注冊安全工程師生產管理考點 1

注冊安全工程師生產管理考點

　　引導語：生產管理是注冊工程師考試中的重點知識，以下是小編整理的注冊安全工程師生產管理考點，歡迎參考!

　　礦山安全管理方法

　　礦山安全管理方法　管理方法――事故預防對策之技巧。礦山安全管理是一門科學，礦山安全管理方法是一種技術。礦山安全管理的方法得當，是保證礦山安全管理效能充分發揮的重要因素。

　　1、安全系統工程法在礦山生產過程中，導致礦山災害事故的原因是多方面的。所以，礦山安全管理必須從整個礦山系統的總體出發，研究人、社會、環境、技術、經濟等因素構成的礦山安全大協調系統，建立礦工生命保障、健康;礦山財產安全;礦山環保、信譽的目標管理體系。過去，礦山安全管理多局限于單個礦井、單個災害種類、單個側面的管理，局限于具體的災害事件的管理，即進行孤立的管理，其管理成果應用有限，很難進行實質性的大規模推廣應用。因此，礦山安全管理應向綜合化和系統化方面發展，即大力開展對多礦區、多礦種、多種礦山災害的總體安全研究，使之真正做到“安全減災，綜合防治”。

　　2、安全評價法安全評價也稱為危險評價或風險評價，是按照科學的程序和方法，對礦山系統中的危險因素、發生事故的可能性及損失與傷害程度進行**研究與分析論證，并以既定的指數、等級或概率值做出表示，再針對存在的問題，根據當前科學技術水平和經濟條件，提出有效的安全措施，以便消除危險或將危險降低到最小的程度。

　　3、事故預測與預防法事故預測：礦山災害事故具有因果性、偶然性、必然性、再現性的特征;意外事故是一種隨機現象，對于個別考察無具有不確定性，但對于大樣本，則表現出規律性。因此，運用概率統計的方法是研究礦山災害事故規律、進行礦山安全管理的重要方法。

　　事故性質：小概率事件;隨機現象;大數法則。

　　預測方法：時間序列預測法;線性回歸預測法;灰色預測法;趨勢外推預測法;主次因素薄弱環節預測法;規范反饋預測法等。

　　事故預防：礦山災害事故的預防模式可分為事后型模式和預期型模式兩種。事后型模式是一種被動的對策，即在礦山災害事故或災難發生后進行整改，以避免同類事故再度發生的'一種對策。

　　這種對策遵循如下技術步驟：礦山災害事故發生――**原因――分析主要原因――提出整改對策――實施對策――進行評價――新的對策。預期型模式是一種主動、積極地預防礦山災害事故發生的對策。顯然這是現代礦山安全管理的重要方法。

　　其基本的技術步驟是：提出礦山安全或減災目標――分析存在的問題――找出主要問題――制定實施方案――落實方案――評價――新的目標。

　　4、安全目標法礦山安全目標管理的基本方法是，根據當前礦山企業所面臨的形勢和社會需要，由上級制定出一定時期(通常是一年或一季)礦山安全管理所要達到的總目標，然后將安全目標分解落實到下級各部門或個人，要求下級各部門或個人根據上級制定的安全目標和保障措施，來制定自己的安全目標和保障措施，并將其付諸實施;然后，再對目標的完成情況進行評價和考核，作為進一步搞好礦山安全目標管理的依據。簡言之，礦山安全目標管理就是讓礦山企業各級管理人員和礦工親自參加安全目標的制定，在工作中實行“自我**”并努力完成既定目標的一種管理方法。由此可見，礦山安全目標管理是一種重視人、激勵人、能充分調動人的主觀能動性的動態管理方法，其最終目的是實現礦山安全的整體優化，即使礦山生產達到最佳的整體安全運行效應

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注冊安全工程師生產管理考點通用1篇（擴展1）

——安全工程師生產管理考點范文1份

　　安全工程師生產管理考點 1

安全工程師生產管理考點

　　2017年安全工程師的備考工作快要慢慢進行了，為了幫助大家做好復習工作，百分網小編為大家帶來生產管理部分的一些考點，希望能對大家有幫助，更多內容歡迎關注應屆畢業生網!

　　特種設備安全監察的方式

　　1、行政許可**

　　對特種設備實施市場準人**和設備準用**。市場準入**主要是對從事特種設備的設計、制造、安裝、修理、維護保養、改造的單位實施資格許可，并對部分產品出廠實施安全性能**檢驗。對在用的特種設備通過實施定期檢驗，注冊登記，施行準用**。

　　2、**檢查**

　　**檢查的目的是預防事故的發生，其實現**：一是通過檢驗發現特種設備在設計、制造、安裝、維修、改造中的影響產品安全性能的質量問題;二是通過分析事故發生的情況和定期檢查發現的問題，用行政執法的**糾正違法**行為;三是通過廣泛宣傳，提高全社會的安全意識和法規意識;四是發揮群眾**和****的作用，加大對各類違法**行為的查處力度。

　　3、事故應對和**處理

　　特種設備安全監察機構在做好事故預防工作的同時，要將危機處理機制的建立作為安全監察工作的重要內容。危機處理機制應包括事故應急處理預案、**和物資保證、技術支撐、人員的.救援、后勤保障、建立與**界可控的互動關系等。事故發生后，**市井處理，按照“四不放過”原則，嚴肅處理事故。

　　國家煤礦安全監察局主要職責

　　(1)研究煤礦安全生產工作的方針、**，參與起草有關煤礦安全生產的法律、法規，擬定煤礦安全生產規章、規程和安全標準，提出煤礦安全生產規劃和目標。

　　(2)按照國家監察、地方監管、企業負責的原則，**行使國家煤礦安全監察職權。**監察煤礦企業貫徹執行安全生產法律、法規情況及其安全生產條件、設備設施安全和作業場所職業衛生情況，負責職業衛生安全許可證的頒發管理工作;對煤礦安全實施重點監察、專項監察和定期監察，對煤礦違法**行為**做出現場處理或實施行政處罰。

　　(3)**或參與煤礦重大、特大和特別重大事故**處理，負責全國煤礦事故與職業危害的統計分析，發布全國煤礦安全生產信息。

　　(4)指導煤礦安全生產科研工作，**對煤礦使用的設備、材料、儀器儀表的安全監察工作。

　　(5)負責煤礦安全生產許可證的頒發管理和礦長安全資格、煤礦特種作業人員(含煤礦礦井使用的特種設備作業人員)的培訓發證工作。

　　(6)**煤礦建設工程安全設施的設計**和竣工驗收，對不符合安全生產標準的煤礦企業進行查處。

　　(7)檢查指導地方煤礦安全**管理工作，對地方煤礦貫徹落實煤礦安全生產法律法規、標準，關閉不具備安全生產條件礦井，煤礦安全**檢查執法，煤礦安全生產專項整治、事故隱患整改及復查，煤礦事故責任人的責任追究落實等情況進行**檢查，并向有關地方人民**及其****提出意見和建議。

