駕校勞動合同1

　　甲方(用人單位)：_________

　　法人**(負責人)：_________

　　乙方(勞動者)：_________

　　身份證號碼：_________

　　住址：_________

　　根據《*******勞動法》，《*******合同法》和國家及省的有關規定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：本合同從_________年_________月_________日起止_________年_________月_________日止期限為年。

　　2、試用期限

　　試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作內容

　　根據甲方需要，乙方自愿在甲方的崗位從事工作。

　　三、工作時間

　　1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不事實上時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　乙方正常工作時間的工資按以下第形式執行。

　　1、乙方試用期工資月/元；試用期滿月/元。

　　2、績效工資制。

　　3、甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日則提前或延后工作日支付。

　　4、甲方**安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年/季/月)

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向****檢舉、**。

　　六、福利待遇

　　甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　七、甲乙雙方的.**及義務

　　(一)甲方的**及義務

　　1、甲方根據國家和省的有關法律、法規制定的各項規章**，應向乙方公示；

　　2、甲方有權對乙方履行**的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3、甲方負責對乙方進行**思想，職業道德，業務技能等有關知識的教育和培訓。

　　4、甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。

　　(二)乙方的**及義務

　　1、乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業**制定的各項規章**，嚴格遵守安全操作規程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、由于行業原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金元。

　　3、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，禁止泄露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。

　　八、本合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同的**

　　(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以**。由甲方**本合同的，應按規定支付經濟補償金。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方**本合同：

　　1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章**的。

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、乙方被**追究刑事責任的。

　　5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

　　9、本合同約定的**條件出現的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規定**本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項**本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

　　(三)乙方**本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時**本合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強迫勞動的。

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

　　4、**家****確認，甲方勞動安全衛生條件**，嚴重危害乙方身體健康的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得**本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)**本合同后，甲乙雙方在七日內辦理**勞動合同有關手續。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　十一、違約情形及責任

　　(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。

　　(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。

　　十二、調解及仲栽

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解如無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的，可在十一日內向人民**提**訟。

　　十三、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關**規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

駕校勞動合同2

　　甲方(用人單位)：

　　法人**(負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《*******勞動法》，《*******合同法》和國家及省的有關規定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：本合同從 年 月 日起止 年 月 日止期限為 年。

　　2、試用期限

　　試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　根據甲方需要，乙方自愿在甲方的 崗位從事 工作。

　　三、工作時間

　　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不事實上時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　乙方正常工作時間的工資按以下第 形式執行。

　　1、乙方試用期工資 月/元；試用期滿 月/元。

　　2、績效工資制。

　　3、甲方每月 日發放工資。如遇節假日或休息日則提前或延后工作日支付。

　　4、甲方**安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年/季/月)

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向****檢舉、**。

　　六、福利待遇

　　甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　七、甲乙雙方的**及義務

　　(一)甲方的**及義務

　　1、甲方根據國家和省的有關法律、法規制定的各項規章**，應向乙方公示；

　　2、甲方有權對乙方履行**的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3、甲方負責對乙方進行**思想，職業道德，業務技能等有關知識的教育和培訓。

　　4、甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。

　　(二)乙方的**及義務

　　1、乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業**制定的各項規章**，嚴格遵守安全操作規程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、由于行業原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金 元。

　　3、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，禁止泄露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。

　　八、本合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同的**

　　(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以**。由甲方**本合同的，應按規定支付經濟補償金。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方**本合同：

　　1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章**的。

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、乙方被**追究刑事責任的。

　　5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

　　9、本合同約定的**條件出現的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規定**本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項**本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

　　(三)乙方**本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時**本合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強迫勞動的。

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

　　4、**家****確認，甲方勞動安全衛生條件**，嚴重危害乙方身體健康的.。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得**本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)**本合同后，甲乙雙方在七日內辦理**勞動合同有關手續。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　十一、違約情形及責任

　　(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。

　　(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。

　　十二、調解及仲栽

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解如無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的，可在十一日內向人民**提**訟。

　　十三、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關**規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

駕校勞動合同3

　　甲方(用人單位)：

　　法人**(負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《*******勞動法》，《*******合同法》和國家及省的有關規定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：本合同從 年 月 日起止 年 月 日止期限為 年。

　　2、試用期限

　　試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　根據甲方需要，乙方自愿在甲方的 崗位從事 工作。

　　三、工作時間

　　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不事實上時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　乙方正常工作時間的工資按以下第 形式執行。

　　1、乙方試用期工資 月/元;試用期滿 月/元。

　　2、績效工資制。

　　3、甲方每月 日發放工資。如遇節假日或休息日則提前或延后工作日支付。

　　4、甲方**安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年/季/月)

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向****檢舉、**。

　　六、福利待遇

　　甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　七、甲乙雙方的**及義務

　　(一)甲方的**及義務

　　1、甲方根據國家和省的有關法律、法規制定的各項規章**，應向乙方公示;

　　2、甲方有權對乙方履行**的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3、甲方負責對乙方進行**思想，職業道德，業務技能等有關知識的教育和培訓。

　　4、甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。

　　(二)乙方的**及義務

　　1、乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業**制定的各項規章**，嚴格遵守安全操作規程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、由于行業原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金 元。

　　3、如乙方掌握甲方的.商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，禁止泄露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。

　　八、本合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同的**

　　(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以**。由甲方**本合同的，應按規定支付經濟補償金。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方**本合同：

　　1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章**的。

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、乙方被**追究刑事責任的。

　　5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

　　9、本合同約定的**條件出現的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規定**本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項**本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

　　(三)乙方**本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時**本合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強迫勞動的。

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

　　4、**家****確認，甲方勞動安全衛生條件**，嚴重危害乙方身體健康的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得**本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)**本合同后，甲乙雙方在七日內辦理**勞動合同有關手續。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　十一、違約情形及責任

　　(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。

　　(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。

　　十二、調解及仲栽 雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解如無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的，可在十一日內向人民**提**訟。

　　十三、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關**規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

駕校勞動合同4

　　甲方(用人單位)

　　名 稱：

　　乙方(應聘人)

　　姓 名： 性 別： 出生年月： 民 族： 文化程度： 職務(職稱)： 聯系電話： 身份證號碼：

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。

　　2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守駕校的各項規章**，工作態度好。

　　3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

　　4、具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

　　6、當期有8個學員的，不合格學員不超過1人，有12個學員的，不合格學員不超過2人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。

　　7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無**現象發生。

　　三、雙方的**和義務、甲方的**和義務：

　　1、根據工作需要和聘任崗位的.職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

　　3、其它；

　　乙方的**和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的**、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　3、其它：

　　四、工作報酬及待遇

　　乙方在受聘期內基本工資為：1000 元/月，甲方根據乙方培訓學校合格率發放獎金或扣除工資，依照甲方規章**確定。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　2、乙方應遵守單位各項規章**，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、**、終止和續簽

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　(二)合同的**

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時**合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的；

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；

　　(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的；

　　(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；

　　(5)被**追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以**聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行 安排的適當工作的；

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不 能就變更合同達成協議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以**合同：

　　(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的；

　　(2)履行公民義務，批準應征入伍的。

　　(三)合同終止

　　1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、雙方約定的其它條款

　　乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為 90 %，如果達不到該合格率，甲方有權**合同，并按照甲方有關規章**對乙方進行考核。

　　八、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的， 應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規 和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　十、其他

　　本聘用合同期限不受法定**人變更的限制。

　　本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

　　本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

駕校勞動合同5

　　甲方(用人單位)

　　名稱：

　　乙方(應聘人)

　　姓名：性別：出生年月：民族：文化程度：職務(職稱)：聯系電話：身份證號碼：

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　1、本合同從年月日起至年月日止，期限為個月。

　　2、試用期從年月日起至年月日止，期限為個月。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守駕校的各項規章**，工作態度好。

　　3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

　　4、具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

　　6、當期有8個學員的，不合格學員不超過1人，有12個學員的，不合格學員不超過2人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。

　　7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無**現象發生。

　　三、雙方的**和義務、甲方的**和義務：

　　1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

　　3、其它;

　　乙方的**和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的**、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　3、其它：

　　四、工作報酬及待遇

　　乙方在受聘期內基本工資為：1000元/月，甲方根據乙方培訓學校合格率發放獎金或扣除工資，依照甲方規章**確定。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　2、乙方應遵守單位各項規章**，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、**、終止和續簽

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　(二)合同的**

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時**合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

　　(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

　　(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(5)被**追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以**聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以**合同：

　　(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的`;

　　(2)履行公民義務，批準應征入伍的。

　　(三)合同終止

　　1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、雙方約定的其它條款

　　乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為90%，如果達不到該合格率，甲方有權**合同，并按照甲方有關規章**對乙方進行考核。

　　八、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　十、本聘用合同期限不受法定**人變更的限制。

　　十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

　　十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

駕校勞動合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《*******勞動合同法》以及有關法律、規章**的規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

　　一、 勞動合同期限

　　本合同從年 至 月日止(勞動合同的期限是否延長，根據勞動合同法第14條連續訂立)。

　　二、 工作內容

　　甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　三、 勞動保護和勞動紀律

　　甲方根據國家有關安全生產、勞動保護等規定，為乙方提供符合****的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規章**和安全操作規程，遵紀守法，服從甲方的管理。

　　乙方向甲方繳納汽車維護費 ～ 元，合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。

　　四、 勞動報酬

　　乙方每月工資是根據培訓學員的人數，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。獎金根據學校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發放為每月16日，做到有據可查，甲方不得無故拖欠工資。

　　五、 勞動合同**的條件及違反勞動合同的責任

　　(一)、下列情況下，乙方可以隨時與甲方**勞動合同：

　　1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的;

　　2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

　　(二)、下列情況下，甲方可以隨時與乙方**勞動合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章**;

　　2、嚴重失職，****，給甲方造成重大損失的;

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經甲方提出，拒不改正的;

　　4、乙方被勞動教養或**被追究刑事責任的。

　　(三)、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規定可以單方**勞動關系的外，任何一方**勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。

　　(四)、甲乙任何一方違反本合同，應向對方支付違約金20xx元，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　六、甲方根據規定參加社會保險，并按下列標準按時繳納社會養老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發放給乙方的工資中扣除。雙方合同**，甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。

　　七、雙方需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜另行協商;合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

駕校勞動合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《*******勞動合同法》以及有關法律、規章**的規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同從年至 月 日止(勞動合同的期限是否延長，根據勞動合同法第14條連續訂立)。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　三、勞動保護和勞動紀律

　　甲方根據國家有關安全生產、勞動保護等規定，為乙方提供符合****的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規章**和安全操作規程，遵紀守法，服從甲方的管理。

　　乙方向甲方繳納汽車維護費～元，合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。

　　四、勞動報酬

　　乙方每月工資是根據培訓學員的人數，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。獎金根據學校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發放為每月16日，做到有據可查，甲方不得無故拖欠工資。

　　五、勞動合同**的條件及違反勞動合同的責任

　　(一)、下列情況下，乙方可以隨時與甲方**勞動合同：

　　1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的;

　　2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

　　(二)、下列情況下，甲方可以隨時與乙方**勞動合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章**;

　　2、嚴重失職，****，給甲方造成重大損失的;

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經甲方提出，拒不改正的;

　　4、乙方被勞動教養或**被追究刑事責任的。

　　(三)、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規定可以單方**勞動關系的外，任何一方**勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。

　　(四)、甲乙任何一方違反本合同，應向對方支付違約金20xx元，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　六、甲方根據規定參加社會保險，并按下列標準按時繳納社會養老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發放給乙方的工資中扣除。雙方合同**，甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。

　　七、雙方需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜另行協商;合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

駕校勞動合同8

　　甲方(用人單位)：

　　法人**(負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《*******勞動法》，《*******合同法》和國家及省的有關規定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：本合同從 年 月 日起止 年 月 日止期限為 年。

　　2、試用期限

　　試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　根據甲方需要，乙方自愿在甲方的 崗位從事 工作。

　　三、工作時間

　　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不事實上時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　乙方正常工作時間的工資按以下第 形式執行。

　　1、乙方試用期工資 月/元；試用期滿 月/元。

　　2、績效工資制。

　　3、甲方每月 日發放工資。如遇節假日或休息日則提前或延后工作日支付。

　　4、甲方**安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年/季/月)

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向****檢舉、**。

　　六、福利待遇

　　甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　七、甲乙雙方的**及義務

　　(一)甲方的**及義務

　　1、甲方根據國家和省的有關法律、法規制定的各項規章**，應向乙方公示；

　　2、甲方有權對乙方履行**的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3、甲方負責對乙方進行**思想，職業道德，業務技能等有關知識的教育和培訓。

　　4、甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。

　　(二)乙方的**及義務

　　1、乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業**制定的各項規章**，嚴格遵守安全操作規程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、由于行業原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金 元。

　　3、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，禁止泄露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。

　　八、本合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同的**

　　(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以**。由甲方**本合同的，應按規定支付經濟補償金。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方**本合同：

　　1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章**的。

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的'。

　　4、乙方被**追究刑事責任的。

　　5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

　　9、本合同約定的**條件出現的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規定**本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項**本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

　　(三)乙方**本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時**本合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強迫勞動的。

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

　　4、**家****確認，甲方勞動安全衛生條件**，嚴重危害乙方身體健康的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得**本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)**本合同后，甲乙雙方在七日內辦理**勞動合同有關手續。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　十一、違約情形及責任

　　(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。

　　(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。

　　十二、調解及仲栽

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解如無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的，可在十一日內向人民**提**訟。

　　十三、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關**規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

駕校勞動合同9

　　甲方:_________________

　　乙方:_________________

　　甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同

　　二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時**勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償

　　三、乙方經甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保

　　四、 ____________自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法**記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任五、甲方每月向乙方支付基本工資***______元,浮動工資***______元,每月______日為發薪日,甲方應按時支付工資乙方入職做滿______月,甲方多發______個月底薪作為獎勵

　　六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍

　　七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益

　　八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任

　　九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理

　　十、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛**扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失

　　十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到***、少收貨款等均由乙方負責乙方有下列情形之一,甲方可以**合同并**追究乙方的法律責任

　　(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章**的;

　　(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

　　(三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)被**追究刑事責任的十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失

　　十三、乙方**本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續

　　十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效

　　甲方:(蓋章) __________乙方:__________________

　　甲方**人:____________身份證號碼:____________

　　______年______月______日______年______月______日

駕校勞動合同10

　　甲方(用人單位)：

　　法人**(負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《*******勞動法》，《*******合同法》和國家及省的有關規定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：本合同從 年 月 日起止 年 月 日止期限為 年。

　　2、試用期限

　　試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　根據甲方需要，乙方自愿在甲方的 崗位從事 工作。

　　三、工作時間

　　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不事實上時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　乙方正常工作時間的工資按以下第 形式執行。

　　1、乙方試用期工資 月/元；試用期滿 月/元。

　　2、績效工資制。

　　3、甲方每月 日發放工資。如遇節假日或休息日則提前或延后工作日支付。

　　4、甲方**安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年/季/月)

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向****檢舉、**。

　　六、福利待遇

　　甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　七、甲乙雙方的**及義務

　　(一)甲方的**及義務

　　1、甲方根據國家和省的有關法律、法規制定的各項規章**，應向乙方公示；

　　2、甲方有權對乙方履行**的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3、甲方負責對乙方進行**思想，職業道德，業務技能等有關知識的教育和培訓。

　　4、甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。

　　(二)乙方的**及義務

　　1、乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業**制定的各項規章**，嚴格遵守安全操作規程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、由于行業原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金 元。

　　3、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，禁止泄露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。

　　八、本合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同的**

　　(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以**。由甲方**本合同的，應按規定支付經濟補償金。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方**本合同：

　　1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章**的。

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、乙方被**追究刑事責任的。

　　5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

　　9、本合同約定的**條件出現的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規定**本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項**本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

　　(三)乙方**本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時**本合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強迫勞動的。

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

　　4、**家****確認，甲方勞動安全衛生條件**，嚴重危害乙方身體健康的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得**本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)**本合同后，甲乙雙方在七日內辦理**勞動合同有關手續。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　十一、違約情形及責任

　　(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。

　　(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。

　　十二、調解及仲栽

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解如無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的，可在十一日內向人民**提**訟。

　　十三、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關**規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

駕校勞動合同10篇擴展閱讀

駕校勞動合同10篇（擴展1）

——駕校勞動合同菁選

駕校勞動合同

　　隨著法律知識的普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編為大家收集的駕校勞動合同，歡迎閱讀與收藏。

駕校勞動合同1

　　甲方（用人單位）：_________

　　乙方（應聘人）：_________

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和駕校實際情況，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為年。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守法律法規及駕校的各項規章**。

　　3、具備完善的技能知識，平時加強學習，不斷提高駕駛等技能。

　　4、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠禮貌用語，不得損害學員的人格、尊嚴。

　　5、必須保證學員及教練車輛在校期間的安全；如有發生學員安全傷害和車輛人為損害，由乙方承擔責任。

　　6、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務（按季度考核）。

　　7、乙方在駕校以外發生意外，由乙方自己承擔責任。

　　三、雙方的**和義務

　　甲方的**和義務：

　　1、甲方應給乙方提供良好的工作環境，使乙方有施展技能的平臺。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

　　乙方的**和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的**、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　四、工作報酬及待遇

　　月工資元，加提成；壓一月工資，未完成任務，發放60%工資。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方權益。

　　2、乙方應遵守校內各項規章**，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、**、終止和續簽

　　（一）合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

　　甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　（二）合同的**

　　1、乙方有下列情況之一的'，甲方可以隨時**合同：

　　（1）嚴重失職，營私舞弊，向學員吃拉卡要，對駕校利益和形象造成損失的；

　　（2）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的；

　　（3）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的；

　　（4）被**追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以**聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　（1）患病或因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的。

　　（2）訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　（三）合同終止

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　（四）合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。

