招聘啟事模板1
招聘啟事文稿起草好之后、還要考慮文稿的制作和發布。一般而言，招聘啟事的版面不宜太小，有的單位單純從費用角度出發，一味求省，版面太小夾在眾多廣告之中，不能引起讀者的足夠注意。登廣告的目的是為了引出合格的應征人選，所以如果因為版面太小而沒有足夠的人選來面試，反而誤事、既浪費時間又浪費錢。
刊登招聘啟事的版面大小，應結合文稿字數來考慮，當然也不是說要一味追求氣派，利用招聘之便作企業形象廣告則另當別論。另外整個版面可以做一些特別設計，有“徽標”的單位，可以把制版印在標題旁，以突出企業形象。（摘自《應用寫作》1995年第2期，《招聘啟事的撰寫》）招聘啟事的寫作格式和內容。
招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內容。
招聘啟事模板2
根據公司業務發展需要，擬向社會公開招聘營業、客戶服務人員數名。
一、應聘條件如下：
1、全日制大學專科（含）以上**；
2、年齡在28周歲以下；
3、有良好的表達能力和溝通能力，積極熱情的工作態度，責任心強；能吃苦耐勞，具備奉獻精神和敬業精神；有較強的學習能力；
4、有一年或以上銷售業務工作經驗者優先；具有機動車駕駛證者優先。
二、公司待遇：
試用期三個月，三個月后考核合格者與第三方簽訂勞務派遣合同，由其代繳五項社會保險，薪酬待遇面談。
三、報名時間：
20xx年x月x日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）應聘者攜帶本人身份證、畢業證（原件、復印件）到xx路xx號三樓）報名。
報名咨詢電話：xxxxxx
招聘啟事模板3
因業務發展需要，浙江省電信實業集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：
一、招聘范圍：
紹興市區及鄉鎮的待業人員。
二、招聘條件：
1、年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、大專及以上文化程度。
3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。
4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、用工性質：
為紹興市勞動保障事務**中心合同制員工，派遣至浙江省電信實業集團公司紹興市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、報名方式：
應聘者請將本人簡歷（請寫明聯系電話）、身份證復印件、失業證復印件、**證書復件及一寸照片一張，于3月15日前寄至紹興市東街四馬路1號浙江電信實業集團公司紹興市分公司綜合辦905室收。
聯系電話：
招聘啟事模板4
一、公司簡介
xx至xx至xx高速公路(以下簡稱“xx高速公路”)由xxxx高速公路開發有限公司投資建設。xx高速公路全長63.478公里，采用雙向四車道高速公路標準建設，設計速度80公里/小時，路基寬度24.5米，項目概算總投資為42.29億元。xx高速公路于xxx年4月22日開工建設，20xx年12月26日建成通車，xxx年8月25日0時起試行收取車輛通車費。
目前，xx高速公路已開通經開區站、黃河湖站、朝陽站、xx站、鋪子灣站、鎮西站等6個收費站及黃河湖服務區。現因公司業務發展需要，特面向社會公開招聘高速公路收費人員。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位：收費員(15名)
(二)招聘條件
1.年齡25周歲(含)以下，男女不限，大專及以上文化程度(特別優秀者可適當放寬條件)。
2.擁護*和國家大政方針，思想**素質好，遵紀守法，具有強烈的事業心和責任感。
3.男性身高1.70米以上，女性身高1.58米以上，且身體素質好，能勝任本崗位工作。
三、報名截止時間：
xxx年11月23日
四、報名方式
***請填寫《xxxx高速公路開發有限公司公開招聘應聘登記表》(見附件)、提供身份證、**證書復印件各1份交至公司人力資源處，或者發送至郵箱。郵件標題請注明：“姓名，年齡，應聘崗位”，如：“張某，22歲，收費員”。
五、報名地址
六、聯系人
周xx(聯系電話：xxxxxxxxxxx)
熊xx(聯系電話：xxxxxxxxxxx)
招聘啟事模板5
一、崗位：專項編輯(1名)
工作地點：廣州
二、崗位要求：
1、全日制本科或以上**，身體健康，30周歲以下，專業不限，有**、*雇員、互聯網企業從業經驗者優先。
2、堅持*的基本理論和基本路線，具有正確的**方向，能模范遵守法紀和各項規章**;
3、具備良好的文字寫作能力、嚴謹的邏輯分析能力以及較強的總結歸納能力。
4、細致認真，有良好的溝通協調能力，能承受工作壓力，有較強的責任心和團隊精神
5、知識面廣闊，具備一定的****性，思維活躍，有較強的專題策劃能力和創新能力。
6、懂網頁設計，能夠熟練使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等軟件，熟悉頁面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者優先。
三、薪酬福利：
薪酬：xxx為員工提供業內極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節會在Offer中給予詳細說明。此外，每年我們都會根據公司業務發展狀況和員工的業績表現進行績效評估并調整薪酬。
社會保險：我們按國家法律法規規定為每一位員工購買養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。
住房公積金：我們為每一位員工按照國家和地方*的規定為員工辦理住房公積金等相關手續。
休假：按****，本網轉正員工可以從工作第一年開始享受不少于五天帶薪年假及為符合條件的員工辦理探親假。
健康關懷：員工每年享有一次免費的.專業機構身體檢查機會，除此之外我們還免費提供健身器材，鼓勵大家進行日常鍛煉。
活動：員工可以在工作之余參加網站**的活動，如羽毛球、乒乓球、籃球比賽等;網站還不定期**觀看最新上映電影大片。節日禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金......
新員工培訓分為網站層面和部門層面的培訓，以幫助員工快速適應公司的文化。網站層面的培訓以提高整體綜合素質和崗位業務技能為目標，并且不定期地為員工提供各種業務技能提升課程。部門培訓將實行導師制。新員工上崗后，將由部門指派一名老員工實行“導師制”培訓，一對一的帶領你加入一個新的集體。
四、報名辦法：
1、報名時間：xxx年11月18日—xxx年12月30日
2、報名方式：
有意向應聘者請下載xxx報名表后將應聘材料發至郵箱：，合則**。
招聘啟事模板6
國聯手機賣場因業務發展需要，現向社會誠聘以下人員：
一、手機營業員若干名
二、電腦營業員二名
三、倉庫管理員二名
四、會計一名
五、辦公室文員一名
六、儲備**若干名
七、收銀員一名
以上薪資待遇面議，***請攜帶本人身份證及**證書及個人簡歷到人事招聘處面試。
聯系電話：0713-721077713409699859（馮）
招聘啟事模板7
一、工作崗位：
辦公室文員2名。
二、工資薪酬：
3000元(含五險一金)
三、招聘條件
1.具有良好的思想品德素養，工作認真負責，積極上進，大學專科及以上**，具有一定的文字處理能力。
2.五官端正，形象氣質佳，待人接物得體大方，服務意識強，普通話標準、流利，具有良好的語言表達及溝通能力，能靈活處理和協調各類事宜，吃苦精神強。
3.計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。
4.機關工作一年以上優先;文秘及行政管理等相關專業優先;漢語言文學專業者優先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區內。
四、報名辦法
5月6日前，提供本人應聘材料(身份證、畢業證、個人簡歷等相關輔助材料)電子版，發送至郵箱：xxxxxx，并注明“應聘”字樣。
五、面試安排
擇優錄取，面試時間電話另行通知。
聯系人：XX
電話：
招聘啟事模板8
企業簡介：
中鐵三局集團有限公司(以下簡稱“集團”)是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為*第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團有限公司，隸屬*管轄的*鐵路工程總公司(*中鐵股份有限公司)。
全集團現有21家以施工類為主，包括投資、設計咨詢、服務類子分公司，八個區域指揮部和一批直屬工程指揮部(項目部)、經營性辦事處等外派機構，分布在**、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。
全集團現持有鐵路工程和房屋建筑兩項施工總承包特級資質、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項資質，具有**承包工程資質和對外經營權，業務范圍涵蓋建筑安裝業絕大部分領域，以及工程設計與咨詢、物流貿易與服務業、房地產投資與BT項目，并正在深入推**PP項目。
業務范圍分布在全國31個省、市、**區，以及*****、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達等多個國家。年度生產、經營能力在600億元以上。
