元旦春節送溫暖活動通知1

各科室（單位）：

　　為豐富職工生活，展現系統**職工積極向上的精神風貌，營造凝心聚力、團結奮進的良好氛圍，經研究，決定在20xx年春節前開展聯歡活動。現將有關事宜通知如下：

　　一、活動內容：

　　活動內容要積極向上，能夠反映xxxx工作的先進事跡、先進經驗。表演形式多樣，可以為歌曲、舞蹈、相聲、戲曲、魔術、小品、快板、朗誦、模仿秀以及樂器表演等，節目中以融入xx工作內容為佳。

　　二、參加人員：

　　以局系統**職工為主，有才藝的職工家屬也可報名。可以以科室為單位**，也可跨科室（單位）**。

　　三、節目數量：

　　原則每個科室1個節目（以能夠演出為準）。具體任務附后。

　　四、活動時間：

　　具體時間另行通知。

　　五、獎項設置：

　　設一等獎2名、二等獎3名、三等獎和優秀**獎若干。

　　六、報名時間：

　　各科室（單位）參加人員及節目名單務于12月19日前書面報送至局辦公室。

　　通知人：

　　日期：

元旦春節送溫暖活動通知2

永昌縣委、金川區委，縣、區人民*，市直各部門、各單位及**、省屬在金各單位：

　　20xx年春節將至，為深入貫徹落實**八項規定精神和**、省**關于持續改進作風的部署要求，進一步規范全市各級各單位走訪慰問、送溫暖活動，根據有關文件精神，提出如下要求。

　　一、明確慰問對象

　　(一)困難*員：主要為**關系在我市，具有下列情形之一的困難*員、老*員、有特殊貢獻的*員，優先考慮曾獲市級以上***表彰的困難*員。

　　1、年均純收入符合扶貧對象要求的農村*員或年可支配收入在城市最低生活保障線以下的社區*員;

　　2、年齡在70周歲以上，未納入敬老院集中供養的無勞動能力、無法定贍養人、無生活來源的*員;

　　3、本人或家庭主要成員因重大疾病或重大災難事故致困的*員;

　　4、因自然災害造成家庭重大經濟損失、生活困難的*員;

　　5、因公***員的遺屬，無固定收入來源，生活困難的;

　　6、民政部、*《關于調整部分優撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》(民發〔2016〕174號)文件所列的優撫對象等人員;

　　7、其他原因造成生活困難需要幫扶救助的*員。

　　(二)困難職工：主要為具有下列情形之一的單位(企業)在職或離退休困難職工。

　　1、本人患有重大疾病或疑難病癥，確需高額費用，個人負擔部分較重，造成生活困難的職工;

　　2、配偶、子女患重大疾病或長期患病，家庭經濟負擔較重的職工;

　　3、本人和家庭發生突發性意外事故或遭受重大自然災害的職工;

　　4、家庭人均收入較低，生活困難的職工;

　　5、因企業破產、關停、改制等導致生產生活困難的職工。

　　(三)一線職工：主要為節假日期間堅守在工作崗位上的職工。

　　(四)**、軍屬：主要為傷殘**、現役****和軍屬烈屬等。

　　(五)其他需要慰問的對象：主要為離退休老**，**、市*引進的高層次人才，特困殘疾人，勞動模范、道德模范，臺屬、僑屬、****困難群眾等。

　　(六)不能走訪慰問的對象：主要為有下列情形之一的*員、職工等。

　　1、因不良嗜好和行為造成生活困難的;

　　2、不服從***管理、不發揮*員先鋒模范作用、不履行*員義務、無正當理由長期不參與***活動、在*員評議中被評為不合格*員的;

　　3、不積極履行公民義務或違***公德的;

　　4、有違法**等行為，受到*紀政紀處分的;

　　5、參與**非法聚集*的;

　　6、其他不適合的。

　　二、明確慰問標準

　　(一)慰問標準根據慰問對象的實際困難情況確定，一般為每人(每戶)500元—1000元。

　　(二)對*員、職工個人或家庭遭遇重大變故、生活特別困難的，實行一事一議，經部門單位**集體研究決定后，按有關規定執行。

　　(三)發放慰問品原則上要務實、節儉，慰問困難*員、職工、群眾等以米、面、油等生活、節日必需品為主;慰問一線職工以精神鼓勵為主，慰問品以適量的水果、糖、瓜子、飲料等為主。

　　(四)慰問活動中不得發放購物卡、代金券等物品。

　　三、嚴格遵守紀律

　　(一)不得借節日慰問之名，違反**八項規定精神和**、省**關于持續改進作風的部署要求。

　　(二)不得借節日慰問之名，搞迎來送往、層層陪同，增加基層負擔。

　　(三)不得借節日慰問之名，搞超標準招待和公款宴請。

　　(四)不得借節日慰問之名，隨意擴大慰問范圍，慰問不屬于慰問對象的人。

　　(五)不得借節日慰問之名，隨意提高慰問標準，揮霍公款、鋪張浪費。

　　(六)不得借節日慰問之名，優親厚友，截留挪用。

　　(七)不得借節日慰問之名，由下級單位以任何形式向上級單位及****送禮。

　　(八)不得借節日慰問之名，向單位**職工**發放津補貼和超標準發放福利。

　　(九)不得借節日慰問之名，**公款吃喝和在機關內部食堂公款聚餐。

　　(十)不得借節日慰問之名，向**單位和管理服務對象攤派慰問所需的錢款物資。

　　(十一)不得借節日慰問之名，接受慰問對象或管理服務對象安排的吃請或饋贈的禮物。

　　通知人：

　　日期：

元旦春節送溫暖活動通知3

局屬各單位、項目部**：

　　為認真貫徹落實*的群眾路線，深化“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，充分發揮**在推動和改善民生，維護職工隊伍和企業穩定中的重要作用，確保20xx年元旦，春節期間我局職工溫暖過節，局**決定于“兩節”期間，在全局繼續開展“幫扶解困送溫暖，情系職工惠民生”活動。現將有關事項通知如下：

　　一、活動時間

　　20xx年1月至20xx年2月。

　　二、活動內容

　　20xx年“兩節”送溫暖活動，圍繞困難群體，通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等多種方式，做到幫扶救助與化解矛盾相協調，物質幫扶與人文關懷相銜接的要求，努力為困難職工解決最關心、最直接、最現實的利益問題，切實把*政和****的關懷送到困難職工心坎上，確保廣大職工都能過上一個歡樂祥和的節日。

　　(一)認真做好**摸底，完善困難職工檔案。局屬各單位、項目部**要提前部署，周密安排，對待業、患大病重病、遭受意外災難的職工家庭情況進行全面**摸底，并完善困難職工檔案表，為送溫暖工作的順利開展做好充分準備。

　　(二)不斷加大對困難群體的幫扶力度。局屬各單位、項目部**要切實關心職工冬季生活，深入了解困難職工生活現狀，在**摸底的基礎上，**好對已經建立檔案的困難職工群體的幫扶救助活動，采取多種措施幫助他們解決實際困難和問題，特別要根據不同困難群體分類進行幫扶，將**的溫暖及時送到最困難最需要幫助的職工身邊，切實為職工排憂解難。

　　(三)積極開展人文關懷，做好精神幫扶工作。一是通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式，鼓勵困難職工增強對生活的信心和能力，讓他們在精神上感受到*政、****如家般的溫暖;二是慰問節日期間仍堅守在工作崗位上的職工，把*政和****的關愛送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。

　　(四)加強安全生產督查工作。建立健全預防突發事件的工作機制，切實落實質量、環境和職業健康管理體系相關措施，克服麻痹思想，確保職工群眾生命財產安全。

　　三、具體要求

　　(一)抓好安排落實。局屬各單位、項目部**要切實加強對送溫暖活動的****。主動向同級*政匯報**幫扶工作、送溫暖活動及存在的困難，積極爭取*政重視和**，形成各方通力合作的幫扶工作格局。

　　(二)嚴格審核把關。按照公平公正公開的原則，發放、使用好幫扶資金。并且在一定范圍內進行公示，把活動資金真正用在最需要的困難職工群眾身上。

　　(三)請局屬各單位、項目部**將本單位申請救助并符合救助條件的困難職工填報的《困難職工檔案表》和所需其他資料復印件一并于20xx年1月15日前報送局**。

　　通知人：

　　日期：

元旦春節送溫暖活動通知4

各區縣(**縣)*委、人民*，**各部委、市級國家機關各部門、各人民團體、各有關單位：

　　20xx年春節將至，為體現*和*的關懷，讓貧困群眾過上一個祥和、快樂的節日，根據**、*的要求，現就做好20xx年春節農村貧困群眾慰問工作關事宜通知如下：

　　一、總體要求

　　20xx年春節慰問活動，要與傳達學***扶貧工作會議、*******、**在重慶考察期間的`重要講話和**x屆x次全會精神結合起來，與貫徹落實“1+1+13”扶貧**體系結合起來，與**轉變作風加強與貧困群眾結對幫扶工作結合起來，真正把慰問活動作為推動全市扶貧攻堅的一個具體舉措，深入貧困村、貧困戶慰問走訪，全市農村建檔立卡貧困人口全覆蓋，充分體現各級*委和*對農村貧困群眾的關愛;進一步幫助貧困群眾找準摸清致貧原因，分類研究細化脫貧幫扶對策，為扎實做好精準扶貧、精準脫貧的各項**措施，限時完成扶貧攻堅任務奠定堅實基礎。

