鄉(xiāng)鎮(zhèn)*建工作目標管理責任書 1

　　1、村(單位)*支部**能夠充分發(fā)揮抓基層***建設的主體作用。按時參加鎮(zhèn)*委**召開的各項工作會議，每月召開一次支部大會，研究本支部工作重點，貫徹*委有關會議精神，集中解決本支部和*員個人在思想認識等反方面存在的熱點、難點、疑點問題。*支部**要按時向*委匯報工作，每半年寫一篇關于本支部工作進展情況匯報(包括存在問題及解決辦法)。

　　2、村(單位)*支部**健全有力。按照農(nóng)村基層**建設五個好的要求和***員五帶頭標準，繼續(xù)開展以星級化管理為主要內(nèi)容的爭星亮旗活動，繼續(xù)深化三級聯(lián)創(chuàng)，大力實施基層*建五個一工程，進一步增強基層***的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　3、加強基層***建設。繼續(xù)推進基層****建設建設，不斷鞏固*在農(nóng)村的**基礎。通過建設學習型***活動和遠程教育等措施，加強農(nóng)村*員**的思想教育工作，不斷增強其**意識、大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和為群眾服務的意識。

　　4、加強農(nóng)村基層****建設。在堅持**日活動的基礎上，進一步規(guī)范農(nóng)村四議兩公開工作法，確保四議兩公開工作規(guī)范有序。

　　5、繼續(xù)推進基層**建設集成升級活動。按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的`工作要求，科學**集成升級行動，充分挖掘和有效整合**資源，重點抓住六個致力于，通過扎實開展六力升級活動，解決基層***建設中的突出問題，完善加強基層***建設的體制機制。

　　6、開展好學**守紀律轉(zhuǎn)作風專題教育月活動和*的群眾路線實踐活動。真正做到深入基層、深入實際、深入群眾，牢固樹立宗旨意識，提高群眾工作能力，弘揚求真務實作風，推動各項工作完成，使人民群眾真心擁護、熱心**、得到實惠。

　　7、村級**管理規(guī)范。農(nóng)村**檔案健全;按時參加上級培訓;有選用、培訓、考核、**、獎懲等機制，村**集中培訓參訓率達95%以上。

　　8、做好發(fā)展*員工作。繼續(xù)推行群眾推薦、*委預審、支部票決、全程公示的發(fā)展*員新機制，35歲以下、婦女和高中文化程度以上的*員應占每年度發(fā)展*員總數(shù)的70%、25%和75%以上。在此基礎上，把重點向非*村委會**傾斜，最大限度地提高村委會成員中的*員比例，為下一屆兩委交叉任職和提高一肩挑比例奠定良好的基礎。

　　9、*員按月繳納*費到*支部，*支部按規(guī)定及時足額上交鎮(zhèn)*委，實行*費收繳專人負責。

　　10、*支部有*員花名冊，有入*積極分子名冊;積極做好入*申請人、入*積極分子的培養(yǎng)、教育和發(fā)展工作，制定有*員發(fā)展工作計劃;及時辦理*員因工作變動的**關系接轉(zhuǎn)手續(xù)。

　　11、村級農(nóng)廉網(wǎng)站的內(nèi)容要及時更新，做到專人負責。

　　12、做好全國、省、市、縣重大節(jié)日、重要會議期間的信訪穩(wěn)定工作，努力促進社會**。

　　13、嚴格執(zhí)行**八項規(guī)定、省委三個實施辦法、**三個實施意見以及縣委三個實施辦法，堅決杜絕出現(xiàn)五類歪風。

　　14、認真落實農(nóng)村**一定三有激勵保障機制。進一步健全完善農(nóng)村**崗位目標責任制;進一步規(guī)范農(nóng)村兩主干崗位報酬**發(fā)放**和農(nóng)村離任**生活補貼**，確保所有款項及時準確發(fā)放到位;進一步加大從農(nóng)村**中考錄***和事業(yè)人員力度。

　　15、采取得力措施進一步加強非公有制經(jīng)濟***建工作。凡有3名以上正式*員的非公有制企業(yè)，均要建立***并正常開展活動。同時做好非公有制經(jīng)濟**的發(fā)展*員工作，力爭到年底使職工人數(shù)在50人以上的非公有制經(jīng)濟**中都有*員。

　　**山河鎮(zhèn)****(簽字)：

　　村(單位)支部**(簽字):

鄉(xiāng)鎮(zhèn)*建工作目標管理責任書范本1份擴展閱讀

鄉(xiāng)鎮(zhèn)*建工作目標管理責任書范本1份（擴展1）

——*建工作目標管理責任書3篇

*建工作目標管理責任書1

　　為貫徹落實*要管*、從嚴治*要求，進一步夯實基層基礎、提升農(nóng)村基層*建工作水平，制定本目標責任書。

　　一、增強主業(yè)意識，認真履行農(nóng)村*建工作主體責任

　　1、成立建設服務型***工作小組，落實*要管*，從嚴治*的要求，把*建工作和村里的中心工作一起謀劃，一起部署，一起考核;

　　2、每月召開一次總支會議，專題研究村里*建工作中出現(xiàn)的各種新問題;

　　二、加強**建設，建設高素質(zhì)帶頭人隊伍

　　1、加強村兩委**的思想、**、作風、**、廉政建設，發(fā)揮村兩委的龍頭作用;

　　2、強化對村兩委**成員的思想信念的教育，提升工作能力水平，提高他們?yōu)槿罕姺盏谋绢I，打造過硬的'農(nóng)村基層農(nóng)村基層**隊伍;

　　三、落實基本****和活動載體，不斷加強*員隊伍建設

　　1、定期召開村兩委成員**生活會，認真開展**評議*員**;

　　2、建立兩委成員分片分村民組指導**;

　　3、堅持*總支*上*課**;

　　4、堅持一諾雙評**。

　　5、建立健全*群議事會**，調(diào)動*員、群眾參與村級事務的管理、**工作的積極性，發(fā)揮*員在中心工作中的先鋒模范作用。

　　四、加強農(nóng)村基層****，規(guī)范運行機制

　　1、規(guī)范*務、村務公開**，堅持每季度一次;

　　2、規(guī)范“四議兩公開**”

　　3、堅持*支部**下的民治集中**，**發(fā)揮村民**的作用。

　　五、創(chuàng)建農(nóng)村基層服務型***，提升為民服務本領

　　1、建立為民辦事服務大廳，實行為民辦事全程**制。

　　六、樹立大抓基層導向，加大農(nóng)村*建投入

　　1、落實*建工作中*的主體責任，加大抓*建工作的力度;