　　合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。

　　八、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

　　十、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：_________（簽章）

　　乙方：_________（簽章）

　　_________年_________月_________日

駕校勞動合同2

　　甲方(用人單位)

　　名 稱：

　　乙方(應聘人)

　　姓 名： 性 別： 出生年月： 民 族： 文化程度： 職務(職稱)： 聯系電話： 身份證號碼：

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。

　　2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守駕校的各項規章**，工作態度好。

　　3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

　　4、具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

　　6、當期有8個學員的，不合格學員不超過1人，有12個學員的，不合格學員不超過2人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。

　　7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無**現象發生。

　　三、雙方的**和義務、甲方的**和義務：

　　1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的`工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

　　3、其它;

　　乙方的**和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的**、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　3、其它：

　　四、工作報酬及待遇

　　乙方在受聘期內基本工資為：1000 元/月，甲方根據乙方培訓學校合格率發放獎金或扣除工資，依照甲方規章**確定。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　2、乙方應遵守單位各項規章**，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、**、終止和續簽

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　(二)合同的**

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時**合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

　　(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

　　(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(5)被**追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以**聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行 安排的適當工作的;

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不 能就變更合同達成協議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以**合同：

　　(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

　　(2)履行公民義務，批準應征入伍的。

　　(三)合同終止

　　1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、雙方約定的其它條款

　　乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為 90 %，如果達不到該合格率，甲方有權**合同，并按照甲方有關規章**對乙方進行考核。

　　八、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的， 應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規 和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　十、本聘用合同期限不受法定**人變更的限制。

　　十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

　　十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

駕校勞動合同3

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《*******勞動合同法》以及有關法律、規章**的規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（勞動合同的期限是否延長，根據勞動合同法第14條連續訂立）。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　三、勞動保護和勞動紀律

　　甲方根據國家有關安全生產、勞動保護等規定，為乙方提供符合****的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規章**和安全操作規程，遵紀守法，服從甲方的管理。

　　乙方向甲方繳納汽車維護費元，合同期滿汽車維護費（汽車維護費不附息）退還給乙方。

　　四、勞動報酬

　　乙方每月工資是根據培訓學員的人數，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。獎金根據學校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發放為每月16日，做到有據可查，甲方不得無故拖欠工資。

　　五、勞動合同**的條件及違反勞動合同的責任

　　（一）下列情況下，乙方可以隨時與甲方**勞動合同：

　　1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的；

　　2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

　　（二）下列情況下，甲方可以隨時與乙方**勞動合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章**；

　　2、嚴重失職，****，給甲方造成重大損失的；

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經甲方提出，拒不改正的；

　　4、乙方被勞動教養或**被追究刑事責任的。

　　（三）除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規定可以單方**勞動關系的'外，任何一方**勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。

　　（四）甲乙任何一方違反本合同，應向對方支付違約金20xx元，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　六、甲方根據規定參加社會保險，并按下列標準按時繳納社會養老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發放給乙方的工資中扣除。雙方合同**，甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。

　　七、雙方需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜另行協商；合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　**人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

駕校勞動合同4

　　甲方:_________________

　　乙方:_________________

　　甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同

　　二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時**勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償

　　三、乙方經甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保

　　四、 ____________自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法**記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任五、甲方每月向乙方支付基本工資***______元,浮動工資***______元,每月______日為發薪日,甲方應按時支付工資乙方入職做滿______月,甲方多發______個月底薪作為獎勵

　　六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍

　　七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益

　　八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任

　　九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理

　　十、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛**扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失

　　十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到***、少收貨款等均由乙方負責乙方有下列情形之一,甲方可以**合同并**追究乙方的.法律責任

　　(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章**的;

　　(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

　　(三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)被**追究刑事責任的十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失

　　十三、乙方**本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續

　　十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效

　　甲方:(蓋章) __________乙方:__________________

　　甲方**人:____________身份證號碼:____________

　　______年______月______日______年______月______日

駕校勞動合同5

　　甲方（用人單位）：_________

　　法人**（負責人）：_________

　　乙方（勞動者）：_________

　　身份證號碼：_________

　　住址：_________

　　根據《*******勞動法》，《*******合同法》和國家及省的有關規定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：本合同從_________年_________月_________日起止_________年_________月_________日止期限為年。

　　2、試用期限

　　試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作內容

　　根據甲方需要，乙方自愿在甲方的崗位從事工作。

　　三、工作時間

　　1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不事實上時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　乙方正常工作時間的工資按以下第形式執行。

　　1、乙方試用期工資_________月/元；試用期滿_________月/元。

　　2、績效工資制。

　　3、甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日則提前或延后工作日支付。

　　4、甲方**安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每（年/季/月）

　　（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向****檢舉、**。

　　六、福利待遇

　　甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　七、甲乙雙方的**及義務

　　（一）甲方的**及義務

　　1、甲方根據國家和省的有關法律、法規制定的各項規章**，應向乙方公示；

　　2、甲方有權對乙方履行**的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3、甲方負責對乙方進行**思想，職業道德，業務技能等有關知識的教育和培訓。

　　4、甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。

　　（二）乙方的**及義務

　　1、乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業**制定的各項規章**，嚴格遵守安全操作規程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、由于行業原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金元。

　　3、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，禁止泄露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。

　　八、本合同的變更

　　（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　（二）甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同的**

　　（一）經甲乙雙方協商一致，本合同可以**。由甲方**本合同的，應按規定支付經濟補償金。

　　（二）屬下列情形之一的，甲方可以單方**本合同：

　　1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章**的。

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、乙方被**追究刑事責任的。

　　5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

　　9、本合同約定的`**條件出現的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規定**本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項**本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

　　（三）乙方**本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時**本合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強迫勞動的。

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

　　4、**家****確認，甲方勞動安全衛生條件**，嚴重危害乙方身體健康的。

　　（四）有下列情形之一的，甲方不得**本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　（五）**本合同后，甲乙雙方在七日內辦理**勞動合同有關手續。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　十一、違約情形及責任

　　（一）甲方的違約情形及違約責任：__________________。

　　（二）乙方的違約情形及違約責任：__________________。

　　十二、調解及仲栽雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解如無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的，可在十一日內向人民**提**訟。

　　十三、其他

　　（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關**規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　（二）下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　（三）雙方約定（內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　**人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

駕校勞動合同10篇（擴展2）

——駕校勞動合同菁選

駕校勞動合同

　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的駕校勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

駕校勞動合同1

　　甲方(用人單位)：

　　法人**(負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《*******勞動法》，《*******合同法》和國家及省的有關規定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：本合同從 年 月 日起止 年 月 日止期限為 年。

　　2、試用期限

　　試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作內容

　　根據甲方需要，乙方自愿在甲方的 崗位從事 工作。

　　三、工作時間

　　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不事實上時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　乙方正常工作時間的工資按以下第 形式執行。

　　1、乙方試用期工資 月/元;試用期滿 月/元。

　　2、績效工資制。

　　3、甲方每月 日發放工資。如遇節假日或休息日則提前或延后工作日支付。

　　4、甲方**安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年/季/月)

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向****檢舉、**。

　　六、福利待遇

　　甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　七、甲乙雙方的**及義務

　　(一)甲方的**及義務

　　1、甲方根據國家和省的有關法律、法規制定的各項規章**，應向乙方公示;

　　2、甲方有權對乙方履行**的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3、甲方負責對乙方進行**思想，職業道德，業務技能等有關知識的教育和培訓。

　　4、甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。

　　(二)乙方的**及義務

　　1、乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業**制定的各項規章**，嚴格遵守安全操作規程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、由于行業原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金 元。

　　3、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，禁止泄露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。

　　八、本合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同的**

　　(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以**。由甲方**本合同的，應按規定支付經濟補償金。

　　(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方**本合同：

　　1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章**的。

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、乙方被**追究刑事責任的。

　　5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

　　9、本合同約定的.**條件出現的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規定**本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項**本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

　　(三)乙方**本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時**本合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強迫勞動的。

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

　　4、**家****確認，甲方勞動安全衛生條件**，嚴重危害乙方身體健康的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得**本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)**本合同后，甲乙雙方在七日內辦理**勞動合同有關手續。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　十一、違約情形及責任

　　(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。

　　(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。

　　十二、調解及仲栽 雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解如無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的，可在十一日內向人民**提**訟。

　　十三、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關**規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

駕校勞動合同2

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(應聘人)： 身份證號： 聯系電話：

　　性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和駕校實際情況，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在 從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守法律法規及駕校的各項規章**。

　　3、具備完善的技能知識，平時加強學習，不斷提高駕駛等技能。

　　4、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠禮貌用語，不得損害學員的人格、尊嚴。

　　5、必須保證學員及教練車輛在校期間的安全;如有發生學員安全傷害和車輛人為損害，由乙方承擔責任。

　　6、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務(按季度考核)。

　　7、乙方在駕校以外發生意外，由乙方自己承擔責任。

　　三、雙方的**和義務

　　甲方的**和義務：

　　1、甲方應給乙方提供良好的工作環境，使乙方有施展技能的`平臺。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

　　乙方的**和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的**、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　四、工作報酬及待遇

　　月工資 元，加提成;壓一月工資，未完成任務，發放60%工資。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方權益。

　　2、乙方應遵守校內各項規章**，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、**、終止和續簽

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

　　甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　(二)合同的**

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時**合同：

　　(1)嚴重失職，營私舞弊，向學員吃拉卡要，對駕校利益和形象造成損失的;

　　(2)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

　　(3)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(4)被**追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以**聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　(三)合同終止

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。

　　合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。

　　八、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

　　十、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：(簽章) 乙方：(簽章)

　　年 月 日 年 月 日

駕校勞動合同3

　　甲方:_________________

　　乙方:_________________

　　甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同

　　二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時**勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償

　　三、乙方經甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保

　　四、 ____________自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法**記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任五、甲方每月向乙方支付基本工資***______元,浮動工資***______元,每月______日為發薪日,甲方應按時支付工資乙方入職做滿______月,甲方多發______個月底薪作為獎勵

　　六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍

　　七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益

　　八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任

　　九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理

　　十、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛**扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失

　　十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到xxx、少收貨款等均由乙方負責乙方有下列情形之一,甲方可以**合同并**追究乙方的法律責任

　　(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章**的.;

　　(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

　　(三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)被**追究刑事責任的十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失

　　十三、乙方**本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續

　　十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效

　　甲方:(蓋章) __________乙方:__________________

　　甲方**人:____________身份證號碼:____________

　　______年______月______日______年______月______日

駕校勞動合同4

　　甲方(用人單位)

　　名 稱：

　　乙方(應聘人)

　　姓 名： 性 別： 出生年月： 民 族： 文化程度： 職務(職稱)： 聯系電話： 身份證號碼：

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。

　　2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守駕校的各項規章**，工作態度好。

　　3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

　　4、具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

　　6、當期有8個學員的，不合格學員不超過1人，有12個學員的，不合格學員不超過2人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。

　　7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無**現象發生。

　　三、雙方的`**和義務、甲方的**和義務：

　　1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

　　3、其它;

　　乙方的**和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的**、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　3、其它：

　　四、工作報酬及待遇

　　乙方在受聘期內基本工資為：1000 元/月，甲方根據乙方培訓學校合格率發放獎金或扣除工資，依照甲方規章**確定。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　2、乙方應遵守單位各項規章**，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、**、終止和續簽

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　(二)合同的**

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時**合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

　　(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

　　(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(5)被**追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以**聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行 安排的適當工作的;

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不 能就變更合同達成協議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以**合同：

　　(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

　　(2)履行公民義務，批準應征入伍的。

　　(三)合同終止

　　1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、雙方約定的其它條款

　　乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為 90 %，如果達不到該合格率，甲方有權**合同，并按照甲方有關規章**對乙方進行考核。

　　八、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的， 應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規 和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　十、本聘用合同期限不受法定**人變更的限制。

　　十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

　　十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

駕校勞動合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《*******勞動合同法》以及有關法律、規章**的規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

　　一、 勞動合同期限

　　本合同從年 至 月日止(勞動合同的期限是否延長，根據勞動合同法第14條連續訂立)。

　　二、 工作內容

　　甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　三、 勞動保護和勞動紀律

　　甲方根據國家有關安全生產、勞動保護等規定，為乙方提供符合****的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規章**和安全操作規程，遵紀守法，服從甲方的管理。

　　乙方向甲方繳納汽車維護費 ～ 元，合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。

　　四、 勞動報酬

　　乙方每月工資是根據培訓學員的人數，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。獎金根據學校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發放為每月16日，做到有據可查，甲方不得無故拖欠工資。

　　五、 勞動合同**的條件及違反勞動合同的責任

　　(一)、下列情況下，乙方可以隨時與甲方**勞動合同：

　　1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的;

　　2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

　　(二)、下列情況下，甲方可以隨時與乙方**勞動合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章**;

　　2、嚴重失職，****，給甲方造成重大損失的;

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經甲方提出，拒不改正的`;

　　4、乙方被勞動教養或**被追究刑事責任的。

　　(三)、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規定可以單方**勞動關系的外，任何一方**勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。

　　(四)、甲乙任何一方違反本合同，應向對方支付違約金20xx元，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　六、甲方根據規定參加社會保險，并按下列標準按時繳納社會養老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發放給乙方的工資中扣除。雙方合同**，甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。

　　七、雙方需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜另行協商;合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

駕校勞動合同10篇（擴展3）

——駕校勞動合同菁選

駕校勞動合同

　　隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的駕校勞動合同，歡迎大家分享。

駕校勞動合同1

　　甲方:_________________

　　乙方:_________________

　　甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經甲乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方同意,可以另簽勞動合同

　　二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,試用期限內甲方有權隨時**勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應照價賠償

　　三、乙方經甲方聘用后,須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔保人作擔保

　　四、 ____________自愿作為乙方的擔保人,擔保人必須無任何違法**記錄,并擁有合法所有權的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任五、甲方每月向乙方支付基本工資***______元,浮動工資***______元,每月______日為發薪日,甲方應按時支付工資乙方入職做滿______月,甲方多發______個月底薪作為獎勵

　　六、甲方為乙方提供免費工作餐和集體宿舍

　　七、乙方應遵守甲方公司所有規定,盡忠職守,維護公司利益

　　八、甲方交給乙方送貨專車______輛,車牌號為____________,乙方應定時保養車子,如換機油、檢查輪子等,要經常保持車輛安全性能,保持車內外之整潔,若因乙方未盡以上職責,造成車輛損壞,則由乙方承擔全部賠償責任

　　九、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理

　　十、乙方關于安全駕駛等管理之規定,按照國家交通管理法律法規辦理乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔,車輛**扣的,扣車期間乙方還必須按______元/天的'補償金補償甲方損失

　　十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務,如收到***、少收貨款等均由乙方負責乙方有下列情形之一,甲方可以**合同并**追究乙方的法律責任

　　(一)嚴重違反勞動紀律或甲方規章**的;

　　(二)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方單位形象的;

　　(三)嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四)被**追究刑事責任的十二、甲、乙方應嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失

　　十三、乙方**本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關手續

　　十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效

　　甲方:(蓋章) __________乙方:__________________

　　甲方**人:____________身份證號碼:____________

　　______年______月______日______年______月______日

駕校勞動合同2

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　根據《*******勞動合同法》以及有關法律、規章**的規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同從年至月日止(勞動合同的期限是否延長，根據勞動合同法第14條連續訂立)。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作，試用期三個月，乙方同意按甲方工作需要，認真負責的完成該崗位所承擔的各項工作內容。

　　三、勞動保護和勞動紀律

　　甲方根據國家有關安全生產、勞動保護等規定，為乙方提供符合****的勞動工作條件，乙方應嚴格遵守甲方各項規章**和安全操作規程，遵紀守法，服從甲方的管理。

　　乙方向甲方繳納汽車維護費～元，合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。

　　四、勞動報酬

　　乙方每月工資是根據培訓學員的人數，出車率、合格率、安全獎、質量獎計酬。獎金根據學校的效益另計。甲方對乙方的工資做到日清月結。以貨幣形式按月足額支付，工資發放為每月16日，做到有據可查，甲方不得無故拖欠工資。

　　五、勞動合同**的條件及違反勞動合同的責任

　　(一)、下列情況下，乙方可以隨時與甲方**勞動合同：

　　1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律，侵害職工合法權益的'；

　　2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

　　(二)、下列情況下，甲方可以隨時與乙方**勞動合同：

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規章**；

　　2、嚴重失職，****，給甲方造成重大損失的；

　　3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，經甲方提出，拒不改正的；

　　4、乙方被勞動教養或**被追究刑事責任的。

　　(三)、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規定可以單方**勞動關系的外，任何一方**勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知對方。

　　(四)、甲乙任何一方違反本合同，應向對方支付違約金20xx元，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　甲方根據規定參加社會保險，并按下列標準按時繳納社會養老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發放給乙方的工資中扣除。雙方合同**，甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。

　　六、雙方需要約定的其他事項：

　　本合同未盡事宜另行協商；合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

駕校勞動合同3

　　甲方(用人單位)：

　　乙方(應聘人)： 身份證號： 聯系電話：

　　性別： 出生年月： 年 月 日 民族： 文化程度：

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和駕校實際情況，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 年。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在 從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守法律法規及駕校的各項規章**。

　　3、具備完善的技能知識，平時加強學習，不斷提高駕駛等技能。

　　4、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠禮貌用語，不得損害學員的人格、尊嚴。

　　5、必須保證學員及教練車輛在校期間的安全;如有發生學員安全傷害和車輛人為損害，由乙方承擔責任。

　　6、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務(按季度考核)。

　　7、乙方在駕校以外發生意外，由乙方自己承擔責任。

　　三、雙方的**和義務

　　甲方的**和義務：

　　1、甲方應給乙方提供良好的工作環境，使乙方有施展技能的平臺。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

　　乙方的**和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的**、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