　　二、對象及標準

　　1.對象。全市建檔立卡貧困人口。

　　2.標準。每個農村建檔立卡貧困人口40元。

　　三、資金籌集

　　1.專項財政扶貧資金安排。市扶貧辦按每個農村建檔立卡貧困人口25元的標準，從專項財政扶貧資金中統籌安排4148萬元，已下達各區縣。

　　2.市級扶貧集團籌集。按照往年的慣例，每個市級扶貧集團籌集慰問資金30萬元，直接劃撥或通過市扶貧基金會劃轉到結對幫扶區縣。

　　3.區縣財政自行籌集資金。除市專項財政扶貧資金安排、各市級扶貧集團籌集資金外，不足部分，由區縣按每個農村建檔立卡貧困人口15元的標準籌集。

　　四、時間安排

　　從20xx年1月16日起至2月6日止。

　　五、**形式

　　20xx年春節慰問工作：按照市**帶隊慰問、市級扶貧集團慰問、區縣面上慰問三種形式**實施。

　　1.市**帶隊慰問。由市扶貧辦負責協調實施并落實慰問資金。聯系市級扶貧集團的每個市**負責慰問聯系貧困區縣深度貧困戶3戶。

　　2.市級扶貧集團慰問。由各市級扶貧集團牽頭單位負責**實施。

　　3.區縣面上慰問。由各區縣*委*負責**實施。

　　六、有關要求

　　1.各區縣、各市級扶貧集團要****、嚴密**，抓好資金籌措和發放，確保春節慰問活動落到實處。

　　2.慰問活動要堅持輕車簡從，不搞迎來送往。

　　3.各區縣于2月16日前將春節慰問活動開展情況報送市扶貧辦。

　　通知人：

　　日期：

元旦春節送溫暖活動通知5

各基層**：

　　為進一步深化送溫暖工程，體現學校*政對困難教職工的關心。為做好20xx年元旦、春節期間的送溫暖活動，現將有關事項通知如下：

　　一、主要對象和范圍

　　凡我校在編在崗教職工(含經校人事處批準的人事**人員和合同制工人)，且符合下列條件之一者，可申請特殊生活困難補助。

　　1、患大病、重病，且醫療費自付部分過重的教職工;

　　2、遭受意外災害的困難教職工。

　　二、申報程序與時間

　　1、明確對象，突出重點。各基層**根據平時掌握的情況，摸排擬報特困對象，向所屬基層***匯報后確定上報名單。

　　2、個人申請。各基層**確定對象后通知其本人填寫《安徽建筑大學教職工困難補助申請表》。特殊情況下，基層**可代為填寫《申請表》，“申請理由”要據實填寫，醫療費自付部分過重的患病教職工要附“住院病歷”和醫保辦出具的自付金額的證明，遭受意外災害的困難教職工要附遭受災害證明。

　　3、單位審核。基層***應在《申請表》的相應欄內簽署意見，并經所屬基層***審核簽章，匯總后報送校**。

　　4、截止時間：20xx年x月x日。

　　通知人：

　　日期：

元旦春節送溫暖活動通知 (菁選5篇)擴展閱讀

元旦春節送溫暖活動通知 (菁選5篇)（擴展1）

——元旦春節送溫暖通知3篇

元旦春節送溫暖通知1

各區縣(**縣)*委、人民*，**各部委、市級國家機關各部門、各人民團體、各有關單位：

　　20xx年春節將至，為體現*和*的關懷，讓貧困群眾過上一個祥和、快樂的節日，根據**、*的要求，現就做好20xx年春節農村貧困群眾慰問工作關事宜通知如下：

　　一、總體要求

　　20xx年春節慰問活動，要與傳達學***扶貧工作會議、*******、**在重慶考察期間的重要講話和**x屆x次全會精神結合起來，與貫徹落實“1+1+13”扶貧**體系結合起來，與**轉變作風加強與貧困群眾結對幫扶工作結合起來，真正把慰問活動作為推動全市扶貧攻堅的一個具體舉措，深入貧困村、貧困戶慰問走訪，全市農村建檔立卡貧困人口全覆蓋，充分體現各級*委和*對農村貧困群眾的關愛;進一步幫助貧困群眾找準摸清致貧原因，分類研究細化脫貧幫扶對策，為扎實做好精準扶貧、精準脫貧的各項**措施，限時完成扶貧攻堅任務奠定堅實基礎。

　　二、對象及標準

　　1.對象。全市建檔立卡貧困人口。

　　2.標準。每個農村建檔立卡貧困人口40元。

　　三、資金籌集

　　1.專項財政扶貧資金安排。市扶貧辦按每個農村建檔立卡貧困人口25元的標準，從專項財政扶貧資金中統籌安排4148萬元，已下達各區縣。

　　2.市級扶貧集團籌集。按照往年的慣例，每個市級扶貧集團籌集慰問資金30萬元，直接劃撥或通過市扶貧基金會劃轉到結對幫扶區縣。

　　3.區縣財政自行籌集資金。除市專項財政扶貧資金安排、各市級扶貧集團籌集資金外，不足部分，由區縣按每個農村建檔立卡貧困人口15元的標準籌集。

　　四、時間安排

　　從20xx年1月16日起至2月6日止。

　　五、**形式

　　20xx年春節慰問工作：按照市**帶隊慰問、市級扶貧集團慰問、區縣面上慰問三種形式**實施。

　　1.市**帶隊慰問。由市扶貧辦負責協調實施并落實慰問資金。聯系市級扶貧集團的每個市**負責慰問聯系貧困區縣深度貧困戶3戶。

　　2.市級扶貧集團慰問。由各市級扶貧集團牽頭單位負責**實施。

　　3.區縣面上慰問。由各區縣*委*負責**實施。

　　六、有關要求

　　1.各區縣、各市級扶貧集團要****、嚴密**，抓好資金籌措和發放，確保春節慰問活動落到實處。

　　2.慰問活動要堅持輕車簡從，不搞迎來送往。

　　3.各區縣于2月16日前將春節慰問活動開展情況報送市扶貧辦。

　　通知人：

　　日期：

元旦春節送溫暖通知2

各基層**：

　　為進一步深化送溫暖工程，體現學校*政對困難教職工的.關心。為做好20xx年元旦、春節期間的送溫暖活動，現將有關事項通知如下：

　　一、主要對象和范圍

　　凡我校在編在崗教職工(含經校人事處批準的人事**人員和合同制工人)，且符合下列條件之一者，可申請特殊生活困難補助。

　　1、患大病、重病，且醫療費自付部分過重的教職工;

　　2、遭受意外災害的困難教職工。

　　二、申報程序與時間

　　1、明確對象，突出重點。各基層**根據平時掌握的情況，摸排擬報特困對象，向所屬基層***匯報后確定上報名單。

　　2、個人申請。各基層**確定對象后通知其本人填寫《安徽建筑大學教職工困難補助申請表》。特殊情況下，基層**可代為填寫《申請表》，“申請理由”要據實填寫，醫療費自付部分過重的患病教職工要附“住院病歷”和醫保辦出具的自付金額的證明，遭受意外災害的困難教職工要附遭受災害證明。

　　3、單位審核。基層***應在《申請表》的相應欄內簽署意見，并經所屬基層***審核簽章，匯總后報送校**。

　　4、截止時間：20xx年x月x日。

　　通知人：

　　日期：

元旦春節送溫暖通知3

各基層**：

　　為進一步深化送溫暖工程，體現學校*政對困難教職工的關心。為做好20xx年元旦、春節期間的送溫暖活動，現將有關事項通知如下：

　　一、主要對象和范圍

　　凡我校在編在崗教職工(含經校人事處批準的人事**人員和合同制工人)，且符合下列條件之一者，可申請特殊生活困難補助。

　　1、患大病、重病，且醫療費自付部分過重的教職工;

　　2、遭受意外災害的困難教職工。

　　二、申報程序與時間

　　1、明確對象，突出重點。各基層**根據平時掌握的情況，摸排擬報特困對象，向所屬基層***匯報后確定上報名單。

　　2、個人申請。各基層**確定對象后通知其本人填寫《安徽建筑大學教職工困難補助申請表》。特殊情況下，基層**可代為填寫《申請表》，“申請理由”要據實填寫，醫療費自付部分過重的患病教職工要附“住院病歷”和醫保辦出具的自付金額的證明，遭受意外災害的困難教職工要附遭受災害證明。

　　3、單位審核。基層***應在《申請表》的相應欄內簽署意見，并經所屬基層***審核簽章，匯總后報送校**。

　　4、截止時間：20xx年x月x日。

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　　日期：

元旦春節送溫暖活動通知 (菁選5篇)（擴展2）

——迎元旦春節送溫暖活動總結 (菁選2篇)

迎元旦春節送溫暖活動總結1

　　天氣日漸寒冷，而我局響應縣委、縣*號召扶貧救助的“送溫暖，獻愛心”活動卻正在升溫。12月21日下午由陳**帶領我局20名年輕*員和入*積極分子，實地走訪慰問了新集鎮干柴峪村2戶特困家庭、興城鎮2戶下崗職工家庭。這四戶全是因病至貧、因病返貧，使這些本來收入微薄，并不富裕的家庭更加困難。他們四戶中，有的患有癌癥，有的患有腦血栓。我們**趕到病床前，為他們每戶送去500元慰問金，把*和*的關懷送到每一戶困難家庭。

　　通過這次活動我親眼看到還有一些群眾的生存狀況，真切感受到他們生活的艱難，焦慮萬分，每多走一戶，我的心情就愈加沉重。比比他們，我覺得至少我現在每月有穩定工資收入，病有醫療保險，老有養老保險，生活無憂，我從內心感到幸福，對現在所擁有的一切特別珍惜。

　　通過這次活動深刻認識到，在以后的工作中，要以腳踏實地，埋頭苦干的精神，積極投身在工作中。美好的未來，更需要年輕人有“在崗就要盡職，在位就要敬業”的熱血豪情，不管在什么地方工作，不管在什么崗位盡職，都要熱情澎湃、忘我的工作，激情滿懷干事創業，讓**放心，讓百姓滿意，讓自己問心無愧。

　　有人員狀況進行了一次普遍摸底**工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別**，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排*認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好**撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司**根據困難員工的申請，經**委員會聯席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開的原則，實行公示**，加強了群眾**。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把*的關懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司**、***及**專管**赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了*和**上的關懷和溫暖。1月13日，我公司*政主要**和***到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老**進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝*和**送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司**、**還注意傾聽職工群眾的唿聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

