勞務派遣用工合同1

　　甲方(用人單位)名稱：

　　住所：法定**人(或主要負責人)：

　　乙方(勞動者)姓名：性別：居民身份證號碼：

　　文化程度：住所：

　　根據《*******勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動合同期限

　　一、本合同為固定期限勞動合同。

　　合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二條工作內容、工作地點及要求

　　甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

　　乙方同意根據用工單位工作需要，從事工作,乙方的工作區域或工作地點在。

　　乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準。

　　第三條工作時間和休息休假

　　一、工作時間按下列第項確定：

　　1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

　　2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

　　3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按結算。

　　二、甲方由于生產經營需要經與**和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方**保證乙方的休息休假**。

　　第四條勞動報酬及支付方式與時間

　　一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。

　　二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據甲方確定的薪酬**確定為。

　　乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方**制定的規章**執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

　　三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

　　第五條社會保險

　　甲、乙雙方必須**參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

　　第七條規章**

　　一、甲方及用工單位**制定單位規章**，并通過有效方式及時告知乙方。

　　二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位**制定的規章**。

　　第八條勞動合同變更、**、終止

　　一、甲乙雙方變更、**、終止勞動合同依照《*******勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

　　二、甲方在**或者終止本合同時，為乙方出具**或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第九條派遣協議要求

　　甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協議，并將協議內容告知乙方。

　　第十條當事人約定的其他事項

　　經協商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：

　　第十一條其他

　　1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

　　3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

　　4、本合同**訂立，雙方簽蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

　　5、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，用工單位留存一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽)：

　　法定**人(主要負責人)簽名：

　　簽約日期：________年____月____日簽約日期：________年____月____日

勞務派遣用工合同2

　　甲方（勞務派遣企業）全稱：

　　單位類型 :

　　法定**人（或負責人）：

　　乙方（職工）姓名：

　　性別：

　　根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

　　二、工作內容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的__

　　___崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

　　2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3.實際用工單位因生產經營或調整勞動**需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方**實際用工單位按照國家和地方*的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。

　　2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按****支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方**實際用工單位建立、健全勞動安全衛生**，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合****的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業；對危害生命安全和身體健康的.行為，有權提出批評、檢舉和**。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方**享受各項工傷保險及相關待遇。

　　3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受****的醫療期和相應的醫療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方*的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應當每年至少一次向本單位職工*或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方**。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方**享受****和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1.甲方應**建立勞務派遣規章**，并以書面形式向乙方予以公布；未**建立或未予以公布的規章**，對乙方無約束力。

　　2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章**的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被**追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、**和終止

　　1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

　　2.出現勞動合同**可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行；不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應當****和終止。雙方**終止和**勞動合同的，甲方應當自**或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具**或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續；同時，甲方應當**向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

　　九、雙方需要約定的事項：

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責任：

　　（1）甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、**勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

　　（2）其他：

　　2.乙方的違約責任：

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民**提**訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

勞務派遣用工合同3

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（職工）：

　　甲乙雙方根據《*******勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、無固定期限：從________年____月____日起至法定的終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至______工作任務完成時止，并以______為標志。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下第__種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方的工作內容：

　　（二）乙方工作內容確定為（填“是”）：（）管理和專業技術類/（）工人類。

　　（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或**變更通知書作為本合同的附件。

　　（四）乙方工作地點：

　　（五）甲方在合同期內可根據生產經營需要或其他原因調整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作__小時，每周工作__天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）為周期的綜合計算工時工作制。

　　（二）甲方執行法定的及用工單位**自行補充的有關工作、休息、休假**，按規定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

　　1、計時工資：______元/月（元/周）；

　　2、計件工資：（70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方為成立）；

　　3、其他形式：

　　（二）乙方試用期工資為______元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。

　　（三）甲方**安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

　　（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　（五）甲方與乙方可以**根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　（六）甲方給乙方發放工資的時間為每月____日（或周__）。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方**享受相應的社會保險福利待遇。

　　（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　（三）乙方患職業病、因工負傷或者因工**的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

　　（二）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每（年/季/月）安排乙方進行體檢。

　　（三）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　（四）如甲方或用工單位違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時**本勞動合同。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向****檢舉、**。

　　七、勞動合同的變更、**、終止

　　（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者**固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以**適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　（三）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

　　（四）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

　　1、本合同所約定的工作任務已經完成；

　　2、________________________________________________________________；

　　3、________________________________________________________________；

　　八、經濟補償金、醫療補助費的發放

　　**或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

　　九、通知和送達

　　甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

　　十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方**反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　雙方需要約定的其他事項

　　（一）、在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：

　　1、乙方被證實不符合錄用條件的；

　　2、乙方在30日前未能提供入職規定應提交的相關資料的；

　　3、乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應要求的；

　　4、乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的；

　　5、乙方的背景**或者在履歷中發現有弄虛作假行為的；

　　6、乙方在工作期間發生毆斗行為或違反企業規章**的；

　　7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。

　　（二）、招聘崗位要求及應履行職責。

　　（三）、甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方及用工單位**制定的各項規章**和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。

　　乙方嚴格遵守甲方及用工單位的企業規章**，絕不將甲方及用工單位的經營情況和業務情況向第三方泄露；不將業務檔案、業務憑證等資料復制、泄露或轉借給第三方。

　　（四）、違反本合同的責任：

　　1、甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　①、違反法律、法規規定，單方面**本合同的；

　　②、甲方未按本合同**用工單位約定支付勞動報酬的；

　　③、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身**的**強迫勞動的。

　　2、乙方有下列情況之一的，應承擔違約責任并無償**（終止）勞動關系：

　　①、泄露甲方及用工單位商業秘密，給甲方或用工單位造成損失的；

　　②、違反甲方或用工單位規章**、業務規程或勞動紀律，符合按照甲方及用工單位內部理**應當予以辭退情形的或乙方有《勞動合同法》第三十九條之一的或違反其他相關法律法規符合**勞動關系的；

　　③、乙方存在虛假欺騙行為（包括但不限于其假工作經歷、假**證、*明等），使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的；

　　④、乙方無故連續曠工3天，年累計曠工5天或未辦理任何交接手續擅自離職的，將按自動離職處理；給甲方或乙方所服務的用工單位造成損失的，甲方有權**追究乙方相關法律責任。

　　3、賠償金：賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括：競業限制、專項培訓（具體參見《競業限制協議》、《專項培訓服務協議》）。

　　4、無論因何種原因致使雙方**或終止合同，乙方均應按甲方要求及時與甲方所服務的公司辦理離職手續，按規定辦理工作交接手續，包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等，須全部清點移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。

　　5、凡涉及到甲方或有關聯公司的人事、財務、技術、戰略、軟件、藍圖、軟件構思、開發策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業秘密，無論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關系的用工單位商業秘密或者侵犯甲方知識產權的，并造成損失時，乙方需賠償相關損失，并同時向甲方支付同等違約金和賠償金。

　　6、除特別規定的情況外，工資（含獎金）將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現金形式發放。發薪后的3個工作日內員工如對工資無疑議，則視為支付完成。

　　7、乙方應遵守國家有關計劃生育**規定，如未在規定時間內提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責任時甲方有權與乙方立即**勞動關系，由乙方承擔一切法律責任。

　　8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿前十五天甲方應向乙方發出《續、終止合同通知書》，若雙方均未提異議，可簽訂續約本合同。

　　本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，各執一份，均具有同等法律效力。

　　附件：

　　1、附加聲明書

　　2、派遣員工勞動合同補充協議書

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名）

　　年 月 日

　　年 月 日

勞務派遣用工合同4

　　甲方__________地址_____________

　　法定**人（主要負責人）：________

　　乙方_______身份證號碼____________________

　　現住址_________聯系電話__________________

　　根據《*******勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等自愿、協商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。

　　二、工作內容和工作地點

　　1、具體職責和要求：______________________________。

　　2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據生產（工作）需要安排的其他地點。

　　三、工作時間

　　1、甲方**保證乙方的休息**；

　　2、甲方在遵守有關法律法規規定的前提下，可以根據工作需要安排乙方加班，乙方應服從甲方的**安排。

　　四、工資支付

　　1、甲方每月以轉賬形式支付乙方工資，月綜合工資元***，于次月15日前發放。

　　2、甲乙雙方對工資的其他約定：

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　1、甲方根據國家有關法律法規，建立安全生產**。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全**。雙方嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

　　2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　六、規章**

　　1、甲方**制定單位規章**，并通過有效方式及時告知乙方。

　　2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方**制定的規章**。

　　七、勞動合同變更、**和終止

　　1、甲乙雙方變更、**、終止勞動合同依照《*******勞動合同法》和有關法律法規執行。

　　2、雙方若有一方要求**勞動合同，應提前七日以書面形式通知另一方，甲方應在滿十五日前出具**勞動合同證明，在此期間乙方應堅守崗位。

　　八、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決；協商不成或不愿協商的，可向當地人民****。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）_________乙方（簽名）_________

　　合同簽訂日期：______年___月___日______年___月___日

勞務派遣用工合同5

　　甲方：(以下簡稱“甲方”)

　　乙方：(以下簡稱“乙方”)

　　甲乙雙方根據《*******國家勞動法》及其他相關法律、法規，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。

　　二、工作內容

　　第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。

　　三、工作時間

　　第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。

　　第四條因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。

　　四、勞動報酬

　　第五條甲方按月足

　　額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資____元。

　　五、勞動保險

　　第六條甲乙雙方應按照國家和當地*的規定繳納社會保險費。

　　第七條乙方患病、工傷、致殘、**等待遇，按照國家的有關規定執行。

　　六、勞動保護和和勞動條件

　　第八條乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

　　七、勞動紀律

　　第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方**制定的各項規章**和勞動紀律；遵守職業道德，遵守安全操作規程；保守甲方商業秘密。

　　八、勞動合同**或終止

　　第十條勞動合同**應按國家有關規定執行。

　　第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方到達法定退休年齡的；

　　3、乙方**或被人民**宣告失蹤、**的。

　　九、勞動爭議處理

　　第十二條雙方因在履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；不愿協商或協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、附則

　　第十三條甲乙雙方另行約定的專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章**均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第十四條本合同未盡事宜，按國家和當地人民*有關規定執行。

　　第十五條甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

　　法定**人：(委托**人)：(簽名)

　　簽訂時間：______年___月___日______年___月___日

勞務派遣用工合同6

　　甲方(用人單位)名稱：_______________法定**人：________地址：______________。

　　乙方(勞動者)姓名：________性別：___民族：___文化程度：______居民身份證號碼：________住址：___________。

　　根據《*******勞動法》以及有關法律、法規、規章和**的規定，經雙方平等協商，訂立本合同。

　　一、員工勞動合同期限

　　本合同為有固定期限的員工勞動合同。合同期從________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中

　　試用期從_______年____月____日至_______年____月____日止。

　　二、工作內容

　　（一）乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_______崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容及甲方訂立的崗位工作標準。乙方同意甲方可根據相應情況適當變更乙方工作內容；

　　（二）乙方的工作地點為_________。

　　三、工作時間和勞動報酬

　　(一)工作時間實行經勞動保障部門批準實行的；

　　(二)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，試用期的工資為_____元。轉正后工資為______元。

　　四、勞動紀律

　　甲方**制定單位規章**，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方**制定的規章**。

　　五、動合同變更、**、終止

　　（一）甲乙雙方變更、**、終止員工勞動合同依照《*******員工勞動合同法》和有關法律法規規定執行；

　　（二）合同**或終止時，甲方出具**員工勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續；

　　（三）乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續；

　　（四）甲方應當支付經濟補償的，在乙方工作交接辦理完成后支付；

　　（五）經甲乙雙方協商一致，本合同可以**；

　　（六）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產(工作)需要，經雙方協商一致，可以續訂員工勞動合同。

　　六、違反員工勞動合同的責任

　　(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；

　　(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；

　　（三）雙方需要約定的其他事項：

　　七、勞動爭議處理及其他

　　（一）本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民****。

　　（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字或蓋章之日后生效。

　　甲方（簽章）：_______________乙方（簽章）：_______________

　　法定**人（簽章）：_____________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務派遣用工合同7

　　雇請單位(甲方)：________

　　承包人(乙方)：________

　　為了做好甲方安全保衛工作，確保萬無一失，做到防火、防盜、防事故。經甲、乙雙方充分協商，特簽訂本合同，并共同遵守：

　　一、甲方要求

　　根據甲方要求，乙方自行安排能勝任本職工作的保安員2名，按照甲、乙雙方約定的工作內容履行職責。

　　二、甲方的職責和義務

　　1、甲方可以檢查、指導保安工作，對不稱職的保安員，可以要求乙方對其進行調整，乙方應按甲方的要求及時調整。甲方應對乙方工作存在的問題及時作出指導；

　　2、按本合同約定時間及時向乙方支付保安服務費；

　　3、提供集體住宿及用膳場所；

　　4、甲方應指定專人負責保安工作，負責**協調保安工作相關事宜。

　　三、乙方的職責和義務

　　1、乙方必須服從甲方專職安全人員的****，履行好公司安全條款；

　　2、保安員應遵守國家法律法規，遵守甲、乙雙方制訂的有關規章**，做到著裝整齊、**規范、精神飽滿、文明執勤、禮貌待人。

　　3、保安員工作職責和時間：每天24小時分二人二班制值勤，主要負責辦公樓、宿舍樓、綜合樓、倉庫和堆場的安全保衛工作并密切關注我司租地臺美華工廠內車架情況及時互相聯系。夜間值勤人員兼顧生活區巡查。

　　4、如遇問題應在第一時間與公司專職安全員聯系，保證問題的及時解決。

　　四、服務期限

　　自________年____月____日至________年____月____日止。本合同到期前30天內，甲、乙雙方如愿意延長服務期限，應重新簽訂合同。如不愿意續簽，應在合同到期前30天內以書面形式通知對方，否則按本合同終止條款處理。

　　五、保安服務費支付日期及方式

　　甲方按合同約定向乙方支付保安服務費，每人每月***元_______(元整)，叁人合計為***________元(元整)并于次月20至____日之間支付。

　　六、雙方約定的其它事項

　　1、甲方若發生財物失竊，并造成經濟損失，經*機關認定屬保安員失職造成的，乙方負有賠償責任，賠償金額由甲、乙雙方協商確定；

　　2、甲方若要求保安員做本合同約定內容以外的工作，應征得乙方同意，否則，造成不良后果的由甲方自行承擔相應責任；

　　3、為加強保安人員責任心，乙方向甲方交押保證金為10000.00元(壹萬元整)，合同期滿無發生其它經濟損失賠償時甲方如數退還押金；

　　4、本合同生效后，除非一方出現特殊情況導致本合同無法繼續履行外，雙方均不得提前終止合同，若有一方提出解約的，均要提前一個月通知對方；否則提出終止合同的一方應承擔違約責任。