　　四、工作報酬及待遇

　　月工資 元，加提成;壓一月工資，未完成任務，發放60%工資。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方權益。

　　2、乙方應遵守校內各項規章**，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、**、終止和續簽

　　(一)合同的`變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

　　甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　(二)合同的**

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時**合同：

　　(1)嚴重失職，營私舞弊，向學員吃拉卡要，對駕校利益和形象造成損失的;

　　(2)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

　　(3)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(4)被**追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以**聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的適當工作的

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　(三)合同終止

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。

　　合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，應給予賠償。

　　八、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　九、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

　　十、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方負責人：(簽章) 乙方：(簽章)

　　年 月 日 年 月 日

駕校勞動合同4

　　甲方(用人單位)：_________

　　法人**(負責人)：_________

　　乙方(勞動者)：_________

　　身份證號碼：_________

　　住址：_________

　　根據《*******勞動法》，《*******合同法》和國家及省的有關規定，甲方雙方依工作實際需要，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　1、有固定期限：本合同從_________年_________月_________日起止_________年_________月_________日止期限為年。

　　2、試用期限

　　試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　二、工作內容

　　根據甲方需要，乙方自愿在甲方的崗位從事工作。

　　三、工作時間

　　1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動保障部門批準，乙方所在崗位實行不事實上時工作制。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

　　四、工資待遇

　　乙方正常工作時間的工資按以下第形式執行。

　　1、乙方試用期工資月/元；試用期滿月/元。

　　2、績效工資制。

　　3、甲方每月日發放工資。如遇節假日或休息日則提前或延后工作日支付。

　　4、甲方**安排乙方延長工作時間的，支付延長工作期間的工作報酬。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每(年/季/月)

　　(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向****檢舉、**。

　　六、福利待遇

　　甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　七、甲乙雙方的**及義務

　　(一)甲方的**及義務

　　1、甲方根據國家和省的有關法律、法規制定的各項規章**，應向乙方公示；

　　2、甲方有權對乙方履行**的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　3、甲方負責對乙方進行**思想，職業道德，業務技能等有關知識的教育和培訓。

　　4、甲方負責給乙方學員，提供教學場所，訓練設施等。

　　(二)乙方的**及義務

　　1、乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動紀律、法規和企業**制定的各項規章**，嚴格遵守安全操作規程和安全責任目標，服從管理，按時完成工作任務。

　　2、由于行業原因，為確保安全培訓，乙方應向甲方支付風險保證金元。

　　3、如乙方掌握甲方的商業秘密，乙方有義務為甲方保守商業秘密，禁止泄露甲方的一切內部資料、宣傳策略及工作活動內容。

　　八、本合同的變更

　　(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

　　(二)甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續。

　　九、本合同的**

　　(一)經甲乙雙方協商一致，本合同可以**。由甲方**本合同的，應按規定支付經濟補償金。

　　(二)屬下列情形之一的`，甲方可以單方**本合同：

　　1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章**的。

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

　　4、乙方被**追究刑事責任的。

　　5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的。

　　6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

　　7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

　　8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

　　9、本合同約定的**條件出現的。

　　甲方按照第5、6、7、8、9項規定**本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規定向乙方支付經濟補償金，其中按第6項**本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

　　(三)乙方**本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時**本合同：

　　1、在試用期內的。

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強迫勞動的。

　　3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的。

　　4、**家****確認，甲方勞動安全衛生條件**，嚴重危害乙方身體健康的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方不得**本合同：

　　1、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　2、乙方患有職業病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　4、法律、法規規定的其他情形。

　　(五)**本合同后，甲乙雙方在七日內辦理**勞動合同有關手續。

　　十、本合同的終止

　　本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，本合同即行終止。

　　本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續。

　　十一、違約情形及責任

　　(一)甲方的違約情形及違約責任：__________________。

　　(二)乙方的違約情形及違約責任：__________________。

　　十二、調解及仲栽

　　雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解如無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽栽決不服的，可在十一日內向人民**提**訟。

　　十三、其他

　　(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關**規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

　　(二)下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

　　(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

駕校勞動合同5

　　甲方(用人單位)

　　名 稱：

　　乙方(應聘人)

　　姓 名： 性 別： 出生年月： 民 族： 文化程度： 職務(職稱)： 聯系電話： 身份證號碼：

　　甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　1、本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。

　　2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。

　　二、工作崗位

　　根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

　　1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

　　2、嚴格遵守駕校的各項規章**，工作態度好。

　　3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

　　4、具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

　　5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

　　6、當期有8個學員的，不合格學員不超過1人，有12個學員的，不合格學員不超過2人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。

　　7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無**現象發生。

　　三、雙方的**和義務、甲方的**和義務：

　　1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

　　2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

　　3、其它;

　　乙方的**和義務：

　　1、乙方享受本合同規定的**、待遇和保障。

　　2、乙方履行本合同規定的`義務和崗位職責。

　　3、其它：

　　四、工作報酬及待遇

　　乙方在受聘期內基本工資為：1000 元/月，甲方根據乙方培訓學校合格率發放獎金或扣除工資，依照甲方規章**確定。

　　五、工作紀律

　　1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

　　2、乙方應遵守單位各項規章**，勤奮工作、盡職盡責。

　　六、合同的變更、**、終止和續簽

　　(一)合同的變更

　　在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

　　(二)合同的**

　　1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時**合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;

　　(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;

　　(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;

　　(5)被**追究刑事責任的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方可以**聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

　　(1)患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行 安排的適當工作的;

　　(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不 能就變更合同達成協議的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以**合同：

　　(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;

　　(2)履行公民義務，批準應征入伍的。

　　(三)合同終止

　　1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

　　2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

　　3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

　　(四)合同續簽

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

　　七、雙方約定的其它條款

　　乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為 90 %，如果達不到該合格率，甲方有權**合同，并按照甲方有關規章**對乙方進行考核。

　　八、違約責任

　　本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的， 應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

　　九、爭議處理

　　如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規 和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　十、本聘用合同期限不受法定**人變更的限制。

　　十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

　　十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

　　十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　**人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

駕校勞動合同10篇（擴展4）

——駕校工作總結

駕校工作總結

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什么要求呢？下面是小編收集整理的駕校工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　駕校工作總結 篇1

各位**，各位同事：

　　大家下午好！

　　很高興有機會在這里跟各位報告我這半年工作的相關情況及分享在工作中個人的一些感受。時間總是感覺過的悄無聲息，然而看看日期卻發現屬于我們的20xx已經走過了半年的時光。回首這半年中在藍天駕校昌東校區四隊工作的點點滴滴，內心不禁感慨萬千，百般滋味，俱上心頭。我們不斷地迎來一批批新的學員，又將學員一批批送走，每當看到學員順利通過考試臉上喜悅的神情，讓我們覺得我們所有的付出都是值得的。 作為四隊的副隊長，我認真履行著自身的責任，踏實地將本職工作做好，現在將各方面具體情況向大家做如下匯報：

　　一、20xx上半年主要工作總結

　　作為四隊的副隊長，我很榮幸，也深感榮幸的同時自身的責任。在四隊我的基本工作主要是三個方面：第一、積極配合隊長有效開展四隊的日常工作。一個集體需要所有人員的團結與努力才能發展的好，更需要有一個合作和**的氛圍。在與我們隊長一起工作的日子里，我能夠很好的服從隊長的指示，并將隊長交待的各項工作很好的完成，和隊長一起積極配合將駕校的各項工作安排在四隊有效的開展下去;第二、穩抓教學質量，努力提高全隊的合格率。質量是教學的根本追求，合格率是教學的質量的重要指標，我主要負責的樁訓考試合格率達到了97%左右，但是我也看到了我們四隊在九選三考試中的合格率相對較低，仍需要我們的繼續努力；第三，認真做好學員的模擬考試和考前培訓工作。模擬考試是對學員一段時間學習成果的檢驗，通過模擬考試可以讓學員認識到自身可能存在的一些問題。而考前培訓對學員順利通過科目二考試來說至關重要，因為訓練和考試之間有很長的一段時間沒有練車，可能很多細節學員都會忘記，所以考前培訓是考前的一個重要準備工作。

　　我是四隊的副隊長，但我也是一位教練員，所以我把每位在四隊學習的學員都當作是自己的學員，可能我無法記住每位學員的名字，學員也沒有記住我的名字，但是我通過自己認真對待工作的態度，和對培訓的嚴格要求，能夠讓每位學員真正學到駕駛的技術，做到安全駕駛，順利通過考試，這就是對我工作的最大肯定，我將繼續以我最大的熱情對待我的工作和我的學員。

　　二，仍然存在的主要問題及改進措施

　　雖然我們四隊通過全體隊員的辛苦努力，在過去的半年里很好的完成了藍天駕校交與我們的各項工作任務，也在工作中取得了一些進步，但是也清醒地認識到存在著一些問題：首先，各個教練員之間還不夠團結，配合不夠默契，可能存在一些自我的個人想法，因此在工作中可能缺乏團結合作的精神；其次，有些教練在平常的訓練學員的過程中缺乏耐心，不夠細致，造成學員水平參差不齊，導致四隊總體教學質量下降。針對以上存在的兩種問題，我們將對各個教練加強說服和教育工作，讓他們認識到集體的重要性，能夠樹立集體意識，拋棄****的小我思想，找到集體歸屬感和榮譽感；同時要加強對教練員平常訓練工作的**與指導，整體提升全隊的教學質量

　　三、對下半年工作的展望

　　上半年已經過去，是昨天，是歷史，而下半年是明天，是未來。下半年我及我所在的四隊將在以下幾個方面繼續為藍天提供更好的勞動，同時也謀求自身的更好發展：

　　第一，以駕校大局為重，繼續踏實的工作。下半年已經來臨了，我們有理由相信，駕校在一個新的發展階段會招收到更多的學員，也將具有更廣闊的發展前景。我們將按質按量的完成駕校交給我們的培訓任務，絕不拖藍天駕校發展的后腿。

　　第二，正視存在的問題，積極加以改進。教學質量整體還有待提升，個別教練員的素質有待進一步加強，都是我們面臨的問題，我們將勇敢正視存在的問題，在以后的工作中積極改進。

　　第三，提升自我能力，與駕校共同進步。藍天駕校向來崇尚的是“質量第一，服務至上”的企業文化和精神，身為藍天人中的一員，我們內心有著一股凝聚力和向心力，我們希望自己能夠在藍天有進一步的發展，所以我們會真心的加強自己能力的提高，以適應駕校對員工的發展要求，和藍天駕校一起走向更美好的明天。

　　回首20xx上半年的一切，不是為了要炫耀我們取得的驕人成績，而是為了在回首中找到我們繼續前行的道路。對于20xx下半年，我們充滿希望，對于駕校，我們充滿祝福，祝福藍天的未來更加輝煌。 謝謝大家！

　　駕校工作總結 篇2

　　我一直本著勤勤懇懇的工作態度，以高度負責的方式對待每一位學員。在工作中，我經歷了很多酸甜苦辣，也獲得了很多經驗教訓，工作上取得了一些成績，當然也存在諸多不足。回顧過去放眼將來，現將我的工作心得總結如下：

　　一、工作中的不足

　　伴隨著駕校的發展，應更加努力地完成工作。我在實際工作中也做到了時時嚴格要求自己，做到了謹小慎微，但同時也清醒地認識到自己在工作中還存在不足之處。此外，對于一些的學習進度慢的學員，可能我的態度還不夠耐心。這些都是我今后需要改進的地方。

　　二、今后的努力方向

　　我一定會認真總結工作中的優劣得失。在今后工作中，克服不足，改正錯誤。努力把工作做的更好，更好地提高教學能力。

　　在今后的工作中，我會再接再厲。樹立服務意識，全心全意地為學員服務，為駕校服務，為了駕駛員培訓事業更好，更努力地工作！

　　駕校工作總結 篇3

　　XX年是全體教職員工乘勢而上，再攀高峰，喜獲豐收的一年，在交通局正確**下，學校穩步發展，我校嚴格按照上級的指導方針與要求，結合當前培訓市場的特點，不斷加強基礎設施建設，強化科學辦學，開展全新的駕駛培訓模式，同時不斷加強教練員隊伍建設，提高教練員教學水平，加強了內部管理，使學校各項工作都做到了人性化，高效化和規范化。

　　一、優化隊伍建設，增強教練員隊伍素質提高

　　今年培訓管理部的工作有了很大的進步，我們逐步走向成熟，管理水平及能力不斷提高，年初我們的隊伍進行了優化，招聘了一批有豐富駕駛工作經驗，有一定素質的駕駛員進行系統的培訓，初步實現了我們自己培訓，為自己服務的目標，新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下，進步很快，水平不斷提高，工作熱情也空前高漲，我們很快進入了角色，有的人不論是教學成績，教學態度，教學質量，招生，用油車輛保護，都很突出，

　　今年我們經歷了兩次培訓，一是崗位培訓，二是換證培訓與考試，學校利用這兩次培訓，首先對我們理論知識進行再提高，要求每個人在講課時必須充分利用四四教學法去教學，結合每個學員的心理，認真按照教學大綱的規定教學，嚴格執行省、市道條及教練員管理辦法，對待學員嚴肅認真、負責、對待不同性格，不同崗位，不同年令，不同性別的學員，做出不同的教案，促使教練員從簡單的教學水平，走向真正的理論與實際教學相**的高水平的教員。

　　二、加強教練員管理，狠抓培訓質量

　　歷年來，駕培市場競爭激烈，全區八所駕校，都有一定的實力，要想站穩市場，贏得社會與學員的認可，年初，學校完善了教練員管理**，明確了目標責任，教練員在教學中，必須嚴格遵守國家相關**，法令法規，按章操作，堅決做到有法可依，有法必依，必須做到勤政，廉潔，嚴禁收受學員的現金與實物，接收學員吃請，嚴禁向學員攤派各種款項如有**行為，學校將嚴厲處罰，學校還不是時找學員交談，了解教學情況，由于加強了教練員的管理，學校教學質量不斷提高，同時社會的評價，與知名度也不斷的提高。

　　三、重安全教育，強化安全意識

　　首先，加強了我們的安全教育，年初與教練員簽定安全責任狀要求每個教練員把安全放在第一位，強化安全生產就是效益，制定種種安全訓練的規定，必須按要求去做，不允許有一絲一毫的安全隱患存在。訓練前檢查好車輛的狀況，收車后做好保養工作，確保110%的安全訓練，教練員必須做好學員的思想工作，提高學員的安全意識，保證學員出入**。

　　XX年是xx駕校發展的關鍵一年，也是實現跨越發展的決定性一年。所有人的思想都是一致的；讓我們的企業更加輝煌，任重而道遠。所以我們要堅持“一切為了使學員滿意”的最高標準，把各自的各項工作做為首要任務，為維護xx信譽做出更大貢獻

　　駕校工作總結 篇4

　　20xx是我校申請成立開辦之初，是面臨新的形勢和新的挑戰的一年。在市、縣交通局和駕管科的正確指導下，全體員工團結拼搏、共同努力，學校穩步發展，圓滿完成了年度招生培訓計劃，取得了良好的經濟效益和社會效益。截止20xx年x月x日，我校招生860人，科目一培訓850人，科目二培訓298人，科目三培訓40人，單項考試及格率突破98%。現將具體工作匯報如下：

　　一、一年來的主要工作：

　　（一）規范檔案管理，提升服務水平

　　要規范駕校管理，必須先從教練員、教學車輛、學員的

　　管理入手，我校集中開展了為期1個月的“規范檔案管理”活動，抓好三大臺賬，即對教練員、教學車輛、學員檔案進行規范整理。從檔案的收集、整理、歸檔等環節入手，理清思路，摸清家底，健全**，規范流程，強化責任，推進檔案管理工作規范運行，為科學、有序、高效地開展各項駕培管理工作打下了良好的基礎。通過近一年的努力，目前已整理出教練員檔案47份，教學車輛檔案34份，學員檔案658份，并將整理出的檔案規范歸檔。

　　（二）優化教練員隊伍建設，嚴抓教練員素質

　　自今年開辦駕校以來我校重點加強了教練員隊伍建

　　設，培訓管理工作有了很大的進步，管理水平及能力不斷提高，首先對教練員的隊伍進行了進行系統的崗前培訓，要求教練員理論知識進行再提高，每個教練員*學規范，結合每個學員的心理，認真按照教學大綱的規定教學，嚴格執行省、市道條及教練員管理辦法，對待學員嚴肅認真、負責、對待不同性格，不同崗位，不同年齡，不同性別的學員，做出不同的教案，促使教練員從簡單的教學水平，走向真正的理論與實際教學相**的高水平的教員。新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下，進步很快，水平不斷提高，工作熱情也空前高漲，他們很快進入了角色，有的人不論是教學成績，教學態度，教學質量，招生，節油，車輛保護等方面都很突出，他們成績的取得與培訓管理和老教練員的幫代有著直接的關系。

　　（三）加強教練員管理，狠抓培訓質量

　　自建校以來，學校完善了教練員管理**，明確了目標責任，堅持科學性與思想性相結合，理論與實踐相結合，并要求教練員為人師表，規范形象，規范服務。教練員在教學中，必須嚴格遵守國家相關**，法令法規，按章操作，堅決做到有法可依，有法必依，必須做到勤政，廉潔，嚴禁收受學員的現金與實物，接收學員吃請，嚴禁向學員攤派各種款項，如有**行為，學校將嚴厲處罰，學校還利用平時和結業考核的機會不是時的找學員交談，了解教學情況。

　　提高一次及格率是駕校始終常抓不懈的工作，及格率直接關系著駕校的聲譽，也是競爭中求生存的重要**，為此我們每周都進行及格率總結，查找原因制定提高措施，同時為了嚴把質量關專門抽出兩輛教練車挑出兩名優秀教練員**了考前集訓車，使學員及格率**提高，在學員中口碑很好。由于加強了教練員的管理，學校教學質量不斷提高。

