天伐樹十幾棵,現在每天在減少,但我真的沒有偷懶,而且還增加了工作時間,我真不明白為什么?”

  管工看一看他,再看看他手中的斧頭,心有所悟說:“你是否每天用這斧頭伐樹呢?”工人認真地說:“當然啦!這是我從開始伐樹以來一直不離手的工具呢!”管工又問:“你有沒有磨利這把斧頭再使用它呢?”工人回答他:“我每天勤勞工作,伐樹的時間都不夠用,哪有時間去磨利這把斧頭?”

  管工向他解釋說:“你可知道,這就是你伐樹樹木每天遞減的原因,你沒有先磨利自己的工具,又如何能提高工作的效率呢?”

  感悟:磨斧不誤砍柴功,這是一句再常見不過的俗語了。工欲善其事,必先利其器。很多時候,我們總是像這個伐木工人一樣,因為過于沉溺于一個活動之中而忘了應該采取必要的步驟使工作更簡單、快速。每個人都應該時常充實自己,改善自己的“工具”,才能收到事半功倍的效果。

  職場勵志的故事 3

  職場勵志的故事篇一

  他剛20歲出頭,戴著一副寬邊眼睛,長得英俊帥氣,看上去很陽光的樣子,可只有深入接觸之后,才知曉他內心的痛苦—

  每天早起出門對他都是難事,因為他要做好各項準備:飯前反復洗手,飯后反復清洗餐具、擦亮桌子,不允許上面有任何瑕疵,就連濺上的小水滴也要擦干凈。用完毛巾或抹布要將它們重新**、疊好,撫平每個棱角,按由短到長的順序逐個掛在架子上,然后,再反復洗手。出門前要一遍遍查看碗碟是否放整齊,瓶瓶罐罐是否按由低到高依次擺好,水龍頭和燃氣灶是否關緊,桌上的書是否按英文字母的順序整好,地面是否一塵不染,窗簾是否拉嚴……哦,別忘了,在完成上述動作時必須確保有兩樣物品在手邊,其一是餐巾紙,用來隔離雙手與外界物品的直接接觸;其二是消毒紙巾,不管做完何事,都不忘用它擦手。最后一步是關門。他相信“6”是個吉利數字,常言道“六六大順”,他拿著餐巾紙,口中念完“1,2,……,6”,然后反復開門6次,再關門6次,相信這樣會給自己帶來好運。他不允許自己做事有一絲差錯,否則就要重做。雖然上班時間是上午9點半,可他早上5點就要起床,以便留出充足的時間做上述事情。

  出門后他開車上班,每經過一個路口,都要在路燈變綠時念完“1,2……6”再踩油門,如不慎受到干擾,沒順利實施,他就要重做一遍。他明知這樣做毫無必要,也想勸自己放松,別這么做了,可內心糾結半天的結果依然會這樣做,不然他一天到晚都擔憂自己會遭遇不測。當然,這樣做不免耽誤他的時間,還會妨礙他后面的汽車正常行駛。因此,他經常招致其他車主的不滿,拼命按喇叭催促。沒人會了解他的心境,結果,其他人只好繞開他停滯不前的車,抱怨著離開。等劉某一切就緒、想要開車時,卻發現綠燈又變回了紅燈。

  上班期間,他不愿與人有身體上的接觸。一般,他每隔20分鐘就要去趟衛生間,目的就是要反復消毒雙手,因為他覺得病從口入,必須將手清理干凈才能去做其他事。如有事耽誤,無法按時完成,比如**正在講話,他就會非常焦慮,腦海里總會閃過一幕幕可怕的景象,比如他被某種不明病毒感染后致命的情景,雖然他明知這些情況發生的幾率很小,所以,他只好硬著頭皮聽完會,之后便會馬上去消毒雙手,還要延長消毒時間增加次數,以彌補未按時完成的“任務”。

  其實,他的表現屬于強迫行為的范疇,包括強迫檢查、強迫計數和強迫洗滌。他明知這些動作沒有必要或有些過分,但又自控不住,為此而深感痛苦。如果持續時間較長,需要接受心理和藥物治療。