發展優勢：
①在*鐵路總公司公布的20xx年下半年*鐵路建設項目施工企業信用評價結果中，中鐵三局位居*中鐵信用評價第一。
②*中鐵的第一方陣成員企業，在*中鐵開展的兩屆“三級企業20強”評比中，共有4家(次)子分公司進入前5名。
③在*(鐵路總公司)實施信用評價工作以來，先后16次獲評A類企業。在全國80多家參評建筑施工企業中，是獲得此項榮譽最多的單位之一。
④公司擁有授權專利130余項，研發國家和省部級工法200多項，近100項科研、科技成果獲國家和省、部級科技進步成果獎，有100多項工程榮獲魯班獎、詹**獎、國家市政工程金杯獎、國家優質工程獎等國家或省部級優質工程獎。
⑤建立了完善的人才培養機制，著力打造“優秀青年科技人才、技術專家、職業項目經理、****”多元化的人才發展通道，擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人，教授級高級工程師69人。
⑥構建了國家高新技術企業和山西省省級技術中心等多個科技創新平臺，和西南交通大學、武漢大學等院校共同推進產學研結合項目，科技研發平臺在全國二級建筑央企中位居前列。
⑦員工人均收入逐年穩步增長，新員工收入不低于5萬元，位居同類企業領先水平;每年投入上億元用于“三工建設”、住房環境改善、員工“三不讓”等，企業強盛、員工幸福、貢獻社會的“三局夢”正逐步實現。
招聘要求：
①全日制二本及以上院校20xx屆畢業生。
②道德品質優秀，行為習慣良好，勞動觀念強，在校期間無**記錄。
③學習成績優良，已修完學校規定的文化基礎、專業理論和實踐課程并考核合格。
④動手能力強，已取得相關專業職業資格證書。
薪酬待遇：
包括基本薪酬、績效薪酬、五險一金、其他津補貼。本科畢業生入職后年收入不低于5萬元。見習期滿考核合格，定職為助理級職稱，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱，年收入在本科畢業生基礎上相應增加。
公司近期中標項目增多，業務范圍進一步擴大，擬引進一批高素質的高校畢業生，公司將本著“尊重知識、尊重人才”的原則，熱誠歡迎有理想、有抱負的畢業生朋友成為中鐵三局集團的一員，我們將竭誠為廣大畢業生提供良好的就業、工作平臺。
集團公司地址：
電話：
E-mail：
招聘啟事模板9
巴馬電子商務產業園是在相關*機構的大力**下，由巴馬中軟同天信息系統有限公司發起，整合巴馬自身優勢資源、各行業專家團體和電子商務服務企業成立的一個專業電子商務服務平臺。目的在于為中小型傳統企業在發展電商過程中提供整合型、多維度的專業集群服務，讓廣大人民群眾了解電商、參與電商、成就電商，早日實現脫貧致富。
現巴馬電商產業園及網商孵化基地涵蓋了硬件平臺、軟件平臺、公關信息服務平臺等三大平臺。建立了會展區，體驗區，物流區，倉儲區，冷鏈區等6個功能區。將大力帶動我縣企業經營模式向多軌化轉變，并推動縣域經濟的迅速發展。
巴馬縣電子商務產業園為將巴馬電子商務進農村項目發展壯大現誠邀社會各有志，有趣于電子商務行業的精英人才加盟，特面向社會招聘以下人才。
一、行政專員2名
職位要求：熟練的中文寫作和較強的語言表達能力；優秀的外聯與公關能力，具備解決突發事件的能力；較強的分析，解決問題能力，考慮問題細致，思路清晰。
二、文案2名
職位要求：熟練使用辦公軟件；較好的寫作能力，良好的語言表達能力和行政辦公能力以及各種文案的寫作能力。
三、策劃3名
職位要求：能夠制定宣傳計劃，并**實施該計劃，能與外部**合作，利用新興**對外宣傳；策劃展會活動等。
四、電商精英3名
職位要求:熟悉電子商務操作模式，了解淘寶，京東等商城的買賣流程，有自己經營的網絡店鋪，能夠教導學員了解電商，參與電商，成就電商。
五、平面***5名
職位要求:廣告平面設計、制作及其它圖文處理；企業宣傳資料的設計、制作與創新。協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成；協助網頁設計人員對公司網站風格的把握，色調搭配，布局合理性，圖片整理、企業徽標處理等等；
六、攝影師3名
職位要求:熟練使用各種攝影器材，合理安排拍攝計劃，能夠**完成拍攝物品的擺放以及造型。
以上崗位不限**，不限性別，不限年齡，待遇從優。尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠慮之人、尋勤懇至誠之人。
投遞簡歷郵箱:
招聘啟事模板10
xx市xx區xx實驗學校是一所全日制民辦初中，前身系xx大學第一附屬中學初中部分校。學校校園環境幽靜宜人，地理位置優越，文化底蘊深厚，學習氛圍良好，教學設施齊全。憑借先進的教育思想、一流的師資隊伍、現代化的管理方法，在全面實踐素質教育的基礎上，已實現了高質量、現代化、有特色的辦學目標。因教學需要，面向社會公開招聘優秀教師。
一、招聘條件
1、熱愛教育事業，師德高尚，責任心強，身體健康，年齡40歲以下，能夠勝任班**及初中教學工作。
2、全日制本科以上**(含本科)。具有多年教學經驗及班級管理經驗的在職教師、省(市)級骨干教師、名師、特級教師等，條件可適當放寬。
3、優秀的師范院校畢業生。應屆畢業生需在簡歷中特別注明為應屆生，需在畢業時能取得相應**證書和學位證書(提供證書時間可放寬至簽訂合同時)。
二、招聘學科
初中語文、數學、英語、物理、化學、生物、**、歷史、地理、音樂
三、應聘程序
1、即日起至4月30日之前，有意應聘者可將個人簡歷及相關證書復印件(身份證、**證、學位證、教師資格證、職稱證、獲獎證書、榮譽證書等)，寄至我校校辦，暫不接收電子簡歷。
2、初審合格者，電話通知來我校試講(請在簡歷中注明應聘學科、聯系方式)。擇優錄取。
四、工資待遇
實行勞動合同制，人事關系由xx市人才交流中心**;簽訂勞動合同,試用合格后,辦理社會保險(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險等)。
學校地址：xx市xx區xx路42號，郵編：xxxx
收件人：xx市xx區xx實驗學校辦公室
咨詢電話：xxxxxxxxxxxxx
招聘啟事模板10篇擴展閱讀
招聘啟事模板10篇（擴展1）
——招聘啟事模板10篇
招聘啟事模板1
根據公司業務發展需要，擬向社會公開招聘營業、客戶服務人員數名。
一、應聘條件如下：
1、全日制大學專科（含）以上**；
2、年齡在28周歲以下；
3、有良好的表達能力和溝通能力，積極熱情的工作態度，責任心強；能吃苦耐勞，具備奉獻精神和敬業精神；有較強的學習能力；
4、有一年或以上銷售業務工作經驗者優先；具有機動車駕駛證者優先。
二、公司待遇：
試用期三個月，三個月后考核合格者與第三方簽訂勞務派遣合同，由其代繳五項社會保險，薪酬待遇面談。
三、報名時間：
20xx年x月x日至x日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：30，不含周末）應聘者攜帶本人身份證、畢業證（原件、復印件）到xx路xx號三樓）報名。
報名咨詢電話：xxxxxx
招聘啟事模板2
為全面提升黃河三峽旅游接待能力和水平，充實和加強導游人才隊伍建設，推動我縣旅游業又好又快發展，現面向社會公開招聘20名導游。
一、招聘條件
年齡：20—26歲，男性4名（身高1.7米以上），女性16名（1.65米以上），熱愛旅游事業和導游工作，能吃苦耐勞，普通話標準，口齒伶俐，五官端正，形象良好，大專以上（含大專）文化程度。有導游證、旅游專業和外語專業者優先考慮。
二、工資待遇
1、被錄用的導游試用期三個月。
2、工資待遇：底薪+提成。
三、報名時間及地點
報名時間：20xx年3月15至20xx年3月29日，報名時需攜帶本人身份證、**證原件及復印件和一寸免冠照片3張。有導游證的攜帶導游證原件及復印件。
報名地點：
地址：
四、聯系方式
xx開發有限公司
20xx年3月10日
招聘啟事模板3
一、崗位：專項編輯(1名)
工作地點：廣州
二、崗位要求：
1、全日制本科或以上**，身體健康，30周歲以下，專業不限，有**、*雇員、互聯網企業從業經驗者優先。
2、堅持*的基本理論和基本路線，具有正確的**方向，能模范遵守法紀和各項規章**;
3、具備良好的文字寫作能力、嚴謹的邏輯分析能力以及較強的總結歸納能力。
4、細致認真，有良好的溝通協調能力，能承受工作壓力，有較強的責任心和團隊精神
5、知識面廣闊，具備一定的****性，思維活躍，有較強的專題策劃能力和創新能力。
6、懂網頁設計，能夠熟練使用WORD、EXCEL、PHOTOSHOP、POWERPOINT等軟件，熟悉頁面制作技巧、PHP、CSS2、HTML者優先。
三、薪酬福利：
薪酬：xxx為員工提供業內極具競爭性和吸引力的薪酬，相關細節會在Offer中給予詳細說明。此外，每年我們都會根據公司業務發展狀況和員工的業績表現進行績效評估并調整薪酬。
社會保險：我們按國家法律法規規定為每一位員工購買養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。
住房公積金：我們為每一位員工按照國家和地方*的規定為員工辦理住房公積金等相關手續。
休假：按****，本網轉正員工可以從工作第一年開始享受不少于五天帶薪年假及為符合條件的員工辦理探親假。
健康關懷：員工每年享有一次免費的.專業機構身體檢查機會，除此之外我們還免費提供健身器材，鼓勵大家進行日常鍛煉。
活動：員工可以在工作之余參加網站**的活動，如羽毛球、乒乓球、籃球比賽等;網站還不定期**觀看最新上映電影大片。節日禮金、結婚禮金、生育禮金、生日禮金......