　　(8)**、指導和協調煤礦應急救援工作。

　　(9)承辦***、***安全生產委員會及****生產**管理總局交辦的其他事項。

　　煤礦安全監察體制的機構設置

　　****生產**管理總局下設國家煤礦安全監察局，是負責煤礦安全監察的行政機構，承擔煤礦安全監察職能。

　　國家煤礦安全監察局下設25個省級(**區、直轄市)煤礦安全監察局和兩個安全監察分局。設在地方的煤礦安全監察局由****生產**管理總局**，國家煤礦安全監察局負責業務管理。

　　省級(**區、直轄市)煤礦安全監察局可在大中型礦區設立安全監察分局，作為其派出機構。履行煤礦安全監察職能。

　　煤礦安全監察體制的特點

　　(1) 實行垂直管理。

　　(2) 把安全管理和安全監察分開。

　　(3) 分區監察。

　　(4) 加強執法**，由國家對煤礦安全實行監察。

注冊安全工程師生產管理考點通用1篇（擴展2）

——注冊安全工程師生產管理考點試題及答案優選【1】篇

　　注冊安全工程師生產管理考點試題及答案 1

　　A.人身傷亡后所支出的費用

　　B.善后處理費用

　　C.財產損失價值

　　D.工作損失價值

　　正確答案：D

　　2、根據《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》(GBZ2.1―2007)，生產性粉塵的衛生標準限值由( ?)確定。

　　A.短時間接觸容許濃度

　　B.粉塵濃度超標倍數

　　C.最高容許濃度

　　D.時間加權平均容許濃度

　　正確答案：C

　　3、事故責任分析是在事故原因分析的基礎上進行的。由下列原因造成的事故，應負**責任的是( ?)。

　　A.違章作業

　　B.違反勞動紀律

　　C.違反操作規程

　　D.安全生產規章不健全

　　正確答案：D

　　4、對工人進行就業前和定期的體格檢查，其目的在于發現其對生產中有害因素的就業禁忌癥，以便更合適地安排工作，保護( ?)。

　　A.生產效率

　　B.企業利潤

　　C.工人健康

　　D.機器安全

　　正確答案：C

　　5、“建設項目的職業病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用”是在( ?)中規定的。

　　A.《勞動法》

　　B.《安全生產法》

　　C.《建設項目(工程)勞動安全衛生監察規定》

　　D.《職業病防治法》

　　正確答案：D

　　6、統計資料的類型中，計量資料的'特點是( ?)。

　　A.有度量衡單位、可通過測量得到、多為連續性資料

　　B.沒有度量衡單位、通過枚舉或記數得來、多為間斷性資料

　　C.每一個觀察單位沒有確切值，各組之間有性質上的差別或程度上的不同

　　D.隨測量次數的增加而減小

　　正確答案：A

　　7、職業病危害項目申報程序中，衛生行政部門應當在收到申報材料后( ?)個工作日之內，出具《職業病危害項目申報回執》。

　　A.6

　　B.5

　　C.7

　　D.8

　　正確答案：B

　　8、《國家突發公共事件總體應急預案》中規定，( ?)是突發公共事件應急管理工作的最高行政**機構。

　　A.***

　　B.***應急管理辦公室

　　C.地方各級ren民**

　　D.****監管總局

　　正確答案：A

　　9、下列選項中，屬于一級重大危險源的是( ?)。

　　A.A*≥3.5

　　B.2.5≤A*

　　C.1.5≤A*

　　D.A*

　　正確答案：A

　　10、下列選項中，不屬于煙花爆竹安全生產費用使用范圍的是( ?)。

　　A.安全設施完善和改造支出

　　B.設施設備及危險源**支出

　　C.與其他安全生產直接相關的支出

　　D.防爆機械電氣設備配備和完善以及儀器檢驗檢測支出

　　正確答案：C

注冊安全工程師生產管理考點通用1篇（擴展3）

——注冊安全工程師考點試題及答案通用1篇

　　注冊安全工程師考點試題及答案 1

注冊安全工程師考點試題及答案

　　2016年的安全工程師考試即將舉行，以下是小編yjbys為您推薦的一些關于注冊安全工程師考點試題及答案，歡迎學習參考，同時祝所有考生獲得理想的好成績!

　　某旅客列車追尾事故

　　為提高列車運行速度，在對某復線電氣化鐵路區段甲車站至乙車站間下行方向進行小半徑曲線改造時，將埋設好的電務器材挖開，施工結束后未恢復，使其裸露在外，部分設備部件被路外人員拆走。由于設備不完整，導致信號顯示不正常，顯示為紅色燈光。因損壞嚴重，電務值班人員經請示，在“行車設備檢查登記簿” 內登記，區間設備停用，停止基本閉塞法，改為非正常接發列車法。電務部門抓緊維修，但設備維修進度較慢。

　　當日19時52分，下行方向某次旅客列車運行到該區間，機車司機在接到可以通過該紅色信號的`指令后，將車載機車信號**設備解鎖，并以78 km/h的速度通過該紅色信號燈，又解鎖連續通過了兩個紅色信號。列車通過的最后一個紅燈是正常顯示，而機車司機誤認為信號故障，導致該旅客列車與在同一區間內還未到達前方車站的一列貨物列車發生了追尾事故。事故造成該鐵路線行車中斷，5名旅客**，30名旅客受傷，沿線車站旅客大量滯留。

　　事故發生后，***要求全力搶救傷員，用最快速度修復線路，恢復正常行車，認真做好事故善后處理工作，深刻分析事故原因，**全路段，吸取教訓，確保旅客列車安全。并立即指派主要**帶領有關人員迅速趕往事故現場，**事故善后處理工作。

　　經鐵路部門全力搶修，該鐵路區段上行線于次日5時46分開通，下行線于次日12時48分開通。次日晚些時候，受影響的旅客列車全部恢復正常運行。

　　單項選擇題

　　1.在由基本閉塞法改為非正常接發列車法后，甲車站值班員應在(B)，開通后行的客運列車進路。

　　A.前行的貨物列車與后行旅客列車達到安全距離后

　　B.前行的貨物列車整列到達乙車站后

　　C.前行的貨物列車離開乙車站后

　　D.前行的貨物列車在區間運行一定的時間后

　　2.機車信號的顯示，應與線路上列車接近的(D)的顯示含義相符。

　　A.進站信號機 B.無線調度電話 C.出站信號機 D.地面信號機

　　多項選擇題

　　l.旅客列車司機在接到指令可以通過該紅色信號后，應(A、C、E)。

　　A.注意嘹望

　　B.保持原列車運行狀態

　　C.**行車速度

　　D.通知車上乘客

　　E.與前方車站值班員保持聯系

　　2.在采取非正常接發列車法后，當班行車調度員可采取的處理辦法是(A、B)。

　　A.在甲車站待閉貨物列車，先放行旅客列車

　　B.貨物列車達到乙車站后，再放行旅客列車

　　C.將貨物列車和旅客列車均待閉在甲車站，等信號燈維修好后再放行

　　D.放行貨物列車后再放行旅客列車，及時與兩列車司機聯系

　　E.讓旅客列車司機與貨物列車司機聯系，使兩司機能夠**前后列車距離

　　3.在自動閉塞的線路區間，對列車運行正確的論述是(A、C、D)。

　　A.信號顯示為綠色，列車在該信號分區按規定的速度運行

　　B.信號顯示為白色，要求司機保持速度通過

　　C.信號顯示為紅色，禁止列車進人該信號分區

　　D.信號顯示為黃色，要求司機進入該信號分區后減速行駛，注意嘹望

　　E.信號顯示為黃色和綠色，要求列車正常速度運行，司機注意?t望

注冊安全工程師生產管理考點通用1篇（擴展4）

——注冊電氣工程師考點

注冊電氣工程師考點1

　　(1)基本功能：

　　設備工作狀態顯示，如指示燈、按鈕、文字、圖形、曲線等;