　　2、落實*建工作經(jīng)費;

　　3、“七一”期間，表彰先進，**后進

鄉(xiāng)鎮(zhèn)*建工作目標管理責任書范本1份（擴展2）

——2018落實*建工作目標管理責任書自檢自查情況報告(一)份

　　2018落實*建工作目標管理責任書自檢自查情況報告 1

一、**建設(總分17分，自檢得分17分)

多年來，我局*委始終按照****好的要求，十分注重加強局*委**建設與*支部**建設，*委設立有*委辦公室、紀檢委員、**委員等，*委**健全、分工明確，并結合實際，建立健全了*委委員掛點聯(lián)系基層*建工作等**，*委**及支部**健全、分工明確，**成員團結協(xié)作，戰(zhàn)斗力和凝聚力較強。深入開展學習型機關創(chuàng)建活動，建立完善了*委中心理論學習組學習活動，按季度**開展學習活動，有效帶動和推動了整個系統(tǒng)學習活動的深入開展，**隊伍整體素質(zhì)不斷得到了提高。結合實際，制定了“彝州先鋒走廊”實施意見，選擇了兩個支部作為試點單位，扎實開展“彝州先鋒走廊”建設工作，以認真貫徹**集中制原則為重點，健全和完善了重大決策規(guī)則程序，制定并實施了重大決策和大額資金定期****，從而進一步增加了決策的透明度，形成了科學**的決策機制。堅持把*建工作列入重要議事日程，與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核、同落實、同獎懲，根據(jù)*建工作實際，及時研究部署*建工作，落實*建工作經(jīng)費，認真**召開****生活會，扎實開展批評與****，初步形成了濃厚的**氛圍。以全省工商系統(tǒng)百名計算機操作能手、百名行政執(zhí)**案能手和百名注冊登記能手評選為契機，結合實際情況制定了具體的實施方案，在系統(tǒng)內(nèi)深入扎實地**開展了“崗位練兵、爭當能手”。

二、**建設(總分15分，自檢得分15分)

一年來，我局*委始終嚴格按照**建設好的要求，積極探索新形勢下***活動方式，建立健全了基層*建工作**、*委委員掛點聯(lián)系基層*建工作**、*員培訓和*員**評議**、**生活會**、“三會費一課”**、學習**等，結合部門工作實際，建立健全了“個機制”、“八項**”，從而形成了*建工作長效監(jiān)管機制。年內(nèi)共召開*組**生活會、*委會議、*組會議、理論中心學習組學習會議、**辦公會議、**例會學習會議等會議60余場次，參學*員141名，*員參學率達到了100%。堅持以貫徹落實陽光**四項**為契機，進一步建立完善**信息公開保密****、*員電教工作**等，清理廢止不適應工作需要的**14個，修訂完善**16個，并定期對**執(zhí)行情況進行認真督查，及時發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題，全年共開展督查63次，按時開通了96128政務信息查詢電話，受理群眾政務信息查詢2次，在元謀紅盾信息網(wǎng)公開了市場主體登記注冊條件、提交材料目錄、辦理流程等信息106條，有力促進了全局**紀律作風進一步改善。

三、*員教育管理(總分27分，自檢得分27分)

一年來，我局*委始終按照隊伍素質(zhì)好的要求，切實加強*員隊伍教育和管理，按照開展創(chuàng)建學習型***活動的要求建立健全了*委中心學習組學習**等，結合實際制定了學習計劃，圍繞學習重點，認真**開展學習教育活動。積極**開展*課學習教育活動，充分利用信息化建設成果，**開展網(wǎng)上學習、網(wǎng)上討論和網(wǎng)上宣傳活動，擴大社會宣傳面和影響面，認真報送*建工作信息，每季度堅持**開展一次法律法規(guī)學習活動，堅持以考促學，并把學習考試的情況納入*員**職工工作量化考核范圍進行嚴格考核和獎懲，考核情況與*員**任用、推先評優(yōu)等相結合，結合*委實際，開展豐富多彩的紀念活動，及時研究和部署*建工作。切實加強*員**思想紀律作風和*風廉政教育，進一步增強*員遵紀守法的自覺性和拒腐防變能力。一是認真**傳達和學**級*風廉政建設工作會議精神，專題安排部署好本部門*風廉政建設工作;二是結合部門實際，制定*風廉政建設工作目標責任制，有計劃、有**地開展工作*風廉政法律法規(guī)、正反典型教育活動，認真分解細化和落實*風廉政責任，結合部門工作情況，制定具體的廉潔自律措施。認真處理群眾信訪案件，全面完成上級*委安排部署的各項工作;三是是建立健全了*員電教**，扎實開展好*員教育管理工作，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結;四是建立了*費收繳**，按期足額繳納*費;六是認真做好*報*刊征訂工作，按時完成了*報*刊征訂發(fā)行任務;五是切實加強對流動*員的教育和管理，初步建立了流動*員聯(lián)系管理**，

四、群團老**工作(總分5分，自檢得分5分)

一年來，我局*委按照群眾反映好的要求，始終堅持群眾觀點和群眾路線，密切聯(lián)系群眾，依托工商行政管理職能，誠心誠意為人民服務，為群眾謀利益，工作作風與工作實績得到了群眾的充分肯定。緊密聯(lián)系本單位*風廉政建設和*****的實際，繼續(xù)推進省**“責任**”四項**，貫徹落實好“陽光**”四項**，認真開展好基層述職述廉，深化廉政文化建設，加強政風行風建設，深化風險點管理，共排查監(jiān)管風險崗位10個，并根據(jù)風險崗位的表現(xiàn)形式，制定了具體的風險點管理措施，重點解決紀律作風、效能建設等方面存在的問題，著力構建“責任工商”、“陽光工商”。深入開展“加強作風建設、促進科學發(fā)展”、“五比五看”、“愛家、愛崗、愛縣”等主題實踐活動，認真做好群眾信訪工作，對州局及縣人民**轉(zhuǎn)來的1件信訪件進行了認真**和妥善處理，走訪慰問老**40人次、召開老**座談會1次，**老**療養(yǎng)1次，**老**參觀1次，進行身體檢查31人次，用實際行動贏得了老**的擁護和信任，有力地推動了我局老**工作的開展，維護了社會穩(wěn)定。通過深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，**職工進一步**了思想、更新了觀念、健全了體制機制，各種制約工商工作發(fā)展的思想觀念和工作難題得到了及時破解，**受到了教育提高，工作獲得了科學發(fā)展。2009年，我局*委順利完成了精神文明建設申報工作，認真做好群團老**工作，*建工作取得了明顯社會成效。