新員工培訓分為網站層面和部門層面的培訓，以幫助員工快速適應公司的文化。網站層面的培訓以提高整體綜合素質和崗位業務技能為目標，并且不定期地為員工提供各種業務技能提升課程。部門培訓將實行導師制。新員工上崗后，將由部門指派一名老員工實行“導師制”培訓，一對一的帶領你加入一個新的集體。
四、報名辦法：
1、報名時間：xxx年11月18日—xxx年12月30日
2、報名方式：
有意向應聘者請下載xxx報名表后將應聘材料發至郵箱：，合則**。
招聘啟事模板4
招聘崗位：
店長助理
崗位職責：
１、協助店長做好店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
２、執行總部下達的各項任務；
３、做好門店各個部門的分工管理工作；
４、**商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
５、**門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
６、掌握門店各種設備的維護保養知識；
７、**門店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業管理；
８、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾；
任職資格：
１、中專及以上**，專業不限；
２、1年以上零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗；
３、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
４、年齡35歲以下。
聯系方式：地址（xxxxxxx）電話（xxxxxx）
工作地點：xxx城區
招聘啟事模板5
國聯手機賣場因業務發展需要，現向社會誠聘以下人員：
一、手機營業員若干名
二、電腦營業員二名
三、倉庫管理員二名
四、會計一名
五、辦公室文員一名
六、儲備**若干名
七、收銀員一名
以上薪資待遇面議，***請攜帶本人身份證及**證書及個人簡歷到人事招聘處面試。
聯系電話：0713-721077713409699859（馮）
招聘啟事模板6
誠聘營業員２名（可兼職）
要求：
1.高中以上**、女性年齡（18-35歲）
2.學習能力強，語言表達溝通能力好
3.體貌端莊，有家裝工作經驗者優先
待遇：底薪＋提成（1000-2000元）
準備：身價證復印件一份，一寸照片一張
咨詢電話：15264866419（于經理）
招聘啟事模板7
公司簡介：
家政服務公司是專業從事家政室內清潔服務的企業。公司擁有完善的管理體質和高素質的管理隊伍。是規范化、技能化、專業化的員工模式的新型家政服務公司。
因公司發展需要，面向社會誠聘：室內保潔員。
招聘條件：
1.男女不限，年齡20-45周歲，初中及以上**，五官端正;
2.需有良好的語言表達能力、交際能力、應變能力和學習能力，能吃苦耐勞認真負責細心
3.身體健康，無傳染病，無殘疾，無身孕，無不良習慣，無不良行為。
4.具備本人有效證件(身份證等證件)。
薪酬福利：
日工作x小時，每月x天休息，月基本工資20xx元加業務提成，入職即享受五險一金，加班按勞動法另計。
職業發展道路：組長教員市場部經理。
招聘啟事模板8
遼寧申華商品交易中心有限責任公司是一家成立于20xx年的大型現貨商品交易服務平臺。公司注冊資金5000萬元***，主要股東為大型國有企業集團。交易中心項目計劃開設汽車整車及零配件、稀貴資源等交易品種，推出現貨協議交易服務（含保稅展示交易及電子商城服務）、單向競價交易和商品發售交易服務，預計年交易額超千億元。
20xx年3月，響應國家“發展創新，振興經濟”的號召，獲遼寧省*批準，大連市金浦開發區給予多項**優惠，大型國有企業集團聯手業內中堅力量創立“遼寧申華商品交易中心有限責任公司”。公司成立伊始即將自身定位為本行業**者，在主管監管部門的**指導下，嚴格把控各項風險，以促進****市場經濟
工作地點
工作地點：
聯系方式
聯系電話：
聯系郵箱：
招聘職位
一、客服專員
崗位職責：
1、按照交易所的服務規范和業務流程服務會員及會員單位；
2、接受客戶咨詢，記錄客戶咨詢、投訴內容，按照相應流程給予客戶反饋；
3、密切關注會員的相關需求，為會員提供咨詢解答等服務；
4、良好的工作執行力，嚴格按規范及流程進行工作或相關操作；
5、完成上級交辦的其他事。
任職資格：
1、形象氣質俱佳金融、營銷、電子商務等相關專業本科以上**；
2、熱愛金融行業，務必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認真負責，誠實，好學；
4、有熱忱為他人服務的心態和激情。
二、PHP開發工程師
崗位職責：
1、根據交易所要求完成軟件系統代碼的實現，開發開發工作；
2、輔助進行系統的功能定義,程序設計；
3、根據需求完成代碼編寫，調試，測試和維護；
4、分析并解決軟件開發過程中的問題；
5、協助測試工程師制定測試計劃，定位發現的問題；
6、完成交易所要求的相關任務目標。
任職資格：
1、計算機或相關專業本科**；
2、精通PHP，具備在Linux和Windows平臺下使用PHP開發網站的經驗；熟練使用XHTML、HTML、XML、Javascript以及CSS編寫等3年以上軟件開發經驗；
3、邏輯思維能力強，做事有條理性，有較強的分析問題和解決問題的能力；
4、團隊合作意識高，具有良好的溝通、表達能力，愛崗敬業；
三、UI***
崗位職責：
1、負責交換所的產品圖形及界面的設計；
2、負責交易所交互界面流程和操作規范的設計；
3、負責軟件界面的美術設計、創意工作和制作工作；
4、提出構思新穎、有高度吸引力的創意設計；
5、對頁面進行優化，使用戶操作更趨于人性化；
6、其他相關設計相關工作及上級交辦的其他事。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科**；
2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件，html、Dreamweaver等網頁制作工具，能夠**完成靜態網頁設計工作；
3、熟練操作常用辦公軟件，且具備其它軟件應用能力；熟悉html，CSS，javascript，Ajax
4、對通用類軟件或互聯網應用產品的人機交互方面有自己的理解和認識；
5、具備良好的審美能力、深厚的美術功底，有較強的平面設計和網頁設計能力；
6、具有敏銳的用戶體驗觀察力，富有創新精神；
7、有人機交互設計的學習和工作經歷者優先。
四、java軟件開發工程師
崗位職責：
1、參與各項目的開發，配合需求方和團隊完成項目的代碼開發以及相關文檔編寫;
2、根據用戶的需求,分析并給出最優的前臺技術解決方案；
3、實現產品UI和交互方面的開發需求，確保產品具有優質的用戶使用體驗；
4、能夠調試代碼缺陷，確保代碼質量；
5、能夠與團隊協作完成系統的聯調、測試、部署工作；
6、對現有系統進行重構、維護和二次開發。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科及以上**;
2、至少兩年以上javaweb項目開發經驗；
3、熟悉java高級特性，如java多線程，網絡，反射和JVM原理等；
4、熟悉java分布式系統設計和實現；
5、必須熟練基于某種關系型數據庫開發；
6、對于軟件系統的高性能、高并發、高可用等方面有了解和實踐經驗；
7、必須至少精通一種javaORM框架，MyBatis框架；
8、有敏捷開發經驗者、有良好代碼編寫習慣者、熟練使用PG者優先考慮。
9、有互聯網經驗、在線教育經驗者優先。
五、IOS工程師
崗位職責：
1、根據需求在IOS移動端進行APP的設計與開發；
2、參與項目的產品設計、分析、開發以及維護；
3、參與移動端的接口開發，架構設計；
4、**完成開發工作，進行模塊測試，保證代碼的質量；
5、將學習和研究到新的移動互聯網技術應用到產品中進行創新；
6、修正并驗證測試中發現的問題；
7、可以保證產品的正常運行以及維護升級。
任職要求：
1、計算機相關專業本科以上**；
2、可以熟練運用XCode，InterfaceBuilder等開發工具；
3、有網絡應用開發經驗者優先；
4、工作認真，踏實有責任心；
5、有較強的溝通能力，及團隊合作能力，發現問題可以及時溝通；
6、對代碼具有良好的理解，可以編寫結構良好的代碼，具有良好的規范；
7、有良好的邏輯思維，可以指引他人工作。
六、Android工程師
崗位職責：
1、Android智能手機平臺應用軟件的分析、設計、編碼和測試；
2、智能手機應用相關的技術研究；
3、從事與商品化相關的技術**；
4、負責Android平臺下應用的開發。
任職資格：
1、計算機、通信、電子等相關專業本科以上**；
2、具有J2ME或Java開發經驗，熟悉ANDROID手機軟件架構，熟悉Android平臺MMI軟件開發；
3、了解基本軟件開發流程、開發工具等；
4、有智能手機開發經驗者優先-有Linux手機平臺開發經驗者優先；
5、有較好的學習能力、溝通能力，能承受一定的工作壓力；
6、具備良好合作態度及團隊精神，并富有工作激情、創新力和責任感。
七、會計崗位
崗位職責：
1、負責交易所的會計核算事宜，及時做好憑證的編制、登記，做到帳證相符、帳表相符；
2、按月度及時填制并報送會計報表，包括成本報表、費用報表、工資報表、報表附注、科目余額表和財務情況說明等；
3、按月、季、年度及時進行稅務申報及匯算清繳，**正確計提和**各項稅費，并負責公司稅費臺帳的登記和管理；
4、根據計劃、預算指標審核各類成本費用支出單據，并報告計劃和預算的執行情況；
5、負責交易所對外統計工作，按要求及時上報統計報表；
6、負責公司固定資產核算，計提折舊，做好會計基礎工作，建立并負責公司固定資產、低值易耗品臺帳管理；
7、配合各經營管理部門，及時清理債權債務，加速****；
8、對交易所的會計憑證、各類帳表定期打印、收集整理、裝訂成冊、登記編號，按照《會計檔案管理辦法》妥善保管，并按照規定程序辦理銷毀報批手續；
9、負責交易所相關驗資、審計、稅務咨詢等事宜；
10、負責交易所會計電算化核算系統的安全；
11、完成上級**交辦的其他事務。
任職要求:
1、經濟、金融、財務、會計專業本科以上**；
2、三年以上主管會計工作經驗優先或注冊會計師；
3、熟悉現行稅法、審計法及財務相關法律法規；
4、熟練使用計算機及相關辦公軟件、財務管理軟件；
5、工作認真負責、細致，原則性強；
八、出納崗位
崗位職責：
1、審驗原始憑證的合法性和準確性，完成現金收付、報銷等工作;
2、負責銀行業務的辦理工作，包括開戶、取款、轉賬、結算等工作;
3、做好現金日記賬和銀行存款日記賬，及時登記核查;
4、根據交易所經營管理需要，按照相關規定提取、送存以及保管現金，以保證經營管理能順利進行;
5、負責及時查詢企業現金和銀行存款，保證賬務相符;
6、負責完成與銀行相關的賬務的處理，包括部分稅款的繳納工作;
7、完成上級**交給的其他業務。
任職要求：
1、會計、審計等相關專業本科以上**；
2、具備專業的財務知識，包括國家相關法律法規、銀行結算業務及會計從業資格證書；
3、熟練使用財務相關軟件;
4、熟悉現金、銀行存款、票據相關的規定以及業務流程;
5、具備良好的規劃能力、計劃能力，工作認真、負責及良好的職業道德。
九、法務
崗位職責：
1、解答交易所經營管理中的法律咨詢;
2、協助**、防范公司經營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。
3、審核交易所的合同并對其進行歸檔管理;
4、完善公司的各項管理**，在合法性的前提下，使公司**最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避；
5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系；
6、負責公司的應訴和訴訟事務；
7、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛；
8、完成上級交代的其他事務。
任職資格：
1、法學、法律等相關專業本科及以上**，擁有司法職業資格證書或法碩專業畢業者優先考慮;
2、3年及以上律師事務所或企業法務管理相關工作經驗;
3、精通合同法、公司法、知識產權法等相關企業法律;對公司相關部門進行風險**培訓;
4、具備良好的法律談判技巧和社會法律資源;
5、較強的分析、處理、應變及解決法律問題的工作能力;
6、善于人際溝通協調，責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗;
7、適應能力強，工作以身作則，對突發事件有較強的駕馭、操控能力。
十、文案
崗位職責：
1、負責交易所各類宣傳策劃方案的設計和撰寫；
2、根據交易所的相關廣告策劃以及宣傳推廣方案進行產品廣告文案、宣傳文案、**軟文的撰寫工作；