  職場勵志的故事篇二

  醫生是一個如此特別的職業——每個人都需要他們,每個人都見過他們,但大多數人對他們的工作狀態所知甚少,對他們的生活和困惑更是無從了解。正因為這樣,一個名為“急診室女超人于鶯”的微博,在網上迅速走紅,不論明星百姓,都樂意成為她的粉絲。哪怕記錄雞毛蒜皮的小事,粉絲們都熱情轉發,這背后的隱秘動機,恐怕是醫患關系緊張的背景下,公眾窺探醫生心態的強烈愿望。

  從業前十年的“小醫生”階段,是醫生生涯中最“悲催”的過程,高勞動強度、低報酬是所有“小醫生”必須面對的現實。不過,除了這些,當下**的“小醫生”們,還有特殊的困惑:面對不受尊重的社會評價和充滿風險的職業未來,還有必要堅持下去嗎?

  超人、非人

  上午11點,上海仁濟醫院的電梯里,兩位正在這家醫院做實習醫生的同學巧遇。**學手里拎著洗漱用品。

  “夜班?”男同學問。

  “是啊。剛洗好澡準備回去休息。昨晚太幸運了,足足睡了6個小時,沒什么事。要是輪上值急診班就慘了,別想睡了?!?*學回答。

  “唉,那個悲慘的人就是我呀,昨晚就只睡了2個小時,好幾個急診?!蹦型瑢W無精打采,一臉倦容。

  這樣的對話,并沒有引起電梯里其他患者和家屬的注意,他們要操心的事情很多:能不能掛上專家號、幾點鐘能見到醫生、疾病幾時能好、要花多少錢……

  “世界上最遠的距離,不是生與死的距離,而是醫生和患者站在同一部電梯里,互相之間卻不理解、不信任。”醫生培養周期比別的職業長很多,工作的辛苦程度也要高很多,但大多數病人,僅僅將醫生看作一部精密運行的儀器,他們不能出錯,也沒有理由倦怠。

  上午10點,卞正乾醫生強打著精神,眼皮卻在打架。他是前一天早上8點開始工作的,共做了5臺手術,在值了24小時的班后,“不幸”又排到當天下午有3臺手術。也就是說,他很有可能連續工作30個小時以上、上8臺手術后,才能回家吃飯休息?!皠e擔心,手術臺上精神高度集中,絕對不會犯困的?!?/p>

  從醫近十年,卞正乾已經適應了這樣的作息規律,練就了“超人”一般的工作精力。即使不遇到值班,“朝九晚五”對于卞正乾也是奢侈的,一周下來,能完整地休息一天他就很滿足了。

  現代社會中,像醫生這樣對智力、知識儲備和體力都有著超高要求的職業,恐怕已經不多見。醫學生周文婷告訴**,她就讀的醫學院,是復旦大學唯一還保留有通宵自習室的校區,每天晚上通宵教室都坐滿人。小醫生蔣仕林離開學校已經3年,但他還清楚地記得,讀書期間,看書到**兩三點,是常有的事。

  學習過程長、勞動強度高、責任重大,付出不比別的職業少,但在青年階段,醫生的收入卻要比別的職業低很多。在大城市的三甲醫院,當醫生的**門檻是博士,一般學習時間需要10年,“小醫生”們的年齡一般在30出頭,月收入只有三四千元。如果在別的行業中,同樣**或同樣年紀,一些人進入管理層,沒當**的至少也已經“資深”,收入也隨之水漲船高。

  “剛工作那幾年,去參加了幾次高中同學聚會,后來都不愿意去了。人家討論買房買車,晉升仕途,我卻拿著可憐的收入值夜班、讀書、考試?!?1歲的小醫生徐文停難為情地介紹自己的“家底”:房子首付是父母幫忙的,房貸要靠老婆還,“沒地位啊!”“小醫生”看似已經進入職場,實際上生活內容跟在大學里差不多,他們除了白天上班,晚上、休息日還要看書、進修、準備各種考試。

  辛苦又清貧,“小醫生”的真實生活,不太容易被“外人”接受。因此,不少“小醫生”選擇與同行結婚,以便互相體諒。

  兩個世界?