　　（四）注重安全教育，強化安全出效益

　　安全是頭等大事，安全產生效益，在學校的各項工作中，我校始終堅持“安全第一”的指導思想，為了做好安全工作，把好安全關，我校加強教練員的安全教育，并與教練員簽定安全責任狀要求每個教練員把安全放在第一位，強化安全生產就是效益，制定種種安全訓練的規定，必須按要求去做，不允許有一絲一毫的安全隱患存在。要求教練員們每天對車輛進行日常維護，發現問題及時排除，杜絕事故隱患，確保了訓練安全。 教練員必須做好學員的思想工作，提高學員的安全意識，保證學員出入**。

　　20xx年朝陽駕校所有教練車未發生安全事故，可以說這是我們駕校的福氣，是全體教練安全的重視。我們駕校每月底都會選擇在最后一天召開總結會，在這一天，駕校會對當月的情況做個歸納總結，查漏補缺，勵精圖治。每個教練也都**做個人總結，針對存在的問題互相交流，共同提高。

　　二、問題與不足

　　1、教練員的素質有待進一步提高。

　　2、辦公室人員責任心還要加強。

　　三、今后的工作打算

　　1、堅決執行上級交通部門和車管部門的各項決定和指示。把全心全意為學員服務，一切從學員的利益出發，做為駕校的辦學宗旨，提高教練員素質，實現星級服務。

　　2、安全優質、高效訓練每一天，創造朝陽品牌。征求學員的意見，不斷改進教學方法，用心服務，精心施教，改傳統的師徒教學模式為朋友式教學關系，使訓練質量不斷提高，提高學員滿意度。

　　總之，駕駛技術是一結合性的學科，駕校更是及辦教學培訓與經濟于一體的特殊性教學培訓部門，在市、縣交通局和駕管科**的正確指導下，我們取得了一些成績，但離駕培機構資格條件和駕校規范管理要求還有距離，今后我們還要繼續努力，始終把學員的培養放在第一位，本著全心全意為學員服務，一切從學員利益出發，努力工作，在不斷的**與創新中求得更大的發展。

　　安陽市朝陽駕駛員培訓有限公司

　　20xx年x月三十一日

　　駕校工作總結 篇5

　　20xx年一季度的綜合辦以服務為己任，踏實工作，在公司董事長、總經理的正確**下，經其他部門的大力**配合下，通過辦公室全體同事的共同努力，較好的完成了各項預定工作目標。現將第一季工作完成情況及下季度工作安排具體匯報如下：

　　一、一季度各項工作完成情況：

　　（一）行政管理工作

　　1、一季度綜合辦公室重點規范化了綜合辦公室內部綜合管理工作，對各崗位進行了定崗定責，提高了整體工作能力，加強了辦公室人員工作主動性、執行力和工作效能。進一步完善了各項規章**，在一季度，綜合辦公室重新構建和完善企業的績效體系，著重建立對中層管理崗位和行政崗位的績效考核。

　　2、綜合辦出臺了周、月、季工作計劃表，向駕校、酒店各部門進行了宣導并實行工作計劃**，綜合辦在期間做好了**執行工作。

　　3、在一季度的具體行政工作上做好了各項會議**、會議紀要編寫及下發，各類文件擬發、上報，進一步加強和完善文件歸檔管理工作，對各類文件進行了專人負責，進一步加強了檔案管理工作。

　　4、2月份綜合辦積極籌備召開了20xx年度總結大會，駕校、酒店全體員工參加了總結大會，會議邀請了黃山風馳、天籟傳媒、酒店供應商、駕校網點合作人等合作單位參與了年會，年會的順利召開，**提升公司全體員工的歸屬感，對外也提升了安達的企業文化形象。

　　5、3月份綜合辦公室籌劃**召開了20xx年度動員大會，在會上，總經理對20xx年工作計劃進行了整體規劃工作，為今年的工作指出了方向，明確了工作目標。

　　6、綜合辦及時對樁考、路考、滿意度、安全衛生管理、合格率、計時培訓、各科目分車、油耗、車輛管理這九個方面進行了數據匯總，并予以分析一季度駕校考務工作開展情況。在一季度我校考試人數共1649人，其中科目二573人，科目三1007人；外校科目二人數59，科目三10。科二合格率81.96%,科目三合格率60.78%，滿意度99.94%，

　　（二）人事工作

　　1、今年招聘工作在吸取總結往年經驗的基礎上，在招聘渠道上做出了改進及完善。今年通過參加月度現場招聘

　　會、內部推薦、春節大型招聘會現場、微信朋友圈、微信公眾號等多渠道進行了人員招聘工作。截止到4月份，駕校入職員工4人、離職4人；酒店入職6人、離職13人。目前駕校人員崗位基本充足，酒店人員編制較為不足，接下來需要注重酒店招聘工作。

　　2、綜合辦為酒店新入職的工作人員及時購買雇主責任險，及時地規避了風險，并為駕校第一季度離職人員（謝瀧、胡海志、葉蕾蕾）退保手續辦理，第一季度入職人員（洪衛、仇志明）參保手續辦理，并為離職人員與入職人員的移動統付增加、刪除手續辦理，保證了企業人員保險保障的及時更新。

　　（三）企業文化宣傳

　　1、在線上微信宣傳方面，駕校微信公眾號共推文41篇原創軟文，總閱讀量3萬余次，學員累積關注量增長500人。微信宣傳方面從駕校****、大型會議、異業聯盟、*建活動、交廣合作等多方面切入推廣了安達駕校積極正面的企業形象。通過季度之星的評比發現，公司員工積極配合微信推廣工作，但也有個別教練員不配合工作，至今未轉發過一篇微信推文。希望在今后的工作中，大家能積極主動配合。

　　2、2月份公司**了退休員工江啓貴同志的歡送會活動，活動充分體現了公司對退休員工的尊重和關懷，既是對

　　老員工工作的充分肯定，也是對青年員工的一種激勵，進一步融洽了員工與公司的關系，有利于促進公司全面、**、快速發展。

　　（四）*建工作

　　1、*支部加強對*員的教育和管理，注重入*積極分子的培養教育，有1名同志正式成為*員，有2名同志遞交了入*申請書，在*支部的帶領下，在*員模范作用引導下，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。

　　2、開展多樣的*員活動，發揮*員帶頭示范作用；**了清明小練掃墓互動。

　　（五）后勤保障工作

　　一季度酒店承接的大型年會、會議較多，綜合辦積極配合了所有的音響、燈光、投影等設備的使用問題，保證了酒店業務的正常開展。并且加強了企業對外聯系，為公司設備更換、文化宣傳、維護維修、設備培訓等方面提供了及時有效的**。

　　二、綜合辦還存在以下幾個方面的問題

　　1、工作思路有待進一步拓寬；

　　2、人事招聘工作流程的規范化；

　　3、企業文化活動較少。

　　三、下季度工作計劃

　　1、增強服務意識、提高工作能力，對員工反映的問題及時解決，未能解決的問題及時跟進、實時上報、盡快解決。對**交辦的事情準確、準時完成并建立完善的反饋**，讓**及時了解任務完成程度。

　　2、綜合辦按公司安排、結合實際情況，在二季度開展一次旅游觀光活動、一次文娛比賽活動（戶內比賽為宜），豐富員工的業余文化生活，進一步推動企業文化建設，加強企業凝聚力。

　　3、建立公司固定資產盤點相關**，在二季度進行固定資產的建檔留存，保障公司固定資產的合理使用及維護工作。

　　4、對人事招聘流程進一步的細化、規范化，保證人才的合理使用；在員工入職培訓等方面做好工作，增強新進員工的企業認知度。

　　5、綜合辦以自己為標準，帶動各部門的規范化工作的開展，在二季度協助駕校前臺的流程規范化，窗口化工作。

　　6、每月**開展培訓會，對中層管理者進行定期的培訓，增強中層人員的知識、技能、**能力、執行能力、創新意識等方面的學習。

　　同志們，行政工作就是為公司各部門提供合理的后勤工作，保障了各部門的良好運轉，作為企業文化的牽頭實施者，我們綜合辦必須不擇不扣將企業文化融入到日常的工作中，當然，行政工作離不開各個部門的幫助和協作。在20xx年第二個季度，我們將繼續保持初心，努力建設安達特色的企業文化，為安達貢獻自己的力量。

　　駕校工作總結 篇6

　　自從我從事駕校教練員工作以來，憑借多年的駕駛教練工作經驗，使我深刻的明白這是一份考驗技術、意志耐心與社會責任感極強的特殊工種，不但是杜絕道路交通事故的發源地，更是牽涉到千家萬戶的生命財產安全和幸福指數。從教以來我積極參加駕校**的**學習，不斷加強思想修養，努力提高自己的**覺悟和認識水平，堅持與行管部門要求保持一致，將“安全第一”貫穿于教育教學中，我本著認真負責的態度，以高度負責的社會責任感，嚴格按照機動車駕駛培訓教學大綱，通過長時間的磨練，刻苦鉆研，各方面都取得了長足進步，為社會各界培養了大批技術過硬，品學兼優級的技術人才。同時也獲得了很多寶貴的經驗教訓，取得成績的同時，也存在諸多不足，回顧過去，放眼未來，現將工作總結如下:

　　在舟安駕校任教練員培訓學員工作以來，跟據每個學員的不同特點因材施教，“上車是師生、下車是朋友”調動每位學員的信心。在我和同事以及學員的努力配合下，不僅學員的考試通過率高，而且對每位學員的因材施教前提下，每期學員考試及格率都超過了98%以上，在學校學員和社會之間中都有良好的口碑。做好一個教練員的工作關鍵是怎樣教導好自己學員，而教好學員的關鍵就在于把握住教學、教具和教學方案以及教學**。及時掌握學員的動態，學員的心里素質學習方法和學習進度情況，積極與學員溝通，了解學員對現有教學的滿意度。在整個教學過程中以身作則、言傳身教、一視同仁，讓學員在輕松友好的環境氛圍中學習訓練。認真加強對學員的管理，嚴格學員紀律。在道路行駛中，嚴格遵守交通規則及安全操作規程，提前預防，避免安全事故的發生。認真觀察學員的學習訓練中存在的問題，及時糾正不正確的駕駛動作和不良習慣，結合實際不斷提高教學水平。教練員不僅向學生傳授駕駛技能，而且還要對其進行

　　道德教育，使學員形成文明行車，安全禮讓的駕駛觀。所以我在教學中一發現有學員出現不良的駕駛習慣，立即就給予糾正，強化正確的駕駛規范，不允許有一絲一毫的安全隱患存在，絕對不讓學員把不良的駕駛習慣帶到今后的實際駕駛之中。

　　理論結合實際，提高培訓質量。在培訓學員期間，我結合所掌握的理論知識并充分運用到日常教學過程中，靈活運用。做到“規范教學、文明教學、安全教學”，做到“因材施教、公平施教”，達到了學員滿意度高，培訓質量過硬的良好效果。

　　①規范教學：認真按照部（省）頒教材中的內容進行規范培訓，依據基礎學習階段、動作提高階段、動作熟練階段、動作協調完善階段的駕駛技能形成四個階段進行訓練，讓學員循序漸進的掌握駕駛技能，利用教學指引、教學模型教具等教學**讓學員更加直觀的了解到車輛構造、工作原理，更加熟練的掌握車輛操作部件。在理論知識培訓中，杜絕學員“生搬硬套，死記硬背”，實際操作培訓中杜絕學員“找點背口訣”的機械性操作等錯誤方法。從而使教學更加的科學合理，學員從被動學習轉變為主動學習，教學效果事半功倍

　　②文明教學：在實際工作中，使用文明的語言教學，使用規范的手勢教學，不但是反映一個教練員的綜合素質，更是教練員與學員溝通的重要途徑，直接關系到教學效果，我在教學中對學員一直采用“伙伴式”教學的方法，對學員都是多用鼓勵的語言去激勵學員學車的熱情，用肯定的語言去激發學員的學車興趣，行車過程中以手勢指令為主，語言指令為輔，簡單明確。每名學員培訓結束時及時總結，指出不足之處，提出改正方法，對一些進步較大的學員予以充分肯定。從而使培訓達到事半功倍的效果。

　　③安全教學：遵守交通安全法，遵守駕校安全管理**，是安全教學保障，提高安全意識，樹立良好的駕駛習慣是安全教學的前提，在教學過程中，要求學員按操作規程操作，嚴禁飲酒、

　　吸食**等違法行為，對一些影響安全行為的壞習慣予以及時糾正，同時保證教學車輛車況良好，安全輔助設備齊全有效，教授學員在“行車前、行車中、收車后”進行安全檢視的良好習慣，保證不帶病車上路，徹底杜絕一切安全隱患，保證了教學安全。

　　④因材施教：隨著社會的飛速發展，汽車逐漸進入家庭，學車的人越來越多，直接導致學員素質參差不齊，對駕駛技能掌握的速度有快有慢，而這些情況將對教練員的要求將更高，不能以簡單粗暴的方法或“**式”教學方法，只有做到“因材施教、因人施教”才能達到教學要求，每次新學員培訓，我都提前通過多方面了解學員的性格、性別、從事的工作、年齡等情況，提前制訂教學計劃，根據不同性格的學員調整不同的教學方法，對年齡偏大、接受能力慢的學員予以適時的加班，進行強化練習，使他們培訓進度及時跟上其他學員，提高整體訓練水平。車輛是教學的重要工作，自己首先要帶頭愛護設備，才能帶領學員樹立良好的愛護車輛設備意識。在日常教學中，帶領學員搞好車輛的日常維護保養工作，保持車容整潔，車況良好，并**學員對機動車的構造進行講解，以及常見的故障的診斷排除及車輛例行保養作業的實踐指導。

　　在這幾年的工作中，我得到了駕培**、校**的**和同事的幫助下，我的工作以及培訓技能不斷的提高進步，以后還要不斷的努力學習，提高自己的培訓能力，俗話說的好：“打鐵還需自身硬”。我還要把好的培訓方法、培訓技巧推廣出去，為社會、為國家培養更多的，合格的、技術過硬的駕駛員。

　　駕校工作總結 篇7

　　一、汽車駕駛相關理論知識的學習

　　學習了道路交通法律法規，如《*******道路交通安全法》、《*******道路交通安全法實施條例》、《*******道路運輸條例》等相關法律知識，學習各項道路通行條件、道路通行規定、交通事故處理等相關知識，以及道路運輸運營相關法律法規。熟知各項道路交通標志標線，做到遵守交通規則，遵照道路交通標志標線要求謹慎駕駛安全行駛。

　　學習了安全駕駛常識，養成良好的行車習慣，文明行車，安全禮讓。除了遵守各項道路交通安全法律法規以外，同時還要講究駕駛道德，不**停車，不任意變換車道，開車不心浮氣躁，酒后不開車，不超速等等。學習機動車駕駛人心里常識，了解駕駛人空間知覺時間知覺運動知覺等，了解駕駛人的反應時間特性，操縱特性，駕駛人心理行為特性等，對自我進行駕駛心理訓練，消除駕駛不良情緒，避免因這些不良情緒可能導致的危險。

　　學習了車輛結構及操作規范，通過學習汽車發動機、汽車底盤、車身電氣電子設備、汽車車身等相關結構知識，鞏固課堂上所學過的相關課程，將理論和實踐結合在一起。學習車輛性能及維護相關知識，了解車輛性能及評價指標，包括車輛的動力性指標，汽車的燃油經濟性、制動性能、車輛操縱穩定性、車輛平順性、車輛通過性、一方面鞏固所學課程，一方面為將來解決汽車駕駛所需面對的問題打好堅實的基礎。學習車輛定期維護保養的知識，并學習汽車故障應急診斷方法、汽車常見故障的主要癥狀及幾種常見故障的解決措施。

　　學習了駕駛前的準備及操作規范：車輛外部的檢查、發動機箱內的檢查、正確的上下車動作、調整座位與方向盤的位置、后視鏡的調整、正確的駕駛姿勢、系好安全帶、檢查操縱裝置、發動機起動和熄火的操作、等知識。

　　學習了特殊交通環境下的安全駕駛方法。高速公路駕駛應注意**好行車速度；嚴格遵守分道行駛，各行其道原則；保持足夠的安全距離；正確變更車道。夜間行駛應注意正確使用行車燈光、注意克服夜間行車困倦問題。此外還有山路駕駛問題和**天氣條件下的駕駛操作。

　　最后學習了交通事故發生的原因、規律及應急處置。包括輪胎漏氣、輪胎爆裂、轉向失控、制動失靈時的正確處理辦法和應急駕駛措施；此外還有發生交通事故后的急救常識等相關知識。

　　二、車輛場地駕駛相關知識的學習

　　行車前安全檢查：燃油、機油、剎車油、防凍液、高壓線、低壓線、電瓶、 輪胎氣壓、尾氣等。首先進行外部檢查，然后進行內部檢查，發動機艙檢查和輪胎的檢查。

　　起步、停車、變速、倒車的學習。起步：起步1檔掛，轉向燈喇叭，松開手剎車，后視別漏下，離合“快、停、慢”，輕輕把油加，停頓加跟油，重點就在它。停車操作要領：觀察后視鏡確認車后安全，開右轉向燈，收油，踩下制動踏板（輕重輕），踩下離合踏板，拉緊手制動，變速桿到空擋，抬起離合踏板，抬起制動踏板。換擋四大標準：及時、準確、迅速、平穩。倒車要注意體會正確的倒車姿勢操作，觀察學習選擇倒車位置，學會操控油門和方向盤。

　　學習方向盤的操作，行駛位置及路線的選擇等相關知識。注意彎道和曲線駕駛、窄路駕駛、停車入位等動作的操作要領。

　　上坡起步的操作要領：左腳迅速踩下離合踏板，右手將變速桿掛入1檔；右手上提手制動拉桿并按下棘爪按鈕，等待放松時機；左腳抬離合踏板至“半聯動”位置，右腳跟油門；待發動機聲音變小，車身抖動時，松開手制動，慢抬離合踏板，右腳慢加油。