　　數據、文字輸入操作，打印輸出;

　　生產配方存儲，設備生產數據記錄;

　　簡單的邏輯和數值運算;

　　可連接多種工業**設備組網。

　　(2)選型指標：

　　顯示屏尺寸及色彩，分辨率;

　　HMI的處理器速度性能;

　　輸入方式-觸摸屏或薄膜鍵盤;

　　畫面存貯容量-容量單位是字節、還是位;

　　通訊口種類及數量，是否**打印功能等。

　　(3)產品分類：

　　初級產品：薄膜鍵輸入式，顯示尺寸通常小于六英寸

　　中級產品：觸摸屏輸入式，顯示尺寸通常大于六英寸

　　高級產品：計算機輸入式、顯示尺寸通常大于十英寸

注冊安全工程師生產管理考點通用1篇（擴展5）

——安全工程師《管理知識》考點：安全生產管理匯總一篇

　　安全工程師《管理知識》考點：安全生產管理 1

　　安全生產標準化建設核心是人---企業每個員工。采用PDCA “策劃、實施、檢查、改進”模式。實行自主評定、外部評審的方式。生產經營單位自主評定后申請外部評審。評審分一、二、三級，一級為最高。

　　開展安全生產標準化建設的重點內容：

　　1) 確定目標。2) 設置**機構，確定相關崗位職責。3) 安全生產投入保證。4)法律法規的執行與完善安全管理**。5)教育培訓。6) 生產設備設施管理。7)作業安全。8)隱患排查和治理。9)重大危險源**。10)職業健康。11)應急救援。12)事故管理。 13)績效評定和持續改進。

　　7)作業安全：1) 生產現場管理和生產過程**：生產經營單位應加強生產現場和生產過程的**。對生產過程及物料、設備設施、器材、通道、作業環境 、存在的隱患進行分析。對動火作業、起重作業、受限空間、臨時用電作業、高處作業 實施作業許可管理。對吊裝、爆破危險作業 安排專人進行現場安全管理。2) 作業行為管理。3) 安全警示標志。4) 相關方管理。5) 變更管理。

　　8)隱患排查和治理：1) 隱患排查和治理。2) 排查范圍和方法。3) 隱患治理方案包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。隱患治理措施包括：工程技術措施、管理措施、防護措施和應急措施(很重要)4) 預測預警。

　　重大危險源**： 對本單位的危險設施或場所進行1) 危險源識別。2) 安全評估。3)登記建檔。4) **或者安檢部門備案。5) 實時**。

　　9)職業健康： 對可能發生急性職業危害的有毒、有害工作場所進行1) 設置報警裝置。2) 制定應急預案。3) 配置現場急救用品、設備。4) 設置應急撤離通道和必要的泄險區。

　　13)績效評定和持續改進： 生產經營單位制至少每年1次對本單位安全生產標準化進行評定。生產單位發生**事故后應重新評定。

　　安全文化 是個人和集體的價值觀、態度、能力和行為方式的綜合產物分3個層次。1)直觀表層。2)企業安全管理體制內部的**機構、管理網絡、部門分工和安全法規與**建設。3)安全****深沉文化

　　《企業安全文化建設導則》(AQ/他9004-2008)定義被企業**的員工群體所共享的安全價值觀、態度、道德和行為規范的**體。

　　安全文化內涵 是以人為本由安全物質文化、安全行為文化、安全**文化、安全精神文化組成。

　　企業安全文化的功能 ：1)導向功能：為大多數所認同的價值取向，個人的價值觀和理想。2)凝聚功能：產生積極而強大的群體意識。3)激勵功能：典型、儀式等行為方式不斷強化職工追求目標的行為。4)輻射和同化功能：對周圍的群體產生強大的影響作用，并保持與傳播。

　　企業安全文化建設的基本要素：1)安全承諾。 2)行為規范與程序。3)安全行為激勵。4)安全信息傳播與溝通。5)自主學習與改進。6)安全事務參與。7)審核與評估。

　　1) 安全承諾：1) **者應做到：提供安全工作**力。2) 各級管理者應做到：界定全體員工的崗位安全職責。3) 每個員工應做到：在本職工作上始終采取的安全方法。

　　《企業安全文化建設評價準則》(AQ/T 9005-2008)給出安全文化評價要素、指標、減分指標、計算方式。

　　企業安全文化建設評價指標：1)基礎特征 ：企業狀態特征、企業文化特征、企業形象特征、企業員工特征、企業技術特征、監管環境、經營環境、文化環境。2)安全承諾 ：安全承諾內容、安全承諾表述、安全承諾傳播、安全承諾認同。3)安全管理： 安全權責、管理機構、**執行、管理效果。4)安全環境 ：安全指引、安全防護、環境感覺。5)安全培訓與學習 ：重要性體現、充分性體現、有效性體現。6)安全信息傳播 ：信息資源、信息系統、效能體現。7)安全行為激勵 ：激勵機制、激勵方式、激勵效果。8)安全事務參與 ：安全會議與活動、安全報告、安全建議、溝通交流。9)決策層行為 ：公開承諾、責任履行、自我完善。10)管理層行 為：責任履行、指導**、自我完善。11)員工層行為 ：安全態度、知識技能、行為習慣、團隊合作。

　　企業安全文化建設評價減分指標: **事故.重傷事故.違章記錄

　　重大危險源 ：指長期或者臨時生產、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數量等于或大于臨界量的.單元 (包括場所和設施)。單元指一個(套)生產裝置、設施或場所，或同屬于一個生產經營單位的且邊緣距離小于500m 的幾個(套)生產裝置、設施或場所。

　　各級重大危險源應達到的受控標準是 ：一級危險源在A級以上;二級危險源在B級以上;三級和四級危險源在C級以上。

　　危險化學品重大危險源辨識的依據是危險特性及其數量。

　　2000年頒布《重大危險源辨識》。2001年4月1日實施。

　　危化品源辨別GB 28218 — 2009 不適用于 ：1)核設施和放射性物質的工廠，但處理非放射性物質除外。2)軍事設施。3)采礦業，但涉及危化品工藝和儲存除外。4)危險化**輸。5)海上石油天然氣開采。