　　七、合同的終止和變更

　　1、本合同期滿時，甲、乙雙方應妥善處理好終止合同后的有關事宜，結清與本合同有關的法律、經濟事宜。本合同一旦終止，雙方的合同關系即告結束，甲、乙雙方不再互相承擔任何經濟或法律責任，但甲方未按合同的約定向乙方支付應付費用的除外；

　　2、經甲乙雙方同意可簽訂變更或補充合同，其條款與本合同具有同等法律效力；

　　3、合同期滿時，在同等條件下乙方享有優先承包權，除非乙方不再續簽。

　　八、違約責任

　　本合同服務期限內，雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的約定，給對方造成經濟損失的，按服務期內服務費總額的20%作為違約金交納給對方。

　　九、爭議的解決方式

　　本合同在發行過程中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。如協商不能解決需提**訟時，甲、乙雙方均可向____區人民****。

　　十、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方**(簽字)：________乙方**(簽字)：________

　　甲方單位(蓋章)：________乙方單位(蓋章)：________

　　________年______月____日________年____月____日

勞務派遣用工合同8

　　根據《*******勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

　　一．合同期限

　　本合同自__________年_________月_________日起，至_________年_______月_____日止

　　二．甲方的**和義務

　　1.自簽訂合同之日起，乙方成為甲方正式員工，由甲方安排乙方到_________（以簡稱第三方）工作，甲方負責乙方檔案建立和日常管理。

　　2.甲方自乙方到第三方上班之日起，于當月內給乙方辦理醫療保險、工傷保險和意外傷害保險。

　　3.甲方負責乙方每月工資的發放及個人所得稅的代扣和代交.。若第三方到期（按第三方明文規定的發放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶，15日內甲方墊付全額工資及工資總額3%的**金發放給乙方，特殊情況下，30日內甲方墊付全額工資及5%的**金給乙方。

　　4．甲方負責定期對乙方在第三方的工作情況進行有效的勞務跟蹤及勞務管理，并就乙方在第三方出現的各種勞務糾紛進行協調。

　　5．甲方負責乙方在第三方工作期間出現的工傷職業病等事故的理賠及善后事宜的處理。

　　6．甲方為了第三方生產的正常運作，也為了乙方各類保險的正常交納需向乙方收取用工合同風險抵押金______元/人。此押金于甲乙雙方正常**勞務合同關系時一次性退還乙方；若乙方不愿交納風險保證金，甲方有權扣留乙方一月工資及獎金做為風險保證金。

　　7．乙方若因個人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認真造成第三方經濟損失，無論第三方是否將乙方退回給甲方，甲方即不再返還風險抵押金。

　　8．若因第三方原因造成乙方工傷事故，甲方負責乙方各類保險及工傷索賠，并于索賠款到期的次日全部交給乙方。

　　三．乙方的**和義務

　　1.乙方必須認真遵守和執行第三方的各項規章**，服從第三方的工作安排。

　　2.乙方必須愛崗敬業，圓滿完成第三方規定的各項生產指標。

　　3.乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動保障和福利待遇。="background:yellow;">

　　4.若因乙方原因造成第三方重大經濟損失，甲方有權幫助第三方向乙方進行索賠。

　　5.乙方在工作期間造成的民事責任和刑事責任自負。

　　6.合同期滿后，乙方有續簽合同的優先權。

　　四．**勞動合同的條件

　　1.乙方無論任何原因無故離職，被第三方除名的；

　　2.嚴重違反第三方的勞動紀律和各項規章**的；

　　3.嚴重失職，營私舞弊，給第三方造成重大經濟損失的（以第三方做出的書面決定為準）；

　　4.被**追究刑事責任的；

　　5.乙方與其他單位建立勞務關系影響第三方正常生產，經提出拒不改正者；

　　6.乙方患病或者因工傷、醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；

　　7.乙方不能勝任第三方安排的工作，經培訓或崗位調整，仍不能勝任工作的。

　　以上情況，甲方有****與乙方的勞務合同，甲方不再返還乙方的風險抵押金。

　　五，其他約定事項

　　1.因第三方經營原因造成企業裁員，乙方被遣返，甲方須給乙方另行安排工作（應以第三方書面形式為準）；

　　2.本合同執行過程中，合同內容與國家新頒布的法律法規和勞動保障**不一致的，按新法律，法規**執行；

　　3.甲乙雙方任何一方想**本合同，需提前30天提出書面申請，征得雙方（含第三方）同意后辦理**合同的正式手續。

　　六．合同糾紛處理。

　　因履行本合同造成的爭議，由雙方協商解決，協商不成的，雙方均有權向人民**提**訟。

　　七．其他事項

　　1、.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商后一致書面補充，補充合同與本合同有不一致的，以補充合同為準；

　　2、.本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等效力。

　　甲方：乙方：

　　法定**人/授權人簽字：法定**人/授權人簽字：

　　簽訂日期_____年____月____日簽訂日期_____年____月____日

勞務派遣用工合同9

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據《*******勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、工作內容

　　第二條甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。

　　第三條甲方所派遣人員應遵守乙方**制定的規章**，服從乙方管理。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條乙方負責對甲方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章**的教育。

　　第五條乙方承擔甲方派遣人員（本市外）入店車費，負責工作期間住宿。

　　四、勞動報酬

　　第六條乙方每月______日以***形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

　　第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續。

　　1、甲乙雙方協商一致的；

　　2、立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　五、當事人約定的其他內容

　　第八條乙方同意付甲方準備金（月總工資的20%）______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。

　　第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以**本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律和規章**的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；

　　4、被**追究刑事責任的。

　　第十條雙方**合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。

　　六、違約責任

　　第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　第十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民*有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　日期：_________________

　　日期：_________________

勞務派遣用工合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》的有關**及法規，于____年________月________日訂立了《勞動合同》（以下簡稱《勞動合同》），在此基礎上，就《勞動合同》中未定的有關勞動關系事項，經雙方協商一致，達成補充協議如下：

　　一、工作考核的相關規定

　　1、乙方應無條件服從甲方根據管理需要合理調整其工作崗位、職位、工作地點的決定。

　　2、甲方有權對乙方進行工作成績考評，并通過考評結果給予相應的職位和待遇，甲方可以根據考評結果對乙方進行晉升、加薪等獎勵或降職、降薪、調崗等處分，甲方可以根據考評結果終止和乙方的勞動合同。

　　二、勞動合同雙方的義務

　　乙方應明確職工的工作崗位和具體職責，明確對該崗位的工作的具體要求。附崗位職責及績效考核表。

　　三、保密條款

　　1、下列內容屬于甲方商業秘密范圍，乙方應承擔保密義務。

　　2、乙方從甲方獲知已經或將要用于（包括未公開的）行業或業務中的項目信息、技術信息及經營、管理信息。

　　3、甲方的業務模式、操作流程以及與業務、管理有關的合同、客戶信息、管理**、表格工作標準、采購資料、定價**、財務資料等業務相關資料。

　　4、甲方依照法律規定或相關協議約定，對外承擔保密義務的事項。

　　5、乙方不得打聽與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密。

　　6、乙方不得允許或協助任何不承擔保密義務的第三方使用甲方的商業秘密。

　　7、乙方未經甲方批準，不得以任何形式或理由銷毀、修改甲方的技術資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業價值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管。

　　8、乙方離職時應當返還全部屬于甲方的資產，包括記載著甲方上述商業秘密的一切載體。9、乙方的違約行為侵犯了甲方商業秘密**的，甲方可以選擇根據本協議，要求乙方承擔違約責任，或根據國家有關法律，要求乙方承擔侵權責任。

　　10、甲方支付給乙方的勞動報酬中已經包含了保密費用，員工離職后承擔的商業秘密保護義務，不得以任何額外補償為條件。

　　四、公司**執行

　　1、乙方承諾遵守甲方公司已發布或今后將發布的規章**，并嚴格按照甲方公司規定標準、流程及權限操作執行，不越權或違反流程處理事情；乙方有越權或違反**、流程行為的，須接受各項**、流程配套考核辦法考核，甲方視其嚴重程度有權無條件**乙方勞動關系，因此造成甲方損失的，乙方應負賠償責任。

　　2、本協議所指的**流程的發布形可以是書面形式發布，也可以是甲方公司信息辦公系統（例如oa辦公系統）發布的，包括但不限于：質量類**流程、技術類**流程、資金類**流程、行政類**流程、人力資源類**流程、生產類**流程、業務類**流程及其他**流程等。

　　3、乙方是否越權或違反**流程處理事項的依據，除留有乙方簽名的書面依據及其他證明是乙方所為的有效證據外，還包括乙方身份在甲方各信息系統（包括不限于現有辦公系統、人事工資管理系統及今后建立并使用的其它信息系統）中的處理記錄。乙方有義務保護其各系統中使用的用戶密碼，如有密碼泄露等原因至使他人以乙方身份在系統中處理相關事務的，則其責任仍然由乙方自行承擔。

　　4、乙方在勞動關系存續期間應忠于甲方公司，維護甲方利益，始終貫徹落實公開、公平、公正等原則，不得收受相關單位的禮品、錢財，不得發生有損甲方利益的行為，無論收受金額大小，乙方的.所有獎金獎勵部取消，因此造成甲方公司損失的，由乙方負責賠償，同時甲方公司有權無條件**與乙方的勞動關系。

　　五、勞動合同的**與終止

　　（一）除《勞動合同》中約定的之外，乙方有下列情況之一者，甲方在勞動合同履行期間可以隨時**勞動合同：

　　1、乙方在應聘過程中向甲方提供的材料是虛假的。

　　2、乙方在職期間自營或在其他與甲方相同或者相近的單位從事第二職業的。

　　3、甲方因經營管理的需要合理調整乙方的工作職位、崗位、工作地點，乙方不服從甲方公司調動或安排的。

　　4、甲方根據本協議中約定**《勞動合同》的，不需要向乙方支付賠償金或經濟補償金。

　　（二）《勞動合同》終止的，甲方不需要向乙方支付經濟補償金或賠償金。

　　（三）乙方勞動合同期滿不再續約或主動提出辭職的，需提前一個月通知甲方，并嚴格按照甲方公司人力資源部門要求辦理的有關離職的其他各項手續。保證積極配合移交工作及移交因乙方職務持有或保管的財物（包括但不限于任何書面或電子或其他載體形式的文件資料、設施設備、鑰匙、公司印章、備用金等），在得到甲方確認后正式辦理離職手續，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權不予發放剩余未結算所有工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結算工資不足以賠付甲方損失的，乙方應負責賠償。

　　六、違約責任

　　1、乙方應在合同期間內及合同期滿后繼續履行保密義務。乙方若泄露甲方商業秘密的應向甲方支付違約金，違約金相當于乙方在甲方一年的工資收入（按勞動合同存續期間的平均年薪，不足一年的按一年計算），且甲方有權**與乙方的聘用關系。若乙方的泄密行為給甲方造成的損失且前述違約金不足償付甲方損失的，乙方應繼續賠償。

　　2、乙方單方**勞動合同的，應當賠償甲方實際損失，賠償金額視甲方實際損失評估后確定，甲方實際損失包括但不限于：⑴甲方招聘錄用乙方所支付的費用。⑵甲方為乙方支付的專業培訓費用。⑶甲方出資配備的相關設備以及各種用具器材等。⑷由此產生的訴訟費、律師費用、仲裁費用。

　　七、免責申明

　　乙方自與甲方簽訂《勞動合同》之日起，即承諾與原單位已**《勞動合同》并沒有續約，今后若有勞資糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。

　　八、處罰與賠償

　　甲方根據公司的獎懲**的規定，可以給予乙方警告、能報批評、經濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

勞務派遣用工合同10篇擴展閱讀

勞務派遣用工合同10篇（擴展1）

——勞務派遣用工合同10篇

勞務派遣用工合同1

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（職工）：

　　甲乙雙方根據《*******勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限：

　　1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、無固定期限：從________年____月____日起至法定的終止條件出現時止。

　　3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至______工作任務完成時止，并以______為標志。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下第__種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內）：

　　1、無試用期。

　　2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　（合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）

　　二、工作內容和工作地點

　　（一）乙方的工作內容：

　　（二）乙方工作內容確定為（填“是”）：（）管理和專業技術類/（）工人類。

　　（三）甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或**變更通知書作為本合同的附件。

　　（四）乙方工作地點：

　　（五）甲方在合同期內可根據生產經營需要或其他原因調整乙方的工作地點和工作崗位雙方簽字按變更合同辦理。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作__小時，每周工作__天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）為周期的綜合計算工時工作制。

　　（二）甲方執行法定的及用工單位**自行補充的有關工作、休息、休假**，按規定給予乙方享受法定休假日、喪假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方正常工作時間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

　　1、計時工資：______元/月（元/周）；

　　2、計件工資：（70%以上職工在正常工作時間內可以完成的，本項約定方為成立）；

　　3、其他形式：

　　（二）乙方試用期工資為______元/月（不得低于第（一）款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準）。

　　（三）甲方**安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規定支付加班工資。

　　（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

　　（五）甲方與乙方可以**根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

　　（六）甲方給乙方發放工資的時間為每月____日（或周__）。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　五、社會保險

　　（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方**享受相應的社會保險福利待遇。

　　（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　（三）乙方患職業病、因工負傷或者因工**的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

　　（二）甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每（年/季/月）安排乙方進行體檢。

　　（三）甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　（四）如甲方或用工單位違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時**本勞動合同。對用人單位及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向****檢舉、**。

　　七、勞動合同的變更、**、終止

　　（一）符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者**固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　　（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以**適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

　　（三）《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

　　（四）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：

　　1、本合同所約定的工作任務已經完成；

　　2、________________________________________________________________；

　　3、________________________________________________________________；

　　八、經濟補償金、醫療補助費的發放

　　**或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

　　九、通知和送達

　　甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

　　十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

　　乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方**反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

　　雙方需要約定的其他事項

　　（一）、在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時終止勞動合同。所謂試用期不符合錄用條件包括：

　　1、乙方被證實不符合錄用條件的；

　　2、乙方在30日前未能提供入職規定應提交的相關資料的；

　　3、乙方不能達到所擔任崗位的績效指標或者相應要求的；

　　4、乙方在試用期內請假次數超過5天或者遲到早退超過6次的；

　　5、乙方的背景**或者在履歷中發現有弄虛作假行為的；

　　6、乙方在工作期間發生毆斗行為或違反企業規章**的；

　　7、其它損害公司及派遣公司利益的行為。

　　（二）、招聘崗位要求及應履行職責。

　　（三）、甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方及用工單位**制定的各項規章**和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方及用工單位的管理。