迎元旦春節送溫暖活動總結2

　　為認真實踐“*”的重要思想，深入貫徹*的*精神，更好地發揮*聯系居民群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難戶的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經常化，按《關于在**年元旦春節期間繼續開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應集團社區“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我社區認真開展了20XX年元旦春節慰問送溫暖活動，現將該次活動小結如下：

　　一、**重視，**部署

　　社區**十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，社區召開*、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難居民，特困居民由**進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個居民;三是對孤寡老人派專人進行看望、慰問;四是向上述人員發出慰問信;五是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于**重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

　　二、突出重點、措施有力

　　社區居委會以強烈的使命感和責任感，把它擺上**的重要議事日程，切實抓好困難居民的生活保障工作，維護居民的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，社區**首先對社區所有人員狀況進行了一次普遍摸底**工作，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困居民人員家庭的.核實摸底工作，及時調整充實了特困居民檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別**，如特困、大病致貧居民、特困單親家庭等，進行一一有重點的排*認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的居民得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

　　三、做實做細，落到實處

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難居民解決困難，當好**撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的居民手中，給困難的居民帶去了溫暖，把*的關懷送到廣大居民的心坎上。2月13日，我社區*政主要**親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休居民及老**進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝*和**送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

元旦春節送溫暖活動通知 (菁選5篇)（擴展3）

——元旦春節送溫暖活動通知實用十份

　　元旦春節送溫暖活動通知 1

各區縣(**縣)*委、人民**，**各部委、市級國家機關各部門、各人民團體、各有關單位：

　　20xx年春節將至，為體現*和**的關懷，讓貧困群眾過上一個祥和、快樂的節日，根據**、**的要求，現就做好20xx年春節農村貧困群眾慰問工作關事宜通知如下：

　　一、總體要求

　　20xx年春節慰問活動，要與傳達學***扶貧工作會議、*******、******在重慶考察期間的`重要講話和**x屆x次全會精神結合起來，與貫徹落實“1+1+13”扶貧**體系結合起來，與**轉變作風加強與貧困群眾結對幫扶工作結合起來，真正把慰問活動作為推動全市扶貧攻堅的一個具體舉措，深入貧困村、貧困戶慰問走訪，全市農村建檔立卡貧困人口全覆蓋，充分體現各級*委和**對農村貧困群眾的關愛;進一步幫助貧困群眾找準摸清致貧原因，分類研究細化脫貧幫扶對策，為扎實做好精準扶貧、精準脫貧的各項**措施，限時完成扶貧攻堅任務奠定堅實基礎。

　　二、對象及標準

　　1.對象。全市建檔立卡貧困人口。

　　2.標準。每個農村建檔立卡貧困人口40元。

　　三、資金籌集

　　1.專項財政扶貧資金安排。市扶貧辦按每個農村建檔立卡貧困人口25元的標準，從專項財政扶貧資金中統籌安排4148萬元，已下達各區縣。

　　2.市級扶貧集團籌集。按照往年的慣例，每個市級扶貧集團籌集慰問資金30萬元，直接劃撥或通過市扶貧基金會劃轉到結對幫扶區縣。

　　3.區縣財政自行籌集資金。除市專項財政扶貧資金安排、各市級扶貧集團籌集資金外，不足部分，由區縣按每個農村建檔立卡貧困人口15元的標準籌集。

　　四、時間安排

　　從20xx年1月16日起至2月6日止。

　　五、**形式

　　20xx年春節慰問工作：按照市**帶隊慰問、市級扶貧集團慰問、區縣面上慰問三種形式**實施。

　　1.市**帶隊慰問。由市扶貧辦負責協調實施并落實慰問資金。聯系市級扶貧集團的每個市**負責慰問聯系貧困區縣深度貧困戶3戶。

　　2.市級扶貧集團慰問。由各市級扶貧集團牽頭單位負責**實施。

　　3.區縣面上慰問。由各區縣*委**負責**實施。

　　六、有關要求

　　1.各區縣、各市級扶貧集團要****、嚴密**，抓好資金籌措和發放，確保春節慰問活動落到實處。

　　2.慰問活動要堅持輕車簡從，不搞迎來送往。

　　3.各區縣于2月16日前將春節慰問活動開展情況報送市扶貧辦。

　　通知人：

　　日期：

　　元旦春節送溫暖活動通知 2

永昌縣委、金川區委，縣、區人民**，市直各部門、各單位及**、省屬在金各單位：

　　20xx年春節將至，為深入貫徹落實**八項規定精神和**、省**關于持續改進作風的部署要求，進一步規范全市各級各單位走訪慰問、送溫暖活動，根據有關文件精神，提出如下要求。

　　一、明確慰問對象

　　(一)困難*員：主要為**關系在我市，具有下列情形之一的困難*員、老*員、有特殊貢獻的*員，優先考慮曾獲市級以上***表彰的困難*員。

　　1、年均純收入符合扶貧對象要求的農村*員或年可支配收入在城市最低生活保障線以下的社區*員;

　　2、年齡在70周歲以上，未納入敬老院集中供養的無勞動能力、無法定贍養人、無生活來源的*員;

　　3、本人或家庭主要成員因重大疾病或重大災難事故致困的*員;

　　4、因自然災害造成家庭重大經濟損失、生活困難的*員;

　　5、因公***員的遺屬，無固定收入來源，生活困難的;

　　6、民政部、***《關于調整部分優撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》(民發〔2016〕174號)文件所列的優撫對象等人員;

　　7、其他原因造成生活困難需要幫扶救助的*員。

　　(二)困難職工：主要為具有下列情形之一的單位(企業)在職或離退休困難職工。

　　1、本人患有重大疾病或疑難病癥，確需高額費用，個人負擔部分較重，造成生活困難的職工;

　　2、配偶、子女患重大疾病或長期患病，家庭經濟負擔較重的職工;

　　3、本人和家庭發生突發性意外事故或遭受重大自然災害的職工;

　　4、家庭人均收入較低，生活困難的職工;

　　5、因企業破產、關停、改制等導致生產生活困難的職工。

　　(三)一線職工：主要為節假日期間堅守在工作崗位上的職工。

　　(四)**、軍屬：主要為傷殘**、現役****和軍屬烈屬等。

　　(五)其他需要慰問的對象：主要為離退休老**，**、市**引進的高層次人才，特困殘疾人，勞動模范、道德模范，臺屬、僑屬、****困難群眾等。

　　(六)不能走訪慰問的對象：主要為有下列情形之一的*員、職工等。

　　1、因不良嗜好和行為造成生活困難的;

　　2、不服從***管理、不發揮*員先鋒模范作用、不履行*員義務、無正當理由長期不參與***活動、在*員評議中被評為不合格*員的;

　　3、不積極履行公民義務或違***公德的;

　　4、有違法**等行為，受到*紀政紀處分的;

　　5、參與**非法聚集**的;

　　6、其他不適合的。

　　二、明確慰問標準

　　(一)慰問標準根據慰問對象的實際困難情況確定，一般為每人(每戶)500元―1000元。

　　(二)對*員、職工個人或家庭遭遇重大變故、生活特別困難的，實行一事一議，經部門單位**集體研究決定后，按有關規定執行。

　　(三)發放慰問品原則上要務實、節儉，慰問困難*員、職工、群眾等以米、面、油等生活、節日必需品為主;慰問一線職工以精神鼓勵為主，慰問品以適量的水果、糖、瓜子、飲料等為主。

　　(四)慰問活動中不得發放購物卡、代金券等物品。

　　三、嚴格遵守紀律

　　(一)不得借節日慰問之名，違反**八項規定精神和**、省**關于持續改進作風的部署要求。

　　(二)不得借節日慰問之名，搞迎來送往、層層陪同，增加基層負擔。

　　(三)不得借節日慰問之名，搞超標準招待和公款宴請。

　　(四)不得借節日慰問之名，隨意擴大慰問范圍，慰問不屬于慰問對象的人。

　　(五)不得借節日慰問之名，隨意提高慰問標準，揮霍公款、鋪張浪費。

　　(六)不得借節日慰問之名，優親厚友，截留挪用。

　　(七)不得借節日慰問之名，由下級單位以任何形式向上級單位及****送禮。

　　(八)不得借節日慰問之名，向單位**職工**發放津補貼和超標準發放福利。

　　(九)不得借節日慰問之名，**公款吃喝和在機關內部食堂公款聚餐。

　　(十)不得借節日慰問之名，向**單位和管理服務對象攤派慰問所需的錢款物資。

　　(十一)不得借節日慰問之名，接受慰問對象或管理服務對象安排的吃請或饋贈的禮物。

　　通知人：

　　日期：

　　元旦春節送溫暖活動通知 3

各基層**：

　　為進一步深化送溫暖工程，體現學校*政對困難教職工的關心。為做好20xx年元旦、春節期間的送溫暖活動，現將有關事項通知如下：

　　一、主要對象和范圍

　　凡我校在編在崗教職工(含經校人事處批準的人事**人員和合同制工人)，且符合下列條件之一者，可申請特殊生活困難補助。

　　1、患大病、重病，且醫療費自付部分過重的教職工;

　　2、遭受意外災害的困難教職工。

　　二、申報程序與時間

　　1、明確對象，突出重點。各基層**根據平時掌握的情況，摸排擬報特困對象，向所屬基層***匯報后確定上報名單。

　　2、個人申請。各基層**確定對象后通知其本人填寫《安徽建筑大學教職工困難補助申請表》。特殊情況下，基層**可代為填寫《申請表》，“申請理由”要據實填寫，醫療費自付部分過重的患病教職工要附“住院病歷”和醫保辦出具的自付金額的證明，遭受意外災害的困難教職工要附遭受災害證明。