　　三、車輛道路駕駛相關知識的學習

　　跟車時應保持一定的跟車距離，***高度集中，不要保持長時間遠距離的跟車行駛。安全距離：時速40km時大于20m，時速50km時大于30m，時速60km時大于40m，如果路面潮濕，或駕駛人感覺疲勞時應加大安全距離。

　　變更車道應符合交通條例相關規定，保持原行車方向，可考慮適當減速，打轉向燈并觀察后視鏡，變更車道角度盡量小一點。

　　會車，超車，讓超車：掌握會車，超車，讓超車的操作規范，安全的進行會車，超車和讓超車。注意交通信號燈，交通標志和標線，及時準確的識別交通信號燈，交通標志和標線，并遵照其規定安全行駛。

　　通過交叉路口，鐵道路口：能夠針對交叉路口和鐵路道口的交通狀況，以安全的速度和方法通過。通過環島，立交橋。掌握環島的讓行規定及駛入，使出方法，掌握常見的立交橋通行方法。

　　車輛停放：按照車輛停放的規定，正確的停放機動車。速度感知。在不超過速度限制的條件下，體會較高速度的駕駛感受。預測險情的駕駛。

　　通過學校，仍行橫道，公共汽車站，彎道及地下通道的預見性駕駛訓練，能夠預測不同交通狀況下的險情，按照預見性駕駛的要求，規范駕駛行為。通過道路障礙和想在路段。提前識別道路障礙，選擇安全的行駛路線和速度，正確的判斷所需空間。

　　駕校工作總結 篇8

　　20xx年新教練員培訓工作圓滿結束，身為駕校的一名教練員，在培訓過程中，我在與其它教練員、學員的團結工作中總結出了如下工作經驗：

　　一、安全為教學護航。

　　安全要**在源頭。我們必須從各種渠道學習安全知識，了解機動車駕駛的安全態勢，并積極參加駕校**的每次安全學習，認真剖析、深刻反思，從思想上去杜絕由于安全意識淡薄，安全意識匱乏所造成的安全隱患。

　　二，安全教學。

　　1、注意車況是否良好。新學員不能掌握汽車性能，很容易造成操作不當引起的機械磨損或其他狀況，要隨時檢查車況，排除隱患。

　　2、注意嚴格**車速。學員對機動車性能了解不夠，尤其在路訓時對突發事件的預見性和應變上都沒有經驗，嚴格**車速是避免事故的有力措施。

　　3，注意學員是否在按教學要求規范操作。對于一些沒有駕駛經驗和有駕駛經驗的學員要一視同仁，絕不能放縱他們的小錯誤。

　　三，教學**及安排。

　　教學中，我一定會嚴格要求自己，認真教學。在學員練習過程中，采取了分批次，分階段地循序漸進的方法，把學習時間短和學習進度差不多的分成一批，按學員進度實施教學內容反復練習，以至熟練掌握。

　　今后的工作中，抓好安全教學的同時，確保教學質量，在服務質量上下功夫，從服務意識、服務觀念、服務目標、服務形象、服務管理上做實教學培訓工作，為培養合格的駕駛員，為全提升劍洲駕校形象，提高XX駕校聲譽，作出積極自已的貢獻。

　　駕校工作總結 篇9

　　20xx年是全體教職員工，在運管處正確**下，學校穩步發展，我校嚴格按照上級的指導方針與要求，結合當前培訓市場的特點，不斷加強基礎設施建設，強化科學辦學，開展全新的駕駛培訓模式，同時不斷加強教練員隊伍建設，提高教練員教學水平，加強了內部管理，使學校各項工作都做到了人性化，高效化和規范化。目前我校：C1教練員45名，B2教練員3名，C1桑塔納教練車40輛，C2海馬教練車1輛，B2教練車1輛,用于樁訓的吉普車13輛，共培訓C1學員1850名，B2學員24名。

　　一、優化隊伍建設，增強教練員隊伍素質提高

　　今年來培訓管理工作有了很大的進步，也逐步走向成熟，管理水平及能力也有了不斷提高，年初我們首先對教練員的隊伍進行了進行系統的培訓，新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下，進步很快，水平不斷提高，工作熱情也空前高漲，他們很快進入了角色，有的人不論是教學成績，教學態度，教學質量，招生，節油，車輛保護等方面都很突出，他們成績的取得與培訓管理和老教練員的幫代有著直接的關系。

　　今年教練員經歷了兩次培訓，一是崗位培訓，二是駕培科****的新增、移動教練員崗前繼續教育培訓，學校利用這兩次培訓，首先對教練員理論知識進行再提高，要求每個教練員*學規范，結合每個學員的心理，認真按照教學大綱的規定教學，嚴格執行省、市道條及教練員管理辦法，對待學員嚴肅認真、負責、對待不同性格，

　　不同崗位，不同年齡，不同性別的學員，做出不同的教案，促使教練員從簡單的教學水平，走向真正的理論與實際教學相**的高水平的教員。

　　二、加強教練員管理，狠抓培訓質量

　　歷年來，駕培市場競爭激烈，要想站穩市場，贏得社會與學員的認可，年初，學校完善了教練員管理**，明確了目標責任，教練員在教學中，必須嚴格遵守國家相關**，法令法規，按章操作，堅決做到有法可依，有法必依，必須做到勤政，廉潔，嚴禁收受學員的現金與實物，接收學員吃請，嚴禁向學員攤派各種款項，如有**行為，學校將嚴厲處罰，學校還利用平時和結業考核的機會不是時的找學員交談，了解教學情況，由于加強了教練員的管理，學校教學質量不斷提高，同時社會的評價，與知名度也不斷的提高。

　　三、重安全教育，強化安全意識

　　首先，加強教練員的安全教育，年初與教練員簽定安全責任狀要求每個教練員把安全放在第一位，強化安全生產就是效益，制定種種安全訓練的規定，必須按要求去做，不允許有一絲一毫的安全隱患存在。訓練前檢查好車輛的狀況，收車后做好保養工作，確保100%的安全訓練，教練員必須做好學員的思想工作，提高學員的安全意識，保證學員出入**。

　　四、進一步增強實力，形成我校的辦學特色和優勢

　　我校著重注意實力的增強，在硬件和軟件上正確解決自己的定位，在激烈的競爭中才能處于不敗之地，把硬件和軟件建設有機地結合起來，形成如下五大特色和優勢。

　　1、把全心全意為學員服務，一切從學員的利益出發，做為駕校的辦學宗旨，堅信學員是駕校生存的前提條件，因此駕校的中心工作應該是，圍繞為學員提供優質的'服務來進行。并提出“快樂學車，享受學車，一切為了學員、為了學員一切，我們的服務與你的需求同步”的培訓理念。在融洽、和睦、整潔、安全的學習環境里提供高效率、高質量的教學服務。

　　2、設施齊全，服務項目齊全，進行了庫位調整，并安裝了大功率照明燈，以滿足不同層次學員的要求。

　　3、科學訓練，注意訓練中的科技含量，駕校面對的學員很復雜，層次不齊，我們做到了因人施教，首先學員報名時征求學員的意見，分車時有針對性，訓練中做到有的放矢，并注意非智力因素在訓練中的影響作用，教學方法在不斷改進，由盲目性轉化為計劃性，由自發性轉化為自覺性，改傳統的師徒教學模式為朋友式教學關系，使訓練質量不斷提高，博得學員好評。

　　4、校風廉政，確保學員的利益不受侵犯，校風對學員有一定的影響，繼續完善了教練員廉政措施的建設，堅決杜絕吃、拿、卡、要現象。

　　五、節能減排工作

　　駕校以科學發展觀為統領，將節能減排擺到更加突出的位置，做到措施得力，責任到人。

　　1、對每一臺車輛制定臺帳，實行目標跟蹤管理，對車況實行動態監管。凡是有損耗的小毛病，及時排除。定期做好二級維護，定期進行車輛檢測，定期進行所有車輛排氣管和三元催化裝置的檢查，使得尾氣排放達到國家環保規定，全力保證車輛的運行良好，節能降耗。提高車輛的運行效率。

　　2、對于剛學車的學員實行駕駛模擬教學和多**教學等科學**，從而節約資源。使傳統的粗放型培訓轉變為“低投入、低消耗、低排放、高效率、高質量”的集約型培訓。

　　3、從改進駕校教學方法入手，采取一系列有效措施，大力提高駕駛員及駕駛從業人員的節能減排意識。指導學員養成良好的駕駛習慣和節油經驗，倡導輕踩油門、少踩剎車、怠速熄火、常檢胎壓、減重行駛等節能環保駕駛習慣，號召學員積極參與節能減排。

　　六、規范化管理活動的開展

　　在開展規范化管理活動中，我校依據《機動車駕駛培訓機構資格條件》和“駕校規范管理要求及標準”，完善了16項管理**和10項公示公開的基礎上，進一步加強了安全管理、教學培訓、結業考核和學員的管理，進一步完善了各類臺帳，做到資料齊全，數據真實可靠，歸類擺放整齊，查閱資料方便快捷。加強了對教練車技術狀況及車容車貌的管理，**了“江蘇駕培”標識，**了招生電話，**了駕校名稱。嚴格按照*交警及運管部門批準的路線和教學場地進行訓練。保證教練員在教學培訓期間服裝**，持證上崗，嚴格按照

　　交通部制定的教學大綱和教學規范進行教學，規范操作學員培訓智能化管理系統，如實填寫教學日志和培訓記錄。培訓中嚴格杜絕使用跑碼機和假指紋的現象，同時駕校還在醒目的位置設立學員意見箱，主動接受學員滿意度評價和合理化建議。

　　七、問題與不足

　　1、教練員的素質有待進一步提高。

　　2、招生宣傳還須加強。

　　3、辦公室人員責任心還要加強。

　　八、今后的工作打算：

　　1、拓展招生渠道，集思廣益。

　　2、加強駕校各職能部的協作，把責、權、利落實到人。

　　3、在駕校中開展駕培行業的社會責任的討論。由于近幾年來，駕培行業持續升溫，值得慶幸的是：20xx年又迎來了一個學車的高峰，在國際金融危機的大環境下，駕培行業是一個危機時期少有的避風港。

　　在經濟效益良好的同時，駕培行業的口碑和形象是否與時俱進，達到了行業要求的"**駕培、品質駕培"呢？我們是否忽視了做為企業公民的另一個義務-----社會責任？

　　我們準備將企業社會責任納入公司戰略規劃中，從公司總體發展戰略出發，將企業的社會責任貫穿到駕校整體經營活動中。

　　總之，駕駛技術是一結合性的學科，駕校更是及辦教學培訓與經濟于一體的特殊性教學培訓部門，在運管處**的正確指導下，我們

　　駕校工作總結 篇10

　　江西省藍天駕駛學校是江西省規模最大、設施先進、教學培訓規范的國家一類駕駛學校。在20xx年上半年中，駕校利用市場經濟規律，依靠自己的實力，堅決貫徹全心全意為學員服務的辦學宗旨，繼續堅持社會效益和經濟效益同時并舉的方針，特別是在促進駕校全面發展方面取得了長足的發展，為在下半年里更好地推動駕校整體工作，取得更大的成績，在上級**的關懷下，教練員的教學得到了學校及校**給予的大力**和關心，我們的教練工作開展順利，且教學質量有保證，為此我們深感自豪。

　　下面我將對20xx年下半年的工作做一個總結：

　　一、在學校**的正確**下，我取得了一些成績，但離上級**的要求，離學校的目標還有一定距離，特別是抓緊教學與考試質量的方面，我還有繼續努力的空間；

　　二、藍天駕校實行報名、培訓、考試、拿證一條龍服務，為學員提供了優質和快捷的服務，營造了精彩紛呈的駕駛生活，在藍天駕校我感覺生活很充實，與**同事相處愉快；

　　三、藍天駕校由于起點高，規模大，辦學條件優越，訓練場地規范，設施先進，功能完善，成為了南昌市民學車首選的品牌駕校，因此，在招生工作中我們也盡力為學校爭取生源，并取得了一定成績；

　　四、在上半年的教學過程中，我一直堅持朋友式的教學關系，拉近了學員與教練員之間的距離，真正使學員感受到了快樂學車；

　　五、在安全工作中始終堅持“安全第一”的指導思想，為了做好安全工作把好安全關，每天及時對車輛進行檢查登記，發現問題及時排除，特別是對安全部件的檢查沒有放松；

　　六、半年來，通過培訓，我增強了責任心，提高了服務意識，在教學技能上也得到了很大提高。

　　接下來我將從以下幾個方面改進我的教練工作：

　　一、熱愛專業，加強學習，學習有關*和國家在新時期制定的各項方針、**、法規和各項規則，學習掌握教練工作的各項業務知識，努力提高**思想素質和業務水平；

　　二、嚴明紀律，嚴守考勤**，按時上下班，認真履行教練員任務，確保學員的培訓質量；

　　三、多多總結教學經驗讓自己的技術過硬，為教練員隊伍爭光；

　　四、堅決杜絕吃拿卡要現象，不抽學員一支煙，不喝學員一瓶水，不收學員一分錢，不吃學員一頓飯，有一陪十，豎立良好的教練員形象；

　　五、服從**工作安排，尊重**，團結同事，樹立無私奉獻精神。

　　總而言之，我將總結經驗，采取有效措施提高并保證合格率，與時俱進，本著為藍天駕校爭光的目標，努力的工作。

　　駕校工作總結 篇11

　　**年是全體教職員工乘勢而上，再攀高峰，喜獲豐收的一年，在交通局正確**下，學校穩步發展，我校嚴格按照上級的指導方針與要求，結合當前培訓市場的特點，不斷加強基礎設施建設，強化科學辦學，開展全新的駕駛培訓模式，同時不斷加強教練員隊伍建設，提高教練員教學水平，加強了內部管理，使學校各項工作都做到了人性化，高效化和規范化

　　一、優化隊伍建設，增強教練員隊伍素質提高

　　今年培訓管理部的工作有了很大的進步，我們逐步走向成熟，管理水平及能力不斷提高，年初我們的隊伍進行了優化，招聘了一批有豐富駕駛工作經驗，有一定素質的駕駛員進行系統的培訓，初步實現了我們自己培訓，為自己服務的目標，新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下，進步很快，水平不斷提高，工作熱情也空前高漲，我們很快進入了角色，有的人不論是教學成績，教學態度，教學質量，招生，用油車輛保護，都很突出。

　　今年我們經歷了兩次培訓，一是崗位培訓，二是換證培訓與考試，學校利用這兩次培訓，首先對我們理論知識進行再提高，要求每個人在講課時必須充分利用四四教學法去教學，結合每個學員的心理，認真按照教學大綱的規定教學，嚴格執行省、市道條及教練員管理辦法，對待學員嚴肅認真、負責、對待不同性格，不同崗位，不同年令，不同性別的學員，做出不同的教案，促使教練員從簡單的教學水平，走向真正的理論與實際教學相**的高水平的教員。

　　二、加強教練員管理，狠抓培訓質量

　　歷年來，駕培市場競爭激烈，全區八所駕校，都有一定的實力，要想站穩市場，贏得社會與學員的認可，年初，學校完善了教練員管理**，明確了目標責任，教練員在教學中，必須嚴格遵守國家相關**，法令法規，按章操作，堅決做到有法可依，有法必依，必須做到勤政，廉潔，嚴禁收受學員的現金與實物，接收學員吃請，嚴禁向學員攤派各種款項如有**行為，學校將嚴厲處罰，學校還不是時找學員交談，了解教學情況，由于加強了教練員的管理，學校教學質量不斷提高，同時社會的評價，與知名度也不斷的提高。

　　三、重安全教育，強化安全意識

　　首先，加強了我們的安全教育，年初與教練員簽定安全責任狀要求每個教練員把安全放在第一位，強化安全生產就是效益，制定種。種安全訓練的規定，必須按要求去做，不允許有一絲一毫的安全隱患存在。訓練前檢查好車輛的狀況，收車后做好保養工作，確保110%的安全訓練，教練員必須做好學員的思想工作，提高學員的安全意識，保證學員出入**。

　　**年是_駕校發展的關鍵一年，也是實現跨越發展的決定性一年。所有人的思想都是一致的；讓我們的企業更加輝煌，任重而道遠。所以我們要堅持“一切為了使學員滿意”的標準，把各自的各項工作做為首要任務，為維護信譽做出更大貢獻

　　駕校工作總結 篇12

　　在過去的一年里，我在駕校的工作和生活得到了各位**的關心和指導，也得到了各位同事的**和幫助，個人思想覺悟和業務水平也有了進一步的提高，為了進一步做好今后的工作，現將上一年的工作進行梳理。

　　一、熟悉駕校各項業務，努力做好本職工作。

　　1、認真熱情地為教練場服務。3-8月份在東區教練場工作，主要負責以下工作：提供考試計劃；提供考試名單；做好教練考勤；做好行車記錄；整理教練日志；新學員上車前**學員學習交通安全常識；照相及做好聽課筆記；提供并做好電子**模擬考試及衛生工作，使教練場的日常工作做到了有條不紊。

　　2、積極學習辦公室各項業務流程。9-12大多數時間在辦公室，做考試記錄，，填寫教學日志，通知科目一考試學員，學員上車分車，辦理學習卡等工作。盡管工作繁雜，但我憑著自己的耐心和細心，很快的熟悉了各項業務。盡管有時候也會出現差錯，但我仍然不急不躁，不計酬勞，加班加點，按時保質的完成工作。