　　乙方嚴格遵守甲方及用工單位的企業規章**，絕不將甲方及用工單位的經營情況和業務情況向第三方泄露；不將業務檔案、業務憑證等資料復制、泄露或轉借給第三方。

　　（四）、違反本合同的責任：

　　1、甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　①、違反法律、法規規定，單方面**本合同的；

　　②、甲方未按本合同**用工單位約定支付勞動報酬的；

　　③、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身**的**強迫勞動的。

　　2、乙方有下列情況之一的，應承擔違約責任并無償**（終止）勞動關系：

　　①、泄露甲方及用工單位商業秘密，給甲方或用工單位造成損失的；

　　②、違反甲方或用工單位規章**、業務規程或勞動紀律，符合按照甲方及用工單位內部理**應當予以辭退情形的或乙方有《勞動合同法》第三十九條之一的或違反其他相關法律法規符合**勞動關系的；

　　③、乙方存在虛假欺騙行為（包括但不限于其假工作經歷、假**證、*明等），使甲方違背真實意思的情況下與乙方訂立合同的；

　　④、乙方無故連續曠工3天，年累計曠工5天或未辦理任何交接手續擅自離職的，將按自動離職處理；給甲方或乙方所服務的用工單位造成損失的，甲方有權**追究乙方相關法律責任。

　　3、賠償金：賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的范圍包括：競業限制、專項培訓（具體參見《競業限制協議》、《專項培訓服務協議》）。

　　4、無論因何種原因致使雙方**或終止合同，乙方均應按甲方要求及時與甲方所服務的公司辦理離職手續，按規定辦理工作交接手續，包括且不限于工作中的未盡事項、文件、資料、各種辦公物品、軟件、專賣店圖紙、賬冊、項目報告、客戶資料等，須全部清點移交用工單位指定人員并填寫辦理《離職會簽單》。

　　5、凡涉及到甲方或有關聯公司的人事、財務、技術、戰略、軟件、藍圖、軟件構思、開發策略和方法等方面的信息均屬于甲方的商業秘密，無論乙方在職或離職，如乙方泄露了與甲方建立合作關系的用工單位商業秘密或者侵犯甲方知識產權的，并造成損失時，乙方需賠償相關損失，并同時向甲方支付同等違約金和賠償金。

　　6、除特別規定的情況外，工資（含獎金）將由用工單位直接匯入員工指定的銀行帳號或以現金形式發放。發薪后的3個工作日內員工如對工資無疑議，則視為支付完成。

　　7、乙方應遵守國家有關計劃生育**規定，如未在規定時間內提供計劃生育證件、提供虛假證明或受其他部門追究法律責任時甲方有權與乙方立即**勞動關系，由乙方承擔一切法律責任。

　　8、本合同自簽字之日起生效，合同期滿前十五天甲方應向乙方發出《續、終止合同通知書》，若雙方均未提異議，可簽訂續約本合同。

　　本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，各執一份，均具有同等法律效力。

　　附件：1、附加聲明書2、派遣員工勞動合同補充協議書

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　年 月 日 年 月 日

勞務派遣用工合同2

　　根據《*******勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

　　一． 合同期限

　　本合同自__________年_________月_________日起，至_________年_______月_____日止

　　二． 甲方的**和義務

　　1.自簽訂合同之日起，乙方成為甲方正式員工，由甲方安排乙方到_________ （以簡稱第三方）工作，甲方負責乙方檔案建立和日常管理。

　　2.甲方自乙方到第三方上班之日起，于當月內給乙方辦理醫療保險、工傷保險和意外傷害保險。

　　3.甲方負責乙方每月工資的發放及個人所得稅的代扣和代交.。若第三方到期（按第三方明文規定的發放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶，15日內甲方墊付全額工資及工資總額3%的**金發放給乙方，特殊情況下，30日內甲方墊付全額工資及5%的**金給乙方。

　　4．甲方負責定期對乙方在第三方的工作情況進行有效的勞務跟蹤及勞務管理，并就乙方在第三方出現的各種勞務糾紛進行協調。

　　5．甲方負責乙方在第三方工作期間出現的工傷職業病等事故的理賠及善后事宜的處理。

　　6．甲方為了第三方生產的正常運作，也為了乙方各類保險的正常交納需向乙方收取用工合同風險抵押金______元/人。此押金于甲乙雙方正常**勞務合同關系時一次性退還乙方；若乙方不愿交納風險保證金，甲方有權扣留乙方一月工資及獎金做為風險保證金。

　　7．乙方若因個人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認真造成第三方經濟損失，無論第三方是否將乙方退回給甲方，甲方即不再返還風險抵押金。

　　8．若因第三方原因造成乙方工傷事故，甲方負責乙方各類保險及工傷索賠，并于索賠款到期的次日全部交給乙方。

　　三． 乙方的**和義務

　　1. 乙方必須認真遵守和執行第三方的各項規章**，服從第三方的工作安排。

　　2. 乙方必須愛崗敬業，圓滿完成第三方規定的各項生產指標。

　　3. 乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動保障和福利待遇。

　　4. 若因乙方原因造成第三方重大經濟損失，甲方有權幫助第三方向乙方進行索賠。

　　5. 乙方在工作期間造成的民事責任和刑事責任自負。

　　6. 合同期滿后，乙方有續簽合同的優先權。

　　四． **勞動合同的條件

　　1. 乙方無論任何原因無故離職，被第三方除名的；

　　2. 嚴重違反第三方的勞動紀律和各項規章**的；

　　3. 嚴重失職，營私舞弊，給第三方造成重大經濟損失的（以第三方做出的書面決定為準）；

　　4. 被**追究刑事責任的；

　　5. 乙方與其他單位建立勞務關系影響第三方正常生產，經提出拒不改正者；

　　6. 乙方患病或者因工傷、醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；

　　7. 乙方不能勝任第三方安排的工作，經培訓或崗位調整，仍不能勝任工作的。

　　以上情況，甲方有****與乙方的勞務合同，甲方不再返還乙方的風險抵押金。

　　五，其他約定事項

　　1. 因第三方經營原因造成企業裁員，乙方被遣返，甲方須給乙方另行安排工作（應以第三方書面形式為準）；

　　2. 本合同執行過程中，合同內容與國家新頒布的法律法規和勞動保障**不一致的，按新法律，法規**執行；

　　3. 甲乙雙方任何一方想**本合同，需提前30天提出書面申請，征得雙方（含第三方）同意后辦理**合同的正式手續。

　　六．合同糾紛處理。

　　因履行本合同造成的爭議，由雙方協商解決，協商不成的，雙方均有權向人民**提**訟。

　　七．其他事項

　　1、.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商后一致書面補充，補充合同與本合同有不一致的，以補充合同為準；

　　2、.本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等效力。

　　甲方： 乙方：

　　法定**人/ 授權人簽字： 法定**人/授權人簽字：

　　簽訂日期_____年____月____日 簽訂日期_____年____月____日

勞務派遣用工合同3

　　雇用方(甲方)：

　　勞務方(乙方)：

　　根據《*******合同法》及有關法律法規，按照工程具體情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。

　　1、用工工程項目。

　　2、用工方式為全日制。

　　3、工期為一年。按甲方編制的施工**設計及生產計劃執行。

　　4、勞務費用

　　4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜合包括了完成該作業項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調整。

　　4.2勞務費用計算以現場實際發生的工作量為準。

　　5、施工作業標準

　　5.1乙方必須按照甲方提供的作業指導書及有關技術資料進行施工作業。

　　5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業現行的工程質量驗收標準;本項目執行的質量驗收規范、標準，見附表。

　　5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，達到質量驗收標準合格后。

　　6、甲方責任

　　6.1及時為乙方提供作業指導書和相關技術資料。

　　6.2甲方在乙方施工作業前必須對乙方按規定進行技術交底，下達該工程的安全、質量措施和工程技術標準。

　　6.3及時**測量和交樁

　　*及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續。

　　6.5對本工程的施工作業質量、安全、技術、物資采購、作業進度進行全方面的管理、**。

　　6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

　　6.7負責提供本工程所需的'工程施工機具。

　　6.8按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費。

　　6.9**乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

　　7、乙方責任

　　7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導書和相關技術資料進行施工作業

　　7.2乙方必須按甲方編制的施工**工期要求，及時**滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。

　　7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。

　　7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和安全生產。

　　7.5按規定辦理特殊工種上崗操作手續。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。

　　7.6乙方的施工作業人員按當地*的規定辦理有關手續。

　　7.7乙方負責為施工作業人員交納****的應交的各種稅金，并及時支付勞務人員費用。

　　8、施工作業的檢查

　　8.1為有效**工程質量，乙方在施工作業時應隨時接受甲方檢驗，對檢查發現的問題，乙方根據甲方通知書，限期返工或整改。

　　8.2隱蔽工程的作業未經監理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉入下道工序作業。乙方如因自身原因，發生安全及質量事故，甲方將根據企業管理的相關規定給予乙方經濟處罰。

　　9、安全責任

　　9.1 在施工中，甲方應貫徹執行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產管理辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。

　　9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業安全生產法規。具有安全生產許可證，杜絕違章操作、違章作業。對施工現場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發生的安全事故并不能**乙方的安全責任和承擔相應經濟損失的責任。

　　9.3乙方必須對施工作業人員進行專業安全教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真****，乙方自理并承擔相應經濟損失。

　　10、工程材料

　　10.1甲方按定額消耗量，根據施工**和進度情況，供給乙方材料，材料經雙方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站**。

　　10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方勞務工費中扣除。(其中鋼材按定額量節余5%以上，水泥按定額節余7%以上，未達到者視同超耗。

　　11、勞務費的結算

　　11.1每月25日前由甲方按設計要求**現場質檢人員、技術負責人和施工員簽認完成的合格作業量。

　　11.2按項目預算人員核準的作業量及附表單價結算勞務費。

　　12、勞務費的結算和撥付

　　勞務費按月結算，根據本工程資金情況及時撥付。甲方根據施工任務書(代結方單)進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經理簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據。現場臨設完成后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付當月款項的70%～80%。工資中的優質價在工程質量評定后再付給。

　　13、環境和文物保護

　　13.1乙方應在施工作業中保護施工作業現場環境，避免和減少由于施工方法不當引起的環境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發的有關環保條例的行為，甲方按有關規定嚴格處罰。

　　13.2在施工作業中發現文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及有關管理部門協商處理意見。

　　14、違約責任

　　14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

　　14.2乙方不能按合同規定的要求進行**施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權**合同，由此造成的經濟損失由乙方承擔。甲方**合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否則視為違約。

　　14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方**合同。合同**后，雙方應對已完工作量進行盤點，并據此進行末次結算。

　　15、爭議解決

　　15.1合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

　　16、合同生效與終止

　　16.1本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

　　17、補充協議

　　17.1在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。

　　18、雙方約定的其它事項

　　19、合同份數

　　本合同一式六份，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處、財務處、工程管理處三份備案。

　　甲方：(印章) 乙方：(印章)

　　負責人： 法人**：

　　項目負責人： 項目負責人：

　　工程管理處：

　　人力資源處： 經辦人：

　　年 月 日 年 月 日

勞務派遣用工合同4

　　甲方(用人單位)名稱：

　　住所：法定**人(或主要負責人)：

　　乙方(勞動者)姓名：性別：居民身份證號碼：

　　文化程度：住所：

　　根據《*******勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條勞動合同期限

　　一、本合同為固定期限勞動合同。

　　合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、本合同約定試用期，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為 年 月 日至 年 月 日止。

　　第二條工作內容、工作地點及要求

　　甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

　　乙方同意根據用工單位工作需要，從事工作,乙方的工作區域或工作地點在。

　　乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準。

　　第三條工作時間和休息休假

　　一、工作時間按下列第項確定：

　　1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

　　2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。

　　3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按結算。

　　二、甲方由于生產經營需要經與**和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方**保證乙方的休息休假**。

　　第四條勞動報酬及支付方式與時間

　　一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。

　　二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據甲方確定的薪酬**確定為。

　　乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方**制定的規章**執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

　　三、甲方的工資發放日為每月日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

　　四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

　　第五條社會保險

　　甲、乙雙方必須**參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

　　第七條規章**

　　一、甲方及用工單位**制定單位規章**，并通過有效方式及時告知乙方。

　　二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位**制定的規章**。

　　第八條勞動合同變更、**、終止

　　一、甲乙雙方變更、**、終止勞動合同依照《*******勞動合同法》和有關法律法規規定執行。

　　二、甲方在**或者終止本合同時，為乙方出具**或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第九條派遣協議要求

　　甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協議，并將協議內容告知乙方。

　　第十條當事人約定的其他事項

　　經協商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：

　　第十一條其他

　　1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

　　3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。

　　4、本合同**訂立，雙方簽蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。

　　5、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，用工單位留存一份。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽)：

　　簽約日期：________年____月____日

　　簽約日期：________年____月____日

勞務派遣用工合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產業務需要，向乙方提出 需求，同時乙方也具備該項目工作的能力，并愿意承接該項業務，根據《*******民法典》規定，經甲、乙雙方友好協商，同意謹遵以下條款：

　　一、派遣人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式

　　1.乙方按照甲方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到甲方 崗位工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期 年，試用期 個月。試用期工資 元/月，試用后工資 元/月。

　　2.提供勞務的'方式：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。

　　二、派遣人員的招錄與變更

　　1.派遣人員由乙方負責按照合同條款條件**招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則招錄確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本協議的附件。

　　2.甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。合同訂立后用人單位不得隨意解聘人員，如有特殊原因須經乙方同意，或按相關法律、法規處理。甲方原與勞動者訂立的勞動合同變更，應由乙方同勞動者訂立勞動合同。

　　三、勞務派遣協議的期限

　　本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，于 年 月 日起生效，至 年 月 日終止

　　四、費用的支付

　　(一)甲方向乙方支付的勞務費用包括：

　　1、派遣人員的勞務報酬;

　　2、甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用;

　　3、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;

　　(二)費用的來源及發放標準：

　　1、勞務人員的工資由甲方提供勞務報酬工資表，經核準后按月按時發放。

　　2、甲方應支付按國家、**區規定的各項社會保險費用，由乙方書面通知甲方。

　　3、勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協商，從以下兩種標準中任選一種。(在確定的序號后"√"或"×")

　　(1)乙方委托甲方代發勞務人員工資，乙方收取 元/人·月的勞務派遣服務費。( )

　　(2)若由乙方直接發放勞務人員工資，乙方收取 元/人·月的勞務派遣服務費。( )

　　4、一次性費用標準為：員工的體檢費用由甲方按實際發生數支付;每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數×派遣服務費標準/人·月×派遣月數