　　3、單位審核。基層****應在《申請表》的相應欄內簽署意見，并經所屬基層***審核簽章，匯總后報送校**。

　　4、截止時間：20xx年x月x日。

　　通知人：

　　日期：

　　元旦春節送溫暖活動通知 4

各基層**：

　　為深入開展20XX年元旦、春節期間送溫暖活動，根據上級**的要求以及學校實際，現就做好20XX年底困難教職工和困難勞模**摸底等工作有關要求通知如下：

　　一、**摸底對象

　　1．大病困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準2倍（目前低保標準為810元）以內，因職工本人或家庭主要成員患重大疾病（年個人自付和自費部分醫療費累計超過10000元），未達到領取《低保證》、《低保邊緣證》、《特困職工救助證》標準的大病困難職工家庭。

　　2．困難職工：職工家庭人均月收入在低保標準倍（目前低保標準為810元）以內，因患病、子女讀書、突遭災害的困難職工家庭。

　　上述對象，填寫附1，并根據《20XX年蘇州市區困難職工家庭情況**表》填寫附2進行匯總后上報。

　　3．在職患重病職工。沒有達到1、2條標準的，因本人或家庭主要成員患重大疾病引起困難的職工家庭，填寫附。

　　二、**摸底時間和要求

　　20XX年11月16日前，完成各類困難職工的**工作，附1、2、以電子郵報校**郵箱xx。

　　20XX年12月，落實分級幫扶困難職工，各級**落實元旦、春節走訪慰問工作。

　　20XX年1月7日前，《各基層**元旦、春節期間送溫暖活動統計表》（附4）書面形式報校**。

　　三、落實措施，開展多種形式幫扶救助活動

　　1．明確范圍，確定申報口徑。原則上單位**只受理大病困難職工本人的申請，如家屬確實患有大重病且沒有工作單位的，可由有單位一方開展填報，避免多頭重復。

　　2．嚴格把握各類困難標準，分類按表格要求正確填寫，重點要填寫和提供申領職工戶口的戶號、20XX年度醫藥費票據的復印、病情診斷證明（病歷、出院小結），困難職工本人社會保障市民卡銀行卡號，子女就讀學校、專業名稱、目前年級等相關情況，屬于大病困難職工的還需提供家庭收入證明，保證表格信息的完整性，以減少后期核對的工作量。

　　3．進行全面細致地清理，對不符合建檔條的，要立即退檔；對已經脫貧脫困的，要及時注銷；對符合建檔條而未入檔的，要及時入檔，實行動態管理，做到困難職工檔案資料信息真實、檔案完整，不弄虛作假、不漏報，公開透明，程序到位。

　　4．對申報對象的家庭情況進行認真核查，并在本單位進行公示，將公示結果一并上報。

　　5．結對幫困，互助互濟。各級**要利用本次**的機會，不斷完善本單位的救助機制，對不同程度、不同需求的困難職工進行分級建檔，分層幫扶，努力做到幫扶救助全覆蓋。各單位要積極推進*員**與困難職工家庭結對幫扶工作，要積極**職工加入到互助互濟活動中，擴大參保互助隊伍，做好服務，傾心為職工構建抵御風險的防線。同時要建立與完善扶貧幫困的長效機制，把節日走訪慰問與**性幫扶相結合。

　　元旦春節送溫暖活動通知 5

各區市縣人才工作**小組，市級各部門：

　　為深入貫徹落實全國、全省人才工作會議和*的十六屆六***精神，圍繞推進“人才強市”戰略，進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍，激發和調動各類人才建設發展的廣安、開放的廣安、優美的廣安、**的廣安的主動性、積極性、創造性，現就元旦春節期間**開展慰問各類優秀人才活動通知如下：

　　一、把慰問人才活動納入重要工作日程。

　　人才資源是第一資源，是推動經濟社會發展的決定性因素。**開展形式多樣、豐富多彩的慰問活動，有利于增進各類人才與*委、**的感情，有利于擴大人才工作的影響力和覆蓋面，有利于樹立人才工作部門和人才工作者的良好形象，形成健康**、積極向上的人才工作氛圍，促進我市人才隊伍建設。各級各部門要統籌考慮元旦、春節期間工作，把**開展慰問各類優秀人才活動作為一項重要工作任務抓好落實。各級**要帶頭參加慰問活動，聽人才的知心話，當人才的貼心人，做ai才、聚才、興才的表率，以感情和人格的力量，提高對人才的吸引力和感召力。各級**（人事）部門要牽頭制定慰問優秀人才活動方案，充分調動各級各部門的力量，協調、**、開展好各類慰問活動。

　　二、以多種形式慰問各類優秀人才。

　　人才是*和國家的寶貴財富，是推動經濟社會各項事業發展的重要力量。在對各類人才一視同仁地關心、信任和愛護的同時，要重點慰問那些在我市經濟社會建設各項事業第一線，兢兢業業、踏實肯干、勇于創新，為促進本部門、本地區發展做出顯著貢獻的企業經營管理人才、專業技術人才、技能型人才和農村實用人才；要慰問*外人才中的.**人物、非公有制**中的優秀人才，優秀的外地、外省來我市的創業人才和社會工作人才。要通過安排****走訪或舉辦座談會、聯誼會、茶話會等方式，廣泛聽取各類人才的意見和建議，充分肯定各類人才為經濟社會發展做出的突出貢獻，鼓勵他們與時俱進、開拓創新。通過開展廣泛、多層次的**性慰問活動，把*委、**的關懷和溫暖送到各類人才的心坎上，樹立鼓勵人人成才、創新創業光榮的人才評價導向。

　　三、切實為各類優秀人才提供服務和幫助。

　　要堅持精神獎勵和物質獎勵相結合的原則，通過電視、報紙、網絡等****，集**傳一批優秀人才的創新創業事跡。要運用**和法制**來保障和維護各類人才的合法權益，認真對待各類人才的來信、來訪，急人才之所急、想人才之所想、辦人才之所需，滿腔熱情地為他們排憂解難。要****和關心遇到特殊困難的知識分子，給他們提供必要的幫助，確保他們度過祥和愉快的元旦、新春佳節。要本著勤儉節約的原則，既儉樸又熱烈地開展好慰問活動。

　　各區市縣人才工作**小組和市級各部門開展慰問各類優秀人才活動的情況，請及時通過信息簡報、專題報告等形式，反饋市人才辦。

　　通知人：

　　日期：

　　元旦春節送溫暖活動通知 6

　　市總**下發了《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》，要求全市各級**在20xx年元旦、春節期間繼續開展以“進萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主要內容的送溫暖活動。通過多種途徑和形式，切實幫助困難職工解決生產生活上的實際問題，確保職工群眾過一個歡樂祥和的節日。

　　省、市各級**十分重視今年的送溫暖活動。12月23日省總**下發了《20xx年元旦、春節期間省總**開展送溫暖活動的方案》，將組成11個調研組，分別由省總****同志帶隊，分赴全省17個市和部分省產業、大企業走訪慰問、調研情況；近日，**、市**先后召開了由****參加的送溫暖活動安排專題會議，研究兩節期間群眾生產生活問題，隨即**、市**及其“兩辦”，先后下發了《關于做好春節期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節期間認真開展走訪送溫暖活動的通知》，對元旦春節期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產生活工作提出了明確要求，進行了具體部署，由市級**帶隊，分市直和縣區對困難群體中的**進行走訪慰問。為做好省市各級**走訪慰問的準備工作，現就全市**開展送溫暖活動提出如下實施方案：

　　一、送溫暖活動的主要內容：

　　本次送溫暖活動，市總**確定自20xx年元旦開始，到1月底結束。主要是協助安排**、市**和上級****以及市****的走訪慰問活動；同時，市總**將****力量，抽調市總機關****人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦，認真搞好**研究，切實掌握困難職工的生產生活狀況，**、指導基層**開展好“五送”活動，具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級**在走訪慰問活動中重點了解的內容如下：

　　1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

　　2、**了解企業拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況，及時發現問題，促進問題的解決，井做好**法規的宣傳工作。

　　3、**了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障**，以及促進下崗失業人員再就業**的執行情況，督促******盡快解決問題，確保各項**落實到位。

　　4、貫徹落實市總**《關于20xx年元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況，開展送溫暖活動的打算、措施等。

　　5、走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和****家庭，廣泛宣傳*的十六屆四***精神和有關**，做好職工群眾的思想**工作。

　　二、走訪慰問的重點對象

　　l、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工；

　　2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工；

　　3、企業中生活困難的勞動模范和****及單親女職工。

　　三、**形式

　　省總****來臨沂走訪時，除聽取市總**匯報外，還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區**匯報（每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導**送溫暖活動的安排和開展情況。

　　市及市******分組走訪慰問的形式和對象，由****和單位另行安排。其中，**負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區**要分別確定兩個特困企業，并從每個特困企業中確定兩戶走訪對象，即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。

　　各縣區對于省、市**走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認真落實市總送溫暖通知精神，扎扎實實地開展好各項送溫暖活動，并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問，市總**根據全總、省總**要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區的困難市勞動模范，由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪；市直單位的困難市勞動模范，由市總**統籌兼顧。

　　四、時間安排

　　省總****同志的走訪慰問，從20xx年元旦開始，到20xx年1月底結束。屆時，由市總**另行通知。

　　市**同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。

　　各縣區總**要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總**生產保障工作部。

　　五、幾點要求

　　1、各縣區和市直各單位**要把關心職工疾苦，幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市**走訪慰問的準備工作，要精心安排、精心**，確保走訪活動的順利進行。

　　2、要充分利用各種****，做好送溫暖活動的宣傳報道工作，體現****的特色，營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