五、其他工作(總分13分，自檢得分12.5分)

一年來，我局堅持統(tǒng)籌抓好*建工作，定期研究*建工作有關問題，立足部門職責，創(chuàng)**建工作方式方法，堅持以貫徹落實陽光**四項**為契機，認真貫徹落實省州縣工商部門確定的`“六項重點工作”，有效提升了工商部門服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力和水平。在商標工作、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀人、紅盾護農(nóng)工作等方面，取得了優(yōu)異成績，其經(jīng)驗在全省工商部門得到了全面推廣。不足之處是*建信息報送的多，被上級***才用的少，文稿之戀亟待提高。

五、機關*建工作(總分20分，自檢得分20分)

認真開展機關***建設，根據(jù)實際情況，及時研究組建XX縣個體私營經(jīng)濟協(xié)會*支部，加強對非公經(jīng)濟*員教育管理工作。目前，我局*委共有12個*支部，*員142名，其中，非公企業(yè)*支部6個，有*員49名。認真落實《關于大力推進廉政文化建設的意見》，在系統(tǒng)內(nèi)部**開展了*風廉政建設專題學習教育活動、“學好三本書、堅持廉政勤政,促進科學發(fā)展”主題教育活動等，使廉政文化進機關活動內(nèi)容不斷得到豐富、成效不斷顯現(xiàn)。進一步健全完善**接待日**、*風廉政監(jiān)察員**、基層工商**向監(jiān)管服務對象述職述廉**等行之有效的**，有4個分局的基層**分別向監(jiān)管服務對象及部分****、**委員和本局聘請的*風廉政監(jiān)察員進行了述職述廉，使**職工的履職行為始終置身于廣大人民群眾的有效**之下，從而實現(xiàn)了預防**關口前移，初步形成了讓*員**不敢**、不愿**和不能**的良好工作格局，真正做到風險點無風險，進一步增強了**機關的公信力和執(zhí)行力，樹立了良好的*員**隊伍形象。深化廉政文化建設，共收到**創(chuàng)作的書畫作品11件，攝影作品18件，漫畫作品38件。深入實施“云嶺先鋒”工程，在系統(tǒng)內(nèi)部繼續(xù)深入開展“十星”級文明股室創(chuàng)建活動，定期進行督促檢查和考核評比，對成績突出的單位予以表彰獎勵。堅持以貫徹落實省人民**（baogao.cnrencai.com）“四項**”為重點，全面推行廉政風險點管理**，突出對重點人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)等高風險部位的監(jiān)管，全系統(tǒng)共排查出各類風險點73個，簽訂部門廉政風險和防范承諾及個人廉政風險和自我防范承諾25份，進行誡勉談話4人次，開展政風行風督查8次，有效推動了機關作風建設的深入發(fā)展。認真貫徹落實《社會評議機關作風》、《機關首問首辦責任**》等基層*建工作**，結合部門實際情況，嚴格按照上級***的**安排部署，在學習實踐科學發(fā)展觀分析檢查階段，及時召開了群眾評議大會，使*員**普遍受到了教育和提高，宗旨意識、市場競爭意識、科技意識和法律意識明顯增強，*員思想上有明顯提高、**上有明顯進步、作風上有明顯轉(zhuǎn)變。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)*建工作目標管理責任書范本1份（擴展3）

——街道*建工作目標管理責任書實用一份

　　街道*建工作目標管理責任書 1

　　1、結合實際，制定年初*建工作計劃，有任務、有檢查、有落實、有總結。

　　2、建立*支部**抓*建工作責任制，實施目標倒逼法。

　　3、注重**研究，按時完成上級部門下達的相關材料，及時總結上報基層***工作中的新事跡、新經(jīng)驗。

　　4、認真分析本村(社區(qū))*的建設的現(xiàn)狀，找準薄弱環(huán)節(jié)，每年有重點地解決1至2個突出問題。

　　5、認真貫徹執(zhí)行街道*工委的決議、指示，及時完成街道*工委安排的各項工作任務。

　　二、支部自身建設得到進一步加強

　　6、積極開展四強***、四好**創(chuàng)建活動，建立健全學習**，年終工作實績考核突出，群眾滿意率在90%以上。

　　7、支部認真貫徹**集中制，健全和完善了**議事規(guī)則和議事決策程序。在重大事項決策中，堅持集體**、**集中、個別醞釀、會議決定的原則，無重大決策失誤。

　　8、支部工作**健全，制定了支部工作責任制、會議**、學習**、議事表決**、聯(lián)系群眾**等，自身建設各項**的軟件資料完善，管理規(guī)范有序。

　　9、加強*風廉政建設。加大對案件的查處力度，認真貫徹落實**八項規(guī)定精神、堅定反對**問題的決心。

　　三、基層***建設成效顯著

　　10、縱深推進三分類三升級活動。根據(jù)分類定級時問題梳理情況，結合各自實際，認真落實基層***整改任務。

　　11、全面深入開展*的群眾路線教育實踐活動，樹立*員良好形象，并把群眾的滿意率作為落實各項**效果的重要標準。

　　12、深化*務公開工作。實行例行公開與點題公開相結合，規(guī)范*****公開的`內(nèi)容、程序和范圍;推行*務公開**員**和點題公開定時送達**，*務公開各項工作落到實處。

　　13、集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層**聚民心，達到四個進一步目標要求，即：**作風進一步轉(zhuǎn)變，群眾工作能力進一步增強，民生問題進一步解決，*群于群關系進一步密切。

　　14、扎實推進**基層****建設，強化*員***建設，保障*員**參與權、教育發(fā)展權和生存關愛權，認真落實*員主體地位。

　　15、全面落實**生活各項**，三會一課、**生活會、**評議*員、創(chuàng)先爭優(yōu)等**，支部*員大會每季度至少召開1次，*小組會、支委會每月不少于1次，*課每月至少上1次。

　　16、加強*支部規(guī)范化、標準化建設。**規(guī)范五冊(*員名冊、入*積極分子名冊、**名冊、三向培養(yǎng)對象名冊、后備**名冊)、一帳(流動*員臺賬)、一簿(會議記錄薄)、四有(有活動場所、有學習專欄、有規(guī)章**、有工作計劃)。