  小醫生們苦嘆職業辛苦,他們自認為任勞任怨,努力用學識幫助患者**痛苦。但在一些患者對醫生的想象中,他們卻是另一副相貌:冷漠、不負責任、只想賺錢。

  在**醫患關系緊張的局面延續多年后,醫生和患者,仿佛變成兩個世界的人,互不信任,也愈演愈烈。

  六七年前,卞正乾曾抱著滿腔熱情,試圖通過拍攝一部小電影,來讓更多人了解小醫生。那時候卞正乾剛做醫生兩三年,經歷和目睹醫生事業的種種現狀后,他覺得“有話要說?!焙翢o影視經驗的“小醫生”卞正乾,帶領著4名實習醫生,著手拍攝。當時,醫患矛盾已經是社會上熱議的話題,醫生形象的惡化也已經出現。因此,醫生自拍醫生故事《白領日志》的消息,很快成為**事件。

  《白領日志》中,4名醫科學生到醫院實習,剛開始時,大家都對醫生職業充滿理想,立志要當一名好醫生。但真正進入醫院后,醫學生們發現,這個職業對專業能力要求那么高,而患者對醫生的尊重卻那么少。實習結束,4人中只有一人留下當醫生,其他人要么到醫藥公司,要么繼續讀書,要么出國。卞正乾說,雖然現實中醫學生做醫生的比例,要比影片中高很多,但的確有很多人,因為職業環境而放棄醫生職業。一個真實的故事是,一名在中山醫院ICU(重癥監護室)實習的醫學生,被患者家屬毆打,此后,他放棄了醫生道路。

  醫患之間的隔閡和不信任感,經過多年的累積后,以各種形式爆發出來。一名在眼科實習的醫學生,甚至見過有患者用錄像機把就醫過程拍下來,理由是萬一出了事可以拿出證據。

  醫生倪誠有過更加“離譜”的經歷。一位高齡患者病情危急,經過搶救保住了生命,再次病危時,醫生準備搶救,而患者家屬卻堅決不愿搶救。倪誠問家屬是什么原因要求放棄搶救。家屬回答:你們把我母親搶救回來,住在醫院,不就是想多賺幾天的`錢嗎?

  搶救結束后,倪誠把費用清單遞到家屬手上,所有自費的費用只有一千多元。讓倪誠痛心的是,只有拿出這樣的證據,患者家屬才會相信,醫生搶救病人,是職業上最起碼的要求,與賺錢無關。

  醫患之間重塑信任和理解,恐怕還需要很長的時間?!栋最I日志》在網絡上播出后,只在醫生圈子里引起一定的關注,由于專業性上的缺陷,普通觀眾很難去認真觀看這樣的電影。更重要的是,真正要改善醫患關系,依靠文藝作品的溝通恐怕杯水車薪。

  優秀人才逃離醫科

  目前劍拔弩張的醫患關系,以及層出不窮的傷醫、殺醫事件,給準醫生和小醫生們以沉重的打擊。今年3月,哈爾濱醫科大學附屬第一醫院實習生王浩,被一名17歲的患者殺死。不久,**又接連發生患者刺殺醫生事件。這些惡性事件動搖著醫學生和小醫生們做醫生的決心。一名小醫生告訴**,丈母娘在看到這些**后,勸他改行。

  職業環境惡化影響醫療人才儲備——這句話在10年前或許只是一種猜測,但現在,猜測可能正在成為現實。

  醫學院校生源的變化,或許能夠說明一些問題。**通過上海市幾所重點大學醫學院學生了解到,最近幾年,這些學校醫科錄取分數變化不大,主要的原因是學生們認為,重點高校畢業后就業前景更好。但一個有趣的現象是,家庭環境較好的學生,愿意讀醫科的越來越少。

  蔣仕林是上海交通大學醫學院的畢業生,在這所老牌的醫學院校里,學生家庭情況大多是工薪階層的普通人家。按照他的分析,經濟狀況較好的學生,大多因為醫科學業太苦、回報太少,而不愿意報考。

  教育周期長,是醫學專業的特點,所有國家的醫生,都要經歷漫長的艱辛過程,才會獲得職業上的成就。因此,一些國家醫科學生,往往家境不錯,才能負擔他們長期的培養成本。普通家庭子女就讀醫科,家庭自然會對子女的經濟收入有一定的期待,而一旦收入過低,同時在社會尊重上得不到補償,很多醫學生可能就會選擇改行,從事回報更高的職業。