3、負責企劃創意編寫及各類刊物的采編和宣傳資料的制作工作；
4、協助其他部門進行相關活動或者產品策劃推廣的文案撰寫工作;
5、定期更新行業資訊，撰寫行業快訊；
6、完成上級交辦的其他事。
任職資格：
1、**學、傳播學、中文、經濟管理類相關專業本科以上**；
2、兩年以上市場策劃及文案工作經驗，有整合推廣成功案例者優先；
3、能夠準確捕捉產品亮點，具備恰如其分的文字表現能力；
4、熟悉專業創意方法，思維敏捷，洞察力強，文字功底扎實，語言表達能力強；5、能**完成項目、廣告等推廣文案的撰寫
十一、行政專員
崗位職責：
1.制定、**、執行公司行政規章**和行政各項工作流程；
2.負責公司辦公設施等行政日常事務的管理；
3.辦公用品的申購及固定資產的管理；
4.公司日常辦公環境、衛生安全的管理；
5.公司對外**會議的**工作；
6.公司章、證使用管理。
任職要求：
1.本科以上**，行政管理、企業管理、中文專業優先；
2.2年以上的行政工作經驗；
3.熟悉行政服務流程，辦公用品采購流程及企業資產管理；
4.較強的責任心和敬業精神，良好的**協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5.熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備
6.身高163-168之間，形象氣質佳。
十二、人事主管
崗位職責：
一、人力資源規劃：
1、根據企業經營總戰略的要求制定企業短、中、長期的人力資源規劃；
2、根據企業崗位需求對企業各部門崗位人員的設定做出合理的規劃，制定和完善《崗位說明書》，規定各崗位的責、權、利；
3、根據企業人力資源規劃合理制定和**企業人力資源成本，達到企業預算費用目標要求。
二、人員的招聘和配置：
1、收集和發布招聘信息，進行人員的招聘、選拔、聘用及配置；
2、建立內/外部人才儲備庫，為公司崗位人員需求提供保障。
三、培訓與發展：
1、新員工培訓：進行行業背景、公司介紹、企業文化、規章**等的講解及考核；
2、員工在職培訓：**并協助實施員工在職培訓；能夠對員工培訓進行有效性評價；
3、制定公司年度、月度培訓計劃，并予以**執行，保障培訓效果的實現；
4、.加強對員工的培訓及團隊建設，確保核心員工的保有率達到公司要求。
四、其他
1、輔助人力資源負責人工作，構建人力資源六大模塊體系；
2、制定完善公司人力資源實務手冊及各項相關**流程，**執行；
3、**交辦的其他事務。
任職資格：
1、本科以上**，人力資源相關專業，5年以上人事工作經驗，六大模塊均有涉獵，尤其擅長招聘、培訓；
2、掌握國家有關人力資源管理及勞動管理的法律、法規；
3、良好的口頭表達、文字寫作、閱讀能力，親和力強，充滿正能量；
4、具有較強的執行能力、溝通能力、**協調能力；
5、抗壓能力強，具有團隊合作精神；
6、熟練掌握辦公軟件，PPT精通。
十三、財經編輯
崗位職責：
1、隨時關注并解讀與交易所業務相關的國家**，以及與交易所有業務往來和即將產生業務往來的地方財務**；
2、負責交易所日常網站或個人財經評論類**的編輯、梳理及內容整合發布；
3、負責交易所網站相關數據模塊維護及其他渠道軟文的采集；
4、根據當下財經熱點事件，編輯財經內容；
5、有一定的****，編輯能力較強，能夠**容進入深度編輯加工及**；
任職資格：
1、編輯、**、中文、金融、互聯網等相關專業本科以上**;
2、有文字編輯基礎，具有敏銳的洞察及捕捉**外財經類**信息的**度；3、對金融行業有著濃厚的興趣，具有良好的金融、財經方面的專業知識或相關潛力；
4、樂觀、開朗，工作認真、細致，有較強的責任感、協調能力、團隊精神和敬業精神。
十四、會員部負責人
崗位職責：
1、維護交易中心各會員單位與交易中心的關系，整合與交易中心會員單位相關的外部資源；
2、**客服部門法務部門風控部門合規部門對交易中心所屬會員單位進行全面相關培訓等活動；
3、對交易中心現有相關交易**交易流程交易品種等提出進一步的策略推進意見；
4、維護現有交易中心會員單位以及外部第三方機構的良好合作關系；
5、積極宣導交易中心現有及未來交易品種交易**交易流程等未來的發展前景與價值，洽談與交易中心價值觀趨同的個人或者機構做更深層次的全面合作；
6、及時了解行業動態，會員單位動態，為交易中心業務提升提供意見建議
任職要求：
1、形象氣質俱佳，自信、勤奮，金融、財務、經濟類和營銷類專業優先；
2、熱愛金融行業，務必善于溝通，具有敏銳的觀察力，良好的人際交往能力；
3、工作認真負責，誠實，好學；
4、有良好文字功底與分析能力；
5、有熱忱為他人服務的心態和激情。
十五、風控部負責人
崗位職責：
1、負責搭建、**并維護運行公司業務風控體系，擬訂公司業務和公司內部運營風險管理流程和風險管理**，設計風險管理崗位的工作指引和運作流程等；
2、定期出具公司風險常規管理報告，針對公司即時風險問題，評估風險狀態與風險程度，分析風險來源和影響，提供解決方案；
3、負責定期對現有業務整體風險狀況和運營風險現狀進行定期報告，**各類業務風險的分析及防范措施的制定；
4、負責**業務流程業務**等評審會的召開，對業務流程業務**的風險性給出指導性意見，**各環節審批的風險，并提供可能的風險**措施；
5、負責**事前風險審核、事中風險**、事后風險檢查，出具風險預警提示和風險評估報告，并建立企業風險數據庫和跟蹤檔案；
6、負責督促檢查交易中心各會員單位資金，業務流程，業務**監管情況，提出風險預警，**其風險；
7、完成上級**交辦的其他任務。
任職要求：
1、金融、法律等相關專業，全日制本科以上**；
2、男女不限，年齡35歲以下；
3、熟知證券、金融、信托等相關法律法規，熟練掌握經濟法；對風險管理、風險體系有深刻理解，良好的風險**能力和管理素養，證券期貨信托銀行法務從業經驗者優先；
4、思維縝密、原則性強、具備高度的責任心與敬業精神；良好的團隊精神。
崗位職責：
1、制定合規管理**并**落實；
2、合規管理，對其他部門如法務部，風控部等提出的涉及業務流程業務**等做合規性處理并堅決執行，核查各部門各會員單位對以上**流程的執行及合規性督察。
3、發布合規**預警,發現和報告交易中心各部門工作，交易中心各部門員工，交易中心會員單位業務流程業務**，業務人員等存在違法**行為；制定合規**處置方案，及時向交易中心****或工作人員提出制止和處理意見，并督促整改；
4、保持與***銀監會商務部等監管機構和行業自律**的聯系溝通，主動配合監管機構和自律**的工作，跟蹤、評估監管意見及監管要求的落實情況；
5、負責**公司全面合規管理體系建設，錄音合規組主要對業務開展的過程中各成交客戶的錄音合規稽查，協議合規組主要對客戶所有合同協議的合規稽查，對于有**違法行為及時做出預警，提出處罰方案等
6、**研究涉及交易中心及其會員單位經營管理業務相關的法律法規，為重大經營決策提供法律及行業自律合規意見；
7、**開展對交易中心及所屬會員單位重大業務合同法律**，并持續完善交易中心及其會員單位合同范本體系；
8、負責配合法務部門處理好相關法律合規性事件處理及其**規則研究。
9、定期對會員單位客戶做合規性回訪，對于發現的問題及時做好處理。
任職資格：
1、法學金融專業本或研究生畢業；
2、有大型集團性企業合規管理工作經驗，證券，期貨，信托等金融企業從業管理經驗三年以上優先；
3、有承壓能力，有擔當，團隊管理和培訓指導；
4、具有良好的協調溝通能力，能為交易所及其會員單位做合規性培訓等。
招聘啟事模板9
洛陽天宇機械制造有限公司地處城市西南，洛陽北岸，瀕臨風景秀麗的宜陽縣城。位于宜陽高速路口東南1000米左右（尋村派出所北）。公司占地80余畝，建筑面積四萬多平方米。主導產品為中大拖輪式拖拉機等農業機械。
洛陽天宇機械制造有限公司管理模式一流。生產經營、規模不斷擴大。歡迎有志人士與我們一起創業。期待您的加入：
招聘以下人員：
一、電焊工若干人
要求：有電焊3年以上經驗，有電焊操作證優先。
二、鈑金工若干人
要求：能看懂圖紙、有3年以上工作經驗。
三、拖拉機裝配工若干人
要求：45歲以下男工。
四、數控割床工2人
要求：能看懂圖紙，會電腦操作。45歲以下男工。
招聘啟事模板10
一、招聘崗位及要求
1、副總經理：1名
要求：高中以上**，男女不限，45歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通話標準，在四星級酒店擔任副總經理3年以上工作經驗。
2、餐飲部經理：1名
要求：高中以上**，男女不限，40歲以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通話標準，精通餐飲業務，在四星級酒店擔任餐飲經理3年以上工作經驗。
3、總臺領班：2名
要求：高中以上**，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，開朗大方，形象佳，普通話標準，親和力強，有在四星級酒店總臺工作經驗者優先。
4、客房領班：2人
要求：高中以上**，限女性，18-35歲，身高1.56米以上，形象佳，有在四星級酒店客房服務工作經驗者優先。
5、餐廳領班：2人
要求：高中以上**，男女不限，18-35歲，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星級酒店餐廳服務工作經驗者優先。
二、注意事項
1、應聘者個人信息僅用于此次招聘，xx酒店有限責任公司對未被錄用人員的材料將嚴格保密，未錄用人員的資料恕不退還。
2、應聘者對個人提供信息的真實性負責，如有虛假，xx酒店有限責任公司有權取消其應聘資格。
3、本次公開招聘分為采用現場報名、面試、試用(3個月)、上崗四個流程。
4、待遇面議。
三、報名時間
自招聘啟事發布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，雙休日不休息。
四、報名方式
***需填寫xx酒店報名登記表(見附件)一份，持本人身份證、**證明、崗位資格證等(上述證件請攜帶原件、復印件)和2寸免冠近照2張至報名地點。由本人到xx酒店(柘林鎮原桃花溪度假村)
聯系電話：xxx(熊先生)xxx(***)或xx酒店(xxx路16號)現場面試。
聯系電話：xxx、xxx(xxx)
20xx年xx月xx日
招聘啟事模板10篇（擴展2）
——分行招聘啟事
分行招聘啟事
xx銀行分行于x4年12月28日成立，是*xx銀行第18家開業的分行，擁有30家支行，服務能力覆蓋主要城區、郊縣和濱海新區。成立10年來，xx銀行分行始終堅持“為客戶創造價值”的經營理念，通過“管家式”、專業化、批量化和定制化的金融服務方案，為廣大客戶創造價值。
現xx銀行分行面向社會誠聘精英，助您成就精彩人生!招聘崗位及具體要求如下：
一、企業金融部市場總監崗
工作職責
1、負責本機構的經營和管理工作;
2、負責本機構整體運作、**及各類風險防范工作;
3、制定并落實業務營銷方案，**實施規劃、營銷、推動，完成本機構經營計劃;
4、管理并指導團隊成員達成業績指標，識別并培養本機構內的關鍵人才。
任職要求：
1、大學本科(含)以上**;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年(含)以上團隊管理經驗;
2、精通銀行業務知識，熟悉各類金融產品和服務;了解先進的服務和銷售理念;能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融**水平;
3、具備市場拓展能力，良好的`**管理能力，較強的營銷規劃、產品**和創新能力;
4、展業能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系;
5、具有良好的**思想道德素質，誠實守信，無任何違法**行為和不良職業記錄。
二、支行行長崗
工作職責：
1、負責本機構的經營和管理工作;
2、負責本機構整體運作、**及各類風險防范工作;
3、規劃支行公司、零售業務整體發展，**指導維護客戶關系，**推廣和營銷各類產品;
4、管理并指導團隊成員達成業績指標，識別并培養本機構內的關鍵人才。
任職要求：
1、大學本科(含)以上**;年齡40周歲(含)以下;具有6年(含)以上商業銀行業務營銷拓展經歷，其中3年(含)以上團隊管理經驗;
2、熟悉對公及零售業務營銷與服務模式，具備營業網點綜合管理能力;了解先進的服務和銷售理念;能夠結合區域市場優勢制定團隊營銷策略，具有較好的金融**水平;
3、具備市場拓展能力，良好的**管理能力，較強的營銷規劃、產品**和創新能力;
4、展業能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關系;
5、具有良好的**思想道德素質，誠實守信，無任何違法**行為和不良職業記錄。
三、企業金融部市場副總監/支行副行長崗
工作職責：
1、協助部門總監/支行行長開展經營和管理工作;
2、**進行人員培訓、市場調研、客戶營銷、業務拓展工作。
任職要求：