　　(三)支付方式和支付時間：

　　1、勞務人員的勞務報酬，由以甲方書面正式委托形式，委托乙方代為發放;(具體操作按委托書面條款執行)。

　　2、甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方并按期繳納。

　　3、勞務派遣服務費按 (月、季、年)支付，由甲方于 月 日將當 (月、季、年)費用以轉帳結算的方式支付給乙方。

　　4、勞務人員個人需承擔的社保費及其它費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。

　　五、甲方的**和義務。

　　1.必須嚴格按照《勞動法》、《勞動合同法》及有關勞動法律法規規定，合法規范用工。

　　2.確保派遣員工工作場所、設施的安全，避免發生危險，并提供必要的勞動保護措施，避免人身傷亡事故的發生。

　　3.甲方若安排乙方派遣員工在特殊工種崗位工作，必須查驗相關證件或經過專業培訓合格后，持證方可安排上崗。

　　4、乙方應按甲方要求，在甲方符合提前告知要求的條件下，按時提供合格的派遣員工，對不能按時保證派遣用工影響生產的，甲方有權按實際損失向乙方提出賠償，因甲方原因造成的損失除外。

　　5.甲方有權制定企業規章**用以規范管理派遣員工，并對其考核，每月及時報乙方。對違反企業管理規定的派遣員工的處罰，不得違背法律法規。甲方辭退不合格派遣員工應與乙方協商一致，并以書面形式報乙方備案且要書面通知乙方辭退原因。

　　6.每月 日前向乙方提供派遣員工考勤、工資分配明細、獎罰明細。工資表經甲方確認后，于每月 日前按當月實際發生額結算勞務費用，并轉賬到乙方。

　　7.根據《勞動合同法》的相關條款，甲方對以下派遣員工可以書面形式退回乙方：并書面說明退回原因。

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章**的。

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。

　　(4)被**追究刑事責任的，被*機關行政處罰的，吸毒、*。

　　(5)派遣員工患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能適應崗位要求的。

　　(6)派遣員工不能勝任工作。

　　8.甲方根據本單位生產和工作的需要及派遣員工的綜合素質、業務水平等情況調整其崗位時須以書面方式告之乙方。

　　9.甲方因生產和工作需要，要求乙方派遣員工在法定節假日到崗工作，乙方派遣員工必須服從甲方安排。甲方按照勞動法相應的規定支付加班工資或換休，乙確乙方派遣員工享有的各項**。

　　10.甲方因生產**發生變化或生產經營困難，需要減少派遣員工時，應提前30日通知乙方。員工合同期內甲方終止用工以及員工合同期滿終止用工，需給予派遣員工經濟補償金，按《勞動合同法》的規定支付給乙方，乙方負責辦理手續。

　　11.甲方有義務審核派遣員工的社會保險繳納情況及勞動合同簽訂情況，對不符合條件的嚴禁使用。

　　六、乙方的**和義務。

　　1.乙方應按甲方要求，在甲方符合提前告知要求的條件下，按時提供合格的派遣員工。乙方對派遣員工進行政審及崗前體檢，經崗前安全和綜合治理等教育后，負責與派遣員工簽訂勞動合同并派遣至甲方工作。

　　2.乙方在收到甲方勞務費用后， 日內向甲方出具**或*門批準使用的行政事業單位的收據。

　　3.乙方負責派遣員工的工資計算和發放(乙方收到甲方費用后7日內發放完畢)，以及人事、檔案關系的管理和各項社會保險金的收繳工作。

　　4.負責派遣員工各類保險待遇的申報，審批和發放工作。

　　5.乙方的派遣員工在甲方工作期間，未經甲方同意，乙方不得任意換人。

　　6.今后國家或地方*有新的派遣員工**出臺，乙方應及時與甲方溝通協商。

　　7.負責日常事務性的管理工作，如提供有關證明之類問題等。

　　七、甲乙雙方約定的其他事宜。

　　1.在本協議有效期內，乙方的派遣員工不得以任何理由另外從事與甲方業務競爭有關的工作。

　　2.派遣員工在甲方工作期間，因工致傷、致殘、致死，由甲方負責**搶救，甲方負責召開事故分析會和采取相應的防范措施，乙方負責相關事宜(住院手續、工傷鑒定)的辦理，工傷事故也由乙方統計、上報。工傷醫療費用等按《工傷保險條例》執行，所支付的全部費用由工傷保險機構和甲方負擔。工傷以及工傷員工舊傷復發醫療期間陪護費、交通費、生活補助費，陪護人員的工資、交通費、生活補助費按國家或甲方相關規定執行由甲方承擔。

　　3.派遣員工在甲方工作期間患病或非因工負傷的醫療費用，參加了基本醫療保險的，按有關規定辦理;因病不能工作，或醫療期滿仍不能勝任工作的，甲方依據《勞動合同法》第四十條予以退回。

　　4.女工在孕期、產期、哺乳期內的，不得**勞動合同，產假期間，甲方按生育規定執行。

　　5.派遣員工因個人原因單方面**合同，甲方可按規定從工資額中扣除該派遣員工因使用勞動防護用品、服裝的剩余部分，并收回標志、證件等，乙方應予以配合，并在得到甲方有關工作交接完畢的書面確認后方可辦理有關手續。

　　6、對于移交乙方的員工，在與乙方簽訂勞動合同之前所涉及的各種遺留問題由甲方承擔。

　　7、派遣員工上崗當月即交納社會保險，未產生工資無法扣繳的，個人部分由乙方墊繳，次月由派遣員工工資扣回;企業部份當月即由甲方支付。乙方未給派遣員工個人墊付繳納社會保險產生的勞動糾紛、工傷事故等，由乙方承擔并負責全部賠償責任。

　　八、結算方式。

　　按照約定，由乙方財務人員按月填寫費用結算表，經甲方審核、簽字蓋章，辦理結算手續。因甲方不能按時支付上述費用，使乙方無法按時發放派遣員工工資及為其交納社保費用，所致損失甲方負責。

　　九、違約責任。

　　1、本協議履行期間，甲方無故未按時結算工資額、社會保險費用及管理費等，將以每日千分之五的比例，向乙方支付違約金。

　　2、本協議履行期間，乙方無故不按時給甲方出具**或*門批準使用的行政事業單位的收據，將以甲方向乙方所支付的金額為基數，每日以千分之五的比例向甲方支付違約金。

　　3、其它出現單方違約，違約方應賠償守約方的經濟損失，賠償數額標準按《*******民法典》及《勞動合同法》有關規定執行。

　　十、其他。

　　1.本協議未盡事宜按《勞動法》《勞動合同法》的相關規定及國家和**區相關規定執行。

　　2.本協議如有變動，雙方須提前30日通知對方。

　　3.本協議一式四份，甲方三份，乙方一份，自簽訂之日起生效。

　　十一、其他必要資料

　　1.雙方營業執照(社團法人證書)、稅務登記證、法定**人身份證復印件，法定**人委托授權書等資質證明資料。

　　2.《勞務派遣人員清單》。

　　甲方：(單位蓋章)：

　　乙方：(單位蓋章)：

　　**人：

　　**人：

　　開戶銀行：

　　開戶銀行：

　　銀行帳號：

　　銀行帳號：

　　稅號：

　　稅號：

　　簽約日期： 年 月 日

　　簽約日期： 年 月 日

勞務派遣用工合同6

　　甲方(用人單位)名稱：_______________法定**人：________地址：______________。

　　乙方(勞動者)姓名：________性別：___民族：___文化程度：______居民身份證號碼：________住址：___________。

　　根據《*******勞動法》以及有關法律、法規、規章和**的規定，經雙方平等協商，訂立本合同。

　　一、員工勞動合同期限

　　本合同為有固定期限的員工勞動合同。合同期從________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中

　　試用期從_______年____月____日至_______年____月____日止。

　　二、工作內容

　　（一）乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_______崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容及甲方訂立的崗位工作標準。乙方同意甲方可根據相應情況適當變更乙方工作內容；

　　（二）乙方的工作地點為_________。

　　三、工作時間和勞動報酬

　　(一)工作時間實行經勞動保障部門批準實行的；

　　(二)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，試用期的工資為_____元。轉正后工資為______元。

　　四、勞動紀律

　　甲方**制定單位規章**，并通過有效方式及時告知乙方。乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方**制定的規章**。

　　五、動合同變更、**、終止

　　（一）甲乙雙方變更、**、終止員工勞動合同依照《*******員工勞動合同法》和有關法律法規規定執行；

　　（二）合同**或終止時，甲方出具**員工勞動合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續；

　　（三）乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續；

　　（四）甲方應當支付經濟補償的，在乙方工作交接辦理完成后支付；

　　（五）經甲乙雙方協商一致，本合同可以**；

　　（六）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產(工作)需要，經雙方協商一致，可以續訂員工勞動合同。

　　六、違反員工勞動合同的責任

　　(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；

　　(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；

　　（三）雙方需要約定的其他事項：

　　七、勞動爭議處理及其他

　　（一）本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民****。

　　（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字或蓋章之日后生效。

　　甲方（簽章）：_______________乙方（簽章）：_______________

　　法定**人（簽章）：_____________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務派遣用工合同7

　　甲方：

　　住址：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　民族：

　　出生日期：

　　居民身份證號碼：

　　住址：

　　聯系方式：

　　鑒于甲方業務發展的需要，現雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立如下協議，望共同遵守：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年或至有關工作業務結束，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前協商續簽勞務合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作和業務終止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　三、工作時間和工作地點

　　第四條乙方每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。工作地點為：________。

　　四、勞務報酬

　　第五條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月(元/天)。

　　第六條甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

　　2、乙方違反甲方管理**的；

　　3、雙方約定的其他情況。

　　五、甲方的**、義務、責任

　　第七條甲方有權要求乙方應甲方提供真實的個人信息與相關證明。

　　第八條甲方有權對有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　第九條甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　第十條乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　第十一條甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權**或終止本合同。

　　第十二條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件和勞動保護措施。

　　第十三條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第十四條工作期間，甲方為乙方購買商業保險一份，指定受益人為甲方。

　　六、乙方的**、義務、責任

　　第十五條乙方在勞務期間，應遵守現行法律和規章**，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

　　第十六條甲方應為乙方提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動**。

　　第十七條乙方在工作期間、工作地點因作原因受到傷害根據致害原因及雙方的過錯責任劃分責任。如傷害因乙方自身原因或非因工作原因所致，甲方不承擔任何賠償責任。

　　七、勞務合同的終止與**

　　第十八條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同模板書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以**。

　　第二十條乙方有下列情形之一，甲方可以**本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以**勞務合同的；

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　(四)被**追究刑事責任的。

　　第二十一條本合同的附件如下：

　　附件一《崗位職責書》；

　　附件二甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。雙方協商一致，可變更本協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字后生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　日期：________________

勞務派遣用工合同8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》的有關**及法規，于____年________月________日訂立了《勞動合同》（以下簡稱《勞動合同》），在此基礎上，就《勞動合同》中未定的有關勞動關系事項，經雙方協商一致，達成補充協議如下：

　　一、工作考核的相關規定

　　1、乙方應無條件服從甲方根據管理需要合理調整其工作崗位、職位、工作地點的決定。

　　2、甲方有權對乙方進行工作成績考評，并通過考評結果給予相應的職位和待遇，甲方可以根據考評結果對乙方進行晉升、加薪等獎勵或降職、降薪、調崗等處分，甲方可以根據考評結果終止和乙方的勞動合同。

　　二、勞動合同雙方的義務

　　乙方應明確職工的工作崗位和具體職責，明確對該崗位的工作的具體要求。附崗位職責及績效考核表。

　　三、保密條款

　　1、下列內容屬于甲方商業秘密范圍，乙方應承擔保密義務。

　　2、乙方從甲方獲知已經或將要用于（包括未公開的）行業或業務中的項目信息、技術信息及經營、管理信息。

　　3、甲方的業務模式、操作流程以及與業務、管理有關的合同、客戶信息、管理**、表格工作標準、采購資料、定價**、財務資料等業務相關資料。

　　4、甲方依照法律規定或相關協議約定，對外承擔保密義務的事項。

　　5、乙方不得打聽與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密。

　　6、乙方不得允許或協助任何不承擔保密義務的第三方使用甲方的商業秘密。

　　7、乙方未經甲方批準，不得以任何形式或理由銷毀、修改甲方的技術資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業價值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管。

　　8、乙方離職時應當返還全部屬于甲方的資產，包括記載著甲方上述商業秘密的一切載體。9、乙方的違約行為侵犯了甲方商業秘密**的，甲方可以選擇根據本協議，要求乙方承擔違約責任，或根據國家有關法律，要求乙方承擔侵權責任。

　　10、甲方支付給乙方的勞動報酬中已經包含了保密費用，員工離職后承擔的商業秘密保護義務，不得以任何額外補償為條件。

　　四、公司**執行

　　1、乙方承諾遵守甲方公司已發布或今后將發布的規章**，并嚴格按照甲方公司規定標準、流程及權限操作執行，不越權或違反流程處理事情；乙方有越權或違反**、流程行為的，須接受各項**、流程配套考核辦法考核，甲方視其嚴重程度有權無條件**乙方勞動關系，因此造成甲方損失的，乙方應負賠償責任。

　　2、本協議所指的**流程的發布形可以是書面形式發布，也可以是甲方公司信息辦公系統（例如oa辦公系統）發布的，包括但不限于：質量類**流程、技術類**流程、資金類**流程、行政類**流程、人力資源類**流程、生產類**流程、業務類**流程及其他**流程等。

　　3、乙方是否越權或違反**流程處理事項的依據，除留有乙方簽名的書面依據及其他證明是乙方所為的有效證據外，還包括乙方身份在甲方各信息系統（包括不限于現有辦公系統、人事工資管理系統及今后建立并使用的其它信息系統）中的處理記錄。乙方有義務保護其各系統中使用的用戶密碼，如有密碼泄露等原因至使他人以乙方身份在系統中處理相關事務的，則其責任仍然由乙方自行承擔。

　　4、乙方在勞動關系存續期間應忠于甲方公司，維護甲方利益，始終貫徹落實公開、公平、公正等原則，不得收受相關單位的禮品、錢財，不得發生有損甲方利益的行為，無論收受金額大小，乙方的所有獎金獎勵部取消，因此造成甲方公司損失的，由乙方負責賠償，同時甲方公司有權無條件**與乙方的勞動關系。

　　五、勞動合同的**與終止

　　（一）除《勞動合同》中約定的之外，乙方有下列情況之一者，甲方在勞動合同履行期間可以隨時**勞動合同：

　　1、乙方在應聘過程中向甲方提供的材料是虛假的。

　　2、乙方在職期間自營或在其他與甲方相同或者相近的單位從事第二職業的。

　　3、甲方因經營管理的'需要合理調整乙方的工作職位、崗位、工作地點，乙方不服從甲方公司調動或安排的。

　　4、甲方根據本協議中約定**《勞動合同》的，不需要向乙方支付賠償金或經濟補償金。

　　（二）《勞動合同》終止的，甲方不需要向乙方支付經濟補償金或賠償金。

　　（三）乙方勞動合同期滿不再續約或主動提出辭職的，需提前一個月通知甲方，并嚴格按照甲方公司人力資源部門要求辦理的有關離職的其他各項手續。保證積極配合移交工作及移交因乙方職務持有或保管的財物（包括但不限于任何書面或電子或其他載體形式的文件資料、設施設備、鑰匙、公司印章、備用金等），在得到甲方確認后正式辦理離職手續，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權不予發放剩余未結算所有工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結算工資不足以賠付甲方損失的，乙方應負責賠償。