　　二、堅持學習，進一步提高業務水平和專業知識。在認真學習和積極服務的同時，我還積極向同事和教練虛心請教，學習相關知識和實踐經驗，并和學員積極溝通交流，了解他們的學習需求，及時處理一些問題，促進了教練、學員和工作人員之間的溝通，增進了駕校內部的**。在工作之余，我力所能及的了解、學習本行業的相關法規**，努力做好本職工作的基礎上，誠實守信，真誠待人，以幫助他人為樂事，以服務學校而自豪，贏得了學員的信任和**。

　　在工作中，取得進步的同時，我也清醒的認識到自身尚有許多不足之處，如缺乏經驗，有一點馬虎。但我相信：沒有最好，只有更好。在今后的工作中，我將一如既往，立足本職工作，堅持業務學習，做到敬業愛崗、熱情服務，為駕校的發展做出自己更大的努力！

　　駕校工作總結 篇13

　　在總校的關心、**下，學校工作得以穩步發展。一年來，嚴格按照上級的指導方針與要求，結合當前培訓市場的特點，不斷加強基礎設施建設，強化科學辦學，開展全新的駕駛培訓模式；同時不斷加強教練員隊伍建設，提高教練員教學水平。

　　一、狠抓安全生產，確保教學安全

　　今年元月起，我們即對相關安全機構人員重新行文，進行調整和任命，并分別與教務**、理論教學負責人、計算機管理員、教學車輛管理員、操作訓練負責人、結業考核員、安全員及全體從業教練員簽訂了《安全生產目標管理責任書》，擬訂出《教學安全工作計劃》，為全年安全工作的順利開展奠定基礎。

　　1、根據要求，年度內對全體教練員進行了為期七天的繼續教育培訓，培訓結束后進行考試，全部達到了駕校培訓工作的預期目的。

　　2、堅持每季度一次的總結上月安全工作，安排布置本季度安全生產的重點要點；堅持每月一次的《安全**小組工作例會》，根據當前的情況，調整安全工作重心，進行安全工作檢查；堅持每月四次的、要求全體教職員工參加的《安全生產工作例會》，不間斷地灌輸安全生產的必要性和重要性，及時傳達、貫徹、落實上級的安全工作方針**。從而使全體教職員工在思想上做到了“安全生產、警鐘長鳴”。

　　3、積極配合市縣交通運管部門，不斷完善自身的安全生產管理體系，做到了“有安排、有布置、有落實、有檢查、有記載”，確保“安全生產”不流于形式，真正貫通駕培工作的始終。使我校在今年1月的全市“安全生產”交叉大檢查，3月的“百日安全生產”大檢查，8月的“安全生產專項檢查”、10月的市運管局“安全生產”突擊檢查、12月的全市“安全生產”臨時大檢查等數次臨檢工作中，全部符合要求，受到了檢查組的高度贊揚和一致好評。

　　今年十一月，市交通運輸局“關于立即開展安全隱患排查活動”的工作任務，成立隱患排查工作**小組，由辦公室牽頭，按照任務要求，對照日常工作進行梳理、檢查，凡未開展的、未做到的，不完善的，不健全的工作，我們立即整改和修正，通過努力，保質保量地完成了這項工作任務。

　　由于我校對安全工作的常抓不懈，發現隱患及時排除，使駕校的培訓工作無安全盲區，保證了我校全年安全生產，零責任事故，收到了較好的社會效益。

　　二、狠抓教學培訓質量，注重培訓質量信譽

　　1、一年一次的“教學質量信譽考核”，已經成為衡量駕校教學培訓質量好壞的標準，我校連續幾年的考核等級均是二“A”，對提升駕校的信譽度缺少了支撐的條件。因此，從去年起，我們就不斷總結經驗教訓，針對在考核驗收過程中存在的問題，下大力氣進行整改，尤其是軟件資料的缺失部份，專人進行補充和完善；同時對照驗收標準，逐條反復**核對，查漏補缺，確保萬無一失。并且，利用每月的“例會”，對全體教職員工進行講解和強調，要求大家在日常工作中，必須按照“考核標準”的要求去履行自己的工作職責。

　　通過上述一系列的“活動”，我們在學校內部掀起了一個“練內功”樹形象，強管理，提質量，優服務，謀發展的新**，激發了全體教練員和員工自覺鉆研業務，提高技能的積極性，質量意識不斷增強；同時，不忘強化自己的按章操作意識，為安全生產奠定堅實的基礎，通過“質量年活動”，使我校整體教學質量不斷提升，向社會展示了學校和教練員愛崗敬業、精益求精，勇于拼搏，創先爭優的良好精神風貌。

　　三、不斷加強隊伍建設，增強教練員隊伍素質提高

　　今年來培訓管理工作有了很大的進步，也逐步走向成熟，管理水平及能力也有了不斷提高，年初我們首先對教練員的隊伍進行了進行系統的培訓，新的教練員上崗以后在老教練員的幫代下，進步很快，水平不斷提高，工作熱情也空前高漲。

　　我們采取“以會代訓”的方式，結合教練員每年七天的繼續教育培訓工作，首先對教練員理論知識進行再提高，要求每個教練員*學規范，結合每個學員的心理，認真按照教學大綱的規定教學，嚴格執行省、市道條及教練員管理辦法，對待學員嚴肅認真、負責，對待不同性格，不同崗位，不同年齡，不同性別的學員，做出不同的教案，促使教練員從簡單的教學水平，走向真正的理論與實際教學相**的高水平的教員。相當部分教練員不論是教學成績、教學態度還是教學質量，招生、節油、車輛保護等方面都很突出。

　　完善了教練員管理**，明確了目標責任，教練員在教學中，必須嚴格遵守國家相關**，法律法規，按章操作，堅決做到有法可依，有法必依，必須做到勤政、廉潔，嚴禁收受學員的現金與實物，接收學員汔請，嚴禁向學員攤派各種款項，如有**行為，學校將嚴厲處罰，學校還利用平時和結業考核的機會找學員交談，了解教學情況，由于加強了教練員的管理，學校教學質量不斷提高，同時社會的評價，與知名度也不斷提高。

　　駕校工作總結 篇14

　　我是20xx年開始從事機動車教練員工作的，在幾年的駕駛工作中，我嚴格遵守道路安全相關法規和有關章程，并在教學工作中不斷學習新的車輛維護、維修技術和駕駛技能，在駕駛實踐中逐漸樹立起“嚴守規章、安全第一”的觀念，在當年汽車性能、駕駛條件相對較差的情況下，不懼烈日酷暑，勤勤懇懇、兢兢業業，認真完成單位交派的各項運輸工作，幾年來未出現一起安全責任事故，為單位取得經濟效益做出了自己的貢獻。通過幾年磨練，我的駕駛技術也得到了長足的進步，現將將我個人教練工作總結如下:

　　一、注重理論知識,堅持與時俱進,學習新的道路交通安全法規和駕駛技能,不斷充實自己.工作中,不僅向學生傳授駕駛技能,而且對其進道德教育,使學員形成文明行車,安全禮讓的駕駛觀.

　　二、堅持質量興校的原則,認真執行學年教學計劃,理論聯系實際,不斷研究教學方法,改進教學**,在年度教練員考核中取得優異成貫,并被評為教練組長.

　　三、本著"精心教練,以人為本"的教學宗旨,因材施教,把握第位學員的思想情緒,了解每位學員的要求特點,揚長避短,調動和引導第位學員的積極性,在我和學員的共同努力和配合下,不

　　僅教學成果可喜:每期學員的考試及格率都在百分之九十九以上,而且在學校和學員中已基本形成很好的口碑.

　　四、在車輛管理工作中，積極貫徹上級有關車輛管理的**、法令，并及時請示、匯報、研究、傳達布置上級對交通安全工作的指示和要求，做好交通安全工作，每年按市車輛管理所和交通管理部門的要求進行所屬車輛年檢、駕駛員的年審，負責對駕駛員經常進行法紀、法規教育，并指導、考核兼職駕駛員操作水平，提供單位兼職駕駛員上崗審核意見，進行車輛駕駛職業道德教育和安全行車教育，增強法紀觀念，確保行車安全。

　　隨著我國汽車工業的高速發展和新技術在汽車領域的大量運用，要求駕駛員不斷掌握車輛駕駛、維護、保養以及管理的新知識和新理論，以此來推動單位車輛管理工作的規范化、合理化。在今后的工作中，我仍將堅持學習業務知識，提高解決疑難問題和車輛故障的能力，切實貫徹各項交通安全法律法規，努力提高車輛管理水平，立足本職工作，敬業愛崗。

　　工作中,我與同事**相處,互相學習和促進,我愛車護車,經常對車輛進行擦洗和保養,因為我的勤勞和細心,車輛在教學工作中沒有出現過任何故障.

　　在今后的工作中,我仍將努力學習業務知識,提高教學質量,敬業愛崗,立足本職工作,為社會和單位的發展做出自己應盡的貢獻.

駕校勞動合同10篇（擴展5）

——駕校陪練勞動合同通用版 (菁華1篇)

駕校陪練勞動合同通用版1

甲方(用人單位)名稱：

法定**人：

所有制性質：

地址

乙方：(勞動者)姓名：

性別：出生年月：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

住址：

根據《*******勞動法》以及有關法律、法規、規章和**的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工，并訂立本合同。

一、勞動合同期限。按下列第 款確定：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_____年_____月_____日起至法定或約定的**(終止)合同的條件出現時止。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從年 月 日起至 年 月 日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止(起訖時間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見習期)從 年 月 日起至 年 月 日止；試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方生產(工作)需要，在崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。

三，勞動保護和勞動條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、勞動報酬。

乙方熟練期(培訓期、見習期、試用期)間的月工資為 元；熟練期(培訓期、見習期、試用期)滿的定級工資為 元。

乙方月工資為 元。

工資發放日為每月 日，甲方不得無故拖欠。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、**以及甲方**制定的規章**執行。

五、勞動紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和**。甲方應**制定各項具體的內部管理**。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、**、終止的條件。

(一)具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以**勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；’

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章**的；

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被**追究刑事責任的。

(三)具有下列情形之一的，甲方可以**勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作，經甲乙雙方協商又不能就變更本合同達成協議的；

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，達到*規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向**或者全體職工說明情況；聽取**或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以**勞動合同。

(五)乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第(三)、(四)款的規定**勞動合同：

1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方**本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身**的**強迫勞動的；

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

134、**家****確認，甲方勞動安全衛生條件**、嚴重危害乙方人身安全和身體健康的；

(七)經甲乙雙方協商一致，本合同可以**；

(八)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產(工作)需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

七、社會保險和福利

(一)甲乙雙方**參加社會保險，按期足額繳納養老保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；

(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期．哺乳期待遇以及**和終止勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)、醫療補助費的發放等，均按有關法律、法規、規章、**以及甲方**制定的規定執行；

(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇．因工或因病**的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、**執行；

(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、**和甲方**制定的規定執行。

八、違反勞動合同的責任

(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；

(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；

(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

九、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限**本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 ％。

十、雙方需要約定的其他事項：

十一、本合同條款與法律、法規、規章、**和甲方**制定的規章**相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、**和甲方**制定的規章**執行。

十二、本合同**訂立后，雙方必須嚴格履行。

十三、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民****。

十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鑒證機關存檔一份。

甲方(蓋章)：?

鑒證機關(蓋章)：

鑒證編碼：

乙方(簽名)：

鑒證人員(蓋章)：

合同訂立日期： 年 月 日

鑒證日期： 年 月 日

駕校勞動合同10篇（擴展6）

——駕校管理**

駕校管理**

　　在我們平凡的日常里，**起到的作用越來越大，**是維護公平、公正的有效**，是我們做事的底線要求。相信很多朋友都對擬定**感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的駕校管理**，希望能夠幫助到大家。

駕校管理**1

　　為了樹立孔祖駕校的良好社會形象，為社會提供更加優良的駕駛培訓服務，特對全體教練人員的執教行為提出以下行為規范與紀律（簡稱七要九不準）。

　　七要：

　　一、全體教練人員要嚴格遵守交通法規和駕校的各項規章**，做遵紀守法的模范。

　　二、要牢記駕校“學員至上，注重質量，服務社會，提高效益”的辦學宗旨，服從管理，顧全大局，團結友愛，以校為家，維護駕校的集體榮譽。

　　三、要作風正派，文明教學，嚴格按教學計劃施教，恪守良好的職業道德。對學員高度負責，竭誠為學員提供良好的服務，積極提高培訓質量。

　　四、要教學育人，廉潔自律。從嚴要求，處處為學員做好表率。

　　五、要增強安全意識、節約意識。不轟重油門，努力降低訓練成本，杜絕安全事故。

　　六、要愛護車輛，妥善保管車輛工具和教學器材，保持車容整潔和技術狀況良好。

　　七、教學時要著裝整齊，配戴胸卡及教練證。

　　***：

　　一、嚴格上下班**，訓練時不準擅離職守。如果發現學員獨自練車，教練員脫崗現象，第一次提出口頭警告，第二次發現扣100元。如在教練離崗期間發生交通事故，由此造成的經濟損失概由教練員負全責。

　　二、不準用教練車辦私事或揩公家油，如有違反,第一次扣發工資200元，第二次即予以辭退。如因教練員出私車發生安全事故，所造成的事故損失概由當事人全部負責。

　　三、不準酗酒和酒后駕車。如有違反，一經發現即予以辭退。由此造成的事故損失概由教練員負責。

　　四、不準**交通事故。訓練中造成交通事故，必須妥善處理，及時上報。否則，除扣教練員200元外還要視情加重處罰。

　　五、不準私自更改和擅自縮短訓練時間，如需延長訓練時間必須報經總教練室同意，否則，一經發現予以扣發50元工資。

　　六、不準粗暴教學和辱罵學員，初次違反者給予嚴重警告，第二次違反予以辭退。

　　七、不準擅自安排無學員卡的學員上車訓練，初次違反扣100元，第二次違反扣200元。再次違反予以辭退。

駕校管理**2

　　為規范機動車駕駛培訓教練員行為，建立一支綜合素質優良的師資隊伍，充分調動教練員的積極性，保證駕駛員培訓質量，使駕駛員培訓項目及操作課時能可靠落實并達到理想的培訓目標。根據《浙江省機動車駕駛員培訓教練員管理辦法》，結合我校實際，制定本**。

　　一、教練員聘用

　　1學校聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機動車駕駛培訓機構資格條件》中有關教練員的要求。

　　2、學校聘用新教員采取社會招聘，**推薦和定向培養等形式。

　　3、聘用教練員應按下列程序：

　　①、申請人向學校提出書面申請。

　　②、學校**對申請人進行面試和測試。

　　③、對申請人進行培訓或**申請人參加市交通部門**的培訓。

　　④、參加全省**的教練員考試。

　　⑤、申請人考試合格后取得準教證后，與學校簽定聘用勞動合同。

　　4、聘用合同期的前兩個月為試用期。

　　二、教練員解雇、辭職、開除

　　1、學校在聘用期內對違反有關規定，被交通管理部門一次社會**或多次違反學校規章**的教練員，終止聘用合同，**聘用關系。

　　2、辭聘

　　在聘用合同期內教員因某種原因向學校提出申請終止聘用合同，**聘用關系的行為；

　　①、教員提出辭聘應以書面形式并提前30天通知學校；

　　②、教員辭聘應按聘用合同規定承擔責任。

　　3、開除

　　在聘用合同期內，學校對違反管理部門和學校規章**，情節嚴重，影響**的教練員，予以開除。被開除的教練員由學校做出書面決定，開除的教練員應按聘用合同規定承擔責任，并上報管理部門三年內不得從事教練員工作。

　　三、教練員繼續教育

　　1、嚴格按交通部、省市縣交通運管部門要求以輪訓**對教練員開展繼續教育。

　　2、輪訓采取定期輪訓和不定期輪訓相結合。定期輪訓每年舉行一次，由市運管處**安排，不定期輪訓隨時進行。

　　3、輪訓內容：

　　（1）道路交通安全法律法規；

　　（2）汽車新技術；

　　（3）場內駕駛和道路駕駛技能；

　　（4）教學方法；

　　（5）教練員職業道德。

　　4、每年單位不少于一次舉行駕駛操作培訓交流會（分析會），交流教練教學的經驗教訓，不斷提高教練員的執教水平和綜合素質。

　　5、教練員輪訓由分管副校長負責，實訓部**實施。

　　四、教練員考核

　　1、學校建立教練員信譽考核**；

　　2、考核內容：

　　（1）教學質量，考試合格率；

　　（2）油、材料消耗；

　　（3）安全訓練情況；

　　（4）教練員任教能力、職業道德、廉潔自律情況。

　　3、 考核方法

　　（1）成立教練員信譽考核小組，負責教練員信譽考核；

　　（2）每期考核一次，進行①學員測評教練；②教練互評；③教職員工測評；④學員合格率；

　　（3）考核采取多種形式：如：教練員綜合考核表、向學員發放教練員考核問卷、操作和筆試等；

　　（4）年終考核與平時考核相結合。

　　4、教練員行為規范要求

　　（1）學校聘用的教練員必須符合《浙江省機動車駕駛培訓機構資格條件》有關教練員的要求；

　　（2）機動車駕駛培訓教練員應當按照**的教學大綱規范施教，如實填寫《教學日志》和《機動車駕駛員培訓記錄》；

　　（3）教練員從事教學活動時，應當隨身攜帶《教練員證》，不得轉讓、轉借；

　　（4）對學駕人操作練習耐心指導、科學施教，堅持示范教學法、模擬教學、情景教學相結合。文明教學、尊重學員的人格，講解、示范和糾正學員操作時，態度要溫和，說話要和氣，不許使用有辱學員尊嚴和人格的語氣和語言；