　　17、建立完善直接聯(lián)系服務群眾三項**(民情氣象站、村務集中辦公、村民事務代辦)。要強化對代辦服務的全程**，要將代辦工作納入各級目標考核范圍。

　　18、全面推行四議兩公開**工作法(四議指重大事項要經(jīng)村*支部提議、兩委會商議、*員大會審議后，提交村民會議或村民**會議討論作出決定;兩公開指村級重大事務決議公開和實施結果公開;一**指重大事項的決議和決議實施全過程自覺接受*員、村民**)。

　　19、切實抓好大學生村**隊伍建設，推行四加工作法，嚴格管理使用，加強教育培養(yǎng)，促進成長成才。

　　四、*員先鋒模范作用發(fā)揮明顯

　　20、嚴格按照《*****發(fā)展*員工作細則(試行)》，采取先鋒承諾+雙票決方式，認真做好入*積極分子的培養(yǎng)教育、預備*員的接收和預備*員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作，制定和認真實施年度發(fā)展*員工作計劃，建立健全發(fā)展*員檔案，發(fā)展*員材料齊全，程序規(guī)范、記錄準確。

　　21、接轉(zhuǎn)***關系及時、準確，符合規(guī)定程序和權限。*員**關系接轉(zhuǎn)工作基礎材料完善，接轉(zhuǎn)存根及時存檔。

　　22、建立申請入*人員花名冊，重視在生產(chǎn)第一線、優(yōu)秀青年、致富能手和婦女中發(fā)展*員，不得3年未發(fā)展*員。

　　23、認真開展三向培養(yǎng)活動，做到活動有計劃、有措施、有效果。

　　24、扎實搞好遠程教育工作模式，助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)項目建設。

　　25、建立流動*員臺帳，實行動態(tài)管理，及時為符合條件的流動*員發(fā)放《流動*員活動證》，設立流動*員服務咨詢電話、抓好流動*員服務站建設，建立流動*員信函或電話定期聯(lián)系**，認真開展流動*員特別是返鄉(xiāng)失業(yè)*員關愛活動。

　　26、建立貧困*員花名冊、貧困戶花名冊，確定重點幫扶對象，及時為困難*員提供救助。

　　27、建立健全*員激勵機制。采取績效式考核十結構制評議方式，建立*員實績考核臺帳，推行實績公示公議**，按照*員大會**評議票、群眾****測評票、*****評價票等三票制辦法，每年度評選一批優(yōu)秀*員。

　　28、做好*費的收繳和管理工作。*員按標準每月交納*費，每季度向街道*工委**一次*費，一年公布一次*費收繳情況，一年對所屬***的*費收繳情況進行一次檢查。

　　本責任書一式兩份，街道*工委與各*支部各持一份。

　　**高坪區(qū)青松街道工作委員會(蓋章)

　　街道*工委**(簽章)：

　　*支部(蓋章)

　　*支部**(簽章)：

　　20xx年3 月25 日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)*建工作目標管理責任書范本1份（擴展4）

——安全工作目標管理責任書3篇

安全工作目標管理責任書1

　　為做好我校甲型*流感防控工作，保障師生生命安全，特簽訂以下責任書：

　　1、每位班**老師、各處室、全體教職工應不折不扣地嚴格執(zhí)行各級下發(fā)的'甲型*流感防控工作文件精神，學校成立甲型*流感防控**組，明確成員職責、建立責任追究**。

　　2、學校制定甲型*流感防控預案，將甲型*流感防控工作落實到每個負責人、班**老師、教師、職工。

　　3、加強培訓，人人明確各自職責，知曉疫情防控工作措施，熟悉防控工作程序，開展甲型*流感等呼吸傳染病的防控知識的健康教育，發(fā)放“甲型*流感防控知識”材料，大力開展宣傳活動，全力做好防控工作。

　　4、向家長發(fā)一封信，向家長宣傳，要求家長配合學校、*門做好防控工作。

　　5、嚴格落實衛(wèi)生**，強化檢查記錄，每天公布檢查結果，消滅衛(wèi)生死角。搞好個人衛(wèi)生，保持室內(nèi)空氣暢通。

　　6、落實晨、午檢**：每天實行晨檢、午檢，做好晨、午檢記錄。班級隨堂教師實行堂查。發(fā)現(xiàn)異常立即交班**老師或送到二樓東拐發(fā)熱學生觀察室，并通知其家長將其領回家到指定醫(yī)院就診。

　　7、完備因病缺勤學生登記手續(xù)，做好發(fā)熱學生的隨訪工作并做好隨訪記錄。發(fā)現(xiàn)病情與甲流感有關要第一時間上報。

　　8、做好消毒工作。消毒工作由專人負責，每天對重點部位實行至少一次消毒，并做好消毒記錄。

　　9、嚴格**外來人員擅自進入校園，

　　10、政教處負責整理甲型*流感防控工作檔案，分門別類存放，建立防控臺帳。

　　11、發(fā)現(xiàn)工作不力、****造成責任事故的，將追究其責任。

　　本責任書一式二份，一份教職工自留，一份由學校備存。

　　校長簽 字：

　　分管校長簽字：

　　教職工簽字：

　　二0**年十月三十日

安全工作目標管理責任書2

　　為進一步加強學校安全工作，保持校園的安定穩(wěn)定，保障教育**和發(fā)展順利進行，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境和治安秩序，特制定本責任書。

　　一、切實把學校安全工作擺上重要日程，進一步明確學校校長是學校安全工作的第一責任人，***負總責，分管**具體抓。狠抓學校安全工作責任制建設，層層簽訂學校安全目標管理體責任書。安全機構健全，辦事人員落實，分工明確，職責具體，責任到人，待遇落實。杜絕重特大事故的發(fā)生，確保校園一方**。

　　二、進一步建立健全學校安全工作規(guī)章**。進一步健全學校各項安全檢查**、安全教育培訓**、集體外出活動審批**、重大責任事故報告**以及中小學非正常作傷亡事故統(tǒng)計分析報告**。要建立市、縣、鄉(xiāng)、校四級安全聯(lián)絡員**，加強安全工作信息網(wǎng)絡化建設。規(guī)范學校安全工作檔案管理。