1、大學本科(含)以上**，40周歲(含)以下;具有5年(含)以上商業銀行從業經歷，其中3年(含)以上團隊管理經驗;
2、熟悉銀行各類金融產品和服務，具備扎實的商業銀行知識功底;
3、具備市場拓展能力和良好的**管理能力;
4、具有良好的**思想道德素質，誠實守信，無任何違法**行為和不 良職業記錄。
四、應聘方式
1、登錄*xx銀行官網，點擊中下部“招聘”，注冊個人信息，選擇應聘崗位，根據界面提示，以工作地區為索引，選擇意向單位;
2、網申截止時間為x6年10月15日24時;
3、筆面試等相關通知將通過“z”短信平臺**發送，請報名人員確保注冊的個人手機暢通，同時，謹防其他渠道的招聘詐騙信息。
我們期待您的加盟，讓我們一起攜手奮進、共創xx市場最好的現代商業銀行!
招聘啟事模板10篇（擴展3）
——公司招聘啟事
公司招聘啟事
公司招聘啟事1
本公司是廣元市二級物業服務企業。公司現有員工400余人，是廣元市目前最大的物業服務企業。本公司以客戶滿意度為宗旨，倡導服務**人居環境的服務理念，憑借自己獨特的管理方法和經營理念，不斷的發展壯大。目前接管的項目遍布廣元市城區，現因公司新接物業項目業務，需招聘以下職位：
一、秩序維護隊長1人，主要崗位職責：
1、對整個項目的安全、秩序維護員賦有****的能力，能制定秩序維護人員的工作計劃和目標并實施;
2、負責安排、**、檢查本項目附屬各項工作，定期對本部員工進行考核;
3、**傳達上級**及****的指示，對重大活動、安全事故有親自****、處理的能力;
4、負責制定本項目秩序維護人員的業務培訓，定期開展業務知識培訓、技能訓練及時宣傳國家、公司的各項法律法規等規章**的貫徹執行。
崗位要求：男，22-40歲。身高1.65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍**或有同類工作經驗及持有保安證者優先。有一定溝通、**協調能力，能配合**做好基層管理工作。工資待遇：2200元/月，視情況購買社保。
二、秩序維護員(保安)15人，主要崗位職責：
1.**著裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿，禮貌待人,堅守崗位;
2.負責項目內的治安維護、交通安全管理和消防管理;
3.協助調解來訪人員及物業方之間的糾紛;
4.遇到緊急、突發性重大事件，及時向主管**請示報告。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，22-45歲。脫鞋凈身高1.65米以上，形象端莊，無不良記錄。退伍**或有同類工作經驗及持有保安證者優先。工資待遇：1600—20xx元/月，視情況購買社保。
三、環境保潔員9人，主要崗位職責：
1.**著裝上崗，儀容嚴整，精神飽滿，禮貌待人,堅守崗位;
2.負責物業管理區域個人責任區域內環境衛生;
3.遇到緊急、突發性重大事件，及時向主管**請示報告。崗位要求：
崗位要求：限女性，18-40歲。初中以上文化程度，身高1.50米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：1300—1500元/月，視情況購買社保。
四、設施設備維修保養員2人，主要崗位職責：
1、對電梯、**空調、消防設施有故障檢測能力。
2、對所管區域內的小型水電有維修處置能力。
3、對突發事件有應急處置能力。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-45歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：2500—3200元/月，視情況購買社保。
五、綠化養護人員2人，主要崗位職責：
1、對綠化有全面管理意識，對植物種類熟悉。
2、能對植物的病害、蟲害有**處置的能力。
3、有較強的溝通意識。
崗位要求：限男性，具有高中以上文化程度，18-50歲。有等級證、上崗證;身高1.55米以上，形象端莊，無不良記錄。工資待遇：20xx—2400元/月，視情況購買社保。
招聘聯系人：李先生電話：135x966
發布時間：20xx年x月x日
公司招聘啟事2
誠聘：
金融儲備**（**普惠投資咨詢有限公司郴州南嶺分公司）
薪資：１－１．５萬／月
【職位信息崗位職責】
１、借助公司平臺和自身專業優勢，積極開發市場潛在客戶，及時跟進和維護客戶群體；
２、崗前免費培訓，做好客戶資源更新和服務工作；
３、工作氛圍融洽，富有高效的團隊協作精神，并有專人負責輔導和學習；
４、積極配合團隊管理員開展工作，并完成管理者分配的相關工作事宜；
５、立志投身金融行業，有較強的事業心和挑戰精神，有追求高薪愿望，拼搏精神，富有創造力、學習力和執行力；
６、合理、公正、公平的人才競爭機制和成長空間，業績優秀者往管理層發展（經理，總監）。
【任職資格】
１、具備良好的客戶溝通能力以及優秀的營銷技巧，自信、樂觀和果敢，有進取心，學習能力強；
２、為人誠懇，品行端正，可塑性強，能夠承受工作壓力；
３、工作認真、踏實，具備良好的敬業精神；
４、大專以上**，具備一年以上銷售工作經驗；理解、接受能力強者優先；
５、熱愛金融行業，對金融行業有相關了解，并具備一定的金融基礎知識，以及持續學習金融知識的能力；
６、從事過財富管理或有一定金融行業如證券，保險，期貨，黃金外匯，房產中介行業從業經驗者，或產品推銷經驗者和客戶資源豐富者優先。
福利待遇：做五休二 彈性工作 帶薪年假 五險一金 績效獎金 節日福利 專業培訓高溫補貼 補充公積金
聯系方式：上班地址：郴州市北湖區五嶺廣場福城國際１２層
公司招聘啟事3
本公司做高檔服裝，因經營需要，特招聘導購數名。工資=底薪3300+全勤200+飯貼240+提成，轉正后可以繳納五金，一天7小時，分早晚班，月休2天，法定假日有補休。
要求：女，年齡：22~29歲，身高160cm以上，有相關工作經驗者優先。因很少登暨陽論壇，所以請***直接電話咨詢或到店面談
電話：______
聯系人：唐**，
地址：______
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事4
公司各單位：
根據公司事業發展及崗位需要，現決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數
1、武漢分公司副經理1人;
2、物業分公司維修服務中心副**(主管工程師)1人。
二、報名資格條件
應聘者應具備以下資格條件：
(一)基本條件
1、認真貫徹執行*和國家的路線、方針、**和法律法規，敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力;
2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機;
3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業;
4、具有良好的心理素質，身體健康。
(二)崗位任職資格
見附件1-2。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格**、**測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及要求
1、報名時間： 年 月 日至 年 月 日。
2、報名方式：***請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報名。聯系人：XX，聯系電話：xxx。
3、相關要求
應聘者報名須提交本人身份證、**證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。
X年X月X日
公司招聘啟事5
1、高中及以上**;
2、熟悉當地地形;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細認真;
4、公司配車，或自備交通工具，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)
5、無紋身、無不良記錄
6、工作地點：全市就近安排
7、工資：xx元;工作時間：10-12小時/天;
8、公司不提供食宿，食宿補貼xx元/月;
9.有等大型快遞公司工作經驗者優先錄用
福利待遇：
1、工資：xx元左右，月休6-8天;
2、公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼xx元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼xx元，員工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;
5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責：
1.熟悉崗位所屬區域的地理環境，具備有效規劃收派路線的能力;
2.具備正確處理運單、包裝、標識快件等，并正確處理快件送達客戶處的常見問題;
3.負責及時回收散單貨款和月結款項，并在規定時間內如數**財務入帳;
4.較強的客戶溝通能力，和客戶開發能力;
5.及時處理客戶異常，提高客戶滿意度，提升德邦快遞形象;
公司招聘啟事6
一、招聘單位：
江蘇眾志誠人力資源有限企業
二、派遣崗位：
江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席**等
三、招聘數量：
若干(不少于20人)
四、基本條件
1、**：20xx年畢業的全日制本科**應屆畢業生;
2、專業：經濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業;
3、年齡：23周歲以內;
4、身體健康、品貌端正、形象良好;
5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事客服工作;
6、原則上以南京市生源為主。
四、崗位要求
1、有良好的普通話基礎，聲音質量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的語言表達能力。
2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。
3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的記憶復述能力。
4、責任心強，有較強的團隊精神。
5、在校成績優良，有一技之**優先考慮。
五、應聘方法
本次招聘**采取網上報名的方式，借用*農業銀行招聘網上招聘平臺發布**并接受應聘者報名。報名時間截止到20xx年5月20日晚12:00。詳情可在5月初登陸網站查詢。
六、其他信息
除客戶服務中心坐席崗位外，江蘇省農行各地區的派遣制柜員崗位招聘工作也已經同步啟動。
客服招聘啟事范文2
職位職責：
1. 網上解答咨詢者**，促進咨詢者上門咨詢或直接實現銷售；
2. 獲取客戶有價值資料，將聯系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；
3. 準確收集、整理咨詢數據，進行相應統計和分析。
任職要求：
1．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；
2．語言表達能力強，具有親和力，善于網絡溝通，反應機敏靈活，思路清晰；
3．良好的學習能力，熟知產品知識，了解行業內的發展趨勢及中心相關的促銷**。
職能類別：網絡/在線客服 分享
聯系方式
上班地址：徐匯區航匯xxx
企業信息
企業構建基于長期發展戰略，具有高激勵性的薪酬管理體系，建立合理的薪酬結構、規范的薪資標準與動態調整機制，確保薪酬的外部競爭性與內部公平性。同時，企業重視人文關懷，建立了完善的福利**，不但為員工提供國家法定福利，并且結合企業實際制定并實施各項個性化福利**，定期開展豐富多彩的文娛活動。如果你已經具備了堅持、熱愛、理想請加入我們。
公司招聘啟事7
根據業務需要，湖南航天有限責任公司面向公司內部誠聘如下崗位人員：
招聘崗位
網絡安全總監 1名
網絡安全主管 1名
應聘人員基本條件
1、擁護*的路線、方針、**，遵守國家法律、法規及集團公司相關**，熱愛航天事業。
2、具有良好的心理素質及正常履行職責的身體條件，無不良嗜好。
3、具有履行崗位職責所必需的專業知識；具有較強的**、協調及溝通能力，處理復雜問題和突發事件的能力。
崗位職責及要求
網絡安全總監：
主要崗位職責：
1、規劃、建設和完善內**的安全體系，負責安全**和運維，并不斷優化防御能力。
2、負責網絡安全解決方案，安全應急響應方案制定。
3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/**安全動態，進行安全漏洞分析，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負責開展信息安全技術培訓。