　　3、在開展送溫暖活動中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴以律己，率先垂范，做好表率。

　　元旦春節送溫暖活動通知 7

　　為扎實做好省直機關困難職工幫扶工作，進一步推進**機關建設，省直機關**工委決定在20xx年元旦春節期間繼續開展向困難職工送溫暖活動。現將有關事項通知如下：

　　一、摸底排查，建檔立卡，夯實送溫暖工作基礎

　　**掌握準確的困難職工情況是開展好向困難職工送溫暖活動的重要前提。各部門各單位**要按照明確標準、精準識別、分級負責、動態管理的工作要求，對本單位的困難職工進行精準識別，全面細致掌握困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求等信息，認真填寫并核查《困難職工檔案》(見附件2)相關信息，做好建檔立卡工作，并根據困難職工家庭變化情況，對困難職工信息及時更新，實施動態管理。

　　二、因困施策，精準幫扶，分類做好幫扶送溫暖工作

　　各部門各單位**要對已建檔困難職工進行普遍走訪慰問，并根據困難職工實際狀況，開展有針對性的分類幫扶，做到區別情況，因困施策，因人施助，標本兼治。在此基礎上，省直機關**工委將對****關系隸屬于省直機關**工委的困難職工進行走訪慰問，重點幫扶省直機關困難或破產企業單位的困難職工、遭遇自然災害和突發事件的困難職工、因患重大疾病導致生活特別困難的職工以及困難勞模、困難農民工等會員群體。以上對象不包括離退休人員。

　　三、加強**，嚴格審核，確保送溫暖工作取得實效

　　元旦春節期間開展送溫暖活動，是****持續開展的重要品牌工作，是**關心職工、愛護職工、幫扶職工的實際行動，是增強****凝聚力、號召力的具體措施。各部門各單位**要****，加強**，謀劃好、**好、開展好今年的元旦春節期間送溫暖活動，對本單位困難職工情況認真審核、嚴格把關，并將困難職工幫扶情況在本單位進行公示，接受群眾**，真正把送溫暖工作落到實處。

　　各部門各單位**負責對需要省直機關**工委救助的困難職工情況進行**審核、報送，于20xx年12月21日前將《省直機關困難職工情況統計表》以及本單位開展送溫暖活動實施方案報省直機關**工委，同時附電子版。

　　元旦春節送溫暖活動通知 8

各科室（單位）：

　　為豐富職工生活，展現系統**職工積極向上的精神風貌，營造凝心聚力、團結奮進的良好氛圍，經研究，決定在20xx年春節前開展聯歡活動。現將有關事宜通知如下：

　　一、活動內容：

　　活動內容要積極向上，能夠反映xxxx工作的先進事跡、先進經驗。表演形式多樣，可以為歌曲、舞蹈、相聲、戲曲、魔術、小品、快板、朗誦、模仿秀以及樂器表演等，節目中以融入xx工作內容為佳。

　　二、參加人員：

　　以局系統**職工為主，有才藝的職工家屬也可報名。可以以科室為單位**，也可跨科室（單位）**。

　　三、節目數量：

　　原則每個科室1個節目（以能夠演出為準）。具體任務附后。

　　四、活動時間：

　　具體時間另行通知。

　　五、獎項設置：

　　設一等獎2名、二等獎3名、三等獎和優秀**獎若干。

　　六、報名時間：

　　各科室（單位）參加人員及節目名單務于12月19日前書面報送至局辦公室。

　　通知人：

　　日期：

　　元旦春節送溫暖活動通知 9

　　20xx年即將臨近，xx**、**決定元旦及春節期間對全市困難群眾開展“送慰問，大走訪”活動，把*和**的溫暖送至千家萬戶，讓他們感激*的恩情，共同構建**社會。

　　一、充分認識“送溫暖”走訪慰問活動的重要意義

　　今年“送溫暖”幫扶救助活動是按照省、市下發的《關于切實解決當前困難群眾生活問題的通知》要求，以幫助我縣農村困難群眾基本生活為出發點，集中時間、集中力量為農村特困群眾進行資金及生活必需品救助，是構建**肅寧的一項重要工作，也是縣委、縣**改善民生的重要舉措。各鄉鎮、各部門一定要****，把這項工作作為年前的重要任務抓緊抓好，切實解決好農村困難群眾的生活問題，把*和**的溫暖送到千家萬戶。

　　二、突出重點，明確內容，深入開展走訪慰問活動

　　今年“送溫暖”走訪慰問活動中的救助對象是：農村優撫對象，農村低保戶、農村低保邊緣戶、五保戶和農村因大病致貧戶。各鄉鎮要全力配合救助款物發放工作，縣直各部門對自己分包的救助對象以“三個一”（每戶100元錢、一袋面、一桶油）的形式進行救助慰問。

　　三、加強**、精心**，確保 “送溫暖”活動落實到實處

　　各相關單位一定要加強**，精心**，制定出切實可行的走訪慰問方案，落實好救助資金、物品和工作人員，真正把這項工作做深、做細。單位***要親自抓、親自布置、親自帶隊深入到所分包的困難戶家中，把溫暖送到困難群眾心中。活動開展期間，縣委、縣**“兩辦”督查部門將對此項活動進行督促和檢查，嚴禁走形式、走過場。

　　附：縣直各單位“送溫暖”走訪慰問表

　　元旦春節送溫暖活動通知 10

局屬各單位、項目部**：

　　為認真貫徹落實*的群眾路線，深化“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，充分發揮**在推動和改善民生，維護職工隊伍和企業穩定中的重要作用，確保20xx年元旦，春節期間我局職工溫暖過節，局**決定于“兩節”期間，在全局繼續開展“幫扶解困送溫暖，情系職工惠民生”活動。現將有關事項通知如下：

　　一、活動時間

　　20xx年1月至20xx年2月。

　　二、活動內容

　　20xx年“兩節”送溫暖活動，圍繞困難群體，通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等多種方式，做到幫扶救助與化解矛盾相協調，物質幫扶與人文關懷相銜接的要求，努力為困難職工解決最關心、最直接、最現實的利益問題，切實把*政和****的關懷送到困難職工心坎上，確保廣大職工都能過上一個歡樂祥和的節日。

　　(一)認真做好**摸底，完善困難職工檔案。局屬各單位、項目部**要提前部署，周密安排，對待業、患大病重病、遭受意外災難的職工家庭情況進行全面**摸底，并完善困難職工檔案表，為送溫暖工作的順利開展做好充分準備。

　　(二)不斷加大對困難群體的幫扶力度。局屬各單位、項目部**要切實關心職工冬季生活，深入了解困難職工生活現狀，在**摸底的基礎上，**好對已經建立檔案的困難職工群體的幫扶救助活動，采取多種措施幫助他們解決實際困難和問題，特別要根據不同困難群體分類進行幫扶，將**的溫暖及時送到最困難最需要幫助的職工身邊，切實為職工排憂解難。

　　(三)積極開展人文關懷，做好精神幫扶工作。一是通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式，鼓勵困難職工增強對生活的信心和能力，讓他們在精神上感受到*政、****如家般的溫暖;二是慰問節日期間仍堅守在工作崗位上的職工，把*政和****的關愛送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。

　　(四)加強安全生產督查工作。建立健全預防突發事件的工作機制，切實落實質量、環境和職業健康管理體系相關措施，克服麻痹思想，確保職工群眾生命財產安全。

　　三、具體要求

　　(一)抓好安排落實。局屬各單位、項目部**要切實加強對送溫暖活動的****。主動向同級*政匯報**幫扶工作、送溫暖活動及存在的困難，積極爭取*政重視和**，形成各方通力合作的幫扶工作格局。

　　(二)嚴格審核把關。按照公平公正公開的原則，發放、使用好幫扶資金。并且在一定范圍內進行公示，把活動資金真正用在最需要的困難職工群眾身上。

　　(三)請局屬各單位、項目部**將本單位申請救助并符合救助條件的困難職工填報的《困難職工檔案表》和所需其他資料復印件一并于20xx年1月15日前報送局**。

　　通知人：

　　日期：

元旦春節送溫暖活動通知 (菁選5篇)（擴展4）

——春節送溫暖活動的通知3篇

春節送溫暖活動的通知1

各基層**：

　　按照哈爾濱工業大學（威海）關于開展困難教職工慰問幫扶工作的實施辦法，結合教職工的實際情況，學校**決定20xx年元旦和春節期間繼續開展送溫暖活動，現將有關事宜通知如下。

　　一、各單位做好困難教職工的**、摸底工作,根據實際情況，填寫《困難教職工困難教職工救助申請表》（詳見附件）。

　　二、范圍：現有正式教職工，退休人員，非事業編**會員。

　　三、時間：12月18日前各單位**將申報表紙質版交**辦公室。

　　**辦公室

春節送溫暖活動的通知2

　　各單位**：

　　當前，全市人民正在認真學習貫徹*的十六屆四***精神，為實現“新**、新奧運”的戰略構想而努力奮斗。2022年元旦、春節即將來臨。為讓全體職工，尤其是困難職工過好元旦、春節，兩級****要繼續發揚“兩節期間開展送溫暖活動”的優良傳統，更加廣泛的深入扎實的開展送溫暖活動，兩級****要采取不同方式，慰問勞模先進、生產技術骨干，慰問青年知識分子，慰問工傷、病號，慰問節日期間奮戰生產一線的職工，兩級****會同外施隊****，要認真做好外施隊職工的思想工作，千方百計的`在兩節期間兌付外施隊職工勞務費，確保外施隊職工和分供方的穩定，要認真抓好勞動保護和安全生產，要關心職工生活，安排好節日文體活動，特別要深入到困難職工家庭進行走訪慰問，滿腔熱情地為困難職工辦實事，辦好事，保證不讓一個困難職工生活過不去，為我單位穩定發展做出貢獻，現將“兩節”送溫暖活動安排如下：

　　1、精心**，要制定出“兩節”送溫暖活動方案，并主動地將方案和困難情況向*政**匯報，深入困難職工家庭進行一次普遍走訪、慰問，了解他們的工作和生活情況，解決他們的生活困難，使每個職工都過好年。

　　2、**慰問，采取不同形式，開展對勞模先進、青年知識分子、*員、**會員、外施隊、女工及離退休傷病職工的慰問，召開各種類型的座談會，聽取他們的意見和呼聲，對他們提出的意見和建議，能解決的盡快解決，一時解決不了的及時向**反映，督促落實。