  如果說重點高校生源近幾年變化不大,那么,一般醫學院校的生源情況,就已經顯現出一些變化。**查閱山東和安徽兩省各一所“二本”醫學院的錄取分數記錄,2009年、2010年、2011年3年中,這兩所學校在本省招生的理科分數平均值,都呈下降的趨勢,而理科生通常占醫學院校生源的絕大部分。

  近期在復旦大學醫學院舉行的“第三屆全國高等醫學院校大學生臨床技能競賽(華東分賽區)”上,**對參加活動的幾所醫學院校帶隊老師進行了簡單的**。提起目前醫療環境、醫患關系對醫學生培養的影響,多位老師表示非常擔心,一致預測醫學院校生源素質的下滑,是必然的趨勢。同濟大學醫學院一位老師則表示,醫院優秀醫生后繼無人的狀況,恐怕很快就會出現。

  復旦大學團委調研部也注意到了醫患關系對青年醫務工作者的影響,他們就“醫患關系如何影響我校醫務青年”進行了**。被**的醫學生和青年醫生普遍感到,醫生職業風險很大。多名醫科實習生在**中描述,他們工作中曾見過醫務人員被打,鬧病房、砸診室的情況時有發生。有實習醫生表示,在目睹備受學生尊敬的資深醫生被打后,他們感到工作中缺少安全感,而且對醫生職業深感失望。一些被**的學生表示,將來選擇科室時,更希望去風險小、糾紛少的科室。

  “現在不是辛苦不辛苦的問題,是性命攸關?!敝芪逆米x醫8年,即將成為一名醫生。她告訴**,當年報考醫科,是覺得醫生職業崇高。大五時第一次進醫院實習,醫生的工作環境,讓她產生了巨大的心理落差。實習結束后的一段時間,她動了出國的念頭,甚至已經著手各種考試。但最后,周文婷還是留了下來。她自己分析說,對醫生職業最原始的向往,最終促使她跨入這一個充滿挑戰的行業。不過,周文婷也知道,精神上的堅持,很容易被殘酷的現實動搖。

  代誰受過?

  追溯醫患關系緊張的源頭,是醫療事故、醫生收紅包、過度醫療、開大處方等**的頻繁**。在接受****的過程中,所有醫生都承認,醫務界的確存在這樣喪失職業道德的醫生,但因為這些人的丑聞就判定所有醫生唯利是圖,讓他們覺得很委屈。

  在這樣的環境下,一些患者從見到醫生的第一秒開始,就已經預設醫生的“惡意”,因此,醫生們不得不萬分小心,保守謹慎。但醫學是如此特殊的專業,科學對疾病的認識如此有限,很多治療不可避免充滿風險,醫生的過分保守并不利于治療。小醫生們更是受這種緊張關系之苦,卞正乾回憶自己剛做醫生時,老醫生們會鼓勵自己多嘗試,而現在的老醫生帶小醫生,提醒最多的是這個不能做,那個不能做。缺少練習的機會,醫生成熟的過程也被拉長。最終,受害的還是患者。

  在醫生看來,大多數醫療糾紛發生的原因,不是醫生的錯,也不是患者的錯,醫生和患者都是代人受過。

  患者對治療效果期待太高,是引發醫療糾紛一個最常見的原因。周文婷在實習中目睹了一次糾紛產生的全過程。一位外省患者因為眼部疾病到上海著名醫院求醫,因為家境貧寒,患者病情拖了很久才就診,情況已經非常危險,如果不及時手術,很可能失明。醫生為患者實施了手術,術后,患者恢復到模糊視力。但半年后,這名患者找到醫院哭鬧,稱醫生沒有治好他的眼睛,他現在看東西都看不清楚。

  這樣的家庭,到上海做一次手術,可能花光一家人多年的積蓄,如此大的代價,讓患者對手術效果的期待是恢復到過去的視力。周文婷說,醫生盡了最大的努力,但醫療技術是有限的,面對這樣的故事,醫生也很無奈。

  更多的糾紛,是因為“看病難。”“患者排了一個上午的隊,到醫生這里可能只有幾分鐘時間問診,病人自然不高興?!敝芪逆谜J為,患者的抱怨可以理解,但醫生也不是故意縮短時間。**醫療資源分配嚴重不均衡,好醫生、好技術高度集中在大城市的三甲醫院,使得三甲醫院人滿為患,醫生能夠分給每個病人的時間非常有限。