任職要求：
1、要求是**員，對*和*事業忠誠；
2、具有網絡安全工作相近專業（計算機技術、信息安全、機電一體化、自動**等）碩士及以上**；
3、熟悉網絡安全工作法規和標準、現代管理知識以及行業基本業務，掌握網絡安全工作等方面的`專業知識；
4、具有復雜系統網絡安全體系方案設計和建設實施的工作經驗，有較強的管理能力；
5、熟悉互聯網安全防護主流產品及技術，具備較強的實操能力；
6、具有基礎設施癱瘓后快速災難恢復能力；
7、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優先。
網絡安全主管
主要崗位職責：
1、規劃、建設和完善內**的安全體系，負責安全**和運維，并不斷優化防御能力。
2、負責網絡安全解決方案，安全應急響應方案制定。
3、及時響應和處理日常安全事件、問題和漏洞，并對其挖掘、分析，定期編寫安全事件分析報告，提高公司整體安全防御水平。
4、跟蹤國際/**安全動態，進行安全漏洞分析，能夠進行預警，防入侵攻擊和防護加固。
5、熟悉各種安全技術，編寫和維護用于安全測試的攻擊工具，防御工具和分析工具。
6、負責開展信息安全技術培訓。
任職要求：
1、3年以上網絡安全工作經歷；
2、具有網絡安全工作相近專業（計算機技術、信息安全、機電一體化、自動**等）大學本科及以上文化程度；
3、具有一般網絡安全體系方案設計經驗；
4、基本了解互聯網安全防護主流產品及技術，具備一定的實操能力；
5、具有一定的信息基礎設施被攻擊后的災難恢復能力，且有實操經驗；
6、熟悉涉密信息系統分級保護體系者優先。
報名時間、方式及要求
（一）報名截止時間
20xx年2月9日
（二）報名方式
應聘者報名需提供個人簡歷、**、學位證書及相關證書掃描件，發送至專用郵箱
公司招聘啟事8
XXX有限公司是XX紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
銷售主管
主要崗位職責：
1. 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。
2. 做好銷售人員指導和管理工作。
3. 區域市場客戶的維護和服務。
4. 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
崗位要求：
1. 專科以上**，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士。
2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理**能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。 待遇：X**+提成+獎金+保險(轉正后)
銷售專員
主要崗位職責：
1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。
3. 管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。
4. 與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有**的分析和解決問題的能力。
2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的 個人職業規劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：X**+提成+獎金+保險(轉正后)
推廣主管
主要崗位職責：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度;
2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品;
3. 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;
4. 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。
3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;
4. 善于溝通，具備很強執行能力;
5. 具備良好的團隊協作精神，責任感強;
6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
推廣專員
主要崗位職責：
1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;
2. 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡;
3. 保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。
崗位要求：
1. 專科以上**，一年以上相關工作經驗者優先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強的**、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;
3. 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于**分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;
4. 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、**和實施。
聯系人：XX
電話：XXX
公司地址：XXXX
郵箱：XXXX
公司招聘啟事9
xxx有限公司招聘啟事
xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
銷售主管 主要職位職責：
1. 區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。 2. 做好銷售人員指導和管理工作。 3. 區域市場顧客的維護和服務。4. 執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
職位要求：
1. 專科以上**，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之 士。
2. 具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3. 吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理**能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。 待遇：xx+提成+獎金+保險(轉正后)
銷售專員
主要職位職責：
1. 根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2. 負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。
3. 管理開發好自己的顧客，拓展與老顧客的業務。
4. 與顧客保持良好溝通，實時把握顧客需求，提高顧客滿意度。
職位要求：
1. 熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有**的分析和解決問題的能力。
2. 工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的 個人職業規劃。
3. 成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。 待遇：xx+提成+獎金+保險(轉正后)
推廣主管
主要職位職責：
1. 利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度; 2. 有一定的文案策劃能力，更好地引導顧客了解公司產品; 3. 協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施; 4. 對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
職位要求：
1. 有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2. 熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定顧客資源。 3. 熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態; 4. 善于溝通，具備很強執行能力;5. 具備良好的團隊協作精神，責任感強;6. 有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險(轉正后)
推廣專員
主要職位職責：
1. 負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報; 2. 完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡; 3. 保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。
職位要求：
1. 專科以上**，一年以上相關工作經驗者優先;
2. 具有出色的溝通談判能力，較強的**、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;
3. 具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于**分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;4. 市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、**和實施。
待遇：****+獎金+保險(轉正后)
工作時間：xx 聯系人：xx 電話：xx 公司地址：xx 郵箱：xx
公司招聘啟事10
是社集團旗下一家跨地區、跨**航空傳媒公司，注冊資本2.6億元***。以覆蓋全國主要航空港的大型LED電子顯示屏**網絡為核心，同時擁有最具影響力的國航機上電視獨家運營權，以及最具投放價值的航空平面**《*民航報·TOP時空》，不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空**，滿足其日益增長的多樣化需求。
一、銷售總監(**總部)10名
崗位職責：
1、對新**有一定理解，開發新客戶，拓展公司業務，完成公司規定的銷售任務
2、協調客戶部與其它部門之間的工作關系
3、具有良好的管理能力，能指導**工作，定期對員工進行職業培訓
任職資格：
1、具有3年以上的廣告行業的工作經驗
2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源
3、熟悉網絡廣告銷售業務，具備一定的廣告和市場營銷相關基礎知
二、高級銷售經理(**總部)10名
崗位職責：
1、執行公司銷售**，完成公司產品的銷售與推廣工作
2、與目標客戶建立良好的合作關系
3、完成市場推廣反饋信息的收集與整理工作
任職資格：
1、大專以上**(廣告，傳媒，市場營銷專業，有廣告資源者優先)
2、性格開朗，相貌端莊，具有良好的學習能力、領悟能力，適應能力、思維敏捷，善于溝通
三、4A渠道經理(**總部)10名
崗位職責：
1、負責開拓4A客戶渠道，保持與4A客戶之間的良好的溝通關系
2、建立與完善4A客戶資源的溝通與跟進，保持持續增長的廣告合作
3、把握和挖掘4A客戶需求，根據公司**資源為客戶提供最優的廣告解決方案
4、**廣告合同的執行情況
5、協助簽訂、審核與管理廣告和訂單
任職資格：
1、本科以上**，英語聽說讀寫良好
2、市場營銷管理或廣告相關專業，大專及以上**
3、有較強的口頭和書面表達能力，善于溝通，親和力、協調能力、執行力
四、會計(**總部)2名
崗位職責：
1、負責客戶的日常帳務處理;編制會計報表
2、**完成日常的會計業務，包括收入成本核算，費用賬務處理
3、熟悉增值稅一般***相關會計業務，稅務處理
4、負責月底的結賬與各項納稅申報工作
5、編制各項預算表
任職要求：
1、大學本科及以上會計專業及相關**
2、具備5以上財務相關經驗
3、熟悉會計準則，稅法，能熟練使用中英文財務軟件和辦公軟件編制報表
4、熟悉會計工作流程，有一般***賬務及稅務處理經
公司招聘啟事11
熱愛學生管理工作，具有較強的**、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
一、招聘崗位及職數
1、專職輔導員：1名；