　　3、做好“兩節”期間堅持加班生產職工的慰問工作，與*政**一道，深入生產一線慰問堅守工作崗位的職工，特別是對本單位使用的外地民工，維護好他們的合法權益，要妥善安排好他們的節日生活，**好各項活動，做好職工的來訪來信與接待工作，讓他們感受到企業的溫暖。

　　4、認真做好職工來信來訪的接待處理工作。各單位**在兩節期間，可以通過設立、備錢備物等方式，對那些家中遇到緊急困難的職工，給予必要的幫助，以解燃眉之急。集團將充分發揮“幫困扶助基金”作用，隨時為兩節期間遇到特殊困難的職工提供救助。

　　5、開展節日慶祝活動，要求各單位****職工開展豐富多彩的文化娛樂活動和聯歡活動，豐富職工的業余文化生活，使廣大職工過一個歡樂、祥和、愉快的節日。

　　6、加強送溫暖活動的宣傳報道工作，充分利用各種宣傳工具，及時收集信息，報道送溫暖活動中的好人好事，使送溫暖活動深入人心。各單位**要在2月18日前將送溫暖活動總結及報表報到**。

春節送溫暖活動的通知3

　　各基層**：

　　為進一步深化送溫暖工程，體現學校*政對困難教職工的關心。為做好2022年元旦、春節期間的送溫暖活動，現將有關事項通知如下：

　　一、主要對象和范圍

　　凡我校在編在崗教職工(含經校人事處批準的人事**人員和合同制工人)，且符合下列條件之一者，可申請特殊生活困難補助。

　　1、患大病、重病，且醫療費自付部分過重的教職工;

　　2、遭受意外災害的困難教職工。

　　二、申報程序與時間

　　1、明確對象，突出重點。各基層**根據平時掌握的情況，摸排擬報特困對象，向所屬基層***匯報后確定上報名單。

　　2、個人申請。各基層**確定對象后通知其本人填寫《安徽建筑大學教職工困難補助申請表》。特殊情況下，基層**可代為填寫《申請表》，“申請理由”要據實填寫，醫療費自付部分過重的患病教職工要附“住院病歷”和醫保辦出具的自付金額的證明，遭受意外災害的困難教職工要附遭受災害證明。

　　3、單位審核。基層***應在《申請表》的相應欄內簽署意見，并經所屬基層***審核簽章，匯總后報送校**。

　　4、截止時間：2022年1月25日。

　　校**

　　2022年1月20日

元旦春節送溫暖活動通知 (菁選5篇)（擴展5）

——2022企業虎年春節送溫暖活動總結 (菁選3篇)

2022企業虎年春節送溫暖活動總結1

　　我校在接到區局關于做好20XX年春節送溫暖活動的通知后，召開了專項會議，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，取得了實實在在的效果，得到了社會各界的好評。現將此次活動的總結如下：

　　一、提高認識，加強**

　　春節前夕，我校能**全體**成員認真學習***十五大精神，從維護社會穩定、構建**社會出發，從協助*和*解決困難職最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動工作作為**當前的工作重點。大家一致認為，切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建******社會的重要舉措。學校*團**密切配合，積極**，切實把*和*的關懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過**一個歡樂祥和的春節。

　　二、精心**，講求實效

　　我校在春節期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領校****全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對***等九戶困難家庭共一次發放2600元慰問金，使他們深受感動。

　　三、加強宣傳，造濃氛圍

　　幫節前夕，學校設立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網絡等**陣地和工具，及時宣傳學校***、行政和****對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困的各項**措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事跡，擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

2022企業虎年春節送溫暖活動總結2

　　一、**重視，**部署

　　開展好20xx年春節送溫暖慰問活動，對于加強*的**能力建設，進一步密切*群關系，保持*同人民群眾的血肉聯系和建設**社會都具有重要意義，是深入貫徹落實*的*******xx縣委十屆五次會議精神的重要舉措，是積極協助*委、*落實各項保障和改善民生的重要**措施。醫院**十分重視春節送溫暖活動，醫院**召開會議，專門對春節期間送溫暖活動進行了布置，做到了思想**、要求明確、任務落實。

　　二、精心**，形式多樣

　　根據xx縣總**《關于開展20xx年春節送溫暖活動的通知》要求，我院**召開了專門會議，為開展的系列活動作了具體布置和安排，要求做好相應的準備工作，務必落實慰問活動。

　　一是愛心到病房。在春節來臨之際，醫院相關**及***一行來到住院病房看望、慰問病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問金，祝愿他們過一個祥和溫暖的春節。另外，在初一早晨，醫院還為因病不能回家過春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。

　　二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。

　　三是撥出春節慰問專款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院**做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨**準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來。

　　四是春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動，為因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關**作陪。

　　五是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，并給予表彰、慰問金。六是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院**在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動，如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

　　春節期間送溫暖活動已列入我院**一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛生行業形象得到了提升，醫患關系進一步**!通過送溫暖活動，積極發揮醫院**的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫院**、**還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了廣大職工的.具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

2022企業虎年春節送溫暖活動總結3

　　20xx年x月x日，我局召開*政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，撥出專款近6160元，對全系統的特困職工、勞動模范、下崗失業人員和離退休人員普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個職工。x月x日，區***走訪慰問了局三戶特困戶，送去了*和*的溫暖。20xx年x月x日，我局*政主要**和***徐順洲同志親自下到局屬環衛處、自來水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9個企事業單位進行走訪慰問，并對局屬離退休老**進行了走訪。被走訪對象紛紛表示感謝，感謝*和*送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們。

　　這次送溫暖走訪慰問活動，我局共走訪慰問困難企業7個，慰問補助困難職工92戶，送去慰問金12080元，其中區*撥款5920元，我局解決6160元資金，為困難職工解決問題和辦實事共10件。通過本次對局系統的特困職工、勞動模范、下崗失業人員和離退休人員進行送溫暖活動，對困難職工進行幫扶的同時，局**還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發放中，堅持公開、公平、公正的`原則，嚴格遵守財務**，加強了群眾**。走訪慰問方案經過了局*政**會議集體討論研究決定，在發放資金時，實行了公示**，使送溫暖資金做到專款專用，進行登記造冊，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了*和*送來的溫暖。

元旦春節送溫暖活動通知 (菁選5篇)（擴展6）

——總**元旦春節送溫暖總結 (菁選3篇)

總**元旦春節送溫暖總結1

　　一、**重視，**部署

　　公司**十分重視開展元旦春節送溫曖慰問活動，公司召開*、政聯席會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節慰問活動：一是在元旦春節前夕對困難員工，特困員工由**進行一次困難補助;二是撥出春節慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休**職工以及退養人員共計339人進行春節慰問，其中發放春節慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司**及****親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于**重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

　　二、突出重點、措施有力

　　公司**以強烈的使命感和責任感，把它擺上**的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節慰問工作，公司**首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底**工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區，山高路遠平時難以聯系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯系落實到人，及時發現了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調整充實了特困員工檔案，摸清了底數，為送溫暖活動提供了可靠的依據。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區別**，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列與確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

　　三、做實做細，落到實處

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好**撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司**根據困難員工的申請，經**委員會聯席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開的原則，實行公示**，加強了群眾**。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把*的關懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司**、***及**專管**赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了*和**上的關懷和溫暖。1月13日，我公司*政主要**和***到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老**進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝*和**送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

　　通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司**、**還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

總**元旦春節送溫暖總結2

　　20xx年元旦、春節期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動，現總結如下：

　　一、**重視，制定方案，精心**

　　我局歷來重視**送溫暖慰問活動，局**責成**專門對元旦、春節期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別

　　二、摸底排查，明確對象

　　為做好慰問工作，我局**首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底**，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工;二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的XX老**。并根據對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。

　　三、慰問活動開展情況

　　在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計X萬元，慰問困難職工X人，勞務派遣工X人，一線職工X人;其中為全局職工準備了春節年貨;為兩名困難*員(XX，XX)每人發放慰問金X元;為勞務派遣工每人發放慰問金X元;慰問了發生家庭變故的XXX;局**帶隊慰問了XXX;1月16日在XXX**全體**職工參加新春聯歡會。

　　在20xx年送溫暖活動中，我局**、**注意了解**職工訴求和生活實際困難，作為今后**工作的側重點。我局將在財經**允許范圍內，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為XXXX的持續安全健康快速發展作出更大貢獻。

總**元旦春節送溫暖總結3

　　為切實關心困難職工的生活，根據上級**的**部署，我們扎實開展了元旦春節送溫暖活動，現就20xx年元旦春節期間**送溫暖活動作如下總結：

　　一、提高認識，加強**

　　切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建******社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校**認真學習貫徹縣總**精神，從維護社會穩定、構建**社會出發，從協助*和*解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為**春節前的工作重點，真正把*和國家及**的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的****，成立了以楊校長為組長，**人員為成員的春節送溫暖工作**小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

　　二、突出重點，講求實效

　　元旦春節送溫暖工作**小組通過登門慰問**物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效。

　　一是深入到困難職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

　　二對困難的六戶家庭，尤其對xxx水災中受災職工，進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。

　　三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校**還積極爭取*政的.**和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、**有力。

　　12月21日學校召開了困難職工茶話會，對他們進行慰問，并每人發了一份春節賀禮。1月1日學校春節送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學生，共送去慰問金和慰問品計0.5萬余元。

　　三、加強宣傳，構建氛圍

　　學校充分利用校園板報等**陣地和工具，及時宣傳學校***、行政和****對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項**措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

　　我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到*、國家及單位的溫暖，為構建**淮安作出應有的貢獻。

元旦春節送溫暖活動通知 (菁選5篇)（擴展7）

——春節送溫暖慰問活動總結 (菁選3篇)