　　**主管部門制定綜合性的土地使用安全規劃**，確保重大危險源與居民區、其他工作場所、機場、水庫及其他危險源和公共設施安全隔離。

　　具有燃燒爆炸性質的危險物質7大類 ：1)爆炸性物質。2)氣體燃燒性物質。3)液體燃燒性物質。4)固體燃燒性物質。5)自燃物質。6)遇水易燃物質。7)氧化性物質。

　　毒性物質：毒性等級、物質的狀態、氣體、重度。

　　最大危險原則：具有多種事故形態，且事故后果相差大，按后果最嚴重的事故形態考慮。

　　概率求和原則：具有多種事故形態，且事故后果相差不大，按統計平均原理估計事故后果。

　　重大危險源的安全生產監管工作主要由區縣一級安全生產**管理部門進行。

　　生產經營單位對重大危險源建立實時**預警系統 ，管理** 和**** ，嚴密**安全狀態想事故臨界狀態轉化的各種參數變化趨勢 。建立重大危險源監管系統，申報危險源分機評價信息，管理情況信息以及事故救援預案。

　　宏觀**系統包括****、報告**、**管理**及措施、隱患整改方案、應急措施方案。

　　重大危險源監管的目標和任務：1)重大危險源信息(多**及地理信息)的管理。2)重大危險源危險程度評價的計算機輔助分析。3)重大危險源事故應急救援的心想表述。4)為**宏觀管理和**決策提供準確、全面、形象的信息、依據和**。促進規范化和科學化。

　　計算機預警系統的目的主要是**正常情況下 危險源對象的運行情況狀態，做出超前(提前)的預警行為。

　　1) 正常階段。2)事故臨界狀態。3)事故初始階段。

　　安全規范性文件包括：規程、標準、規定、措施、辦法、**、指導意見。

　　安全生產**建設原則：主要負責人負責原則、系統性原則、規范化和標準化原則。

　　安全規章** 是以安全生產法律法規、國家和行業標準、地***的法規和標注為依據的。其核心是危險有害因素的辨識和**

　　安全生產規章**管理 ：1.起草2.會簽或公開征求意見3.審核4.簽發(技術規程、安全操作規程等技術性較強的安全生產規章**，一般由生產經營單位主管生產的**或總工程師 簽發，涉及全局性的綜合管理**應由生產經營單位的主要負責人簽發)5.發布6.培訓7.反饋8.持續改進(對安全操作規程類規章**，除每年 進行審核和修訂外，每3~5年應進行一次全面修訂)

　　安全生產規章**分為4類 ：綜合管理、人員管理、設備設施管理、環境管理。

　　(一) 綜合安全管理** (必考)：1)安全生產管理目標、指標和總體原則。2)安全生產責任制。3)安全管理定期例行工作**。4)承包與發包工程安全管理**。5)安全設施和費用管理**。6)重大危險源管理**。7)危險物品使用管理**。8)消防安全管理**。9)隱患排查和治理**。10)交通安全管理**。11)防害滅災管理**。12)事故**報告處理**。13)應急管理**。14)安全獎懲**。

　　(二) 人員安全管理**： 1)安全教育培訓**。2)勞動防護用品發放使用和管理**。3)安全工具的使用管理**。4)特種作業及特殊危險作業管理**。5)崗位安全規范。6)職業健康檢查**。7)現場作業安全管理**。

　　(三) 設備設施安全管理**： 1)“三同時”**。2)定期巡視檢查**。3)定期維護檢修**。4)定期檢測、檢驗**。5)安全操作規程。

　　(四) 環境安全管理**： 1)安全標志管理**。2)作業環境管理**。3)職業衛生管理**。

　　**保障包括：1)安全生產管理機構的保障。2)安全生產管理人員的保障。

　　安全生產風險抵押金 ：1)交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹等行業領域或從事生產經營活動的企業存儲標準：小型企業不低于30萬元，中型企業不低于100萬元，大型企業不低于150萬元，特大型企業不低于200萬元。企業累計達到600萬元時，不再存儲。

　　煤礦企業風險抵押金標準 ：15萬噸以上，以300萬元為基數，每增加10萬噸增加50萬元。為不影響特大型、大型國有煤礦企業的生產經營資金運轉，當累計達到600萬元時不再存儲。25、風險抵押金使用規定：為處理本企業生產安全事故的搶險、救災費用支出，善后事宜直接發生的費用支出。

　　安全生產費用的使用：1)完善、改造和維護安全防護設備、設施的支出。2)配備必要的應急救援器材、設備和現場作業人員安全防護物品。3)安全生產檢查與評價。4)重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、**。5)安全技能培訓及進行應急救援演練。6)其他與安全生產直接相關。

　　安全技術措施計劃 ：核心就是安全技術措施 。

　　行業劃分 ：煤礦安全技術措施、非煤礦山、石油化工、冶金、建筑、水利水電、旅游等等。

　　有害因素劃分 ：防火防爆安全技術措施、鍋爐與壓力容器、起重與機械、電氣。

　　導致事故原因可分 ：防止事故發生的安全技術措施，減少事故損失安全技術措施。

　　防止事故發生的安全技術措施 ：1) 消除危險源。2) 限制能量和危險物質。3) 隔離。4) 故障-安全設計。5) 減少故障和失誤：通過安全系數、增加可靠性或設置安全**系統。

　　減少事故損失安全技術措施 ：1) 隔離。2) 設置薄弱環節。3) 個體防護。4) 避難與救援。

　　編制安全技術措施計劃的原則 ：必要性和可行性原則，自力更生與勤儉節約原則，輕重緩急與統籌安排原則，**和群眾相結合原則。

　　安全技術措施計劃項目范圍 ：安全技術措施，衛生技術措施，輔助措施，安全宣傳教育措施。

　　安全技術措施計劃編制內容 ：措施應用的單位和工作場所，措施名稱，措施目的和內容，經費預算及來源，實施部門和負責人，開工日期和竣工日期。

　　安全技術措施計劃編制方法 ：確定措施計劃編制時間;布置措施計劃編制工作;確定措施計劃編制內容;編制措施計劃;審批措施計劃;下達措施計劃;實施。

　　在可行性研究報告時應當進行論證和預評價：1) 非煤礦山建設項目。2)生產、儲存危險化學品(長輸管道輸送危化品)。3)生產、儲存煙花爆竹。4)化工、冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、貿易、軍工、公路、水運、軌道交通、電力的國家和省級重點項目 。5)法律、行政法規和***的其他建設項目。

　　安全條件論證報告的內容：1) 建設項目內在的危險和危害因素及對安全生產的影響(本身影響)。2) 建設項目于周邊設施(單位)生產、經營活動和居民生活在安全方面的相互影響(周邊影響)。3) 當地自然條件對建設項目安全生產的影響(自然影響)。4) 其他

　　試運行不少于30天，最長不超過180天。國家有關規定或特殊要求除外。

　　建設項目安全設施設計或提交的資料：1)建設項目審批、核準或備案的文件。2)建設項目初步設計報告及安全專篇。3)建設項目安全預評價報告及相關文件資料。

　　特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內 向直轄市或者特種設備安全**管理部門登記。登記標志應當附著于顯著位置 。并應在檢驗有效期滿1個月前向特種設備檢驗檢測機構申報定期檢驗。

　　安全教育培訓基本要求 ：負責人 和安全管理人員必須具備與本單位從事的生產活動相應的安全生產知識 和管理能力。從業人員 必須具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產管理**與安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。

　　采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備必須了解掌握其安全技術特性，采取有效的安全防范措施，并對從業人員進行專門的培訓與教育。特種作業人員必須取得特種作業操作許可證書上崗。