2、專職教學科研秘書：1名；
二、招聘對象
全校正式在編教職工。
三、履職要求
1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的**、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的**、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
四、報名時間：自發布之日至7月14日。
五、報名地點：13教603室報名。
六、待遇：按學校相關規定執行。
七、咨詢電話：z老師
附：1、文學院專職教學科研秘書崗位職責
2、文學院專職輔導員崗位職責
Z師范學院人事處
公司招聘啟事12
本廠隸屬于**利通服飾有限公司，是一家生產加工外貿出口業務為主的港資企業，長年生產夾克、風衣、棉衣等，經整改后換置全新平車，現誠招以下人員：
一、熟練流水平車工30名，計件工資，多勞多酬，獎金另計。
二、車位學徒工20名，免費培訓，計件工資，有專業技術指導。
三、整件平車工20名，工價合理，工資月結。
本廠秉承人性化管理，配有單間宿舍，另設有食堂、水電費全免，員工工資每月15日發放，并設有全勤獎、年終獎。若因廠家原因停工7天以上（含7天），每人每天可享受30元的生活補貼。
廠址：______限公司 電話：______ 鄭洪浩
_____有限公司
20___年___月___日
公司招聘啟事13
崗位職責：
1、協助建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，并完成公司每月招聘任務;
2、利用各種招聘渠道發布公司信息;
3、執行招聘、甄選、面試工作;
4、制定、修訂、完善人力資源管理**、招聘手冊、職員手冊、部門工作流程;
5、上級臨時交辦的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、心理學、管理學等相關專業大專以上**;
2、2年以上招聘崗位經驗，熟悉各種招聘渠道，有銷售公司招聘經驗者優先;
3、辦事沉穩、細致，思維活躍，有創新精神，良好的團隊合作意識;
4.熟練掌握招聘工作流程，精通各招聘渠道;
5.能**完成招聘效果匯總分析。
公司招聘啟事14
**森馥科技股份有限公司
招聘啟事
**森馥科技股份有限公司成立于20xx年，是**電磁輻射安全領域唯一上市公司，股票代碼832447，20xx評定為國家高新技術企業，20xx年通過CMA計量認證和ISO9001認證。因在電磁輻射科普推廣的貢獻，公司法人獲得首屆“首都先進環保個人”表彰。
14年來，森馥科技一直奮斗在*電磁安全領域的最前沿，具備優秀的研發能力，迄今已獲得**專利若干，主要業務包括：電磁輻射儀器研發生產、電磁輻射檢測服務、核輻射儀器及空氣質量檢測儀器**銷售等，客戶涉及環保、通信、安全、軍工、電力諸多領域，完全自主知識產權的電磁輻射儀器覆蓋國家級、省級重點用戶單位，獲得用戶一致好評，確立了森馥科技優秀的品牌形象。
經過多年發展，公司形成以電磁環境安全為主，以核輻射、空氣質量為兩翼的多元業務格局，并成為**GE公司、**GRAYwolf公司，英國IPL公司、捷克VF公司、白***AT公司的*總**及優秀合作伙伴。
公司現入駐昌平區宏福科技園區，辦公面積5000平，員工近二百人，其中本科**占70%，研究生**二十余人，并在全國擁有多個分公司及辦事處。公司將秉承“專業成就未來”的理念，為廣大客戶提供優質產品及服務。
因我公司空氣質量事業部業務發展需要，現招聘以下職位。
一、空氣質量部 市場銷售助理 （女）2名 月薪資范圍：4000-6000元
◆ 任職要求：
1.本科**，化學類、環境專業 應屆生
2.責任心強，做事細心，勤奮好學、有吃苦耐勞的精神
3.語言表達及溝通能力強
◆ 崗位職責：
1.負責部門網絡市場推廣工作的執行
2.協助銷售經理處理市場銷售中的具體工作
3.負責部門經理安排的助理工作
二、空氣質量部 產品專員 （男）2名 月薪資范圍：6000-8000元
◆ 任職要求：
1、具有理工科背景（分析化學，材料學方向優先）的碩士研究生，邏輯思維能力強，能夠對信息在較短的時間內進行加工整理
2、具備較強的中外文資料的信息搜集能力，能夠熟練閱讀英文文獻，碩士期間撰寫和發表過第一作者英文SCI文章者優先
3、熟練掌握化學分析儀器的工作原理、使用方法等，具有優秀的溝通能力和表達能力；
4、能使用英語口語與客戶進行日常的交流
5、吃苦耐勞，工作態度認真負責，拼搏進取的精神，能長期在**發展者優先
◆ 崗位職責：
1、負責協助部門**負責部門產品的引進及開發工作
2、根據部門情況做好市場產品調研
3、與**廠商溝通協調相關事宜
4、部門新產品的市場導入及推廣
職位亮點：
1.有競爭力的薪酬，廣闊的發展空間
2.完善的福利：五險一金、餐補、通訊補助、員工公寓、年度體檢、節日福利、免費茶點等
3.培訓分享：新員工培訓、專業技能培訓、外部培訓等，讓您加速成長
4.為符合**市規定的員工辦理工作居住證
5.公司倡導快樂工作，快樂生活，精心策劃的春秋游、部門活動，每周體育活動等
**森馥科技股份有限公司 人行部
招聘聯系人;周煉鑫
聯系電話：400 668 6776-856 /138 1000 6606
工作郵箱：zhoulianxin@safetytech.cn
公司招聘啟事15
任職要求：
1.專業不限，要有一定的邏輯思維,熱愛互聯網工作;
2.有無基礎都可以(入職參加崗前訓練)，但必須對網站運營有興趣;熱愛互聯網，喜歡從事網站運營推廣工作;
3.學習能力強，工作熱情高，富有責任感，在運營經理的指導下完成工作內容;
4.本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。(學習能力強者可寬松**要求)。
崗位職責：
1、負責網站運營推廣(核心是百度競價推廣)，保持關鍵詞在百度搜索排名靠前;
2、負責網站的百度競價數據分析工作;
3、負責管理網站的**操作，對網站進行內部調整優化;
4、團隊協作，負責完成運營總監下達的網站運營推廣工作。
福利待遇：
1、崗前訓練
入職參加崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。
2、實習薪資
實習期間包吃包住，薪資為基本工資+項目提成，多勞多得，不設上限。
3、上班時間
五天制，早上九點到下午六點，中午休息兩小時，周六日雙休。
考核與晉升
網絡營銷專員——SEO工程師——網站運營專員——品牌專員——網站運營經理——網站運營總監
招聘啟事模板10篇（擴展4）
——簡單招聘啟事5篇
簡單招聘啟事1
xx公司，成立于xx年x月，主營房地產開發與經營，物業管理，建材購銷，房地產咨詢等業務，因公司發展需要，現向社會招聘土建、安裝工程方面的.專業人員若干名。
聘用要求
一、土建工程
要求：
專科及專科以上**;
相關專業畢業;
具備4年以上的實際工作經驗。
二、安裝工程
要求：
專科及專科以上**，主修相關專業;
有2年以上的工作經驗及相關的技術背景。
歡迎有志之士持個人簡歷、結業證、身份證復印件及相關證明材料，于x月10日17：30以前，來我公司報名。
注：個人材料的復印件一律不予退還。
聯系人：x先生
聯系電話：
電子信箱：
聯系地址：xx省xx市路號(x樓人力資源部)
簡單招聘啟事2
招聘人員：園林設計與管理
招聘人數：2人
招聘要求：本科以上**，3年及以上相關工作經驗,承擔過中大型園林工程項目，能熟練使用CAD、PHOTOSHOP及3DMAX等軟件繪制園林平面施工圖和效果圖，園林相關專業者優先。
工資待遇：試用期:3個月,正式錄用后月工資*00元以上。
簡單招聘啟事3
誠聘：
職位信息【崗位概述】
1. 主要負責執行和完成每月制訂的所轄區域內銷售目標和任務;
2. 主要負責所轄區域內各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓;
3. 根據公司終端標準化建設規范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放;
4. 主要負責所屬導購顧問及經銷商培訓各種銷售技巧、產品知識、企業文化，增強導購和經銷商銷售技能，維護售點客情關系;
5. 及時妥善的處理所轄區域內導購顧問在終端的疑難相關問題;
6. 根據售點、銷售旺季等需要，積極與經銷商溝通，策劃并**相關推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌;
【任職資格】
A、大專及以上**，男女不限，21-30歲;
B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現的追求;
C、具備半年以上銷售工作經驗及一定的培訓或相關崗位工作經驗。
(退伍**或兩年以上銷售經驗可放寬**要求)
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期(2個月)：2400元/月;
2、轉正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400-8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫療/養老/生育/工傷/失業保險+住房公積金;
2、工齡工資+節假日福利+年終福利+旅游津貼等;
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上**人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓體系(入職培訓/專業訓練營/內部公開課/主管MBA等)，提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發展;
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內部競聘產生。
【工作時間】
1、夏季：08:30-12:00，14:00-17:30;
2、冬季：09:00-12:00，13:30-17:30;
3、月休4天，靈活調休制。
【工作地點】
郴州市區、郴州市周邊縣城及鄉鎮的各大vivo售點
【面試地點】
郴州市火車站斜對面協作路特產交易大廈15樓1505室
【聯系方式】
楚**：15197596856(同微信)
座機：0735-2266419
簡單招聘啟事4
xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、招聘要求：正規本科以上**，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班**優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬**。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序****面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
聯系人：
聯系電話：
面試日期：xx年x月x日上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)
提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
銷售主管主要崗位職責：
1.區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。2.做好銷售人員指導和管理工作。3.區域市場客戶的維護和服務。4.執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
崗位要求：
1.專科以上**，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士。
2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的.管理**能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。待遇：xx+提成+獎金+保險(轉正后)
銷售專員
主要崗位職責：
1.根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2.負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。
3.管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。
4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有**的分析和解決問題的能力。
2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃。