春節送溫暖慰問活動總結1

　　一、**重視，**部署

　　開展好20xx年春節送溫暖慰問活動，對于加強*的**能力建設，進一步密切*群關系，保持*同人民群眾的血肉聯系和建設**社會都具有重要意義，是深入貫徹落實*的*******xx縣委十屆五次會議精神的重要舉措，是積極協助*委、*落實各項保障和改善民生的重要**措施。醫院**十分重視春節送溫暖活動，醫院**召開會議，專門對春節期間送溫暖活動進行了布置，做到了思想**、要求明確、任務落實。

　　二、精心**，形式多樣

　　根據xx縣總**《關于開展20xx年春節送溫暖活動的通知》要求，我院**召開了專門會議，為開展的系列活動作了具體布置和安排，要求做好相應的準備工作，務必落實慰問活動。

　　一是愛心到病房。在春節來臨之際，醫院相關**及***一行來到住院病房看望、慰問病人，為肝癌、白血病、尿毒癥等因病致貧的困難病人送去春節慰問金，祝愿他們過一個祥和溫暖的春節。另外，在初一早晨，醫院還為因病不能回家過春節的住院病人每床位準備了兩份熱氣騰騰的餃子，讓他們在住院的時候仍能感受到春節的喜慶祥和。

　　二是針對全院職工及時足額發放過節費500元。

　　三是撥出春節慰問專款，對除夕及大年初一的值班人員，醫院**做了相應的安排，除夕晚上、初一早晨**準備進行慰問活動，慰問到每一個科室、每一個個人，為辛苦了一年的他們送上慰問金及新年祝福的話語，除夕、初一還為值班人員準備了熱氣騰騰的餃子，在喜慶中迎接春節的到來。

　　四是春節前對本院外地職工進行一次摸底排查統計活動，為因種種原因不能回家過春節的外地職工準備了豐盛的年夜飯，安排相關**作陪。

　　五是春節前對我院的先進科室、先進個人、先進衛生工作者及有突出貢獻的科室進行了一系列慰問、表彰活動，并給予表彰、慰問金。

　　六是為豐富活躍醫院廣大職工的文化生活，醫院**在春節前舉行了喜聞樂見的文體活動，如xx縣中心醫院首屆“放心杯”象棋、摜蛋大賽。

　　春節期間送溫暖活動已列入我院**一項日常工作，通過送溫暖活動，我院衛生行業形象得到了提升，醫患關系進一步**!通過送溫暖活動，積極發揮醫院**的凝集作用，把送溫暖活動工作目標落在實處。通過送溫暖活動，醫院**、**還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了廣大職工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。

春節送溫暖慰問活動總結2

　　我校在接到區局關于做好20xx年春節送溫暖活動的通知后，召開了專項會議，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，取得了實實在在的效果，得到了社會各界的好評。現將此次活動的總結如下：

　　一、提高認識，加強**

　　春節前夕，我校能**全體**成員認真學習***十五大精神，從維護社會穩定、構建**社會出發，從協助*和*解決困難職最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動工作作為**當前的工作重點。大家一致認為，切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建******社會的重要舉措。學校*團**密切配合，積極**，切實把*和*的關懷與溫暖送到困難教職工的心坎上，使他們過**一個歡樂祥和的春節。

　　二、精心**，講求實效

　　我校在春節期間開展了多種形式的送溫暖慰問活動。學校楊志勇校長親自帶領校****全體成員，具體做了幾個方面的工作：一是深入到困難教職工家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即家庭情況清、思想狀況清、困難原因清、生活需求清。二是對困難教職工家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘教職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的教職工家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。我校對xx等九戶困難家庭共一次發放2600元慰問金，使他們深受感動。

　　三、加強宣傳，造濃氛圍

　　幫節前夕，學校設立了愛心獎，充分利用廣播、簡報、網絡等**陣地和工具，及時宣傳學校***、行政和****對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困的各項**措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事跡，擴大了送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

春節送溫暖慰問活動總結3

　　為切實關心困難職工的生活，根據上級的**部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就xx年春節期間送溫暖活動作如下總結：

　　一、提高認識，加強**

　　切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建******社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校**認真學習貫徹*的*精神，從維護社會穩定、構建**社會出發，從協助*和*解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為**春節前的工作重點，真正把*和國家及**的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的****，成立了以*支部*吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節送溫暖工作**小組，*團**密切配合，積極**，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

　　二、突出重點，講求實效

　　春節送溫暖工作**小組通過登門慰問**物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的'實效。一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。三是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校**還積極爭取*政的**和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、**有力。今年春節，學校**慰問困難職工及老**共49戶，慰問資金共8471元。其中：**慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老**43戶，慰問資金7800元。

　　三、加強宣傳，造濃氛圍

　　學校充分利用召開*支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校***、行政和****對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項**措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

　　今后，我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到*、國家及單位的溫暖，為構建**梨城作出應有的貢獻。

元旦春節送溫暖活動通知 (菁選5篇)（擴展8）

——春節走訪慰問送溫暖活動的通知范文三份

　　春節走訪慰問送溫暖活動的通知 1

　　各街鎮、局、(集團)公司退管會：

　　根據區委、區**和區總**關于進一步關心退休人員生活，讓退休人員過一個愉快祥和的節日的總體要求及市退管會在2017年元旦春節期間開展“慰問要廣覆蓋，關愛不遺漏”為主題的送溫暖活動的要求，區退管會要求全區各街鎮、局、(集團)公司退管會要按照“活動”的要求，積極、認真做好這項工作，現將有關事宜通知如下：

　　一、以*的***六***精神為指導，增強做好送溫暖工作的責任感

　　堅持以人民為中心的發展思想，盡力為老年人辦實事、做好事、解難事，把各項民生工作做的更細更實。根據***講話精神要求，讓**發展成果更多更公平惠及廣大人民群眾，使人民群眾在共建發展中有更多獲得感。通過送溫暖活動，了解退休人員所思、所想、所盼、所求，切實幫助退休人員解決一些實際問題，讓他們在*和**及社會各界的關心、關愛下，不斷共享社會發展成果。

　　二、認真排摸退休職工隊伍現狀，明確重點關心對象

　　各退管會要通過深入細致排摸，及時了解和掌握本系統、本單位困難退休人員的具體情況，確定送溫暖活動的重點關心對象，并制定針對性強的送溫暖活動方案。重點對以下對象予以關心：

　　(1)有特殊困難的退休老職工、老先進、老科技工作者、老藝術家;

　　(2)高齡、養老金水平偏低的退休人員;

　　(3)高齡獨居的退休人員;

　　(4)因患重病或慢性疾病致貧的退休人員;

　　(5)一老養一老生活困難的退休人員;

　　(6)關、停、并轉制單位中的困難退休人員;

　　(7)居住在外地的本市困難退休人員;

　　(8)撫養殘疾子女的困難退休人員;

　　(9)遭受意外重大災難，生活發生暫時困難的退休人員;

　　(10)長期工作在一線，為廣大退休人員辛勤服務的退管**、

　　塊組長、為老服務志愿者等;

　　(11)2013-2015年度先進退管**、優秀塊組長;

　　(12)積極參與市退管會文體活動的積極分子。

　　三、籌措落實好幫困慰問資金，把*和**的溫暖送到退休人員心坎上

　　各單位退管會要積極主動向同級*、政、工匯報送溫暖活動的計劃和設想，要根據退休人員的幫困需求，結合人數逐年增加和慰問品調價等情況，提前做好幫困資金的安排和落實，不斷加大幫困工作的力度，使更多的退休人員得到**的關心和幫助，及時把*和**的溫暖送到退休人員心坎上。

　　四、認真做好冬送溫暖宣傳總結工作，努力營造全社會幫困救助的良好氛圍

　　各退管會和廣大退管**在走訪慰問的過程中，要堅持一級指導一級，一級關心一級的要求。努力做到普遍關心與重點幫助相結合;物質幫助與精神慰藉相結合;臨時幫助與經常性關愛相結合，盡可能地讓更多的退休人員共享單位和社會發展成果。同時，要積極爭取社會愛心**、愛心人士的參與和**，努力營造上下結合、各方關愛、全社會幫困救助的良好氛圍。希望各單位退管**在切實做好“送溫暖”工作的同時，注意總結發揚工作中的創新方法和先進典型，并在1月底前將相關的統計表和總結報區退管辦或電子郵件發送至：bsghfw@163.com(電子版在http://www.bszgh.org/可下載)。

　　聯系地址：吳淞口路519號103室，郵編：201999。

　　附：《2017年寶山區退管系統退休職工“送溫暖”工作情況匯總表》

　　寶山區退休職工管理委員會辦公室

　　二〇一六年十一月十四日

　　春節走訪慰問送溫暖活動的通知 2

　　各鎮、街道辦事處**，市直各部門、單位**：

　　根據**和上級**有關要求，市總**決定2017年元旦春節期間，繼續在全市范圍內開展送溫暖活動，現將有關事項通知如下：

　　一、主要內容

　　(一)全面掌握困難職工的情況和需求，切實解決職工群眾的實際問題。各級**要結合困難職工檔案情況進行入戶走訪，全面、細致掌握困難職工的實際情況，把困難職工的基本狀況、致困原因、困難程度和具體需求了解清楚，做到底數清、情況明，并根據困難職工家庭變化情況及時更新困難職工檔案。要優化幫扶措施，一戶一策制定幫扶計劃，對癥下藥，精準幫扶，切實解決實際問題。對符合救助條件的困難職工，要推動納入相關救助體系;對因病、子女上學造成困難的職工家庭，要積極提供醫療和助學救助;對尚未實現就業的困難職工家庭高校畢業生，要幫助他們早日找到工作。各級**要鼓勵困難職工樹立戰勝困難的勇氣和信心，想方設法幫助他們解決困難，使他們逐步擺脫困境。