　　生產經營單位應教育和督促從業人員嚴格執行本單位的安全生產規章**和安全操作規程，并向從業人員如實告知作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急預案。

　　從業人員應當接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　特種作業的范圍 ：電工作業，金屬焊接、切割作業，起重機械(含電梯)作業，企業內機動車輛駕駛，登高架設作業，鍋爐作業(含水質化驗)，壓力容器作業，制冷作業，爆破作業，礦山通風作業，礦山排水作業，礦山安全檢查作業，礦山提升運輸作業，采掘(剝)作業，礦山救護作業，危險物品作業等

　　主要負責人培訓及安全管理人員 ：危險物品生產、經營、儲存單位及礦山、煙花爆竹、建筑施工單位主要負責人安全資格培訓時間不低于48學時 ，每年進行再培訓，時間不低于16學時 。其他單位不得少于32學時 ，再培訓時間不低于12學時 。

　　廠級安全教育培訓的重點是： 生產經營單位安全風險辨識、安全生產管理目標、規章**、勞動紀律、安全考核獎懲、從業人員的安全生產**和義務、有關事故案例等。

　　車間級安全教育培訓的重點是： 本崗位工作及作業環境范圍內的安全風險辨識、評價和**措施、典型事故案例、崗位安全職責、操作技能及**性標準、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理、安全設施、個人防護用用品的使用和維護。

　　班級安全教育培訓的重點是： 崗位安全操作規程、崗位之間工作銜接配合、作業過程的安全風險分析方法、**對策、事故案例等。

　　特種操作證有效期6年，每3年復審1次。連續10年以上經原考核發證機關或所在地考核發證機關同意，可延長至6年1次。

　　新從業人員培訓時間不得少于24學時。煤礦、非煤礦山、危化品新上崗從業人員不得少于72學時，每年接受再培訓時間不得少于20學時。調整工作崗位和離崗后由車間**再培訓。

　　崗位安全教育工作包括： 日常安全教育培訓，定期安全教育培訓，專題安全教育培訓。

　　三新教育培訓：新工藝、新技術、新設備。

　　安全生產檢查類型：1) 定期安全檢查。2)經常性安全生產檢查。3) 季節性及節假日前后安全生產檢查。4) 專業(項)安全生產檢查。5) 綜合性安全生產檢查。6) 職工**不定期對安全生產巡查。

　　安全檢查內容 ：軟件系統和硬件系統。軟件：思想、意識、**、管理、事故處理、隱患、整改;硬件：生產設備、輔助設施、安全設施、作業環境。

　　安全生產檢查方法 ：1)常規檢查法： 糾正施工人員的不安全行為完全依靠安全檢查人員的經驗和能力，結果受人員素質影響;2) 安全檢查表法包括：檢查項目、檢查內容、檢查標準、檢查結果及評價。3) 儀器檢查及數據分析法。

　　安全生產檢查的工作程序 ：1) 安全檢查準備。2)實施安全檢查：訪談;查閱文件和記錄;現場觀察;儀器測量。3) 綜合分析。

　　安全生產檢查最后要提出整改要求、整改落實、信息反饋及持續改進。

　　勞動防護用品按照防止傷亡事故的用途可分為 ：防墜落用品、防沖擊用品、防觸電用品、防機械外傷用品、防酸堿用品、耐油用品、防水用品、防寒用品。按預防職業病的用途可分為：防塵用品、防毒用品、防噪聲用品、防振動用品、防輻射用品、防高溫用品。按防護性能分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

　　發放勞防用品的責任：1) 特種勞保用品必須有“三證”“一標志”，生產許可證、產品合格證、安全鑒定證和安全標志。2) 用人單位教育從業人員做到“三會 ”，會檢查護品的可靠性，會正確使用護品，會正確維護保養護品。4) 按照產品說明的要求，及時更換報廢過期和失效的產品。5) 建立健全護品的購買、保管、發放、使用、更換、報廢等管理**，進行必要的**檢查。

　　國家對特種勞保用品實行安全標識管理， 以及日常管理工作由設在**安全生產科學研究院 的特種勞動防護用品標志管理中心負責。

　　承包商管理主要有 ：1) 明確雙方職責。2) 嚴格**安全資質和專業技能。3) 做好現場作業的安全風險分析。4) 開展對作業現場的**和管理。

　　承包商安全現場管理要求：1) 工程開工前生產經營單位應對承包方負責人、工程技術人員進行全面的安全技術交底，應有完整的記錄。必要時進行安全教育培訓和考試，提供規章、**、要求。2) 在有危險性的生產區域內作業，有可能造成火災、爆炸、觸電、中毒、窒息、機械傷害、燙傷、墜落、溺水等可能造**身傷害、設備損壞、環境污染等事故的，應要求承包方做好安全風險分析，制定安全措施。經生產單位審核批準后，**承包方實施。承包方應在作業現場設置安全監護人員。3) 在承包商隊伍進入作業現場前，發包方要對其進行消防安全、設施設備保護及社會治安方面的教育。教育培訓和考試后辦理準入手續，憑證件入現場。4) 生產經營單位協助做好辦理開工手續等工作，承包商取得經批準的開工手續后開始施工。5) 發包單位、承包商安全**管理人員，應經常深入現場，檢查指導安全施工，要隨時對施工安全進行**，發現有違反安全規章**的情況，及時糾正，按規定給予懲罰。6)同一工程項目或**施工場所有多個承包商施工的，生產經營單位應與承包商簽訂專門的安全管理協議或者在承包商合同中約定各自的安全生產職責，發包單位對個承包商的安全生產工作**協調、管理。7) 承包商施工隊伍嚴重違章作業，導致設備故障等嚴重影響安全生產的后果，生產經營單位要求承包商進行停工整頓，并有權終止合同。

注冊安全工程師生產管理考點通用1篇（擴展6）

——注冊安全工程師《生產管理》備考試題與答案通用1篇

　　注冊安全工程師《生產管理》備考試題與答案 1

　　1.在系統的可靠性設計過程中，串聯系統的可靠性隨著系統內單元的數量及單元本身的可靠性的變化是( 　)。

　　A.系統內單元的數量越多，單元本身的可靠性越大，系統可靠性越高

　　B.系統內單元的數量越多，單元本身的可靠性越大，系統可靠性越低

　　C.系統內單元的數量越少，單元本身的可靠性越小，系統可靠性越高

　　D.系統內單元的數量越少，單元本身的可靠性越小，系統可靠性越低

　　2.串聯系統可靠性( 　) 。

　　A.大于同樣單元組成的并聯系統的可靠性

　　B.大于組成單元的可靠性

　　C.大于同樣單元組成的串并聯系統的可靠性

　　D.以上三個說法都不正確

　　3.下列( 　)不屬于產品結構的維修性設計應考慮的問題?