3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。待遇：xx+提成+獎金+保險(轉正后)
推廣主管
主要崗位職責：
1.利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度;2.有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品;3.協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;4.對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1.有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2.熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;4.善于溝通，具備很強執行能力;5.具備良好的團隊協作精神，責任感強;6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險(轉正后)
推廣專員
主要崗位職責：
1.負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;2.完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡;3.保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。
崗位要求：
1.專科以上**，一年以上相關工作經驗者優先;
2.具有出色的溝通談判能力，較強的**、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;
3.具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于**分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;4.市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、**和實施。
待遇：****+獎金+保險(轉正后)
工作時間：xx聯系人：xx電話：xx公司地址：xx郵箱：xx
簡單招聘啟事范文3
本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：50人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的指導、檢查、**與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上**，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力，能**開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可**主持處理事務。
待遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯系人：
簡單招聘啟事5
xx公司成立于xx年，主營房地產開發與經營、物業管理、建材購銷、房地產咨詢等業務，現因公司業務發展需要，現面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發展空間!
1、招聘要求：正規本科以上**，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心;專業、男女均不限，學生會或班**優先錄取。
2、招聘人數：4--5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產證等業務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬**。
6、報名方式：打電話報名登記，發送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序****面試，可登陸xx網或xx大學網查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
聯系人：
聯系電話：
面試日期：xx年x月x日上午9點(請帶畢業證或學生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)
面試地點：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對過)
提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續的學習機會。本公司為了業務發展需要，現特招聘以下職位：
銷售主管主要崗位職責：
1.區域市場開拓、了解市場動態、制定并執行銷售策略。2.做好銷售人員指導和管理工作。3.區域市場客戶的維護和服務。4.執行被批準的或上級下達的開發計劃，定期做出開發報告。
崗位要求：
1.專科以上**，有酒水行業相關知識和2年從業經驗，愿意在此行業長期發展的有志之士。
2.具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3.吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理**能力。公司提供良好的發展平臺，有相關工作經驗者優先。待遇：xx+提成+獎金+保險(轉正后)
銷售專員
主要崗位職責：
1.根據部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2.負責公司的產品銷售工作和完成各項指標。
3.管理開發好自己的客戶，拓展與老客戶的業務。
4.與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1.熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有**的分析和解決問題的能力。
2.工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業操守，有明確的個人職業規劃。
3.成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神。待遇：xx+提成+獎金+保險(轉正后)
推廣主管
主要崗位職責：
1.利用各種有效地推廣策劃方案，提高產品的知名度;2.有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產品;3.協助團隊規劃產品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施;4.對各項產品數據進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1.有2年以上實際推廣經驗，對各種類型推廣有一定的經驗。
2.熟悉產品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經驗，并有一定客戶資源。3.熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態;4.善于溝通，具備很強執行能力;5.具備良好的團隊協作精神，責任感強;6.有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險(轉正后)
推廣專員
主要崗位職責：
1.負責所轄區域內市場推廣工作的落實、執行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報;2.完成所負責產品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網絡;3.保持良好的渠道聯系，維護與合作伙伴的關系。
崗位要求：
1.專科以上**，一年以上相關工作經驗者優先;
2.具有出色的溝通談判能力，較強的**、策劃、協調能力，有敏銳的市場洞察力和優秀的預測、決策能力;
3.具有良好的職業道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于**分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強;4.市場執行力強，能協助主管進行市場推廣方案的策劃、**和實施。
待遇：****+獎金+保險(轉正后)
工作時間：xx聯系人：xx電話：xx公司地址：xx郵箱：xx
簡單招聘啟事范文3
本公司隸屬于集團，由于業務發展需要，現需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數：50人
工作地點：全國各地
工作性質：全職
崗位職責：
1、負責當地區域范圍內市場工作的拓展規劃;
2、負責對當地員工的各項業務、工作的'指導、檢查、**與考核;
3、負責對區域內相關單位的整體規劃公關;
4、協助總部，完成當地的工作。
任職要求：
1、20-35歲，大專以上**，最好是具有營銷工作經驗;
2、具備良好的溝通能力，能**開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態積極，具有開拓創新精神。
3、解決突發事件能力、時間管理能力，有管理經驗，可**主持處理事務。
待遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)
工作地點：根據公司安排
應聘郵箱：
咨詢電話：
聯系人：
招聘啟事模板10篇（擴展5）
——酒店招聘啟事3篇
酒店招聘啟事1
成都方與元酒店管理有限公司
公司規模：100-499人
公司性質：私營
公司行業：娛樂休閑/餐飲/服務
薪資待遇：面議
**要求：高中招聘職位：
工作年限：不限招聘人數：10人
聯系方式：
招聘程序：
1、面試：主要測試應試者的處事潛力、應變潛力與普通話表達潛力。根據面試成績，從高到低分等額確定考察人選。
2、考察：由考察組對考察對象的工作表現、遵紀守法狀況進行考察了解。對德行表現差的淘汰。
3、培訓與試用：體檢合格人員集中進行先培訓、后試用，經培訓、試用考核合格者，簽訂聘用合同并繳納五險一金。
酒店招聘啟事2
XXXX國際酒店，屬XXXXXXXX有限公司實體企業之一。酒店位于XXXX，地處XXXX**地段，地理位置優越，與市*政辦公大樓、市文化博覽中心、河套公園遙相呼應。酒店按星級標準設計，擁有各類標準間、商務套房、豪華套房145間，設有西餐廳、中餐廳、港式茶廳，可同時接待1000人用餐。酒店引入粵港專業管理團隊，以創新的管理理念，品牌經營以人為本的服務宗旨，把**國際打造成為八百里河套一顆璀璨的明珠。
現特向社會招聘賢才：
一、人事主管、餐飲主管領班、客房主管領班、收銀主管、大堂副理多名。
條件：從事酒店管理相關工作經驗二年以上。
工資待遇：2300元以上。
二、餐廳服務員、傳菜員：100名客房服務員：10名
條件：1。餐飲、客房服務員：女，身高1。58m以上。
2。傳菜員：男，身高1。65m以上。
3。門童：4名，男，身高1。65m以上，形象好，氣質佳。
工資福利待遇：
1。餐廳服務員、傳菜員、門童：：2100+提成+工齡
2。客房服務員：1800+工齡
以上人員一經錄用，酒店帶給公寓化食宿。
招聘熱線：XXXX
XXXX有限公司**國際酒店
XXXX年10月30日
酒店招聘啟事3
本人承諾帶給你一個與諧的工作環境與良好的學習氛圍，傳授你酒店財務管理的技巧與技能，量身定制你未來發展計劃，助你快速成長
江蘇鹽城zz錦江國際大酒店，是鹽城地區一座五星級酒店。占地67。8畝，酒店面積5。5萬平方米，地下一層，裙房3層，地上24層，客房288套間。
計劃財務部現需要在籌備期招聘財務經理一名，成本主管一名，收入審計主管一名，IT主管一名，需有酒店工作經驗。
酒店可帶給住宿，薪酬面議。
本人承諾帶給你一個與諧的工作環境與良好的學習氛圍，傳授你酒店財務管理的技巧與技能，量身定制你未來發展計劃，助你快速成長。
***，可聯系我。發簡歷至郵箱：zzzz
招聘啟事模板10篇（擴展6）
——快遞員招聘啟事
快遞員招聘啟事1
崗位職責：
1、負責區域內的物品送達及貨款的及時返回；
2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回；
3、整理并呈遞相關業務單據和資料；
4、客戶的維護，客戶咨詢的'處理和意見的反饋；
5、突發事件的處理。
任職資格：
1、初中及以上**；
2、熟悉當地地形，有同行業工作經驗者優先；
3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細認真；
4、身體健康，無不良嗜好。