  事實上,患者的怒氣,也許只需要醫生多幾分鐘關切的交流就能夠化解。因為醫務人員態度而引發醫患糾紛的情況在三甲以下的其他醫院會好很多。徐文停和蔣仕林是上海建工醫院的骨科醫生,在這家企業辦的二甲醫院,患者人數相比三甲醫院要少,醫生可以有更多的時間詳細與患者交流?!靶g前談話至少半小時,有的時候一個病人就要談很久,把風險、預后都交代清楚。跟患者講得越多,他們越能理解手術,也越能理解醫生的工作,他們會感到醫生是跟他一起努力**病痛。”

  患者很容易將看病難、看病貴的怨氣發泄到醫生身上,因為唯有醫生是一個明確的目標,而造成看病難、看病貴的真正原因,患者看不見摸不著,無從責罪。這一點,醫生們自己也很理解,“我生病看醫生時,也覺得排隊很長,醫生很冷漠?!?/p>

  患者怕醫生不負責任、開大處方;醫生怕患者無理取鬧甚至動刀子——醫患關系到今天,似乎已經走進死胡同,而這樣尷尬的境地,給年輕醫生的培養,帶來莫大的阻礙。如果不解開這個死結,我們老了,到哪里就醫?我們的孩子又到哪里就醫?

  職場勵志的故事 4

  一位青年漁夫第一次出海打魚,不幸遇到了臺風,被困在一個荒涼的小島上。漁夫每天捕魚充饑,但卻禁不住寒冷。第三天,漁夫想,必須要回到岸上,否則非被凍死不可。那時臺風雖然過去,但海面的風浪仍然很大。漁夫的小船在海中就像一片樹葉,難以**。他在絕境之中,突然想起他的父親,一位老漁夫的叮嚀:出海時一定要在船上裝一些石頭,以防遇到大風大浪。漁夫忙努力將船劃到島上,搬了幾塊大石頭放在船艙里。果然,小船在風浪中平穩了許多,漁夫也終于回到了岸邊......

  他的父親,那位老漁夫正在岸邊等他。看著船艙的石頭和滿臉憔悴的兒子,老漁夫深情地說:"孩子,你要記住,我們的一生都不能忘記帶些石頭——惟有負重,我們才能平穩地航行......"

  "負重,才能平穩地航行。"這句話讓我思索良久。其實,又豈止對漁夫,在我們的一生中,我們每一個人同樣不能忘記帶上自己的石頭,這樣才能讓自己的生命之舟踏實、穩健地航行于歲月的長河中。這石頭,是負擔,是責任,是自己積極的生存態度。以消極的態度去面對生活,不愿承擔丁點兒責任和生活的負擔,我們的生命之舟一定會偏離航線,陷入痛苦的泥潭。

  有一個女孩就是這樣。她討厭自己整天要做的繁忙工作,只想無憂無慮地生活。因為她的家境比較富有,于是,她辭了職,每天和朋友逛街、跳舞、在家看電視......第一年,她很快樂;過了一年,她感覺很沒意思,每天閑得心里發慌;第三年,朋友們去看她,發現她滿面病容地躺在床上,兩頰深陷。她哽咽著說:"沒想到閑散的日子比繁忙的工作更累人,更令人無法忍受!現在,我特想找個工作......"

  一身輕松的閑散,的確比那些整日忙忙碌碌者更令人無法忍受。因為,沒有負擔,沒有責任,整日隨波逐流,就很難有積極的不懈進取的生存態度。而以消極的態度對待生活,生活也必然以同樣的態度來對待你,懲罰你。

  感悟:人生本來就是一段負重的旅行。太重的負擔容易壓垮我們,而沒有負擔同樣會令我們垮掉。無論什么時候,我們都要記得帶著自己的石頭,給自己一點負擔、一點壓力。這樣,我們才會以飽滿的熱情、昂揚的斗志順利航行到人生的彼岸。


值得深深品味的職場勵志故事3篇(擴展6)