　　A.可達性

　　B.工藝性

　　C.零、組、部件的標準化和互換性

　　D.維修人員的安全

　　4.人體測量學是安全人機工程學主要研究方法之一。進行人體測量所涉及的對象主要是( 　)。

　　A.特定的個人

　　B.特定的群體

　　C.非特定的個人

　　D.非特定的群體

　　5.人機功能分配研究的意義是利用人與機器的特點，為作業中的人與機器安排不同的任務形式、難度和任務量。人機工程學研究人機功能分配的目的是( 　)。

　　A.充分發揮機器的效用

　　B.最大限度地發揮人的潛力

　　C.改進機器以便使之適應人的作業需要

　　D.提高人機系統的效率和安全性

　　6.利用認知時間法、閃爍光點法等常用方法測量人的閃光融合頻率(臨界閃變融合值)的方法，目的是測量人的( 　)。

　　A.運動機能

　　B.心理衛生

　　C.疲勞程度

　　D.視覺特征

　　7.用腳操作主要是完成較重負荷的**工作。腳的出力角度不同，產生的足蹬力不同。當膝部屈曲大約( 　)度時，可產生最大足蹬力。

　　A.90

　　B.120

　　C.160

　　D.180

　　8.利用人體參數進行作業空間設計時，由于設計目標用途不同，選用的百分位和適應度也不同。凡凈空高度類設計，一般取--百分位數據。

　　A.1

　　B.10

　　C.90

　　D.99

　　9.視距是指人在操作系統中正常的觀察距離。一般操作的視距在( 　)處最為適宜。視距過遠或過近都會影響認讀的速度和準確性。

　　A.30cm

　　B.58cm

　　C.76cm

　　D.100cm

　　答案：1.D　　2.D　　3.B　　4.B　　5.D　　6.C　　7.C　　8.D　9.B

　　二、多項選擇題

　　1.生理性疲勞除與勞動速度、強度和身心活動簡單的因素有關外，還與( 　)工作環境因素有關。

　　A.勞動方式

　　B.持續時間

　　C.溫度

　　D.照明

　　E.色彩

　　2.在生產過程中發生的事故中，由人的失誤引起的事故占有較大比例，而不注意又是其中的重要原因。據研究引起不注意的原因有以下方面( 　)。

　　A.對對象目的'、任務理解

　　B.注意對象設計欠佳

　　C.注意的起伏

　　D.事先有預定目的

　　E.對對象有間接興趣

　　3.從形態和功能上可將人的機體劃分為運動系統、消化系統、呼吸系統、泌尿系統、生殖系統、循環系統、內分泌系統、感覺系統和神經系統共九個子系統。在人機系統中，人與機的溝通主要是通過( 　)。

　　A.神經系統

　　B.運動系統和感覺系統

　　C.循環系統

　　D.運動系統和循環系統

　　E.運動系統、消化系統和呼吸系統

　　4.在勞動者、機器設備和作業環境這三者組成的系統中，從人的生理、心理、生物力學和勞動科學諸方面對上述問題進行研究的學科稱為( 　)。

　　A.系統工程學

　　B.工程心理學

　　C.勞動經濟學

　　D.人機工程學

　　E.人體測量學

　　5.**器和顯示器的配置要滿足空間兼容性。**器應與其相聯系的顯示器緊密布置在一起，最好布置在顯示器的( 　)。

　　A.上方

　　B.下方

　　C.左方

　　D.右方

　　E.以上答案均正確

　　6.相比起傳統安全工程，機械安全的特性有( 　)。

　　A.系統性

　　B.技術性

　　C.安全性

　　D.科學性

　　E.友善性

　　7.實際工作中，根據操縱方式可將人機系統的**裝置分為( 　)。

　　A.開關**器

　　B.手動**器

　　C.制動**器

　　D.腳動**器

　　E.調整**器

　　8.在人機界面的設計中，要求設計的顯示裝置不僅要準確反應設備的情況，還應滿足( 　)。

　　A.顯示裝置要符合操作者****和處理能力

　　B.顯示裝置要能夠減輕操作者的精神緊張和身體疲勞

　　C.顯示裝置要符合操作者的操作要求

　　D.顯示裝置必須在操作者的最佳視覺區

　　E.顯示裝置應首先選用視覺顯示器

　　9.機械安全包括以下哪些內容( 　)。

　　A.在機械設備預定使用期間內執行預定功能時，不會給人身帶來傷害

　　B.機械設備在可預見的誤用時，不會給人身帶來傷害

　　C.機械設備在預定使用期間，即使出現誤操作，也不會給人身帶來傷害

　　D.機械設備在整個壽命周期內，發生可預見的非正常情況下任何風險事故時機器是安全的

　　E.機械設備在整個壽命周期內，其安全裝置能保證操作人員的安全

　　10.在機械設備故障診斷步驟中，狀態識別是根據建立的狀態函數和準則對待檢模式進行分類，其中常用的判別準則有( 　)。

　　A.邏輯判別準則

　　B.類比判別準則

　　C.歸納判別準則

　　D.絕對判別準則

　　E.相對判別準則

　　答案：1.AB　　2.BC　　A、D、E　3.AB　　4.BD　　5.AB　　6.ACDE　　7.BD　　8.AB　　9.ABD　　10.BDE

注冊安全工程師生產管理考點通用1篇（擴展7）

——注冊安全工程師生產管理測試題通用一篇

　　注冊安全工程師生產管理測試題 1

　　《企業職工傷亡事故分類標準GB6441―1986)綜合考慮起因物、引起事故的誘導性原因、 致害物、傷害方式等將工傷事故分為20類。按此標準，下列工傷事故中，屬于物體打擊傷 害的是 ( )

　　A.建筑物坍塌，員工被水泥板砸傷

　　B.員工不慎墜落，撞擊到腳手架導致**

　　C.起吊的重物脫落，將員工擊傷

　　D.腳手架上墜落的鋼筋擊中一員工頭部，導致其**

　　正確答案：D,

　　第 2 題

　　安全驗收評價報告是安全驗收評價工作形成的主要成果之一，它的作用：一是幫助企業查 隱患、落實整改措施;二是 ( )

　　A.提出施工過程中的安全對策措施

　　B.指導事故分析與重大事故模擬

　　C.指出建設項目應重點防范的重大危險、有害因素

　　D.為**安全生產**管理提供建設項目安全驗收的依據

　　正確答案：D,

　　第 3 題

　　正確答案：C,

　　第 4 題

　　某生產經營單位擬新建一個液氯貯罐區，通過調研提出了可行性研究報告。對該建設項目 進行安全預評價時，應主要考慮( )對安全生產的影響。

　　A.布局

　　B.氣溫

　　C.氣壓

　　D.氣濕

　　正確答案：A,

　　第 5 題

　　根據有關規定，建設項目安全預評價由( )承擔。

　　A.建設項目設計單位

　　B.建設單位

　　C.具有相應資質的單位

　　D.安全生產**管理部門指定的單位

　　正確答案：C,

　　第 6 題

　　《重大危險源辨識》(GB18218―2000)中將“重大危險源”定義為長期地或臨時地生產、加 工、搬運、使用或儲存危險物質，且危險物質的( )臨界量的單元。

　　A.種類等于

　　B.數量等于或超過

　　C.種類等于或超過

　　D.數量等于

　　正確答案：B,

　　第 7 題

　　依據《重大危險源辨識KGB18218―2000)，下列裝置、設施或場所，不可以判定為重大危險源的'是 ( )