　　三、做好學校校舍建設及管理安全工作。牢固樹立“百年大計，質(zhì)量第一”的思想，切實加強學校建筑質(zhì)量管理，進一步提高工程質(zhì)量。建立健全校舍基建項目法人責任制，嚴格執(zhí)行基建程序，把好工程質(zhì)量關，嚴禁出現(xiàn)無立項、無報批、無證設計、無施工許可證、無委托工程質(zhì)量**、無**工程竣工驗收等“六無工程”。對有嚴重結構隱患的校舍要逐幢作出鑒定，及時向當?shù)?和教育局報告，并迅速采取措施，限期消除安全隱患。已經(jīng)屬于危房的，應立即**人員撤離，并封閉停止使用，堅決杜絕校舍倒塌造成傷亡惡性事故。

　　四、做好師生交通安全工作。加強對學生進行交通安全知識教育，嚴禁師生乘坐不具備資質(zhì)條件的“三無”車輛。對中小學和幼兒園**學生參加需要集體乘車船外出的活動，要預先對師生做好車船使用的安全教育，不得使用貨運車輛和無牌無照車運送師生，所乘人員不能超過行駛證上的核載人數(shù)。師生集體外出應盡可能使用國有集體或?qū)I(yè)運輸單位提供的車船，對在山區(qū)無規(guī)范運輸單位而需租用個私營運車船時，學校應事前報經(jīng)車船管理部門對此類車船進行嚴格檢查，確保師生安全。

　　五、做好師生消防安全工作。禁止學生攜帶煙花、爆竹、砸炮、打火機等易燃易爆物品進校。實驗用的易燃物品，要有專門庫房存放，實行兩個人兩把鑰匙管理，健全完善的使用**。經(jīng)常檢查電路設施、電器設備的安裝使用情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，消除隱患?；锓?、鍋爐房、庫房、實驗室，要按照有關防火規(guī)定使用，要建立切實可行的消防**，關健部位要設置***材，要教育學生保護學校的消防設施。嚴禁**學生到林區(qū)燒烤、野炊和參加撲救山火活動。

　　六、做好飲食中毒、傳染病、多發(fā)病的預防工作。通過各種形式的宣傳和措施，保證中小學生集體飲食安全，加強學校和幼兒園食堂和措施，保證中小學生集體飲食安全，加強學校和幼兒園食堂及學生午餐、營養(yǎng)配餐、課間加餐的各項衛(wèi)生管理。學校**師生外出活動，更要注意飲食和飲水衛(wèi)生，防止食物中毒和各種疾病的發(fā)生，保證學生的身體健康。

　　七、做好生產(chǎn)勞動、集體活動和校外集體活動安全工作。不宜**小學低年級同學參加簡易生產(chǎn)勞動。不得讓小學高年級同學從事復雜而繁重的體力勞動。不得讓中小學生從事特別繁重的體力勞動。學生一定要在教師的指導下進行勞動。

　　體育教育要與醫(yī)務人員密切合作，建立學生體格檢查**，對于有病與體弱的學生，必須在醫(yī)生指導下才能進行適當?shù)捏w育活動。體育場地和器材等設施應符合體育活動安全和體育衛(wèi)生標準要求，與學生年齡、特點相適應。學校要嚴禁學生擅自到湖泊、江河、池塘、水庫等水域游泳。**學生參加集體校外活動，一定要事先經(jīng)學校負責人研究，做出周密計劃，嚴格**，并有學校負責人或教師帶隊。要建立大型集體外出活動報上級方管部門審批的**。在活動前，要向?qū)W生提出要求和注意事項，教育學生遵守紀律，聽從指揮。不要**學生到超容量的地方或場所活動，也不要到?jīng)]有安全保障設施的地方或場所活動。學校**學生參加勤工儉學和社會公益勞動，必須堅持安全、無害和力所能及的原則。要加強勞動**，重視勞動保護，教育學生遵守勞動紀律。**學生參加有關單位舉辦的集體活動，必須有安全保障措施。

　　八、做好校園治安管理和維護學校財產(chǎn)安全工作。要依靠社會各方力量，認真開展校園治安綜合治理工作，加強校園治安特別管護區(qū)建設，落實特別管護區(qū)各項規(guī)定，充分發(fā)揮綜治（治安）副校長的作用，強化學校安全綜合治理功能；繼續(xù)抓好創(chuàng)建“安全學?！被顒?，嚴厲打擊各類危害校園治安安全的違法**活動，開辟“綠色通道”，推廣小學生頭戴“交通安全帽”，小學生放學衽“路隊制”的經(jīng)驗，協(xié)調(diào)并推動下崗職工從事接送小學生上學放學工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤點并校的小學低年級學生往返學校原則上要由家長接送，確保學生校內(nèi)校外安全。特別要加強對電腦室、儀器室、財務室、實驗室、多**教室等學校財產(chǎn)的重點單位管護，在防火、防盜、防潮等方面，切實做到人防、技防、物防相結合。

　　九、制定防范預案，嚴肅查處重大事故。各級各類學校要認真研究，制定處理安全事故的詳細預案，把造成的損失減少到最低程度，細心做好善后工作。要認真做好各類責任事故的查處和結案工作。事故發(fā)生后，應立即按有關規(guī)定上報。所有發(fā)生安全事故的地方，都要及時查清原因，總結教訓，制定防范措施，并按照各自職責權限在規(guī)定的期限內(nèi)嚴肅處理事故有關責任者，決不能大事化小、小事化了。要堅決按照“三不放過”（即：事故原因沒有查清楚不放過，事故責任者沒有嚴肅處理、廣大**和師生員工沒有受到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過）的原則，嚴肅查處事故，以達到吸取教訓、教育群眾、防止同類事故再次發(fā)生的目的。

　　十、學校要定期檢查安全工作目標落實情況，并且與人事任免、獎懲結合起來，要把學校安全工作與其它工作同部署、同檢查、同評比、同總結、同獎懲。

　　十一、責任書的職責不因責任人的更換而改變。責任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。

　　十二、本責任書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份。

　　學校蓋章：

　　責任人簽名：

安全工作目標管理責任書3

　　為進一步落實社會綜合治理**責任制，推動全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)社會治安綜合治理各項工作的'深入開展，切實加強對各類學校安全工作的管理，明確職責，落實學校安全事故責任追究制，確保全鎮(zhèn)**穩(wěn)定，凈化教書育人環(huán)境，努力提高教育教學質(zhì)量，尚屯中心學校與 學校簽訂二00九年學校綜合治理及安全工作目標管理責任書。

　　一、各中小學要把社會治安綜合治理及安全工作擺上學校重要議事日程，實行校長負責制，并制定切實有效的措施，真抓實干，加強學校治安防范機制，確保本單位社會**穩(wěn)定。