　　（5）嚴格要求、為人師表，不許收取學員的錢物或參加學員宴請及消費性的娛樂活動；

　　（6）不允許邀請學員參加自己的生日、喬遷等慶祝活動；

　　（7）不許參與任何形式的**活動，更不許與學員**；

　　（8）認真執行訓練計劃和各項規定，平等對待每個學員，確保每一個學員都有平等學習、訓練的時間；不準隨意改變行車路線，背離學校私帶學員。

　　（9）教練員在工作時間內不得飲酒和做不安全的活動；

　　（10）路訓時駕駛室只準座一名學員和一名教練員，不準乘坐與教練無關的人員，場內教練時必須做到現場指導，不準擅自離開現場；

　　（11）不準將車鑰匙交給學員保管，嚴禁教練員不在場時讓學員動用教練車；

　　（12）愛護車輛和隨車工具及物品，勤檢查、保養，確保車況良好、干凈、整潔，杜絕責任機械事故；

駕校管理**3

　　為加強機動車駕駛培訓教學管理，規范教學行為，提高教學質量，根據交通管理部門有關規定，結合本公司實際，制定本**。

　　一、全面落實全國**的教學大綱

　　1、公司嚴格按照教學大綱規定的內容、時間和順序**教學。

　　2、學員補課的規定。學員缺課時由任課教員補課，達不到規定學時的不準參加本科目考試。

　　二、教學實施計劃管理

　　1、教務科負責制定理論教學和實際駕駛操作訓練的教學實施計劃。

　　2、理論教學和實操負責人要經常檢查監管教學計劃實施情況。

　　三、駕駛培訓記錄管理

　　1、駕駛培訓記錄、教學日志是考核學員培訓學時的合法憑證。應認真填寫，不能弄虛作假。

　　2、每個科目訓練結束后，由教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教員的順序簽名，教務部門簽名后，加蓋學校培訓學時審核專用印章。

　　3、教務科持駕駛培訓記錄到交通管理部門審核后，憑駕駛培訓記錄及相關手續到*交警部門約考

　　4、駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結束時，經交通部門審核后分別各存一份（交通部門、交警部門和培訓機構）。

　　5、培訓機構留存的駕駛培訓記錄存入學員檔案。

駕校管理**4

　　為保護中心財產和工作人員生命安全，減少、杜絕訓練事故，保證正常教學和訓練，結合本校實際制定本**。

　　一、學校要有專人負責安全工作，明確任務和分工，建立安全檢查**。

　　二、學校每季度集中**一次安全教育，每月對安全工作進行一次**，每周對安全工作進行一次強調說明。

　　三、教練車上的副制動踏板、副喇叭、副離合等裝置齊全。學校定期對教練車進行維護和檢測。

　　四、教練車上的***配備齊全并定期檢查，教練員熟練使用滅火裝置，不斷提高應急滅火能力。

　　五、訓練中遵守道路交通安全法規，確保訓練安全;堅持教練車訓練前、訓練中和訓練后的三檢**，嚴禁帶故障訓練。

　　六、在道路訓練和道路考試中，須在車輛張貼懸掛“正在訓練”、“正在考試”標志。

　　七、非教練用車須在指定地點停放，嚴禁非訓練用車進入教練場訓練區，否則，追究場地值班人員和場地訓練負責人的責任。

　　八、培訓中，教練員不得遠離車輛，要使教練車和學員始終在自己的管理和掌控中，否則，出現事故將由教練員負全責。

　　九、嚴禁教練員酒后執教和學員酒后訓練。

　　十、學校定期進行安全形勢分析，找出安全隱患，提出改進辦法。

駕校管理**5

　　一、為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預防為主”方針，增強駕校教練員、駕駛員安全行車的責任意識，確保人身和車輛安全，制訂本**。

　　二、認真執行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規，自覺謹慎駕駛，做到**行駛、文明行駛、安全行駛。

　　三、定期**安全人員每月進行一次道路安全檢查，針對教練員、駕駛員在行車訓練中存在的不安全因素及時進行安全教育，把不安全的因素消滅在萌芽中。

　　四、自覺服從駕校的**調度和管理，積極參加駕校及上級******的各項安全教育活動，牢固樹立安全第一意識。

　　五、自覺愛護養護車輛，認真做好“三檢”（出車前、出車中、出車后車輛檢查），確保“四良”（制動、轉向、燈光、信號良好），“兩潔”（車容整潔、車內整潔）。

　　六、嚴格遵守安全駕駛操作規程，隨帶駕駛證、行駛證及相關有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接（打）手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。駕車時系好安全帶，自覺做到禮讓三先（先慢、先讓、先停）。

　　七、禁止將車輛交給外來駕駛員和無證人員駕駛。未經批準，不得隨意駕駛外來車輛。

　　八、消防器材及設施有專人負責保管，誰保管誰負責，定期檢查，保證有效，加強對***具的保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走，并做好檢查更換記錄。

　　九、嚴禁車輛載易燃、易爆和腐蝕性物品。

　　十、定期對車輛實行保養檢查**，確保運行車輛始終處于技術狀況完好，按規定對車輛進行年檢年審工作。

　　十一、作好車輛事故的處理工作，對事故的經過、**、及交警部門的處理意見要記錄在案，及時上報學院**，并對責任者提出處理意見。

　　十二、建立健全行車安全管理基礎臺帳，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性，定期**本單位的年度大檢查，成立安檢小組。

駕校管理**6

　　為了規范教學工作，加強教學管理，提高培訓質量，對教學管理制定**如下：

　　一、教學管理公平、公正、公開、規范、安全、高質、便民。

　　二、學校成立教學**組，校長任組長，負責全校的教學工作。副校長任副組長，具體負責教學工作。下設教務處，教員、學員、車輛、安全、結業考試、等辦公室。教務處具體負責教學的日常工作。成員由理論、術科、車輛、結業考試、等負責人組成。

　　三、教務處根據校長對教學工作提出的年度目標和學校的招生情況，制定年度或每期的教學計劃和實施計劃。

　　四、教員要建立備課**，寫好教案，不上無準備課，杜絕無備課無教案上課。

　　五、按照教學大綱的內容、學時、質量、規范施教。按學時預約培訓，小車86時，大車96時，理論一天不超6時，術科一天不超4時，小車8人一車，大車6人一車。

　　六、教員上課與訓練持教練員證帶教案上課。按實施計劃安排的時間上課訓練，不準私自停課、私自調課，有事請假，杜絕遲到和提前下課。不準譏笑、侮辱體罰學員。

　　七、教員要按教學大綱要求，規范施教。如實簽寫教學日記和培訓記錄。

　　八、學校**定期**人員對教員的備課、教案、日記、培訓質量、安全、和學員的到課、課堂秩序進行檢查，發現問題，處理解決。

　　九、加強學員的考核工作，制定考核標準和考核**，理論和實際操作認真考核，結業考試合格者發給結業證。不合格者，不準結業。

　　十、經常開展教學質量評教活動，聽課、示教、交流研討。改進教學方法，不斷探索和總結**的教學經驗和方法。

　　十一、建立教練員質量信譽考核**，定期考核教員教學、安全、質量、廉潔、質量排名、等促進教學工作和培訓質量的提高。

　　十二、建立學員學籍管理**，檔案保存四年，建立結業證臺賬，不合格者不發給結業證書。

駕校管理**7

　　一、為了加強計算機教學管理，促進計算機教學規范化，提高教學效率，增強教學效果，特制定本**，由教學部負責實施。

　　二、計算機教學是指利用計算機等技術綜合處理文字、聲音、圖像、圖形、動畫等信息，以多**信息作用于學員，形成合理的教學過程，達到最優化教學效果的一種教學**。

　　三、參加計算機教學的有關人員應遵守本**。

　　四、教練員在課前要精心備課，設計好多**教學教案；授課前，要熟悉多**教室的教學設備、所裝軟件以及操作方法。

　　五、上課時提前進入教室，檢查調試設備，保證多**課件正常運行；一旦出現停電或教學設備出現故障等情況，不能終止上課，應轉換為板書式教學繼續授課。

　　六、教練員應避免面對電腦顯示器“照屏宣科”、“只見屏幕不見教師”的現象，要充分發揮教練員課堂教學的主動作用，增強授課的表現力，感染力。

　　七、對于聲音、視頻圖像信息在播放前要給予

　　提示，以便學生集中精力。

　　八、進行多**教學一般采用符合《教學大綱》的多**教學軟件，但教練員也可以根據實際需要自行制作多**教學課件。

　　九、多**教學課件必須正確表達學科的知識內容，其制作要貫徹啟發式教學原則。

　　十、多**教學課件應具有如下功能（或其**能之一）：

　　（1）助教功能。體現課程特點和內在規律，幫助教練員講授一門完整的課程；

　　（2）助學功能。激發學員的學習激情，發揮學員的學習潛智能。

　　（3）測試功能。在學員學習完部分或全部課程內容后能夠進行自我測試，檢驗學習效果。

　　十一、教練員應充分利用計算機教學資源，使用計算機理論考試系統、激光自動樁考系統進行模擬考試。

　　十二、通過模擬考試檢驗教學質量。

駕校管理**8

　　一、公司駕駛員必須遵守《*******道路交通法》、《*******道路運輸條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本公司其他相關的.規章**。

　　二、駕駛員須與公司簽訂聘書，聘用條件為：

　　1、須持有合法的駕駛執照；

　　2、年齡不超過60周歲；

　　3、取得道路運輸管理部門頒發的從業資格證；

　　4、經公司**對其進行面試、理論和機械常識考核、道路駕駛技術測試合格。

　　三、駕駛員的管理、宣傳、教育

　　1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業道德和敬業精神，為公司安全生產提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。

　　2、駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，每日清洗，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。駕駛員發現車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告辦公室，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的應經常檢查，出車

　　時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續駕駛不得超過四小時。

　　4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業道德教育、業務知識和操作規程培訓和考試，考試不合格的，不得駕駛車輛。

　　四、凡我公司聘用的駕駛員，須遵守《安全行車十一條禁令》，禁令違反者一律解聘。

　　車輛安全管理**:

　　一、車輛的年度檢驗、上戶、轉籍、技術檢測、維護保養由公司負責**實施。

　　二、凡我公司的辦公用車，污泥車，施工車輛等均應參加保險，投保險種包括：車輛損失險、第三者責任險、承運人責任險、駕駛員人身意外險。

　　三、車輛必須具有良好的技術性能方可出車，為保證車輛的安全運行，必須按規定進行一、二級維護保養，并配備各種有效的安全裝置和設備，如***、防滑鏈、防擴網、鐵鍬等。

　　四、車輛發生故障必須及時修復，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉向、輪胎、燈光裝置等。嚴禁車輛帶狀況出車。

　　五、嚴禁超員、超載行駛，嚴禁人和物混裝，嚴禁超速行駛。

　　六、車輛在運行途中，駕駛員應主動做好車輛的自檢自查，發現問題及時解決。

　　七、車輛必須按規定位置停放，嚴禁在辦公樓前、廠區、項目施工地段亂停亂放。

　　八、安全行車十一條禁令：

　　1、嚴禁無駕照、無從業資格證人員駕車；

　　2、嚴禁違反行車命令行車；

　　3、嚴禁酒后駕車、疲勞行車；

　　4、嚴禁超員、超載行駛；

　　5、嚴禁車輛帶故障行駛；

　　6、嚴禁工作人員攜帶易燃、易爆危險品乘車；

　　7、嚴禁車未停穩時上下乘客；

　　8、嚴禁在通過無人看守鐵路道口時與火車搶道；

　　9、嚴禁車輛載人加油和發動機運轉中加油；

　　10、嚴禁直流供油、嚴禁冬季明火烤車；

　　11、嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駛。

駕校管理**9

　　一、**駕駛員、教練員認真學習道路交通安全法規法則，樹立良好的職業道德，增強安全意識，積極參加安全教育和培訓學習。

　　二、堅持每月一次的安全教育活動，及時傳達學院和交通管理部門有關安全的指示精神，認真總結安全行車的經驗和典型事故的教訓，不斷增強安全防范意識。三、因工作需要，安全教育活動不在的駕駛員、教練員要自覺參加所在地交警隊舉辦的安全教育活動。

　　四、嚴禁酒后開車，嚴禁將車交他人駕駛，嚴禁公車私用。

　　五、**駕駛員、教練員進行一些典型的事故案例分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員、教練員要文明行車，嚴守規則，確保安全。

　　六、每年**駕駛員、教練員進行崗位培訓，并進行道路交通法規和安全行車常識的實際、理論測試。

　　七、全體駕駛員、教練員對駕校**的各項安全教育活動必須參加，無特殊情況一律不得請假、缺席。

　　八、定期**駕駛員、教練員開展業務技能比武競賽，對優勝者給予一定的表彰獎勵。

　　九、做好各項安全培訓教育的臺帳記錄。

駕校管理**10

　　一、學員必須遵守下列規定

　　1、學員必須按教學大綱完成培訓學時，如實填寫培訓記錄、教學日志。

　　2、訓練中不得私自駕駛訓練車輛，遵守安全操作要領，不得酒后駕車，不得穿高跟鞋、拖鞋參加操作訓練。

　　3、訓練期間不準宴請公司人員，也不準向其送禮。

　　4、積極提出在教學中、服務和廉教等方面存在的問題。

　　二、學員學習管理

　　1、學員到公司報名填寫學員登記表，交納培訓費后方可參加科目一理論學習。

　　2、學員中途退學，經公司**批準后，退還剩余培訓費。

　　3、學員違反規定被勸其退學的，退還剩余的培訓費;被勒令退學的不退還培訓費。

　　4、學員在培訓期間違反法律法規被處徒刑的，學籍自動取消。

　　5、學員取得結業證后，即已經完成教學大綱規定的培訓內容，學習期滿。

　　三、學員檔案管理

　　1、公司教務科負責建立學員的文字和電子檔案。

　　2、檔案內容包括學員登記表、培訓記錄、教學日志、結業證書。

　　3、學員檔案保留時間不少于4年。

駕校管理**11

　　為貫徹落實《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》，全面完成規定的教學項目、計劃、目標及課時，完善實施中的規定流程及各項教學資料，規范教學，提高教學質量，根據行業管理部門有關規定，結合我校實際，制定本**。

　　一、全面落實全國**的教學大綱

　　1、學校嚴格按照教學大綱規定的內容、時間和順序**教學。

　　2、堅持**督查**。分管教學的副校長每月要督查一次，實訓部每周督查一次，檢查教學大綱落實情況。

　　3、教員不得擅自調課。

　　4、新聘教員實行試用**。新聘教員按照教學大綱編寫教案，認真備課,并進行試講，試用合格后上崗執教。

　　5、學員補課的規定。學員缺課時由任課教員補課，達不到規定學時的不準參加結業考試。

　　二、教學實施計劃管理

　　理論教學部負責制定理論教學實施計劃,實訓部負責制定實際駕駛操作訓練的教學實施計劃，報給校長批準后實施。

　　（一）理論培訓（科目一）教學**與管理

　　1、設專職部門、專職人員負責教學工作的總體計劃運作，理論教學負責人要經常檢查監管教學計劃實施情況，負責具體實施**與管理。

　　2、每期（班）在主管部門審核后開始培訓。學員按時報到入學。制作花名冊（簽到冊），劃分教學班、安排食宿、規定作息時間、確定教員、舉行開學典禮（入學教育）。

　　3、制定和公布本期教學實施計劃,教練員嚴格執行計劃。

　　4、學時考核由所在班理論教員負責考核，依據教學實施計劃與實際到課進行考核，實際參學學時及時確認（簽字）。

　　5、補課培訓管理。因故（經批準）缺課的學駕人可申請補課，負責人批準可安排補課。凡缺課課時超過等于2/3或不服從管理的，不予安排補課，必須重新

　　學習。

　　6、教學日志、培訓記錄的填寫。教學日志、培訓記錄由學員、教練員、教學負責人分別填寫。分管校長簽章，留存入檔。

　　（二）實際操作（科目二、科目三）培訓**與管理

　　駕駛操作訓練負責人要經常檢查監管教學計劃實施情況。

　　1、手續程序。科目一考試結束考試合格后，及時安排科目二、三科目培訓。分期開班，分班**，分車訓練。因駕培能力限制原因未能同期安排操作的學駕人，單位必須做出預約培訓（通知）。

　　2、學駕人必須服從單位的****與管理，必須服從教練員的教練指導。對操作培訓安排有意見或對教練員教學有意見應按正確渠道反映，不得發生有妨礙教學及教學安全的行為。

　　3、記時培訓管理。學駕人個人申請，單位負責人批準，安排專職教練員、實行記時培訓制。

　　4、教學計劃執行情況的檢查。由教學負責人**實施，負責對每車、每個學駕人、每階段的培訓檢查，原始資料整理存檔。

　　5、結業考核工作由單位教學負責人**、實施，學駕人考評成績必須在教學日志中如實填寫，并作出客觀評價。界定是否按期結業。

　　6、階段考核或結業考核時發現學駕人學時不足或培訓目標未達標時，實行緩簽補課，確保培訓質量。

　　7、在完成全部培訓后，由教學負責人召集本期學員、教練員召開座談會，征求各方意見。確認駕駛操作培訓總學時并在駕駛培訓記錄中簽字（章）。

　　8、科目一、科目二、科目三的相關資料在結業考試后應及時整理交存檔案室保管，履行交接手續。

　　三、駕駛培訓記錄表的使用和管理

　　1、駕駛培訓記錄是考核學員培訓學時的合法憑證，應認真填寫。

　　2、認真填寫培訓記錄。每個科目訓練結束后，由教員或教練員在培訓記錄上填寫培訓學時，然后按照先學員后教員的順序簽名后，加蓋學校公章。

　　3、實訓部工作人員持駕駛培訓記錄、計時卡等到運管處駕培科審核后，憑駕駛培訓記錄及相關手續到*部門車管所預約考試。

　　4、駕駛培訓記錄一式三份，科目三培訓結束時，經交通部門審核后，與*部門約考，分別報送交通和*部門各一份留存。

　　5、學校留存的駕駛培訓記錄存入學員檔案。

　　四、教學質量評估

　　1、學校每半年對教學質量進行一次評估。

　　2、教學質量評估由教學質量評估小組**。

　　3、教學評估**小組按照學校的《教學質量評估實施方案》進行評估。

　　4、評估結束后由評估小組寫出評估報告。

　　5、學校根據評估報告中提出的問題進行整改。

駕校管理**12

　　一、學員學籍檔案是參加汽車駕駛培訓的學員信息，主要包括《教學日志》、《培訓記錄》《學員登記表》、《結業證書》復印件等。

　　二、公司員工檔案主要：身份證、駕駛證、教練證、　　三、車輛檔案：行駛證、車輛登記證、車輛保險單、二保單、教練車標識牌、車輛綜合性能檢測評定報告等。

　　四、上級有關文件登記歸案。

　　檔案管理職責

　　1、檔案管理接受上級**部門的**、檢查和指導。

　　2、檔案工作人員必須堅持四項基本原則，認真貫徹*和國家的方針**，熱愛檔案事業，忠于職守、遵守紀律、嚴守秘密，努力提高自身**素質和業務能力，提高檔案管理水平，積極為公司各項工作服務。