　　六、違約責任

　　1、乙方應在合同期間內及合同期滿后繼續履行保密義務。乙方若泄露甲方商業秘密的應向甲方支付違約金，違約金相當于乙方在甲方一年的工資收入（按勞動合同存續期間的平均年薪，不足一年的按一年計算），且甲方有權**與乙方的聘用關系。若乙方的泄密行為給甲方造成的損失且前述違約金不足償付甲方損失的，乙方應繼續賠償。

　　2、乙方單方**勞動合同的，應當賠償甲方實際損失，賠償金額視甲方實際損失評估后確定，甲方實際損失包括但不限于：⑴甲方招聘錄用乙方所支付的費用。⑵甲方為乙方支付的專業培訓費用。⑶甲方出資配備的相關設備以及各種用具器材等。⑷由此產生的訴訟費、律師費用、仲裁費用。

　　七、免責申明

　　乙方自與甲方簽訂《勞動合同》之日起，即承諾與原單位已**《勞動合同》并沒有續約，今后若有勞資糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。

　　八、處罰與賠償

　　甲方根據公司的獎懲**的規定，可以給予乙方警告、能報批評、經濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

勞務派遣用工合同9

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　根據《*******勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同勞動期限__________年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、工作內容

　　第二條甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_____名擔任__________工作。

　　第三條甲方所派遣人員應遵守乙方**制定的規章**，服從乙方管理。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條乙方負責對甲方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章**的教育。

　　第五條乙方承擔甲方派遣人員（本市外）入店車費，負責工作期間住宿。

　　四、勞動報酬

　　第六條乙方每月______日以***形式支付甲方所派遣人員工資月____________元。

　　第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續。

　　1、甲乙雙方協商一致的；

　　2、立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

　　五、當事人約定的其他內容

　　第八條乙方同意付甲方準備金（月總工資的20%）______元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。

　　第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以**本合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律和規章**的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的；

　　4、被**追究刑事責任的。

　　第十條雙方**合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。

　　六、違約責任

　　第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　第十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民*有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（蓋章）：_________

　　日期：_________________

　　日期：_________________

勞務派遣用工合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》的有關**及法規，于____年________月________日訂立了《勞動合同》（以下簡稱《勞動合同》），在此基礎上，就《勞動合同》中未定的有關勞動關系事項，經雙方協商一致，達成補充協議如下：

　　一、工作考核的相關規定

　　1、乙方應無條件服從甲方根據管理需要合理調整其工作崗位、職位、工作地點的決定。

　　2、甲方有權對乙方進行工作成績考評，并通過考評結果給予相應的職位和待遇，甲方可以根據考評結果對乙方進行晉升、加薪等獎勵或降職、降薪、調崗等處分，甲方可以根據考評結果終止和乙方的勞動合同。

　　二、勞動合同雙方的義務

　　乙方應明確職工的工作崗位和具體職責，明確對該崗位的工作的具體要求。附崗位職責及績效考核表。

　　三、保密條款

　　1、下列內容屬于甲方商業秘密范圍，乙方應承擔保密義務。

　　2、乙方從甲方獲知已經或將要用于（包括未公開的）行業或業務中的項目信息、技術信息及經營、管理信息。

　　3、甲方的業務模式、操作流程以及與業務、管理有關的合同、客戶信息、管理**、表格工作標準、采購資料、定價**、財務資料等業務相關資料。

　　4、甲方依照法律規定或相關協議約定，對外承擔保密義務的事項。

　　5、乙方不得打聽與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密。

　　6、乙方不得允許或協助任何不承擔保密義務的第三方使用甲方的商業秘密。

　　7、乙方未經甲方批準，不得以任何形式或理由銷毀、修改甲方的技術資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業價值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管。

　　8、乙方離職時應當返還全部屬于甲方的資產，包括記載著甲方上述商業秘密的一切載體。9、乙方的違約行為侵犯了甲方商業秘密**的，甲方可以選擇根據本協議，要求乙方承擔違約責任，或根據國家有關法律，要求乙方承擔侵權責任。

　　10、甲方支付給乙方的勞動報酬中已經包含了保密費用，員工離職后承擔的商業秘密保護義務，不得以任何額外補償為條件。

　　四、公司**執行

　　1、乙方承諾遵守甲方公司已發布或今后將發布的規章**，并嚴格按照甲方公司規定標準、流程及權限操作執行，不越權或違反流程處理事情；乙方有越權或違反**、流程行為的，須接受各項**、流程配套考核辦法考核，甲方視其嚴重程度有權無條件**乙方勞動關系，因此造成甲方損失的，乙方應負賠償責任。

　　2、本協議所指的**流程的發布形可以是書面形式發布，也可以是甲方公司信息辦公系統（例如oa辦公系統）發布的，包括但不限于：質量類**流程、技術類**流程、資金類**流程、行政類**流程、人力資源類**流程、生產類**流程、業務類**流程及其他**流程等。

　　3、乙方是否越權或違反**流程處理事項的依據，除留有乙方簽名的書面依據及其他證明是乙方所為的有效證據外，還包括乙方身份在甲方各信息系統（包括不限于現有辦公系統、人事工資管理系統及今后建立并使用的其它信息系統）中的處理記錄。乙方有義務保護其各系統中使用的用戶密碼，如有密碼泄露等原因至使他人以乙方身份在系統中處理相關事務的，則其責任仍然由乙方自行承擔。

　　4、乙方在勞動關系存續期間應忠于甲方公司，維護甲方利益，始終貫徹落實公開、公平、公正等原則，不得收受相關單位的禮品、錢財，不得發生有損甲方利益的行為，無論收受金額大小，乙方的.所有獎金獎勵部取消，因此造成甲方公司損失的，由乙方負責賠償，同時甲方公司有權無條件**與乙方的勞動關系。

　　五、勞動合同的**與終止

　　（一）除《勞動合同》中約定的之外，乙方有下列情況之一者，甲方在勞動合同履行期間可以隨時**勞動合同：

　　1、乙方在應聘過程中向甲方提供的材料是虛假的。

　　2、乙方在職期間自營或在其他與甲方相同或者相近的單位從事第二職業的。

　　3、甲方因經營管理的需要合理調整乙方的工作職位、崗位、工作地點，乙方不服從甲方公司調動或安排的。

　　4、甲方根據本協議中約定**《勞動合同》的，不需要向乙方支付賠償金或經濟補償金。

　　（二）《勞動合同》終止的，甲方不需要向乙方支付經濟補償金或賠償金。

　　（三）乙方勞動合同期滿不再續約或主動提出辭職的，需提前一個月通知甲方，并嚴格按照甲方公司人力資源部門要求辦理的有關離職的其他各項手續。保證積極配合移交工作及移交因乙方職務持有或保管的財物（包括但不限于任何書面或電子或其他載體形式的文件資料、設施設備、鑰匙、公司印章、備用金等），在得到甲方確認后正式辦理離職手續，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權不予發放剩余未結算所有工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結算工資不足以賠付甲方損失的，乙方應負責賠償。

　　六、違約責任

　　1、乙方應在合同期間內及合同期滿后繼續履行保密義務。乙方若泄露甲方商業秘密的應向甲方支付違約金，違約金相當于乙方在甲方一年的工資收入（按勞動合同存續期間的平均年薪，不足一年的按一年計算），且甲方有權**與乙方的聘用關系。若乙方的泄密行為給甲方造成的損失且前述違約金不足償付甲方損失的，乙方應繼續賠償。

　　2、乙方單方**勞動合同的，應當賠償甲方實際損失，賠償金額視甲方實際損失評估后確定，甲方實際損失包括但不限于：⑴甲方招聘錄用乙方所支付的費用。⑵甲方為乙方支付的專業培訓費用。⑶甲方出資配備的相關設備以及各種用具器材等。⑷由此產生的訴訟費、律師費用、仲裁費用。

　　七、免責申明

　　乙方自與甲方簽訂《勞動合同》之日起，即承諾與原單位已**《勞動合同》并沒有續約，今后若有勞資糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。

　　八、處罰與賠償

　　甲方根據公司的獎懲**的規定，可以給予乙方警告、能報批評、經濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　____年____月____日

勞務派遣用工合同10篇（擴展2）

——勞務用工派遣合同3篇

勞務用工派遣合同1

　　甲方（勞務派遣企業）全稱：

　　單位類型 :

　　法定**人（或負責人）：

　　乙方（職工）姓名：

　　性別：

　　根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

　　二、工作內容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

　　2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3.實際用工單位因生產經營或調整勞動**需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方**實際用工單位按照國家和地方*的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。

　　2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按****支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方**實際用工單位建立、健全勞動安全衛生**，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合****的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和**。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方**享受各項工傷保險及相關待遇。

　　3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受****的醫療期和相應的醫療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方*的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應當每年至少一次向本單位職工*或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方**。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方**享受****和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1.甲方應**建立勞務派遣規章**，并以書面形式向乙方予以公布；未**建立或未予以公布的規章**，對乙方無約束力。

　　2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章**的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被**追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　八、勞動合同的.履行、變更、**和終止

　　1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

　　2.出現勞動合同**可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行；不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應當****和終止。雙方**終止和**勞動合同的，甲方應當自**或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具**或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續；同時，甲方應當**向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

　　九、雙方需要約定的事項：

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責任：

　　（1）甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、**勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

　　（2）其他：

　　2.乙方的違約責任：

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民**提**訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

勞務派遣用工合同10篇（擴展3）

——勞務派遣用工合同 (菁華4篇)

勞務派遣用工合同1

甲方(勞動力派遣單位)：______________

乙方(被派遣人員)：__________________

甲方招聘并派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的**、義務，根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經平等自愿、協商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

第一條聘用合同期為______個月。從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期______個月。

第二條甲方負責為乙方核發聘用制工資、代收代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。

第三條甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后______日內發放給乙方。各項社會保險費用按當地**的標準和比例，由甲方代收代繳。

第四條在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從**，遵守用人單位的勞動紀律、職業道德和崗位職責，執行勞動安全衛生規程，提高職業技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責、誠實可靠、作風正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務，維護企業利益。

第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。

第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規章或操作規程給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需**合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續并及時向被派遣單位交回設備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關經濟損失由乙方負責。

第七條乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業秘密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承擔責任。

第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協助乙方或其家屬，按國家和當地的有關規定進行處理。

第九條在合同期內有下列情況之一的，甲方可單方**合同：

1、合同期滿或因故**;

2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3、乙方嚴重違反勞動紀律或違法**被追究刑事責任;

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露企業秘密等，在經濟或企業形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;

5、乙方因主觀原因，不能按質按量完成規定的勞動定額和工作任務;

6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7、勞動法律法規確定的其他情形;

8、因被派遣單位生產經營等情況發生變化，業務范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續工作的;

9、國家法律法規規定的其他情況。

第十條在合同期內有下列情況之一的.，乙方可單方**合同：

1、**家****確認，被派遣單位勞動安全、衛生條件**，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的;

3、甲方不履行合同，或者違反國家**、法規，侵害乙方合法權益的。

第十一條甲乙雙方在合同期內提出**合同，均應提前30日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續簽合同時，應在合同到期當月辦妥續簽手續。

第十二條合同期內任何一方違反合同規定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應根據后果和責任大小予以經濟賠償。責任在乙方，除經濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。

第十三條在履行合同中發生爭議時，由甲乙雙方協商解決;協商不成的，任何一方可**申請調解、仲裁或提**訟。

第十四條本合同未盡事宜，雙方協商解決后可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

甲方：__________________

乙方：__________________

根據《*******民法通則》、《*******合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本合同期限為______年。

本協議于______年______月______日生效，至______年______月______日終止。

第二條 甲方安排乙方從事______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的**，但未經甲方批準，必須服從。

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條 按甲方現行的店鋪員工薪金管理**支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資**時，乙方的工資待遇則作相應調整。

第七條 乙方**繳納個人所得稅，甲方**代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議提前終止：

1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

2、雙方就**本協議協商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 符合下列情況之一的，甲方可以**本合同，辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

第十條 乙方有以下行為，甲方有權立即**開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，**貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條 本協議終止、**后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條 甲、乙雙方若單方面**本協議，需提前一個月通知另一方。

第十四條 自協議生效起正常履行滿______年時甲方一次性支付給乙方______萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方______萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民**提**訟。

第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

甲方(公章)__________________

乙方(簽章)__________________

______年______月______日

甲方： __________________________

乙方： __________________________

根據*******《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1、本合同自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止，試用期為_____個月;在試用期內學校及員工均有權**本合同。

2、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法**勞動關系。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事__________崗位工作。

三、勞動時間

本合同簽訂人員為全職員工，實行固定工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過60小時。

四、薪資福利

1、聘用期內，甲方根據乙方的崗位職責與工作表現于每月號支付相應的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

2、工資標準：經甲乙雙方協商，工資額定為試用期/月，轉正工資__________元/月。

3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

4、乙方享有國家法定節假日及甲方規定的其他假期。

5、甲方可根據自身情況，對薪資福利**等內容進行調整，調整后本協議的雇傭報酬及福利待遇等按照調整后的最新規定執行。

五、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方制定的規章**，愛護甲方財產，遵守職業道德;積極參加甲方**的培訓，提高職業技能。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可根據本單位規章**予以處分，直至**本合同。

六、保密協議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規章**、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等。)

2、本協議的競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或**后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、合同的變更、終止與**

1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內容，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時，由雙方協商一致，并在原合同基礎上簽訂變更協議，該協議作為附件，與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

2、有下列情況之一的，甲方可**或終止本合同，甲方不負任何責任：

①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。

②在合同有效期內，乙方執行甲方教學計劃未能達到甲方要求的。

③甲方規章**中規定的應當予以**或終止勞動合同的。

④因本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

⑤嚴重違反甲方**、嚴重失職損害甲方利益的。

⑥乙方患病或因工傷、醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

⑦不能勝任工作，經過培訓或換崗，仍不能勝任工作的。

3、乙方**本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，經甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。

4、有下列情形的，雙方可自行**合同：

①試用期內;

②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現;

八、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

勞務派遣用工合同2

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《*******合同法》及有關法律法規規定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工程勞務用工事項協商一致，訂立本合同。

一、項目部：__________________

二、工程名稱：__________________

三、工程地點：__________________

四、勞務施工內容：__________________

五、工期

用工開始日期_________年_________月_________日，用工結束日期_________年_________月_________日。

六、結算方式：采用以下第_________種結算方式。

第壹種結算方式：包干單價。根據上海市“九三”預算定額規定計算建筑面積，每平方米單價元。根據乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結算總價。