——值得深思的職場勵志故事合集三篇

  值得深思的職場勵志故事 1

  故事10:怎樣才算高貴

  戴著手套的貓,抓不到老鼠。

  20世紀70年代初,**麥當勞總公司看好**市場。打算正式進軍**島之前,他們需要在當地先培訓一批高級**,于是進行公開的招考甄選。由于要求的標準頗高,許多初出茅廬的青年企業家都未能通過。

  經過一再篩選,一位名叫韓定國的某公司經理脫穎而出。最后一輪面試前,麥當勞的總裁和韓定國夫婦談了三次,并且問了他一個出人意料的問題:“如果我們要你先去洗廁所,你會愿意嗎?”韓定國還未及開口,一旁的韓太太便隨意答道:“我們家的廁所一向都是由他洗的。”總裁大喜,免去了最后的面試,當場拍板錄用了韓定國。

  后來韓定國才知道,麥當勞訓練員工的第一堂課就是從洗廁所開始的,因為服務業的基本理論是“非以役人,乃役于人”,只有先從卑微的工作開始做起,才有可能了解“以家為尊”的道理。韓定國后來所以能成為知名的企業家,就是因為一開始就能從卑微做起,干別人不愿干的事情。

  職場智囊:

  “低就”未必低人一等。對于許多選擇就業崗位的人們來說,首要的不是先瞄準好多么令人羨慕的崗位,而是一開始就樹立好正常的就業觀念。如果干什么都挑三揀四,或者以為選準一個崗位便可以一勞永逸,那么你就可能永遠是真正的低人一等。正如**的女作家杏林子所說,“現將社會,昂首闊步,趾高氣揚的人比比皆是,然而有資格驕傲的卻不驕傲的人才是真正的高貴?!?/p>

  值得深思的職場勵志故事 2

  故事12:目標的重要

  曾有人做過一個實驗:**三組人,讓他們分別沿著十公里以外的三個村子步行。第一組的人不知道村莊的.名字,也不知道路程有多遠,只告訴他們跟著向導走就是。剛走了兩三公里就有人叫苦,走了一半時有人幾乎憤怒了,他們抱怨為什么要走這么遠,何時才能走到?有人甚至坐在路邊不愿走了,越往后走他們的情緒越低落。

  第二組的人知道村莊的名字和路段,但路邊沒有里程碑,他們只能憑經驗估計行程時間和距離。走到一半的時候大多數人就想知道他們已經走了多遠,比較有經驗的人說:“大概走了一半的路程。”于是大家又簇擁著向前走,當走到全程的四分之三時,大家情緒低落,覺得疲憊不堪,而路程似乎還很長,當有人說:“快到了!”大家又振作起來加快了步伐。

  第三組的人不僅知道村子的名字、路程,而且公路上每一公里就有一塊里程碑,人們邊走邊看里程碑,每縮短一公里大家便有一小陣的快樂。行程中他們用歌聲和笑聲來消除疲勞,情緒一直很高漲,所以很快就到達了目的地。

  職場智囊:

  當人們的行動有明確的目標,并且把自己的行動與目標不斷加以對照,清楚地知道自己的進行速度和與目標相距的距離時,行動的動機就會得到維持和加強,人就會自覺地克服一切困難,努力達到目標。
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  值得深思的職場勵志故事 3

  故事11:自我為中心

  對于一只盲目航行的船而言,所有方向的風都是逆風。

  有個人一心一意想升官發財,可是從年輕熬到白發,卻還只是個小***。這個人為此極不快樂,每次想起來就掉淚,有一天竟然號陶大哭了。辦公室有個新來的年輕人覺得很奇怪,便問他到底因為什么難過。他說:“我怎么不難過?年輕的時候,我的上司愛好文學,我便學著作詩寫文章,想不到剛覺得有點小成績了,卻又換了一位愛好科學的上司。我趕緊又改學數學、研究物理,不料上司嫌我**太淺,不夠老成,還是不重用我。后來換了現在這位上司,我自認文武兼備,人也老成了,誰知上司喜歡青年才俊,我……我眼看年齡漸高,就要被迫退休了,一事無成,怎么不難過呢?”