　　A.有煤塵爆炸的礦井

　　B.有沖擊地壓危險的礦井

　　C.存儲80噸松節油的貯罐

　　D.存儲15噸天然氣體的貯罐

　　正確答案：D,

　　第 8 題

　　國際勞工**認為,各國應根據具體的工業生產情況制定適合本國國情的重大危險源辨識 標準，標準的定義應能反映當地急需解決的問題以及一個國家的工業模式，但要根據經驗 和對危險物質的進一步了解，對標準( )進行修改。

　　A.每隔一年

　　B.每隔兩年

　　C.每隔五年

　　D.適時

　　正確答案：D,

　　第 9 題

　　在進行重大危險源評價時，如果一種危險物質具有多種事故形態，且它們的事故后果相差 不大，則評價事故后果時應遵循的原則是 ( )

　　A.概率求和原則

　　B.概率相乘原則

　　C.最大危險原則

　　D.最小危險原則

　　正確答案：A,

　　第 10 題

　　生產經營單位應對重大危險源建立實時的**預警系統，通過各參數的變化趨勢對危險源 安全狀況進行實時**，在企業中特別要嚴密**重大危險源的 ( )

　　A.化學參數變化趨勢

　　B.安全狀態向事故臨界狀態轉化的各種參數變化趨勢

　　C.溫度變化趨勢

　　D.壓力變化趨勢

　　正確答案：B,

注冊安全工程師生產管理考點通用1篇（擴展8）

——注冊安全工程師生產管理知識點通用一篇

　　注冊安全工程師生產管理知識點 1

　　安全評價的程序

　　一、安全評價的程序

　　安全評價程序主要包括：前期準備，辨識與分析危險、有害因素，劃分評價單元，定性、定量評價，提出安全對策措施建議，作出安全評價結論，編制安全評價報告。

　　1、前期準備

　　明確被評價對象和范圍，收集**外相關法律法規、技術標準及工程、系統的技術資料。

　　2、危險、有害因素辨識與分析

　　根據被評價的工程、系統的情況，辨識和分析危險、有害因素，確定危險、有害因素存在的部位、存在的方式、事故發生的途徑及其變化的規律。

　　3、劃分評價單元

　　在危險、有害因素辨識和分析的基礎上，劃分評價單元。評價單元的劃分應科學、合理、便于實施評價、相對**且具有明顯的特征界限。

　　4、定性、定量評價

　　根據評價單元的特征，選擇合理的評價方法，對評價對象發生事故的可能性和嚴重程度進行定性、定量評價。

　　5、安全對策措施建議

　　根據危險、有害因素辨識結果與定性、定量評價結果，遵循針對性、技術可行性、經濟合理性的原則，提出消除或減弱危險、有害因素的技術和管理措施及建議。

　　6、安全評價結論

　　根據客觀、公正、真實的原則，嚴謹、明確地作出評價結論。

　　7、安全評價報告的編制

　　依據安全評價的結果編制相應的安全評價報告。

　　二、安全評價的內容

　　安全評價主要內容包括：調度概括評價結果;從風險管理角度給出評價對象在評價時與國家有關安全生產的法律法規標準、規范的符合性結論;給出事故發生的可能性和嚴重程度的預測性結論以及采取安全對策措施后的安全狀態等。

　　(一)安全預評價內容

　　1.前期準備工作應包括：明確評價對象和評價范圍;組建評價組;收集**外相善法律法規、標準、行政規章、規范;收集并分析評價對象的基礎資料、相關事故案例;對類比工程進行實地**等內容。

　　2.辨識和分析評價對象可能存在的各種危險、有害因素;分析危險、有害因素發生作用的途徑及其變化規律。

　　3.評價單元劃分應考慮安全預評價的特點，以自然條件、基本工藝條件、危險、有害因素分布及狀況、便于實施評價為原則進行。

　　4.根據評價的目的、要求和評價對象的特點、工藝、功能或活動分布，選擇科學、

　　合理、適用的定性、定量評價方法對危險、有害因素導致事故發生的可能性及其嚴重程度進行評價。

　　對于不同的評價單元，可根據評價的需要和單元特征選擇不同的評價方法。

　　5.為保障評價對象建成或實施后能安全運行，應從評價對象的總圖布置、功能分布、工藝流程、設施、設備、裝置等方面提出安全技術對策措施;從評價對象的組餐嬰毪登置、人員管理、物料管理、應急救援管理等方面提出安全管理對策措施;其他安全對策措施。

　　6.評價結論

　　應概括評價結果，給出評價對象在評價時的條件下與國家有關法律法規、標準、行政規章、規范的符合性結論，給出危險、有害因素引發各類事故的可能性及其嚴重程度的預測性結論，明確評價對象建成或實施后能否安全運行的結論。

　　(二)安全驗收評價內容

　　安全驗收評價主要包括：危險、有害因素的辨識與分析;符合性評價和危險危害程度的評價;安全對策措施建議;安全驗收評價結論等內容。

　　安全驗收評價主要從以下方面進行評價：評價對象前期(安全預評價、可行性研究報告、初步設計中安全衛生專篇等)對安全生產保障等內容的實施情況和相關對策措施建議的落實情況;評價對象的安全對策措施的具體設計、安裝施工情況有效保障程度;評價對象的安全對策措施在試投產中的合理有效性和安全措施的實際運行情況;評價對象的安全管理**和事故應急預案的建立與實際開展和演練有效性。

　　1.前期準備工作包括：明確評價對象及其評價范圍;組建評價組;收集**外相關法律法規、標準、行政規章、規范;安全預評價報告、初步設計文件、施工圖、工程監理報告、工業園區規劃設計文件，各項安全設施、設備、裝置檢測報告、交工報告、現場勘察記錄、檢測記錄，查驗特種設備使用、特種作業、從業等許可證件，典型事故案例、事故應急預案及演練報告、安全管理**臺賬、各級各類從業人員安全培訓落實情況等實地**收集到的基礎資料。

　　2.參考安全預評價報告，根據周邊環境、平立面布局、生產工藝流程、輔助生產設施、公用工程、作業環境、場所特點或功能分布，分析并列出危險、有害因素及其存在部位、重大危險源的分布、**情況。

　　3.劃分評價單元應符合科學、合理的'原則。評價單元可按以下內容劃分：法律、法規等方面的符合性;設施、設備、裝置及工藝方面的安全性;物料、產品安全性能;公用工程、輔助設施配套性;周邊環境適應性和應急救援有效性;人員管理和安全培訓方面充分性等。

　　評價單元的劃分應能夠保證安全驗收評價的順利實施。

　　4.根據建設項目或工業園區建設的實際情況選擇適用的評價方法。同時，要做符合性評價以及事故發生的可能性及其嚴重程度的預測。

　　符合性評價：檢查各類安全生產相關證照是否齊全，**、確認主體工程建設、工業園區建設是否滿足安全生產法律法規、標準、行政規章、規范的要求，檢查安全設施、設備、裝飾是否已與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，檢查安全生產管理措施是否到位，安全生產規章**是否健全，是否建立了事故應急救援預案。