第貳種結算方式：計時工資。乙方的工資標準為_________元/天。甲方根據乙方實際出勤天數乘以工資標準后計算乙方最終結算工資。

第叁種結算方式：計件工資。根據上海市“九三”預算定額規定計算乙方實際施工內容的定額工日，結算標準_________元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。

第肆種結算方式：__________________

勞務用工合同總價：

1、無論采用上述何種結算方式，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標準為_________元/人。乙方完成本合同全部施工內容，并達到本合同約定要求后，經雙方確認結算金額，甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節，則甲方于春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資，其余20%待乙方全部完成本合同施工內容后，一次結算。

2、乙方承擔本合同之外的施工內容，事前須征得甲方書面同意，事后7日內向甲方簽證確認，否則甲方不予結算工資。

3、乙方人員增加，須經甲方書面同意，否則增加的人員甲方不予結算工資。

4、乙方施工結束后，若人工費超過合同總價，超出部分由乙方承擔。

七、質量：

八、文明施工、標準化管理

施工現場乙方必須達到級文明工地要求;必須達到級標化工地要求。

九、雙方責任

(一)甲方責任

1、編制施工**設計和施工方案，對乙方進行現場交底、施工交底和三級安全教育，并提供施工圖紙。

2、提供施工臨時設施和水、電源，提供乙方人員的住宿。

3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。

(二)乙方責任

1、乙方須經甲方審核同意后進場，進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、暫住證、務工證、上崗證等)，保證提供證件的真實性和有效性。

2、進場前，乙方須確定其負責人，并訂立委托書，授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。

3、保證向甲方填報各種資料的真實性，禁止弄虛作假，維護公司正常的經營管理秩序。

4、嚴格按照甲方的施工**設計、交底和方案**施工，必須更改時應征得甲方的書面同意，否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

5、乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡，不得帶無關人員進出現場和生活區，非作業時間，不得進入工地。

6、乙方須嚴格按甲方認可的月節點進度計劃**施工，確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃，甲方可以采取相應措施以保證進度，所發生費用由乙方承擔。若乙方連續二個月未完成計劃，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔。

7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識，做到安全施工，文明施工。

8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發現乙方人員中健康狀況不適于現場施工作業者，必須無條件退場。

9、乙方必須遵守甲方關于勞務用工的管理**，不符合甲方要求的，甲方有權辭退。

10、嚴格按照施工工序**施工，未經甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。

11、對甲方所提要求存在異議時，可采取協商辦法處理。

12、乙方違反國家法律和甲方的規章**，擾亂生產、生活和社會秩序，由此所引起的一切后果，乙方承擔全部責任，并無條件退場。

十、工程質量與驗收

1、驗收以《建筑工程質量評定標準》及國家和地方制訂的其他**性標準和規范為依據。

2、施工中若國家或地方頒布**性標準或規范則執行新標準或規范。

3、未達到本合同約定的質量標準，乙方需進行返工，直到達到本合同約定的質量標準，并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中，乙方不得再要求增加費用。

4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。

5、甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規范和質量評定標準施工，乙方必須返工;由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔;此類返工不順延工期。

十一、安全施工

1、無重大安全事故。

2、乙方應遵守國家有關勞動管理的**、規定及甲方管理**。

3、對甲方提供的安全生產設施，乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的，必須征得甲方同意，否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應及時處理。

4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品，特殊作業必須采取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。

十二、產品保護

1、在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區域內已完工程、甲供材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責，期間發生損壞、遺失，乙方自費予以修復和賠償。

2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。

十三、違約責任

1、施工期間發生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權單方面終止合同，并追究違約方的責任。

(1)接到甲方的進場通知未按期進場。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。

(3)現場施工管理混亂且不及時整改。

(4)乙方連續兩個月未完成甲方的進度計劃。

(5)乙方不能達到甲方施工要求。

2、乙方不得浪費材料，否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的，乙方應承擔賠償責任。

3、未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結算金額計算。

4、乙方發生重大安全事故，視情況乙方承擔50—80%的責任。

十四、其他事項：

1、本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算后終止。

甲方(蓋章)：

項目責任人(簽字)：_________

乙方班組全體成員(簽字、指印)：_________

合同訂立日期：______年___月___日

勞務派遣用工合同3

根據《*******勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自______年___月___日至______年___月___日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的**與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每日______元。

(三)其它;

四、乙方的**與義務

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、**、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以**合同，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

3、患病或非因工負傷按****的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;

4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時**合同：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章**，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位**、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、**、盜竊、**、營私舞弊情節嚴重的;

5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

6、偽造成績單、**、健康證明及用其他不正當**欺騙甲方的;

7、被開除、勞教、判刑、**追究刑事責任的;

8、其它違反國家、學校、甲方規定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方**合同：

1、患病或非因工負傷，在****的醫療期內的;

2、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

4、符合****其它條件的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

(四)合同期內，乙方要求違約**合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。**合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方**合同：

1、甲方未按規定支付勞動報酬的;

2、甲方以---、監禁等非法**強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿;

2、合同期內乙方**;

3、乙方按****應征入伍的;

4、法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合**合同條件單方**合同的，要承擔違約責任。因**合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)：____________

______年___月___日______年___月___日

勞務派遣用工合同4

甲方(勞務派遣單位)__________________

乙方(實際用工單位)__________________

乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《*******勞動法》和《______省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

一、合同期限

自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、勞務派遺內容

1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務費用結算

1、勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

2、勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月______元標準收取輸出勞務服務費。

3、結算時間和方式：乙方每月______日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月______日前支付。

4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費**。

四、甲方的責任、**和義務

1、甲方要根據乙方的用工需求，______天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。

2、甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方**制定的規章**。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動**法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可**向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、**和義務

1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4、乙方有權按照規章**對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以**向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

七、其他事項

1、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障**不一致的，按新的法律法規**執行。

2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

甲方(勞動力派遣單位)：______________

乙方(被派遣人員)：__________________

甲方招聘并派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的**、義務，根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經平等自愿、協商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

第一條聘用合同期為______個月。從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期______個月。

第二條甲方負責為乙方核發聘用制工資、代收代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。

第三條甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后______日內發放給乙方。各項社會保險費用按當地**的標準和比例，由甲方代收代繳。

第四條在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從**，遵守用人單位的勞動紀律、職業道德和崗位職責，執行勞動安全衛生規程，提高職業技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責、誠實可靠、作風正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務，維護企業利益。

第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。

第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規章或操作規程給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需**合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續并及時向被派遣單位交回設備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關經濟損失由乙方負責。

第七條乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業秘密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承擔責任。

第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協助乙方或其家屬，按國家和當地的有關規定進行處理。

第九條在合同期內有下列情況之一的，甲方可單方**合同：

1、合同期滿或因故**;

2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3、乙方嚴重違反勞動紀律或違法**被追究刑事責任;

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露企業秘密等，在經濟或企業形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;

5、乙方因主觀原因，不能按質按量完成規定的勞動定額和工作任務;

6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7、勞動法律法規確定的其他情形;

8、因被派遣單位生產經營等情況發生變化，業務范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續工作的;

9、國家法律法規規定的其他情況。

第十條在合同期內有下列情況之一的.，乙方可單方**合同：

1、**家****確認，被派遣單位勞動安全、衛生條件**，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的;

3、甲方不履行合同，或者違反國家**、法規，侵害乙方合法權益的。

第十一條甲乙雙方在合同期內提出**合同，均應提前30日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續簽合同時，應在合同到期當月辦妥續簽手續。

第十二條合同期內任何一方違反合同規定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應根據后果和責任大小予以經濟賠償。責任在乙方，除經濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。

第十三條在履行合同中發生爭議時，由甲乙雙方協商解決;協商不成的，任何一方可**申請調解、仲裁或提**訟。

第十四條本合同未盡事宜，雙方協商解決后可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

甲方：__________________

乙方：__________________

根據《*******民法通則》、《*******合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本合同期限為______年。

本協議于______年______月______日生效，至______年______月______日終止。

第二條 甲方安排乙方從事______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的**，但未經甲方批準，必須服從。

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條 按甲方現行的店鋪員工薪金管理**支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資**時，乙方的工資待遇則作相應調整。

第七條 乙方**繳納個人所得稅，甲方**代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議提前終止：

1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

2、雙方就**本協議協商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 符合下列情況之一的，甲方可以**本合同，辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

第十條 乙方有以下行為，甲方有權立即**開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，**貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條 本協議終止、**后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條 甲、乙雙方若單方面**本協議，需提前一個月通知另一方。

第十四條 自協議生效起正常履行滿______年時甲方一次性支付給乙方______萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方______萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民**提**訟。

第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

甲方(公章)__________________

乙方(簽章)__________________

______年______月______日

勞務派遣用工合同10篇（擴展4）

——勞務派遣公司用工合同 (菁選3篇)

勞務派遣公司用工合同1

　　甲方：_________（聘方）

　　乙方：_________（受聘方）

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期

　　以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。（試用期兩個月）

　　二、報酬

　　甲方每月付給乙方報酬___元，在甲方發放職工工資時同時發放。

　　三、甲方的**和義務

　　1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；

　　2、**檢查乙方工作情況。

　　3、為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。

　　四、乙方的**和義務

　　1、**履行會計職務。

　　2、對甲方的管理工作提出建議。

　　3、享受甲方差旅費報銷。

　　4、遵守甲方的各項規章**，接受甲方**的**，服從工作安排。

　　5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據；嚴重違反法律法規，造成甲方經濟損失的，應予賠償，嚴重者移送*機關。

　　6、自行承擔人身安全責任。

　　五、合同的**

　　1、雙方有一方不滿意時均可提出。

　　2、因其他原因不宜繼續履行職務時

　　3、因國家**或上級**發生變化時。

　　合同**后乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　　六、附則

　　本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，白水江林業局勞資科財務科各執一份。

　　七、其他

　　如有未盡事宜，雙方可以商協解決。

　　八、生效

　　本合同自簽訂之日起生效。（附：乙方身份證復印件，專業資格證復印件）

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　**人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務派遣公司用工合同2

　　甲方：__________地址：_______________

　　乙方：__________地址：_______________

　　根據《*******勞動法》及相關規定，經甲乙雙方平等協商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協議：

　　一、工作內容：

　　________________

　　二、工作要求

　　1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業人員，無條件參與工作;用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開展的實際情況確定。

　　2、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員指揮，嚴格按照相關安全規范及項目**措施等進行作業。

　　3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

　　4、因乙方人員過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

　　三、勞動報酬及支付方式

　　1、經雙方友好協商，本合同按包干價***執行;

　　2、支付方式：________________

　　四、協議的**與終止

　　1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方**本協議。**本協議不需支付經濟補償金。

　　2、甲方因乙方**，可隨時與乙方**本協議。

　　3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時**本協議不受提前通知的限制。

　　4、本協議到期或過期，如雙方未續簽，協議自行終止，不需提前通知。

　　5、甲乙雙方無論因何原因**或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。

　　五、爭議解決

　　雙方約定，在履行合同過程中產生爭議時，雙方應友好協商解決;如協商不成，任何一方均可向人民**提**訟。

　　六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　七、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方：__________(蓋章)

　　乙方：__________(蓋章)

　　__________年_____月_____日

勞務派遣公司用工合同3

　　甲方(用人方)：_______________

　　公司地址：___________________________________________

　　企業信用代碼：_______________________________________

　　乙方(臨時工)：_______________

　　居住地址：___________________________________________

　　身份證號：___________________________________________

　　公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家有關勞動法律法規、規章規定，聘用_______(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的**、義務，并共同遵守履行。

　　一、協議期限

　　本協議有效期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、用工約定

　　1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止。

　　2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

　　三、工作職責

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

　　2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章**和規定。做到遵章守紀保證出勤。

　　3、乙方要認真執行《崗位責任**》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生。

　　4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間

　　1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資)。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過七天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以**勞務協議。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

　　2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方。

　　3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導。

　　4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任。

　　六、勞動報酬

　　正式聘用甲方后其工資為______________元/月。

　　七、有下列情形之一,甲方可**本協議

　　1、乙方違反甲方勞動紀律、規章**的。

　　2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

　　3、不服從分配,有違法、有****行為的。

　　4、不執行《崗位責任**》、《安全操作規程》的。

　　5、乙方被**追究刑事責任或勞動教養的。

　　6、乙方有違反計劃生育**的。

　　7、甲方宣告解散的。

　　八、其它

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償。

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充。

　　4、本協議一式_______份,甲、乙雙方各執_______份。

　　甲方(簽字/蓋章)：_________________________

　　乙方(簽字/蓋章)：_________________________

　　_________________年____________月________日

　　_________________年____________月________日

勞務派遣用工合同10篇（擴展5）

——企業勞務派遣用工合同范本 (菁華2篇)

企業勞務派遣用工合同范本1

為了使勞務派遣的過程有所保障，應該要簽訂好勞務派遣用工合同，也希望簽訂的結果能令人滿意。以下是小編為大家帶來的企業勞務派遣用工合同范本，歡迎大家參考。

甲方(勞務派遣單位)__________________

乙方(實際用工單位)__________________

乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《*******勞動法》和《______省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

一、合同期限

自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、勞務派遺內容

1、甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

2、甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

三、勞務費用結算

1、勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。

2、勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月______元標準收取輸出勞務服務費。

3、結算時間和方式：乙方每月______日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月______日前支付。

4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費**。

四、甲方的責任、**和義務

1、甲方要根據乙方的用工需求，______天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。

2、甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)

3、勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方**制定的規章**。

6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動**法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可**向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責任、**和義務

1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

3、乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4、乙方有權按照規章**對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以**向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

七、其他事項

1、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障**不一致的，按新的法律法規**執行。

2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

3、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

甲方：__________________

乙方：__________________

根據《*******民法通則》、《*******合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本合同期限為______年。

本協議于______年______月______日生效，至______年______月______日終止。

第二條 甲方安排乙方從事______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的**，但未經甲方批準，必須服從。

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條 按甲方現行的店鋪員工薪金管理**支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資**時，乙方的工資待遇則作相應調整。

第七條 乙方**繳納個人所得稅，甲方**代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議提前終止：

1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數，造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

2、雙方就**本協議協商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 符合下列情況之一的，甲方可以**本合同，辭退乙方

1、乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

第十條 乙方有以下行為，甲方有權立即**開除乙方并追究由此造成的損失：

1、虛報帳目，帳目不清，弄虛作假，**貨款。

2、偷盜財物，散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條 本協議終止、**后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十三條 甲、乙雙方若單方面**本協議，需提前一個月通知另一方。

第十四條 自協議生效起正常履行滿______年時甲方一次性支付給乙方______萬元，協議期滿甲方再一次性支付給乙方______萬元整。因為任何原因協議未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可繼續向甲方所在地人民**提**訟。

第十六條 本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方就此合同內容向第三方保密。

甲方(公章)__________________

乙方(簽章)__________________

______年______月______日

甲方(勞動力派遣單位)：______________

乙方(被派遣人員)：__________________

甲方招聘并派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的**、義務，根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經平等自愿、協商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