　　二、加強對學生安全其他各項工作的管理。層層簽訂目標責任書，認真落實各項規(guī)章**，嚴格堅持學生整體、重大活動審批**，凡需全校學生集體規(guī)模的重大活動，事先必需報經(jīng)中心校審批。全年無嚴重、重大學生安全事故發(fā)生。

　　三、加強對學校飲食衛(wèi)生工作的管理。學校要切實加強飲食衛(wèi)生安全管理工作的管理，專人負責，健全**，措施具體，堅決落實責任追究制；學校要在教育局、中心校和衛(wèi)生行政部門的指導下，定期對學校食堂從業(yè)人員進行培訓和體檢；學校食堂從業(yè)人員無明顯品行問題和心理、身體健康問題；學校食堂從業(yè)人員，全部持有健康證和教育培訓合格證，無證人員不準上崗，學校食堂內(nèi)和校內(nèi)直接或間接從事學生食品加工、生產(chǎn)、銷售的攤點，必需有衛(wèi)生許可證；學校定期檢查飲食衛(wèi)生安全工作，學校**要經(jīng)常深入學校食堂進行業(yè)務指導和檢查督促，及時消滅安全隱患杜絕重大安全事故的發(fā)生；教育學生不得食用地上撿拾的一切有害食物，全年無學生飲食中毒事件發(fā)生。

　　四、加強對中小學學生的健康教育、安全知識教育和法治教育。在開展的"安全教育月"活動中，各學校要結合實際制定具體實施措施，明確分工，責任到人。提高學生自我安全防護能力，教育學生非直系親屬不得隨其外出，或在有公路、電纜、電線、危房等不安全的場所滯留、玩耍。使學生非正常傷亡率**到最低點。

　　五、積極增加經(jīng)費投入，努力改善辦學條件，學校危房比例不得超過校舍總面積的0。5%，且能隨時鑒定、停用和改造，杜絕因校舍倒塌而造成師生重大傷亡事故的發(fā)生。

　　六、與****配合，取締學校200米以內(nèi)的一切有害學生身心健康的歌廳、網(wǎng)吧、游戲室等場所。徹底治理學校內(nèi)部和周邊環(huán)境，營造良好的育人環(huán)境氛圍。

　　七、學校按照不同的季節(jié)上好安全教育課。如開學初，放假前，入冬時，夏季來臨時等。并將安全教育的內(nèi)容整理歸檔。

　　八、**嚴厲打擊侵害師生安全的違法**活動，學校及周邊治安亂點得到有效治理，各類危害學校師生人身、財產(chǎn)安全及教學生活秩序的事件得到及時破獲并明顯減少。

　　九、廣大師生思想**工作和法制教育普遍得到加強，校園保衛(wèi)**、規(guī)章**健全，各項防范措施落實，不發(fā)生重大責任事故，無**、賣*嫖*、吸食**等社會丑惡現(xiàn)象，列重大刑事案件發(fā)生。

　　十、學校師生對校園及周邊環(huán)境秩序基本滿意。

　　主管單位：XX縣尚屯鎮(zhèn)中心學校

　　主管人（簽字）：

　　責任單位：

　　責任人（簽字）：

　　二0**年二月

鄉(xiāng)鎮(zhèn)*建工作目標管理責任書范本1份（擴展5）

——*建工作目標責任書3篇

*建工作目標責任書1

　　為了使學校教育教學工作順利開展，為師生創(chuàng)造安寧**的校園環(huán)境，預防食物中毒的發(fā)生，確保師生員工生命的安全。強化安全工作意識，使食品安全工作落到實處，本校特與食堂工作人員簽訂以下安全工作綜合管理目標責任書：

　　1、食堂人員必須持有健康證上崗，工作時必須穿工作服，嚴格遵守《*******食品衛(wèi)生法》、《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》和《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》，切實做好食品衛(wèi)生、設施衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生，確保教師就餐安全。

　　2、堅持飲食物資集中定點采購**，嚴格進貨渠道，加強源頭管理，堅決杜絕污染、腐爛、過期、變質(zhì)的食品進入食堂。食堂大宗物品的采購必須到持有營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位購買，并按國家有關規(guī)定索證及備查。若不按規(guī)定進貨，驗收手續(xù)不全，發(fā)生群體性食物中毒突發(fā)事件的，應屬個人行為，相關人員由此承擔相應的經(jīng)濟責任、行政責任、法律責任。

　　3、炊事人員必須采用新鮮的原料制作食品，加工食品必須蒸熟煮透。嚴禁供應隔餐（夜）飯菜。

　　4、炊事用具在食品加工時必須生熟分開，用后**保潔存放，必要時進行消毒。

　　5、食堂剩余成品、半成品必須生、熟、葷、素分隔、分層，冷藏、冷凍保存。

　　6、餐具必須每餐嚴格清洗后消毒，落實保潔措施。

　　7、定期進行食堂內(nèi)外環(huán)境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的產(chǎn)生地。

　　8、嚴格按規(guī)范操作炊事用具，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報。

　　9、食堂人員嚴格講究個人衛(wèi)生，在食堂內(nèi)不得吸煙。

　　10、禁止非食堂工作人員隨意進入食堂加工操作間及食品原料存放間，嚴防發(fā)生不正常事件。

　　11、食堂人員嚴格管理措施，認真做好防火、防事故工作，努力做好食堂安全工作。

　　12、食堂從業(yè)人員在服務時應做到：衣帽整潔，儀表大方，熱情周到，使用文明用語，不和就餐者發(fā)生爭吵。

　　13、本責任書一式兩份，學校、食堂工作人員各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽或蓋章生效。

　　學校（蓋章）：

　　校長（簽）：

　　責任人簽：

*建工作目標責任書2

　　為了在全縣非公經(jīng)濟**中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力加強非公經(jīng)濟*****“五個基本”建設，不斷夯實*的基層基礎建設，進一步提高非公經(jīng)濟*****的覆蓋面和戰(zhàn)斗力，加快實現(xiàn)我縣非公經(jīng)濟**科學發(fā)展，縣委決定與全縣非公經(jīng)濟**業(yè)主簽訂*建工作目標管理責任書。各非公經(jīng)濟**必須認真履行工作職責，切實完成下列工作目標：

　　一、責任目標

　　1、已建立*（群團）**的非公經(jīng)濟**要*****建工作，按照縣委的**部署，扎實抓好“五個基本”建設，全年專題研究*建工作不少于2次，每季度開展專題*建活動不少于1次。