  職場智囊:

  研究學問、學習技能,應該是為充實自己,千萬不能為了迎合別人的意旨,或隨時代潮流而盲目地進行,否則目的不能達成事小,白白糟蹋了一生寶貴的光陰才最可惜。


值得深深品味的職場勵志故事3篇(擴展7)

——值得深深品讀的勵志名言(精選三篇)

  值得深深品讀的勵志名言 1

  1、不自見故明,不自是故彰,不自伐故有功,不自矜故長?!独献印?/p>

  2、敏而好學,不恥下問?!墩撜Z》

  3、知恥近乎勇?!抖Y記·中庸》

  4、誠者,天之道也;誠之者,人之道也?!抖Y記-中庸》

  5、仁者無敵?!睹献印ち夯萃跎稀?/p>

  6、志小則易足,易足則無由進?!獜堓d《經學理窟-學大原下》

  7、吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?——《論語-學而》

  8、水至清則無魚,人至察則無徒。

  9、古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅韌不拔之志。——蘇軾

  10、惟仁者能好人,能惡人?!墩撜Z·里仁》

  11、志不強者智不達?!赌印ば奚怼?/p>

  12、他山之石,可以攻玉?!对娊?小雅》

  13、君子義以為質,得義則重,失義則輕,由義為榮,背義為辱。——陸九淵《與郭邦逸》

  14、士雖有學,而行為本焉?!赌?修身》

  15、勝人者有力,自勝者強?!独献印返谌?/p>

  值得深深品讀的勵志名言 2

  16、先天下之憂而憂,后天下之樂而樂。——范仲淹《岳陽樓記》

  17、富貴不能*,威武不能屈,貧賤不能移?!睹献?騰公天下》

  18、少壯不努力,老大徒傷悲?!獫h樂府古辭《長歌行》

  19、人必自侮,然后人侮之?!睹献印るx婁上》

  20、志當存高遠?!T葛亮《誡外生書》

  21、愛之不以道,適所以害之也?!顿Y治通鑒》

  22、會當凌絕頂,一覽眾山小?!鸥Α锻馈?/p>

  23、不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。——《荀子-勸學》

  24、三人行,必有我師焉,則其善者而從之,其不善者而改之?!墩撜Z-述而》

  25、躬自厚而薄責于人。——《論語-衛靈公》

  26、生于憂患而死于安樂。——《孟子·告子下》

  27、見利思義。——《論語·憲問》

  28、取之有度,用之有節,則常足?!顿Y治通鑒》

  29、天下興亡,匹夫有責。

  30、茍利國家,不求富貴。——《禮記·儒行》

  值得深深品讀的勵志名言 3

  31、丈夫志四海,萬里猶比鄰?!苤病顿洶遵R王彪》

  32、和以處眾,寬以接下,恕以待人,君子人也?!皱汀妒⌒匿洝?/p>

  33、尺有所短,寸有所長?!恫肪印?/p>

  34、貧而無諂,富而無驕?!墩撜Z-學而》

  35、合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下?!独献印?/p>

  36、慈鴉尚還哺,羔羊猶跪足。人不孝其親,不如禽與獸?!秳裥⒏琛?/p>

  37、哀哀父母,生我劬勞。——《詩經·小雅·蓼莪》

  38、記己有恥?!墩撜Z·子路》

  39、捐軀赴**,視死忽如歸。——曹植《白馬篇》

  40、以家為家,以鄉為鄉,以國為國,以天下為天下。——《管子·牧民》

  41、燕雀安知鴻鵠之志哉!——《史記·陳涉世家》

  42、青,取之于藍而青于藍;冰,水為之而寒于水?!盾髯?勸學》

  43、知恥近乎勇。——《禮記-中庸》

  44、人而不仁,如禮何?人而不仁,如樂何?——《論語·八佾(yì)》

  45、生亦我所欲也,義亦我所欲也;二者不可得兼,舍生而取義者也。——《孟子·告子上》

  46、樂人之樂,人亦樂其樂;憂人之憂,人亦憂其憂?!拙右?/p>

  47、與人善言,暖于布帛;傷人以言,深于矛戟。 ——《荀子·**》

  48、海不辭水,故能成其大;山不辭土石,故能成其高?!豆茏印?/p>

  49、獨柯不成樹,獨樹不成林?!背瘶犯窀?/p>

  50、滿招損,謙受益?!渡袝?br> ?

復制成功!
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