第一條　聘用合同期為______個月。從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期______個月。

第二條　甲方負責為乙方核發聘用制工資、代收代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。

第三條　甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后______日內發放給乙方。各項社會保險費用按當地**的標準和比例，由甲方代收代繳。

第四條　在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從**，遵守用人單位的勞動紀律、職業道德和崗位職責，執行勞動安全衛生規程，提高職業技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責、誠實可靠、作風正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務，維護企業利益。

第五條　乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。

第六條　在合同期間乙方違反被派遣單位管理規章或操作規程給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需**合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續并及時向被派遣單位交回設備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關經濟損失由乙方負責。

第七條　乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業秘密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承擔責任。

第八條　乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協助乙方或其家屬，按國家和當地的有關規定進行處理。

第九條　在合同期內有下列情況之一的，甲方可單方**合同：

1、合同期滿或因故**;

2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3、乙方嚴重違反勞動紀律或違法**被追究刑事責任;

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露企業秘密等，在經濟或企業形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;

5、乙方因主觀原因，不能按質按量完成規定的勞動定額和工作任務;

6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7、勞動法律法規確定的其他情形;

8、因被派遣單位生產經營等情況發生變化，業務范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續工作的;

9、國家法律法規規定的其他情況。

第十條　在合同期內有下列情況之一的.，乙方可單方**合同：

1、**家****確認，被派遣單位勞動安全、衛生條件**，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的;

3、甲方不履行合同，或者違反國家**、法規，侵害乙方合法權益的。

第十一條　甲乙雙方在合同期內提出**合同，均應提前30日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續簽合同時，應在合同到期當月辦妥續簽手續。

第十二條　合同期內任何一方違反合同規定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應根據后果和責任大小予以經濟賠償。責任在乙方，除經濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。

第十三條　在履行合同中發生爭議時，由甲乙雙方協商解決;協商不成的，任何一方可**申請調解、仲裁或提**訟。

第十四條　本合同未盡事宜，雙方協商解決后可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第十五條　本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

企業勞務派遣用工合同范本2

甲方(勞動力派遣單位)：______________

乙方(被派遣人員)：__________________

甲方招聘并派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的**、義務，根據《*******勞動法》、《*******勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經平等自愿、協商一致，特制定本合同，以便共同遵守。

第一條　聘用合同期為______個月。從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期______個月。

第二條　甲方負責為乙方核發聘用制工資、代收代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。

第三條　甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后______日內發放給乙方。各項社會保險費用按當地**的標準和比例，由甲方代收代繳。

第四條　在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從**，遵守用人單位的勞動紀律、職業道德和崗位職責，執行勞動安全衛生規程，提高職業技能和安全操作水平;忠于職守、履行職責、誠實可靠、作風正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務，維護企業利益。

第五條　乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。

第六條　在合同期間乙方違反被派遣單位管理規章或操作規程給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需**合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續并及時向被派遣單位交回設備、工具等物品后方可離崗，否則造成的有關經濟損失由乙方負責。

第七條　乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業秘密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承擔責任。

第八條　乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協助乙方或其家屬，按國家和當地的有關規定進行處理。

第九條　在合同期內有下列情況之一的，甲方可單方**合同：

1、合同期滿或因故**;

2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;

3、乙方嚴重違反勞動紀律或違法**被追究刑事責任;

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露企業秘密等，在經濟或企業形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;

5、乙方因主觀原因，不能按質按量完成規定的勞動定額和工作任務;

6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;

7、勞動法律法規確定的其他情形;

8、因被派遣單位生產經營等情況發生變化，業務范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續工作的;

9、國家法律法規規定的其他情況。

第十條　在合同期內有下列情況之一的.，乙方可單方**合同：

1、**家****確認，被派遣單位勞動安全、衛生條件**，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的;

3、甲方不履行合同，或者違反國家**、法規，侵害乙方合法權益的。

第十一條　甲乙雙方在合同期內提出**合同，均應提前30日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續簽合同時，應在合同到期當月辦妥續簽手續。

第十二條　合同期內任何一方違反合同規定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應根據后果和責任大小予以經濟賠償。責任在乙方，除經濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。

第十三條　在履行合同中發生爭議時，由甲乙雙方協商解決;協商不成的，任何一方可**申請調解、仲裁或提**訟。

第十四條　本合同未盡事宜，雙方協商解決后可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

第十五條　本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

勞務派遣用工合同10篇（擴展6）

——勞務派遣制合同用工 (菁華2篇)

勞務派遣制合同用工1

　　 的內容由當事人約定，依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關系來說，合同的內容是指當事人享有的債權和承擔的債務;合同作為一種法律文書來說，合同的內容是指據以確定合同當事***、義務和責任的合同條款。下面是小編跟大家分享的有關合同的信息，僅供參考。更多相關合同合同簽訂的信息請關注 合同網

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　　甲方(勞務派遣單位)全稱

　　單 位 類 型 法定**人(或負責人)

　　登 記 注 冊 地 郵編

　　實 際 經 營 地 郵編

勞務派遣制合同用工2

根據《*******勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

一． 合同期限

本合同自__________年_________月_________日起，至_________年_______月_____日止

二． 甲方的**和義務

自簽訂合同之日起，乙方成為甲方正式員工，由甲方安排乙方到_________ （以簡稱第三方）工作，甲方負責乙方檔案建立和日常管理。

甲方自乙方到第三方上班之日起，于當月內給乙方辦理醫療保險、工傷保險和意外傷害保險。

甲方負責乙方每月工資的發放及個人所得稅的代扣和代交.。若第三方到期（按第三方明文規定的發放工資的日期）不能將乙方收入劃入甲方賬戶，15日內甲方墊付全額工資及工資總額3%的**金發放給乙方，特殊情況下，3日內甲方墊付全額工資及5%的**金給乙方。

4．甲方負責定期對乙方在第三方的工作情況進行有效的勞務跟蹤及勞務管理，并就乙方在第三方出現的各種勞務糾紛進行協調。

5．甲方負責乙方在第三方工作期間出現的工傷職業病等事故的理賠及善后事宜的處理。

6．甲方為了第三方生產的正常運作，也為了乙方各類保險的正常交納需向乙方收取用工合同風險抵押金______元/人。此押金于甲乙雙方正常**勞務合同關系時一次性退還乙方；若乙方不愿交納風險保證金，甲方有權扣留乙方一月工資及獎金做為風險保證金。

7．乙方若因個人原因不服從第三方的工作安排或者工作不認真造成第三方經濟損失，無論第三方是否將乙方退回給甲方，甲方即不再返還風險抵押金。

8．若因第三方原因造成乙方工傷事故，甲方負責乙方各類保險及工傷索賠，并于索賠款到期的次日全部交給乙方。

三． 乙方的**和義務

乙方必須認真遵守和執行第三方的各項規章**，服從第三方的工作安排。

乙方必須愛崗敬業，圓滿完成第三方規定的各項生產指標。

乙方充分享受第三方給職工提供的各項勞動保障和福利待遇。

若因乙方原因造成第三方重大經濟損失，甲方有權幫助第三方向乙方進行索賠。

乙方在工作期間造成的民事責任和刑事責任自負。

合同期滿后，乙方有續簽合同的優先權。

四． **勞動合同的條件

乙方無論任何原因無故離職，被第三方除名的；

嚴重違反第三方的勞動紀律和各項規章**的；

嚴重失職，營私舞弊，給第三方造成重大經濟損失的（以第三方做出的書面決定為準）；

被**追究刑事責任的；

乙方與其他單位建立勞務關系影響第三方正常生產，經提出拒不改正者；

乙方患病或者因工傷、醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；

乙方不能勝任第三方安排的工作，經培訓或崗位調整，仍不能勝任工作的。

以上情況，甲方有****與乙方的勞務合同，甲方不再返還乙方的風險抵押金。

五，其他約定事項

因第三方經營原因造成企業裁員，乙方被遣返，甲方須給乙方另行安排工作（應以第三方書面形式為準）；

本合同執行過程中，合同內容與國家新頒布的法律法規和勞動保障**不一致的，按新法律，法規**執行；

甲乙雙方任何一方想**本合同，需提前3天提出書面申請，征得雙方（含第三方）同意后辦理**合同的正式手續。

六．合同糾紛處理。

勞務派遣用工合同10篇（擴展7）

——勞務派遣用工正式合同 (菁華1篇)

勞務派遣用工正式合同1

勞務派遣單位(甲方)：_____

住址：________

用工接收單位(乙方)：_____

地址：________ _________

根據民法、經濟法的相關規定，甲乙雙方遵循平等、自愿、互惠、誠實信用的原則，就甲方向乙方派遣勞動者為乙方提供勞動的事宜，訂立本協議。

一、勞務期限

本合同的勞務期限為：_________月，_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日終止。雙方應在協議期滿前日協商辦理續延或者終止手續。

二、 派遣情況

甲方向乙方派遣的人員數量、從事崗位和派遣期限如下：_____

1、甲方派遣_________(人數)到乙方_________(崗位)從事_________(工作內容)，工作地點為__________________。

2、甲方派遣_________(人數)到乙方_________(崗位)從事_________(工作內容)，工作地點為__________________。

3、甲方派遣_________(人數)到乙方_________(崗位)從事_________(工作內容)，工作地點為__________________。

三、 工作時間和休息休假

1、 工作時間：被派遣勞動者在乙方實行標準工時工作制。其中，標準工時工作**為每天工作_______小時，每周休息日為_______天。

2、 休息、休假：按國家和乙方的員工規章執行。

3、乙方負責保障被派遣勞動者享有法定休息休假**。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節假日加班的，應當征得被派遣勞動者同意，并直接**支付加班加點工資。

四、 勞務報酬

1、 甲方與乙方商定的被派遣勞動者工資發放日為每月_______日，工資發放形式為乙方委托銀行發放。

2、 甲方與乙方協商確定，被派遣勞動者實行月薪制，每月為______元，具體辦法按照乙方規定執行。

3、 被派遣勞動者在乙方連續工作的，乙方應當按照同工同酬的規定，為被派遣勞動者實行工資調整。

4、 甲乙雙方不得向被派遣勞動者收取任何費用。

五、 勞動條件

1、 乙方保證執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育被派遣勞動者遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。

2、 乙方安排被派遣勞動者的工作不屬 ****的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。

3、 乙方及其管理人員負責保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康。

4、 被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障其**享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。

甲方應按規定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定。

5、 員工患病或非因工負傷，甲乙雙方共同承擔保證其享受****的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。

六、 雙方義務

1、 甲方義務

(1) 甲方應按照合同的規定提供符合條件的勞動者。

(2) 甲方應按照合同的規定給被派遣勞動者辦理意外傷害保險卡。

2、 乙方義務

(1) 乙方應保證被派遣勞動者的工作條件與本單位同崗位職工的條件一樣。

(2) 乙方應按照合同的約定，及時向被派遣勞動者支付勞動報酬。

七、 合同的履行

1、 甲乙方共同負責教育被派遣勞動者，按照本協議和勞務合同的約定，三方全面履行各自的義務。

2、 被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應當與甲方及被派遣勞動者協商續延工作期限。

3、 乙方未按本協議約定承擔對被派遣勞動者義務，致使被派遣勞動者行使單方**權的，由乙方承擔對被派遣勞動者的義務，甲方承擔連帶責任。

八、 違約條款

本合同的任何一方，或者因被派遣勞動者的原因致使合同無法履行或者履行本合同會有瑕疵的，給任何一方造成的損失，責任方均應賠償。

九、 附則

1、 、本協議一式_______份，自雙方簽字后生效;雙方各執_______份。

甲方應按規定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續，并**將本協議內容告知員工。

2、 本協議未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。

3、因履行本合同發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，均可以向勞務派遣地人民****。若因被派遣勞動者發生勞動爭議，甲乙雙方應當積極協調解決，并**承擔連帶責任。

甲方：____________

乙方：________

簽約 日期：_______

簽約 地點：______

勞務派遣用工合同10篇（擴展8）

——用工單位勞務派遣合同書 (菁華1篇)

用工單位勞務派遣合同書1

甲方：

乙方：

根據甲、乙雙方于[ ]年[ ]月[ ]日簽訂的勞動合同，就乙方被派遣在用工單位工作期間的具體事宜，經甲、乙雙方協商一致，達成本協議書約定如下：

第一條 用工單位

因工作需要，乙方到[ ](以下簡稱"用工單位")工作。

第二條 派遣期限

根據工作需要，乙方被派遣在用工單位的期限為[ ]月，自[ ]年[ ]月[ ]日起至[ ]年[ ]月[ ]日止。

第三條 工作崗位

乙方在用工單位的工作崗位為[ ]。

第四條 勞動報酬

乙方被派遣在用工單位期間的月工資執行用工單位薪資管理辦法，由甲方以***支付，在提供正常勞動情況下，每月月工資待遇不低于西安市最低工資標準。

第五條 社會保險

用工單位按照國家和陜西省的有關規定，為乙方參加社會保險，費用應由用工單位和乙方承擔，甲方代為繳納。

第六條 乙方承諾

乙方理解并承諾：其已經在本協議簽署前仔細閱讀了用工單位**制定的各項規章**，其理解并完全同意前述用工單位的規章**，并且愿意在派遣期限內遵守用工單位的前述各項規章**，并應誠信地履行與用工單位所簽訂的任何協議或約定，包括但不限于培訓服務期協議、保密(競業限制)協議等。

乙方理解并同意：無論因何原因，一旦被用工單位退回，乙方應在接到退回或撤回的通知后的第一個工作日到甲方報到;乙方愿意服從甲方的安排，并且完全理解并同意甲方的規章**，愿意自覺遵守甲方的規章**;乙方逾期未報到的，甲方有權另行通知乙方的最后報到期限，在乙方實際報到前屬于曠工;甲、乙雙方完全理解并同意特此約定，乙方在最后報到期限仍未報到的，屬于****、嚴重違反甲方規章**，甲方有權即行**勞動合同辦理退工手續。

第七條 乙方聲明

乙方理解并同意，派遣期限內，所有用人單位的義務應由且已經由用工單位履行，包括但不限于告知義務等;乙方在簽署本協議前已經知曉甲方和用工單位之間的勞務派遣協議中應被告知的內容;并且已經知曉工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。

第八條 其他

本協議書自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，甲、乙各執一份為憑。

甲方： 乙方：

(合同專用章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

勞務派遣用工合同10篇（擴展9）

——企業勞務派遣用工合同匯總3篇

　　企業勞務派遣用工合同 1

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：__年__月___日

　　**市勞動和社會保障局監制

　　根據《*******勞動法》、《民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方

　　法定**人或委托**人

　　注冊地址

　　經營地址

　　第二條乙方性別

　　戶籍類型

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱證件號碼

　　在甲方工作起始時間__年__月___日

　　家庭住址郵政編碼

　　在京居住地址郵政編碼

　　戶口所在地省區街道

　　二、勞動合同期限

　　第三條本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

　　本合同于__年__月___日生效，本合同于____工作完成時終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任___崗位工作。