　　2、有*員但未建立*（群團）**的非公經(jīng)濟**必須于12月以前建立***，并采取“公推直選”“公開、招聘”，或雙向、多向方式選擇***負責人。

　　3、沒有*員的非公經(jīng)濟**必須通過選派*建工作指導員的方式，開展*的工作；

　　4、各非經(jīng)濟**必須按照“五個基本、七個體系”建設的總體要求，全面推進*建規(guī)范化建設。按照“五有”標準建立*員活動室，規(guī)范*員檔案和*建活動臺賬。

　　5、認真做好*員年度發(fā)展計劃，50人以上的非公經(jīng)濟**和20人以上的社會**每年至少要發(fā)展1名*員，要注重在工作（生產(chǎn)）一線發(fā)展*員，不斷壯大*員隊伍。

　　6、認真做好流動*員的管理工作，流動*員在本單位固定從業(yè)3個月以上的，督促其轉(zhuǎn)入臨時**關系，6個月以上的，督促其轉(zhuǎn)入正式**關系。

　　7、切實加強*員的教育培訓工作。每年***員參加學習和業(yè)務培訓不少于1次，累計時間不少于6天。*的**負責人3年內(nèi)至少要參加一次上級**的*務或業(yè)務培訓，時間不少于2天。

　　8、及時認真開展*員**評議活動，每年不少于1次。加大對不合格*員的教育和處置力度。并適當提高稱職*員的工資待遇。

　　9、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以抓*建促發(fā)展為目標，開展技術比武、勞動競賽、獻計獻策等活動，發(fā)揮*員的先鋒模范作用。

　　10、積極開展與企業(yè)所在社區(qū)（村、組）“共駐共建”活動，把“共駐共建”作為企業(yè)落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神的一項重要工作舉措，爭取每年為所在社區(qū)（村、組）辦1件以上實事。

　　11、建立健全*員先鋒示范崗**，要求*員掛牌上崗；加強規(guī)范****務公開工作。

　　12、落實***工作活動經(jīng)費，將非公經(jīng)濟*****活動經(jīng)費列入單位行政經(jīng)費預算之中，能滿足工作需要。

　　二、責任考核

　　1、縣非公經(jīng)濟**。*建**小組按季度對各單位*建工作落實情況進行檢查督辦，并將檢查情況歸檔，作為平時成績的依據(jù)；

　　2、縣委**考核專班于年底進行檢查考核。考核結果作為非公經(jīng)濟**業(yè)主評先評優(yōu)、**安排的重要依據(jù)。

　　三、責任追究

　　對不重視、不***建工作的.，業(yè)主不能作為***、*和*委員的候選人，同時在全縣**批評。

　　四、其他事項

　　1、責***非公經(jīng)濟*****負責人變動的，按任者繼續(xù)履行本責任書的職責。

　　2、本責任書一式三份，縣委**部、縣工商聯(lián)、責任單位各執(zhí)一份。

　　縣委**部責任人（簽字）：

　　縣工商業(yè)聯(lián)合會責任人（簽字）：

　　非公經(jīng)濟**責任人（簽字）：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)*建工作目標管理責任書范本1份（擴展6）

——鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層*建工作計劃范本1份

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層*建工作計劃 1

　　篇一：

　　20xx年我鎮(zhèn)將深入學習貫徹*的***精神，加強*的**能力建設和*的*****，突出***的核心作用，開創(chuàng)我鎮(zhèn)*建工作新局面，結合實際，特制定本年度*建工作計劃

　　一、指導思想

　　深入學習貫徹*的***精神以及“****”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建******社會的要求，緊緊圍繞城市農(nóng)村**發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結合社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)建設的實際，以服務居民、農(nóng)牧區(qū)為重點，健全機制、強化功能，不斷提高***的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新型社區(qū)和新農(nóng)村新牧區(qū)，提供堅強的**保證。

　　二、深入學習貫徹*的'***精神，增強****能力素質(zhì)的全面提高

　　精心**安排學習貫徹***精神活動。圍繞用***精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，各***要按照《關于認真學習宣傳貫徹*的***精神的通知》、《關于全旗基層***和廣大*員學習宣傳貫徹*的***精神的通知》等文件要求，**引導廣大*員**深刻學習領會***精神實質(zhì)。要結合實際制定學習計劃，采取集中學習、個人自學、專題討論、輪訓、宣講、遠程教育等形式抓好學習貫徹活動，積極聯(lián)系和創(chuàng)造條件，加強離退休人員、農(nóng)村牧區(qū)和流動人口中的學習。

　　三、著力加強服務型基層***

　　(一)強化夯實社區(qū)、牧區(qū)*建**基礎，鞏固和擴展“陣地工程”。一是拓展社區(qū)、牧區(qū)***的工作領域，使*的基層**在社區(qū)、牧區(qū)不斷延伸。繼續(xù)開展互聯(lián)共建活動，**引導社區(qū)單位、*員共同參與群眾性、公益性活動，推動社區(qū)建設健康發(fā)展，切實做到保證和改善*對社區(qū)建設的**地位，充分發(fā)揮社區(qū)*建的整體效應。發(fā)揮好在職*員聯(lián)絡站的作用，每個樓棟明確一名*建工作聯(lián)絡員，社區(qū)的*建專干任聯(lián)絡站站長，聯(lián)絡員要協(xié)助聯(lián)絡站的日常工作。二是按照“優(yōu)化**、增強合力、發(fā)揮優(yōu)勢、服務居民和牧民”的原則，狠抓先進支部和發(fā)展先進*員的鞏固提高，提高基層支部整體素質(zhì)，不斷增強***凝聚力、戰(zhàn)斗力。為充實*員隊伍，各*支部今年準備培養(yǎng)1-2名**員，發(fā)展2名預備*員。三是完善*建帶群團**的工作，健全社區(qū)工人、青少年、婦女**和活動**。四是加強農(nóng)牧區(qū)、社區(qū)居委會****建設，充分發(fā)揮*員先鋒模范的作用，讓農(nóng)牧區(qū)、社區(qū)*員參與社區(qū)****，深入推行社區(qū)、農(nóng)牧區(qū)政務公開，對居民、農(nóng)牧民舉報的各類事項及時地進行了解處理和解答。不斷完善居民、牧區(qū)**會和社區(qū)**協(xié)商議事會，搞好****，堅持“事務、財務”公開制。