　　3、負責公司各種文件材料的收集、整理，分類、歸檔。

　　4、檔案工作人員調動時，應做好檔案的移交工作，并經**同意履行交接手續。

　　5、檔案的保存應做到防火、防光、防高溫、防塵、防潮等，定期檢查、打掃、通風。發現問題及時追查處理。

　　6、檔案工作人員應根據《檔案法》和有關文件精神，認真做好檔案的管理工作，對超過保管期限而失去保存價值的檔案提出銷毀意見，填寫銷毀清單，經分管****批準后銷毀，并登記銷毀日期。

駕校管理**13

　　一、理論教員要按照教學大綱的要求授課。通過理論教學，使學員掌握道路交通安全法規‘安全駕駛知識、車輛結構等知識。

　　二、新學員必須參加7天（30學時）的科目一（理論）培訓。經理論教員測試合格（95分以上）后，參加科目二（樁、選）的培訓（要有記錄）。

　　三、新學員在理論培訓期間，安排教練車專門培訓，理論培訓和車輛培訓可以交替進行。

　　四、教練員要向學員講解動作要領、示范動作、指導練習、變化應用等環節開展教學活動。

　　1、講解動作要領；在開始操作前，教練員首先；要向學員說明訓練項目，對動作進行分析。介紹動作的名稱、作用、基本原理、分析情況和操作要領，同時提醒學員操作中容易犯的錯誤。

　　2、示范動作；正確有效地向學員示范動作，是培養學員掌握駕駛操作技能的重要環節。教練員示范動作時應當姿勢正確，動作規范。對于一些復雜的動作，應該進行分析示范，并做到分解動作示范與整體動作示范相結合。

　　3、指導練習；教練員對學員的練習進行**，幫助學員及時發現錯誤，并糾正錯誤，以免養成不良的操作習慣

　　五、實行五定崗位責任**。定學員（每輛車15人）、定教練員、定時間（30天）、定科目、定合格率（80%）。

　　六、實行學員選擇教練**。培訓期間，學員可以選擇教練。當日學員達不到15人以上，教練員休息；連續7天達不到規定人數，教練員任招生教練。

　　七、科目二培訓的學員，經教練測試合格后，報負責培訓教學工作的校長測試；經三次測試合格后，由檔案員及時準確的上報考試中心。

　　八、凡是參加各科考試的學員，誰招生誰通知誰負責，造成錯誤的，由責任人承擔全部費用。

　　九、牢固樹立“安全第一，責任重于泰山”的思想。培訓期間嚴格執行學校的各項規定，若違反規定發生事故，教練員負全部責任。

駕校管理**14

　　一、為了加強教學設施設備的管理，提高考訓場地的利用率，保證訓練或考試的安全，杜絕事故，特制定本**，設施設備部負責本**的實施。

　　二、對教練場地的教學設施設備建立登記臺帳、檔案。

　　三、教練場地管理，堅持“以人為本、安全為天”的安全管理原則，教練場地實行封閉管理，休息區教練場地設立分隔實施。配備消防設施設備及緊急救護藥品和設備。

　　四、設立專門的場地管理員工作崗位，場地管理員職責如下：

　　1、負責場內設施設備的使用**與管理。

　　2、負責場地設施設備的日常維護，使其經常保持完好狀態。

　　3、未經許可，不允許本單位以外的人使用本校的考訓場地。

　　4、防火、防盜。

　　五、教練員、學員以及其他工作人員在使用本場地時，應遵守以下規定：

　　1、實行進入登記、退出注銷**。

　　2、服從管理人員的管理，安全第一，杜絕交通事故的發生。

　　3、進行教學的學員與教練員必須系好安全帶，不參加訓練的學員應在休息室休息或在安全區域內排隊等候。

　　4、嚴格遵守交通標志、標線等的規定。

　　5、嚴禁酒后進入場地訓練。

　　6、吸取“十次肇事九次快”考訓，在進行考試或訓練時要保持安全車速，嚴禁超速行駛。

　　7、必須嚴格遵守道路交通安全法的有關規定，在教練的隨車指導下進行教學活動。

　　8、安全部除例行的安全檢查外，至少每月對本場地進行一次全面的安全大檢查，對經排查出的安全隱患應及時消除。

　　9、注重美化環境，不在訓練場地亂扔垃圾，不破壞花木草坪。

　　六、考訓場地內的訓練設施設備一旦損壞，有關責任人應在兩個工作日內請專業人士進行修復。嚴禁非專業人員修理教學設施設備，設施設備在經過修理后，管理人員應對其性能進行檢測，并將檢測結果向設施設備部報告。

　　七、設施設備部應根據教練場設施的使用情況及時進行維護，（如：路機標線、標志牌、標志桿、標志墩、單邊橋、限寬門、連續障礙、龍門骨架吊桿等）。

　　八、設施設備部對考訓場地每月至少進行一次全面檢查，檢查的項目應包括所有設施設備的數量、性能、維護情況、使用情況等做出準確記錄。

　　九、對超出使用壽命、失去使用價值或損壞后無法修復的教學設備，應由設施設備部登記報廢。在一周內更新。

　　十、設施設備部應建立訓練場地教學設施設備的文字和電子檔案。檔案應包括設備購置**的復印件、技術參數復印件、保修卡、教練場地平面圖、場地使用證明，科目設置明細等。

駕校管理**15

　　為了提升完善我院在教學車輛和辦公車輛的管理,專門設立車輛管理組。車輛管理組同時歸宿學院辦公室和教務部的雙重**。其具體工作職責如下:

　　一、 負責所有學院新購教學車輛和辦公用車的保險、上戶工作。在完成以上工作后,將車輛和相關的車輛資料移交給使用和保管部門。

　　二、 負責所有車輛的保險的續保和理賠業務。按照車輛上一年保險的到期日為準提前一個月購買下一年審周期的保險;學院所有車輛在發生交通事故后車管組必須配合安全組做好保險的理賠工作,并按規定填寫事故經過和處理報告(報告由車管所組保管,每月整理上交一次)

　　三、 負責學院辦公用車和直營教學車輛的維修保養。車管組必須對上述車輛做出紙制和電子檔案的信息表,根據記錄督促使用部門或人員完成車輛的定期保養。所有車輛的維修都必須由車管組出具保修單后在指定的修理點進行維修。

　　四、 負責學院辦公用車和直營教學車輛的燃料補充事務。所有其他部門和人員都必須按車管組的規定和燃料補充標準在指定地點進行燃料補充。車管組要及時登記‘統計燃料使用情況,并形成文字報表每月向學院辦公室和教務部上報燃料費用情況。

　　五、 配合安全部和安全事故應急預案小組做好重大安全事故的處理工作。車輛管理工作。車管組必須形成每日值班**,全年(包括節假日)都必須

駕校勞動合同10篇（擴展7）

——駕校學員（精選二篇）

　　駕校學員 1

　　什么時光最難以忘懷，是在時代學車的美好時光。感謝時代駕校讓我經歷了三個充實，精彩的時代！

　　科一小時代

　　沒報駕校之前，仿佛就已經為跟時代駕校的相遇埋下伏筆，都說女孩子一個人外出不安全，所以我心底堅決要找一個工大學校里面的駕校。經老鄉的推薦，得知時代駕校就在工大內，隨時去隨時學車。對于我這個膽小的娃娃來說無疑是個大**。經爸媽同意后，簽下一紙"賣身契",我就成了時代人。當時我怕自己學不會，借著可以分期付款，我只付了一部分的學費，然后拿回科目一的書，又興奮又惆悵，不停的看。然后考試看到"恭喜您，考試通過"!那時的喜悅之情真是溢于言表。

　　科一小時代，真是讓我又驚又喜！

　　科二中時代

　　過了科一，覺得信心滿滿，自信的走進駕校去分車。當時就聽說教練會很兇之類的，也是經朋友介紹，認識了我的教練"廖叨叨"!開始，每次練完車回去踩離合的腿簡直要斷了，但是，每天不管多早去練車，教練都已經等候在練車場。看到教練比自己還勤奮，前一天的辛苦就拋到九霄云外了，又開始了新一天的進步。

　　科二也是四個科目里練的時間最長的。***一段時間我都想放棄了，覺得通過無望了。但是"廖叨叨"總是不厭其煩的重復著看哪些點，怎么做，怎么找感覺。能把曲線行駛開成直線的，我覺得自己都要沒救了。但是"廖叨叨"還是不氣不惱的重復著那些方法。終于熬到了考前模擬了，到了考試場地，真的可以用人山人海形容了，這么多的教練車，那次我們一共六個人考試。就一圈一圈的等著模擬。這場模擬考盡管累，可是我覺得很有安全感。"廖叨叨"一直陪我們模擬到將近**。我說"教練，明天你可以休息嗎""你們來考試了，明天還早起繼續帶沒有考試的學員，他們也要考試啊".我覺得這才是"春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干"!送完一批又一批的學員，每個月都會有三四次這樣辛苦的陪學員預考。我們感激教練們的辛苦，所以大家共同的努力才有了科目二通過的喜悅。

　　感謝在時代駕校的'科二時光，讓我收獲了感動和幸福，更重要的是安全感，經歷了這樣一個充實的練車過程，讓我信心十足的走進考場，才能帶著考試通過的好消息回到駕校。

　　科三科四大時代

　　科目三的訓練時間比科目二短，但是卻更加的豐富多彩，在大馬路上開車總是能狀況百出。特別是遇到緊急情況，"廖叨叨"一腳副剎踩下去，那一瞬間的驚險足以讓你呆個幾秒鐘了。然后"廖叨叨"就又不厭其煩的重復著"掛一檔，起步吧".起步的時候心還掛著呢，車平穩的前進了，才會回過神兒來，抱怨著剛剛差點撞車的那個人怎么怎么錯。"廖叨叨"就會一邊講著開車技巧，一邊和其他學員調侃，我覺得這時候也是最開心的，可以緩解下自己開車時候的緊張和疲勞。如果不再犯錯誤，那么你這次的錯誤就會成為一個梗，下次練車還是會被同學拿來互相調侃。這也讓練車變得十分有趣了。

　　考過科三可以接著考科四，所以兩個科目要一起準備。下午練車，我都是在晚上回來，室友拿著手機電腦看視頻玩游戲的時候，翻著科四的書，拿著手機刷模擬題。此時覺得自己的生活很充實，盡管累可是覺得很開心。第一次76分，后來一次比一次進步，就越來越有信心，因為這是要奔著拿證去的。所以又緊張又興奮。

　　感謝這豐富驚險的大時代，拿到證的時候并沒有想象中的那么高興，我不知道大家是否還記得高考畢業前的感覺，拿到證回去的路上就跟高考走出考場后一樣的感覺。以后就不能練車了，竟然有些不舍……

　　學車的過程像人生一樣，有成功有失敗，有快樂有難過，失敗了可以再重來，成功了人生還要繼續挑戰。快樂了大家一起分享，難過了大家一起承擔。感謝時代駕校給了我這一段的美好時光。

　　黃金時代，學車的時代！

　　駕校學員 2

　　考證的事兒，我計劃已久，卻一直未實施。后來被好友知道，說我給你推薦個教練，此人認真負責，練車絕對不虐人，通過率那是杠杠的。

　　朋友說的肯定沒錯，就這樣，我來到時代駕校，找到她嘴里說的那位教練。教練姓殷，殷勤的殷。道明來意，交了費，我就這樣投到殷教練的麾下，成為他眾多學員中的一員。

　　順利過了科一，教練通知我開始上車，剛接觸殷教練，覺得是個不茍言笑的漢子。平常我們學員都稱呼他為師傅，他知道我能寫寫東西，就叫我作家。我哪是什么作家，坐在家里的坐家還差不多。

　　進入科目二的訓練，就是大家常說的場內，先練S彎。剛開始教練車跟四個輪子的鋼鐵怪物似的，動不動就失控地朝花壇沖過去。我小心臟受不了，幾次嚇得快要魂飛魄散，師傅卻在身旁面不改色，云淡風輕地指出錯誤，然后耐心傳教技巧。三四天后，我終于能熟練操作方向盤，S彎路開得游刃有余，師傅大手一揮，帶我去了練習倒車入庫的場地。

　　如果問我練第一把倒車入庫的感覺是什么，貼切地答，練S彎如果是種折磨，那么倒車入庫簡直就是帶著毀滅性的會心一擊。三把過去，就算我使出洪荒之力，結果依然是，全不通過。我垂頭喪氣說不出話來，師傅寬慰我，說這是場內最難的項目，你不要灰心，每個項目都有技巧的，你掌握了技巧，多練幾遍就能上手了。

　　聽師傅這么一說，我那不死的壯志雄心又回來了。果然如師傅所言，掌握技巧多試幾次，倒車的本領真的一次比一次強。剩下的幾個項目，也真沒費什么力氣就輕松掌握了。

　　等過了科二，練科三的時候，我摸著方向盤無比興奮。傳說中的上路跑車，原來就是如此。

　　師傅教我起步打燈，我老忘。有一天，我系上安全帶就發動車子走起，踩離合，掛檔，加油門……動作一氣呵成，得瑟的我感覺駕證已經在向我招手。師傅卻忍無可忍問，"你咋回事呀，又忘打燈，靠邊，重來。"

　　我嘴里噢噢幾聲，趕緊停車，再啟動后馬上打燈。

　　師傅臉色一變，問，"起步打左轉向燈還是右轉向燈？"

　　我明明知道起步打左轉向燈，可一看他的臉，嚇得舌頭一哆嗦就答，"打右轉向燈。"

　　師傅不怒反笑，問，"到底什么燈？"

　　我才意識過來舌頭抽了，改口就道，"打左燈，左燈。"

　　師傅點點頭，"嗯，下次別錯了。"

　　我馬上保證，"再也不錯了，再錯了我天天喊您哥。"

　　師傅跟我爸一般年紀，心情好時不喊我作家，喊我丫頭，特別和藹可親。偶爾我也不喊他師傅，喊他叔。有幾次他嫌我喊他叔把他喊老了，還表示過**。

　　喊哥顯年輕，我覺得我要是喊他哥，肯定投他所好，他一高興，就忘記訓我了。卻不想師傅扭頭看了我幾秒才道，"只要以后你再不忘記，考試不扣分，不用你天天喊我哥，換我天天喊**都行。"

　　依師傅的年紀算算，師傅的媽得多少歲了？我有這么老嗎？在同車的小伙伴們的哄笑中，我暗暗咬牙，一定不能再忘記打燈。還有身旁的人，哪里是不茍言笑的漢子，明明是腹黑毒舌的大叔，真是人不可貌相，海水不可斗量。

　　在路上跑了幾天后，師傅就開始對我們進行考前模擬訓練。早上五點半，天還沒亮明白，他就拉著我們直接殺到考場，所有的流程就跟真正考試一樣。我們每人練兩把，練完的該上班的去上班，該上課的去上課，然而師傅卻是直接趕到駕校，繼續帶場內的學員練車，常常來不及吃早飯。不只早飯，他中飯晚飯也幾乎不定時，我們提醒了很多遍他也不聽。我們看不過去帶吃的給他他也不要，嘴里說著只要你們練好車，只要你們都順利通過，就是對我最好的回報了，然后繼續我行我素。

　　考科三那天，大雨傾盆，我心想著天公不作美，跟著考官**車，我排第四，最后一個考。排我前面的三個都是帥哥，一個個都是信心滿滿的模樣。結果倒是讓人意外，三個人沒開出兩公里，已經全部掛掉了。我腿腳開始不聽使喚的哆嗦，心里卻一片片告誡自己，別慌別慌，按師傅平常教的，細心大膽。等語音提示成績通過的那一瞬，我歡天喜地推門下車，站在車頭不知道下一秒要做什么了。直到考官在車里囔囔，還不上車，回考場考科四了，再不回去今天拿不到證兒了……我才反應過來，爬上車也不管車后座傷心ING的幾個帥哥，一個人樂得東倒西歪。

　　科四已經不知道做了多少遍了，順利通過，拿到證只覺得燙手。回到家翻出手機，在微信里向師傅報完喜，又去練車群撒了一頓紅包，召告天下，本姑娘終于得償所愿了。回想這幾個月，日曬風吹雨淋，說不辛苦是假的。

　　可辛苦卻是值當的，我終于成為有證一族。這一路有笑有淚，痛并快樂著，我最想感謝的人是師傅，沒有您的悉心教導，沒有你不拋棄不放棄的鼓勵，我估計半路就放棄了。還要感謝時代駕校，尊重個人意愿，感謝我的朋友，介紹了這么好的駕校，這么好的教練給我。

　　大家看到這里，肯定會說，這篇文章是哪門子的駕考寶典，通篇都是你學車的經歷。騙人，騙人！

　　其實認真看完文，大家肯定有所收獲。依我的經驗之談，練車，只要你聽從教導，勤練多練，調整心態，其實并不難。