　　事故發生的可能性及其嚴重程度的預測：采用科學、合理、適用的評價方法對建設項目、工業園區實際存在的危險、有害因素引發事故的可能性及其嚴重程度進行預測性評價。

　　5.安全對策措施建議

　　根據評價結果，依照國家有關安全生產的法律法規、標準、行政規章、規范的要求，提出安全對策措施建議。安全對策措施建議應具有針對性、可操作性和經濟合理性。

　　6.安全驗收評價結論

　　安全驗收評價結論應包括：符合性評價的綜合結果;評價對象運行后存在的危險、有害因素及其危險危害程度;明確給出評價對象是否具備安全驗收的條件。對達不到安全驗收要求的評價對象明確提出整改措施建議。

注冊安全工程師生產管理考點通用1篇（擴展9）

——注冊安全工程師生產管理知識特訓題（精選1篇）

　　注冊安全工程師生產管理知識特訓題 1

　　《安全生產法》規定了生產經營單位必須為從業人員提供符合國家標準或者( ?)的勞動保護用品，并**、教育從業人員按照使用規則佩戴、使用。[2010年真題]

　　A.國際標準

　　B.地方標準

　　C.企業標準

　　D.行業標準

　　正確答案：D

　　第2題

　　本質安全化原則不僅可以應用于設備、設施，還可以應用于( ?)。

　　A.操作者

　　B.指揮者

　　C.建設項目

　　D.環境

　　正確答案：C

　　第3題

　　應急預案是整個應急管理體系的反映，它的內容可能包括：①事故發生過程中的應急響應和救援措施;②事故發生前的各種應急準備;③事故發生后的緊急恢復以及預案的管理與更新。以下哪一個描述是正確的?( ?)[2005年真題]

　　A.只包含①

　　B.包含①、②

　　C.包含①、③

　　D.包含①、②、③

　　正確答案：D

　　第 4 題

　　事故是指造**員傷亡、職業傷害、財產損失的( ?)

　　A.意外事件

　　B.客觀事實

　　C.社會現象

　　D.個別事例

　　正確答案：A,

　　第 5 題

　　下面不屬于企業安全文化建設基本要素的是( ?)

　　A.安全承諾

　　B.行為規范與程序

　　C.安全信息傳播與溝通

　　D.保障條件

　　正確答案：D,

　　第 6 題

　　為了保證企業**結構的穩定性和管理的有效性，某企業根據甲、乙、丙三位職工的'從業經驗和能力等綜合因素分析，對三位職工崗位進行了重新調整，這種調整，符合安全生產管理原理的( ?)。

　　A.整分合原則

　　B.能級原則

　　C.3E原則

　　D.激勵原則

　　答案：B 解析：能級原則：在管理系統中，建立一套合理能級，根據單位和個人能量的大小安排其工作，發揮不同能級的能量，保證結構的穩定性和管理的有效性。整分合原則：高效的現代安全生產管理必須在整體規劃下明確分工，在分工基礎上有效綜合。3E原則：針對造**的不安全行為和物的不安全狀態的原因，可以采取三種防止對策，即工程技術對策、教育對策和法制對策。激勵原則：以科學的**，激發人的內在潛力，使其充分發揮積極性、主動性和創造性。

　　第 7 題

　　某化工漆料倉儲公司是儲存硝基類、醇類和苯類稀料的專業儲存公司。公司應把危險有害因素的()作為倉儲安全規章**建設的核心，并借鑒相關事故教訓，及時修訂和完善倉儲安全規章**。

　　A檢測和措施

　　B辨識和評價

　　C管理和對策

　　D辨識和**

　　答案：D

　　第 8 題

　　在生產經營單位的安全生產工作中，最基本的安全管理**是()。

　　A安全生產目標管理制

　　B安全生產承包責任制

　　C安全生產獎勵**

　　D安全生產責任制

　　答案：D

　　第 9 題

　　某電子公司現有從業人員251人，公司已經同游資質的中介公司簽訂了安全生產管理服務委托合同，中介公司委派安全工程技術人員提供安全生產管理服務。電子公司安全生產的責任應有()負責。

　　A電子公司

　　B中介公司

　　C崗位公司

　　D中介公司的安全工程技術人員

　　答案：A

　　第 10 題

　　()負責綜合**管理全國的安全生產工作。

　　A****生產**管理局

　　B國家煤礦安全生產**管理局

　　C****生產**管理總局

　　D ****生產委員會

　　答案：C

注冊安全工程師生產管理考點通用1篇（擴展10）

——注冊安全工程師考點解析優選【一】份

　　注冊安全工程師考點解析 1

2017年注冊安全工程師考點解析

　　勤學如春起之苗，不見其增，日有所長;輟學如磨刀之石，不見其損，日有所虧。應屆畢業生考試網小編為大家編輯整理了2017年注冊安全工程師考點解析，希望對大家有所幫助。

　　工傷和勞動能力鑒定的規定

　　(一)工傷范圍

　　依據《工傷保險條例》第十四條規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　1.在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

　　2.工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

　　3.在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

　　4.患職業病的。

　　5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。

　　6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

　　7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

　　(二)視同工傷

　　依據《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：

　　1.在工作時間和工作崗位，突發疾病**或者在48小時之內經搶救無效**的。

　　2.在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受到傷害的。

　　3.職工原在**服役，因戰、因工負傷致殘，已取得**傷殘**證，到用人單位后舊傷復發的。

　　職工有前款第一項、第二項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第三項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

　　《工傷保險條例》規定，因故意**、醉酒或者吸毒、自殘或者**的等情形，不得認定為工傷或者視同工傷。

　　(三)工傷認定

　　1.工傷保險申請時限、時效和申請責任

　　依據《工傷保險條例》第十七條規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

　　用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、****在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

　　按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

　　用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的'工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

　　2.工傷認定申請材料

　　依據《工傷保險條例》第十八條規定，提出工傷認定申請，應當提交工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料、醫療診斷證明或者職業病診斷證明(鑒定)書等材料。

　　工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

　　工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應當受理。

　　3.工傷認定程序

　　依據《工傷保險條例》第十九條規定，社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行**核實，用人單位、職工、****、醫療機構以及****應當予以協助。職業病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業病防治法的有關規定執行。對**取得職業病診斷證明書或者職業病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行**核實。

　　職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

　　依據《工傷保險條例》第二十條規定，社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

　　社會保險行政部門對受理的事實清楚、**義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。

　　作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。

　　社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當回避。

　　(四)勞動能力鑒定

　　依據《工傷保險條例》的規定，職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

　　勞動能力鑒定標準由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門等部門制定。

　　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。省、**區、直轄市勞動能力鑒定委員會和設區的市級勞動能力鑒定委員會分別由省、**區、直轄市和設區的市級社會保險行政部門、衛生行政部門、****、經辦機構**以及用人單位**組成。

　　勞動能力鑒定委員會建立醫療衛生專家庫。列入專家庫的醫療衛生專業技術人員應當具備下列條件：(一)具有醫療衛生高級專業技術職務任職資格;(--)掌握勞動能力鑒定的相關知識;(三)具有良好的職業品德。

　　設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。

　　設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

　　申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、**區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、**區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。

　　勞動能力鑒定工作應當客觀、公正。勞動能力鑒定委員會組**員或者參加鑒定的專家與當事人有利害關系的，應當回避。

　　自勞動能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。