　　第五條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為___

　　第六條乙方工作應達到______標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執行工時**。

　　執行標準工時**的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

　　甲方安排乙方執行綜合計算工時工作**或者不定時工作**的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時**的.行政許可決定。

　　第八條甲方對乙方實行的休假**有____

　　五、勞動報酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按____執行。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按____執行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條甲乙雙方按國家和**市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、**市有關規定執行。甲方按___支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和**市的有關規定執行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產**;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全**，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任**，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的**、終止和經濟補償

　　第十八條甲乙雙方**、終止勞動合同應當依照《民法典》和國家及**市有關規定執行。

　　第十九條甲方應當在**或者終止本合同時，為乙方出具**或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第***條本合同的附屬文件如下

　　第***條本合同未盡事宜或與今后國家、**市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定**人或委托**人：

　　簽訂日期：__年__月___日

　　乙方：

　　法定**人或委托**人：

　　簽訂日期：__年__月___日

　　企業勞務派遣用工合同 2

　　甲方(用人單位)名稱：

　　法定**人：

　　注冊地址：

　　聯系電話：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　居民身份證號：

　　住址：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方經友好協商，根據《*******民法總則》、《*******合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

　　(二)無固定期限：自______年____月____日起至****、終止勞動合同時止。

　　(三)以完成一定工作(任務)為期限：自_____年____月____日起至____________工作(任務)完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　甲方招用乙方在____________(項目名稱)工程中，從事________崗位(工種)工作。

　　乙方的工作地點為___________________。

　　經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

　　乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章**，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位**制定的規章**，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方安排乙方執行以下第____種工時**：

　　(一)執行標準工時**。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

　　(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作**。

　　(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作**。

　　甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方**享有法定節日假、人社部、**地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

　　四、勞務報酬

　　甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

　　(三)計件工資。計件單價約定為______。

　　甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

　　五、社會保險

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事****的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

　　甲方根據生產崗位的'需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-xx)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定**上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

　　甲方**建立安全生產**。乙方嚴格遵守甲方**制定的各項規章**，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向****檢舉**。

　　七、**和終止

　　本合同的**或終止，由雙方協商。

　　八、勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞務爭議，可以協商解決，也可以向**提**訟。

　　九、其他

　　本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

　　甲方(公章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____

　　法定**人(簽字)：　_____　法定**人(簽字)：_____

　　______年____月____日　　______年____月____日

　　企業勞務派遣用工合同 3

　　甲方：

　　法定**人：

　　住所：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《*******民法通則》、《*******合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務合同期限

　　20xx年x月xx日——20xx年xx月xx日

　　第二條、雙方**義務

　　乙方認真遵守賣場各項規章**，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的'衛生及充足。

　　第三條、勞務報酬支付

　　甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

　　第四條、合同的終止與**

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。

　　第五條、違約責任

　　甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

　　第六條、爭議解決

　　甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。

　　第七條、文本及生效

　　1.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：年 月 日日期：年 月 日

勞務派遣用工合同10篇（擴展10）

——用工勞務派遣合同實用五份

　　用工勞務派遣合同 1

　　甲方:

　　乙方:

　　因工程需要，甲方將工作分包給乙方施工，為了維護雙方的**和利益，明確雙方的責任、**、義務經雙方共同協商達成如下協議:

　　一、工程名稱:

　　二、工程地點

　　三、承包方式:單包工：

　　四、承包內容:

　　五、工作內容及單價:

　　1.生活區化糞池接市政的排污管道安裝

　　2.單包人工費30.0元/米(不包括任何機械和材料費)

　　3.檢查井內直1.0米80.0元/米。

　　六、付款方式:工程完工后兩周內結清全部工程款。

　　七、工期和人員要求力爭在__年4月30內完成。

　　八、安全要求:乙方施工人員在甲方施工現場發生意外事故，200.0元以下的醫療費用由乙方自己承擔，200.0元以上由甲方承擔;若乙方不服從甲方安全管理或不佩帶安全設施所發生安全醫療事故全部由乙方承擔。

　　九、質量要求

　　1.觀感質量按照現行驗收規范執行;

　　2.工完場清，愛護現場成品。

　　十、其它未盡事宜，雙方協商解決。

　　十一、如在履約過程中產生爭議時雙方同意向建設主管部門進行調解，未調解成功，雙方同意向仲裁委員會提起仲裁。

　　十二、一式二份，雙方各執一份：工完款清合同自動失效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定**人(簽字)：_________

　　法定**人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　用工勞務派遣合同 2

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號：

　　甲方聘用乙方為甲方員工制職工，并委派乙方到(以下簡稱丙方)工作。根據《*******勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和《上海市員工勞動合同條例》及其它有關法律、法規，雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限為____年，自________年________月_______日至________年________月_______日止，其中前三個月為試用期。

　　第二條工作崗位、工作職責

　　1、具體工作崗位及其工作職責由丙方與乙方在崗位合同中確定。

　　2、丙方可根據生產經營需要，以及依照乙方的能力(專業、工作、體力)和工作表現，調整乙方工作崗位以及相應的工作職責。

　　第三條工作時間和休息休假

　　丙方按照國家有關規定安排乙方的工作時間;在乙方自愿的基礎上，丙方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規定支付給乙方加班費。

　　第四條生產、工作條件和勞動保護

　　1、丙方為乙方提供符合**規定的安全及人體不受危害的環境和工作條件。

　　2、丙方根據工作需要，按照國家和甲方的規定，向乙方提供防護用品。

　　第五條勞動報酬

　　1、月工資為***______元。

　　2、乙方的獎金、津貼，按丙方有關**執行。

　　第六條社會保險、福利待遇

　　1、甲方按照國家有關規定為乙方辦理養老保險、醫療保險、失業保險以及住房公積金。

　　2、乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標準執行，由丙方承擔。

　　3、乙方不享受甲方員工的一切待遇。

　　4、乙方在工作期間，因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，丙方按國家有關規定確定乙方醫療期。

　　第七條勞動紀律及獎懲

　　1、乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方、丙方**制定的各項規章**。

　　2、對于違反規章**的乙方，甲方、丙方可按規定予以處罰;直至**員工勞動合同。

　　第八條**和不得**合同的規定

　　1、有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方**合同，辭退乙方：

　　(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或者丙方規章**的;

　　(3)嚴重失職、營私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以**本合同，但需提前三十日書面通知乙方：

　　(1)乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能勝任丙方安排的工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;

　　(3)員工勞動合同訂立時依據的客觀情形發生重大變化，致使員工勞動合同無法履行，經甲乙丙三方協商，不能就變更員工勞動合同達成協議的。

　　3、乙方**合同，須提前三十日書面通知甲方、丙方。

　　4、有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方**本合同：

　　(1)在試用期內的;

　　(2)丙方不按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強迫勞動的。

　　5、有下列情形之一的，員工勞動合同即自行**：

　　(1)乙方被**追究刑事責任或勞動教養的;

　　(2)丙方宣告解散。

　　6、經甲乙雙方協商一致，可以**本合同。

　　第九條協商約定條款

　　1、關于保守丙方商業秘密的約定

　　(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個人資料都屬商業秘密，乙方不得向任何單位和個人泄露。

　　(2)乙方因本合同終止或**離開甲方后，不得利用丙方商業信息為任何單位或個人謀取利益。

　　2、乙方在本合同期內接受丙方出資培訓的，如合同期未滿乙方要求**合同，乙方應賠償丙方所有培訓費用。

　　第十條違約賠償責任

　　1、雙方任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失，應根據給對方造成的損失情況承擔賠償責任。

　　2、乙方屬從事丙方商業秘密工作的，在約定服務期內違反第七條第1、2款之規定**本合同，須承擔違約責任。

　　第十一條勞動爭議的處理

　　甲乙雙方履行本合同而發生勞動爭議時，適用勞動爭議處理程序。

　　第十二條對合同條款的修改和解釋須經甲乙雙方協商一致認可。

　　第十三條合同條款如與國家法律、法規相悖時，以國家法律、法規為準。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在簽字蓋章后生效。

　　甲方：________(章)乙方：________

　　**簽字：________

　　________年________月_______日

　　用工勞務派遣合同 3

　　甲方(接受勞務方)：

　　乙方(提供勞務方)：

　　根據《*******民法通則》、《*******合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條

　　本合同期限為____年。本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止。

　　第二條

　　乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　第三條

　　乙方提供勞務的方式為：

　　第四條

　　乙方認為，根據自身目前的健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條

　　乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條

　　甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　第七條

　　乙方**繳納個人所得稅。

　　第八條

　　發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期滿的;

　　2、雙方就**本合同協商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　第九條

　　甲、乙雙方若單方面**本合同，僅需提前天通知另一方即可。

　　第十條

　　本合同終止、**后，乙方應在天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　第十二條

　　乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條

　　依據本合同第九條、第十條約定終止或**本合同，雙方互不支付違約金。

　　第十四條

　　本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下列第_____種方式解決：

　　1、提交_________仲裁委員會仲裁;

　　2、**向人民****。

　　第十五條

　　本合同一式份，甲乙雙方各執份。

　　甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

　　合同簽訂時間：____年___月___日

　　用工勞務派遣合同 4

　　甲方：__________________

　　法定**人：__________________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　聯系電話：__________________

　　乙方：__________________

　　身份證號碼：__________________

　　家庭住址：__________________

　　郵政編碼：__________________

　　電話：__________________

　　鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《*******民法通則》、《*******合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同書，共同遵守所列條款。

　　第一條、勞務合同期限

　　_____年_____月_____日――_____年_____月_____日

　　第二條、雙方**義務

　　乙方認真遵守賣場各項規章**，積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準，保證柜面商品的衛生及充足。

　　第三條、勞務報酬支付

　　甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

　　第四條、合同的終止與**

　　甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知，并在一切手續交接清楚后辦理。

　　第五條、違約責任

　　甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任，超出短少按價格6折承擔。

　　第六條、爭議解決

　　甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商，直至達到雙方滿意。

　　第七條、文本及生效

　　1、本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　2、本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　日期：_____年_____月_____日

　　用工勞務派遣合同 5

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲乙雙方協商一致，就乙方向甲方派遣勞務人員有關事宜，協商如下，雙方遵照執行。

　　一、甲方、乙方及勞務人員三方關系

　　甲乙雙方為經濟合同關系，乙方與勞務人員為勞動關系。乙方負責向甲方提供勞務，并承擔對勞務人員的勞動關系責任和日常管理職責。

　　二、合同期限

　　本合同有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。(一般不超過一年)

　　三、勞務人員的條件及數量

　　1、年齡為18～40周歲(有特殊技能者可適當放寬)，男性，初中及以上文化程度。

　　2、身體健康(入場前提供縣級以上醫院體驗證明)，品行端正，無違法**史。

　　3、操作技能符合甲方的工作崗位要求，從事技術工種的人員須持有《職業資格證書》或《上崗證》;從事特種作業人員(起重機械作業、電工作業、金屬焊接與切割作業、登高架設作業、機動車輛駕駛作業等)須持有勞動部門頒發的特種作業操作證。

　　4、乙方向甲方提供勞務人員的數量為 人。

　　5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務人員簽訂的勞動合同副本及勞務人員花名冊。

　　6、乙方向甲方提供的勞務人員在合同期內應保持穩定，未經甲方同意不得私自調離、調換。乙方私自調離勞務人員，甲方按每調換一人罰款 元進行處罰。

　　四、勞務人員作業項目及要求

　　1、勞務人員作業項目： 。

　　2、乙方勞務人員要按照甲方對施工生產任務和責任制的要求，完成規定的工程數量、質量指標或工作目標，必須遵守安全、文明施工、環境保護等方面法律法規的要求。

　　3、乙方應對勞務人員進行職業道德和敬業愛崗教育，使勞務人員遵章守紀，愛護甲方財產，維護甲方聲譽。

　　4、由于乙方管理不善發生勞務人員在甲方場所滋事，影響甲方人員正常生產、生活的，甲方可對乙方處以1000～20xx0元的罰款。

　　五、勞務費用的結算

　　1、乙方提供勞務人員完成了甲方規定的生產任務后，甲方根據經甲方簽字確認的乙方考勤，按月向乙方支付勞務費用。勞務費用包括勞務人員工資及乙方管理費用。其中：

　　2、乙方應按月及時支付勞務人員工資。發放后應將發放單據交甲方一份,作為甲方**的依據,對無正常原因,乙方不發放或不及時發放勞務人員工資的行為應予以處罰。

　　3、勞務人員的一切稅費均由乙方承擔。

　　4、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方管理保證金，如乙方管理達到甲方要求，次月返還一半，其余在工程竣工后一次性返還，由于乙方管理不善給甲方帶來損失，扣除罰款后返還剩余金額。

　　六、勞務人員的勞動保護、勞動保險待遇。

　　1、乙方在向甲方提供勞務前，必須對勞務人員進行勞動安全、職業技能培訓，達到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓、取證，乙方應承擔相關費用。

　　2、甲方按照崗位(工種)要求，為乙方提供符合****的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，由乙方向勞務人員發放，甲方進行**。

　　3、乙方的作息時間、作業方式與甲方同步。

　　4、乙方人員患病或非因工負傷，醫療費由乙方自理。

　　5、乙方人員因工負傷或**，由乙方負責，并承擔費用。

　　七、勞務合同的變更和**

　　1、經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞務合同。

　　2、發生下列情況之一者，勞務合同終止：

　　①經甲乙雙方協商一致**勞務合同的;

　　②勞務合同期限屆滿的。

　　3、發生下列情況之一者，甲方有權單方**勞務合同：

　　①甲方施工任務提前完成或發生變化，在向乙方說明情況后有權提前**合同;

　　②乙方勞務人員不能勝工作，不遵守甲方的規章**或****，身體狀況不能滿足施工要求，甲方有權退回乙方或提前**勞務用工合同。

　　4、發生下列情況之一者，乙方有權單方**勞務合同：

　　①甲方未嚴格執行國家法律、法規，致使勞動安全、衛生條件**，嚴重危害勞務人員身體健康，并得到勞動行政部門確認的;

　　②甲方連續3個月拖欠勞務費。

　　5、甲乙雙方要求**勞務合同時，應提前15天書面通知對方。

　　八、違約責任

　　1、甲乙雙方應認真履行勞務合同，如有違反應承擔違約責任。

　　2、違約方應按給對方造成的實際損失進行賠償。

　　九、甲方和乙方在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不愿和解、調解或和解、調解不成的，向西安仲裁委員會申請仲裁。

　　十、甲、乙雙方協商約定的其他事項：

　　十一、本合同一式肆份，甲、乙雙方各執兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日