　　(二)密切*群關系，擴展“戰(zhàn)斗力工程”。以社區(qū)、牧區(qū)*員服務中心為平臺，圍繞保持*同人民群眾血肉聯(lián)系這個核心，樹立正確的**觀，增強**興國的使命感和為民謀利的緊迫感，轉(zhuǎn)變工作方法和工作作風，使基層工作從上級指令型向群眾利益型轉(zhuǎn)變，提高工作效益，不斷滿足基層和居民、牧民需要。為基層、為居民、牧民為特困群體排憂解難，搞好服務，切實落實社區(qū)、牧區(qū)工作的到戶原則。借助“*員管理信息系統(tǒng)”服務平臺，認真抓好落實社區(qū)每位*員的信息化管理。包括*員信息錄入、關系接轉(zhuǎn)、動態(tài)管理和日常服務等。尤其是隨著嘉逸名庭、高鑫麓城、沁園春·御院項目的竣工并交付使用，業(yè)主入住率在一年內(nèi)預計將達到60%，依照前置管理模式，必須強化新建樓盤*員、**人士的摸底和服務工作。

　　(三)強化思想**工作，擴展“凝聚力工程”。堅持以人為本，圍繞安居樂業(yè)，創(chuàng)設豐富多彩的活動載體，占領主陣地，唱響主旋律。結合建*九十周年重大節(jié)日，抓好支撐點----開展豐富多彩的社區(qū)活動，抓好落腳點----切實為居民分憂解難，讓*員、群眾都能從中深受啟發(fā)，深得教育，使*員在活動中得到鍛煉，群眾在活動中受到教育，密切*群關系，增進*群感情，使社區(qū)思想**工作經(jīng)常化、**化，更加展示社區(qū)*支部的形象風采。為三年一屆的居委會**選舉工作做好準備，推進選舉工作公平、公開、公正、有序地進行。

　　(四)繼續(xù)抓好創(chuàng)建“五個好”嘎查村***活動。以“五抓五實現(xiàn)”(抓**建設，實現(xiàn)****好;抓教育管理，實現(xiàn)*員隊伍好;抓**建設，實現(xiàn)工作機制好;抓創(chuàng)新建設，實現(xiàn)工作業(yè)績好;抓服務水平，實現(xiàn)群眾放映好)主題實踐活動為載體推進全面工作，嘎查村要全面推廣“*支部+*小組+浩特(組)”、民情日記等工作模式，進一步拓寬服務范圍，提升服務水平。

　　(五)扎實推進“三有一化”和社區(qū)區(qū)域化*建工作格局，積極爭取啟動乃日音希熱社區(qū)和浩雅日寶恩巴社區(qū)辦公樓建設。深入開展八進社區(qū)、在職*員志愿服務社區(qū)、*員服務承諾、“四聯(lián)四促”等服務活動，繼續(xù)開展好“魅力上都”文化廣場系列活動。推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，社區(qū)要按照200--300戶的規(guī)模合理劃分網(wǎng)格，打造以“社區(qū)**--社區(qū)*員--社區(qū)居民”為主框架的管理服務隊伍，繼續(xù)完善社區(qū)老年人日間照料所、青少年減壓中心等服務舉措。整合社區(qū)數(shù)據(jù)資源，建立精細的社區(qū)信息化工作平臺，

　　(六)強化*風廉政建設，擴展“形象工程”。一是認真落實*風廉政建設責任制，規(guī)范從政行為，深化“兩個務必”，積極開展廉政文化建設工作。進一步健全和完善**制約和管理程序，落實*員志愿者幫扶特困居民的“陽光工程”。二是堅持教育、預防為主方針，狠抓*性、*紀教育和警示教育活動，做到抗腐蝕、拒**、守**。抓好廣大*員**學習和**生活會。

　　總之，20xx年*建工作將按照旗委的**部署，結合我鎮(zhèn)工作實際，在*建工作上注重建**、強隊伍、擔責任，為廣大居民、牧民辦實事、做服務、作貢獻，創(chuàng)特色、爭品牌，力爭推動我鎮(zhèn)*建工作邁上新臺階。

　　篇二：

　　為推動20XX年度基層*建工作更上一個臺階，我鎮(zhèn)認真謀劃20XX年基層*建工作，理清工作思路，突出重點，全面落實工作舉措，深入推進基層***建設抓到實處、落地見效、群眾滿意。

　　一是強化管*責任，全面落實從嚴治*要求。堅持和落實“**抓、抓**”工作機制，推動各級*****認真履行管*治*“第一責任人”職責。進一步落實好*建工作責任制，形成*委抓、**抓、各****抓、一級抓一級、層層抓落實的*建工作格局。堅決防止“一手硬、一手軟”，堅持*建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰(zhàn)線、每個領域、每個環(huán)節(jié)的*建工作抓具體、抓深入。建立健全從嚴治*責任考核辦法，加大績效考核中*建工作的權重，樹立從嚴治*的良好導向。實行嚴格的責任追究**，對履行管*治*責任不力的*****嚴肅****。

　　二是實行思想建*、**治*“雙輪驅(qū)動”。深化*員隊伍建設，堅持思想建*與**治*緊密結合，全面加強*員隊伍的****、道德教育和警示教育，深入推進*的**建設，進一步錘煉*員隊伍的*性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變*員**的工作作風。堅持和落實*員直接聯(lián)系服務群眾**，嚴格執(zhí)行落實*員**為民務實**長效機制，進一步鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動成果。立足桃溪鎮(zhèn)實際，深入推進*員“立崗服務”，著力搭建村(街)、機關事業(yè)單位、“兩新”**等各類*員作用發(fā)揮平臺，推進*員作用發(fā)揮常態(tài)化、長效化。

　　三是突出帶頭人隊伍建設、示范創(chuàng)建、集體經(jīng)濟“三大重點”，打造*建品牌。在基層***帶頭人隊伍建設上，突出抓好新任村*****教育培訓，深入推進選派選聘**作用發(fā)揮，全面夯實基層***和基層**激勵保障，打造一支作風過硬、能力突出、群眾滿意的“頭雁”隊伍。在基層*建示范創(chuàng)建上，堅持分類指導、統(tǒng)籌推進、從嚴督導，并結合美好鄉(xiāng)村建設等重點工作，著力建好*建示范點，全力打造*建工作亮點。在發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟上，依托優(yōu)勢資源和城鄉(xiāng)結對共建計劃，開展結對幫扶活動，分類指導，壯大村級集體經(jīng)濟，努力打造“一村一品”特色經(jīng)濟。