　　(二)加大重點人群和重點地區的幫扶力度。一是切實做好“兩節”期間農民工的**服務工作。加強舉報投訴接待力量和法律援助服務工作，**依程序處理工資拖欠問題。將送溫暖走訪慰問和欠薪排查結合起來，深入農民工集中的行業和區域，及時發現欠薪隱患，做到早報告、早介入、早解決，并把因工資被拖欠出現臨時困難的農民工及時納入幫扶體系。同時，各級**要積極配合****有效開展農民工**返鄉行動。二是重點關注在淘汰落后產能、經濟結構調整過程中，暫時下崗失業的困難職工和農民工，為他們提供職業介紹、技能培訓、創業指導等針對性的就業創業服務。三是加大送溫暖資金籌集力度，做好應對突發事件等應急預案，確保我市2017年元旦春節期間社會**穩定，職工溫暖過節。

　　(三)發揮基層作用，提升基層**幫扶服務水平。送溫暖的重心要放在基層。一是各級**要把更多的資金、資源和**交給基層，動員基層力量走進千家萬戶。二是要充分發揮各級職工服務中心、服務站、12351職工**熱線和網上工作平臺，積極為尋求幫助的職工和農民工排憂解難。三是要充分發揮**志愿者隊伍作用，**開展形式多樣的志愿服務活動。四是各基層**要關心節日期間仍堅守一線的職工，做好后勤保障工作，豐富職工的精神文化生活。

　　二、送溫暖活動安排

　　元旦、春節期間，市總**將繼續與我市具有社會責任與愛心的企業及部門、單位聯合開展“五送”活動，即 “送崗位”、“送慰問金”、“送物資”、“送春聯”、“送農民工**返鄉”等送溫暖活動。

　　(一)2016年12月下旬至2017年1月上旬，調研分析困難職工相關情況，下撥送溫暖資金，對困難企業、困難職工較集中的鎮(街道)、市直****開展送溫暖專項活動，對送溫暖活動的開展情況實施檢查督導。

　　(二)2017年1月中旬，各級**要把送溫暖慰問金、慰問物資送到困難職工家中、手中。

　　(三)2017年元旦、春節期間，市總**繼續在市困難職工幫扶中心開通“溫暖熱線”87290020，對因各種原因遺漏的困難職工及時給予救助，并提供方便、快捷的服務。

　　三、工作要求

　　(一)各級**要加強對送溫暖活動的****，根據市總送溫暖活動總體要求，精心策劃，整合資源，統籌安排。要主動向*政匯報**送溫暖工作取得的成效，爭取和運用好*政賦予的資源**，特別是要爭取同級財政(企業行政)加大對**幫扶的資金**力度;要廣泛動員社會各界志愿者隊伍參與到**送溫暖活動中來，開展形式多樣的“**志愿者在行動”活動，形成各方通力合作的工作格局。

　　(二)各級**要進一步增強群眾觀念，嚴格執行**關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，深入基層一線，與困難企業和困難職工一起研究解困措施和辦法，想方設法幫助基層化解矛盾、解決困難，把送溫暖活動做深、做細、做實。

　　(三)各級**要做好宣傳報道工作。要加強與****的溝通協調，發揮**宣傳陣地作用，大力宣傳送溫暖活動中的感人事跡、典型經驗和主要成效;重點宣傳基層**和****在送溫暖活動中為困難職工解決困難和問題的鮮活事例，加強**宣傳和引導，擴大**送溫暖社會影響，營造全社會關心****送溫暖工作的良好氛圍。

　　(四)送溫暖資金及救助物資的發放工作要嚴格按照**財政專項幫扶資金和送溫暖資金管理辦法，堅持公開、公平、公正，制定具體發放方案，專款專用，依檔幫扶、**制發放。送溫暖活動完成后要將幫扶困難職工的情況及時錄入**幫扶工作管理系統。

　　(五)市職工服務中心將在2017年1月10日至28日開通“溫暖熱線”87290020，期間接到的求助電話及時傳真到各鎮(街道)、市直**，各單位要認真落實，務必在24小時之內將處理情況反饋市職工服務中心。

　　(六)按時上報救助申報材料。

　　市總**將根據各基層**10月份困難職工**統計匯總、困難職工檔案錄入(**幫扶工作管理系統、膠州市貧困人群綜合救助管理系統)等情況為基本依據，對困難職工實施救助。

　　困難職工的各類救助申請材料(一人一檔)務必于12月10日前報市總**幫扶中心。包括：

　　1.困難職工救助申請書，**會員證或會員登記表復印件。

　　2.受助困難職工及家庭成員身份證復印件(無身份證的家庭成員可復印本人戶口薄帶身份證號碼一頁)和戶口簿索引頁復印件，或開具戶籍證明。

　　3.受助困難職工本人及家庭成員收入證明(由工資發放單位開具并加蓋公章)，家庭成員是農村戶口或無收入失業人員需村(居)委會開具無工作、無收入證明，本人下崗失業無工資收入的需提供下崗失業證復印件。

　　4.職工本人或家庭成員患大病的，需提供疾病診斷(證明)書、醫療費用結算單原件及復印件、其他商業保險賠付證明。

　　5.《困難職工檔案表格》或《農民工檔案表格》(附件1)一式一份。填寫要真實詳細，不漏項，家庭地址到門牌號，聯系電話必須填寫，如本人無電話可填寫其直系親屬的聯系電話，并在表格的右下角加蓋申請救助職工所在企事業單位的**印章，不符合要求的將視為放棄救助。

　　6.申請救助的困難職工本人開戶的**工商銀行卡復印件(復印件上要寫上姓名)。

　　7.公示情況及《**財政專項資金困難職工幫扶情況**制匯總表》(附件3)、市總**救助項目信息采集表(附件4)，并將附件3、4電子版文件名保存為本單位名稱后發送郵件到13864292158@163.com。

　　上報材料前，要將本單位上報的被救助人員名單進行公示，戶籍是膠州的并由單位**聯系困難職工戶口所在鎮、辦民政部門(社會事務辦)錄入到“膠州市貧困人群綜合救助系統”，系統中沒有錄入的不予救助。

　　聯系人：張其森 劉繼偉 聯系電話(傳真)： 87290020

　　市總**基層部郵箱：13864292158@163.com

　　春節走訪慰問送溫暖活動的通知 3

　　局屬各單位、項目部**：

　　為認真貫徹落實*的群眾路線，深化“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，充分發揮**在推動和改善民生，維護職工隊伍和企業穩定中的重要作用，確保2017年元旦，春節期間我局職工溫暖過節，局**決定于“兩節”期間，在全局繼續開展“幫扶解困送溫暖，情系職工惠民生”活動。現將有關事項通知如下：

　　一、活動時間

　　2016年12月至2017年1月。

　　二、活動內容

　　2017年“兩節”送溫暖活動，圍繞困難群體，通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等多種方式，做到幫扶救助與化解矛盾相協調，物質幫扶與人文關懷相銜接的要求，努力為困難職工解決最關心、最直接、最現實的利益問題，切實把*政和****的關懷送到困難職工心坎上，確保廣大職工都能過上一個歡樂祥和的節日。

　　(一)認真做好**摸底，完善困難職工檔案。局屬各單位、項目部**要提前部署，周密安排，對待業、患大病重病、遭受意外災難的職工家庭情況進行全面**摸底，并完善困難職工檔案表，為送溫暖工作的順利開展做好充分準備。

　　(二)不斷加大對困難群體的幫扶力度。局屬各單位、項目部**要切實關心職工冬季生活，深入了解困難職工生活現狀，在**摸底的基礎上，**好對已經建立檔案的困難職工群體的幫扶救助活動，采取多種措施幫助他們解決實際困難和問題，特別要根據不同困難群體分類進行幫扶，將**的溫暖及時送到最困難最需要幫助的職工身邊，切實為職工排憂解難。

　　(三)積極開展人文關懷，做好精神幫扶工作。一是通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式，鼓勵困難職工增強對生活的信心和能力，讓他們在精神上感受到*政、****如家般的溫暖;二是慰問節日期間仍堅守在工作崗位上的職工，把*政和****的關愛送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。

　　(四)加強安全生產督查工作。建立健全預防突發事件的工作機制，切實落實質量、環境和職業健康管理體系相關措施，克服麻痹思想，確保職工群眾生命財產安全。

　　三、具體要求

　　(一)抓好安排落實。局屬各單位、項目部**要切實加強對送溫暖活動的****。主動向同級*政匯報**幫扶工作、送溫暖活動及存在的困難，積極爭取*政重視和**，形成各方通力合作的幫扶工作格局。

　　(二)嚴格審核把關。按照公平公正公開的原則，發放、使用好幫扶資金。并且在一定范圍內進行公示，把活動資金真正用在最需要的困難職工群眾身上。

　　(三)請局屬各單位、項目部**將本單位申請救助并符合救助條件的困難職工填報的'《困難職工檔案表》和所需其他資料復印件一并于2016年12月15日前報送局**。

元旦春節送溫暖活動通知 (菁選5篇)（擴展9）

——元旦春節送溫暖活動總結實用5份

　　元旦春節送溫暖活動總結 1

　　在鎮*委**的正確**下，在區扶貧部門的工作指導下，我鎮扶貧工作認真遵循脫貧奔小康工程的指導思想和要求，緊緊圍繞上級部門下達的目標任務，健全機制、制定規劃、強化責任、狠抓落實，提高了業務水平，取得了一定成績。春節將至，為確保全鎮每個低收入家庭能夠度過溫暖祥和的春節，切實把*和**的關懷送到低收入農戶，全鎮上下積極做好春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的安排。

　　一、扶貧工作開展情況及成效

　　1、鄉鎮*委和******，召開全鎮**職工關于春節走訪慰問“一對一”結對幫扶活動的會議，鄉鎮**親自安排并制定了詳細的慰問計劃。鎮直機關各單位參與結對幫扶人員由鎮**安排時間走訪慰問;區直幫扶單位及相關人員由各(居)主動對接聯系，確保慰問工作落到實處。

　　2、結對幫扶**職工深入所結對幫扶農戶戶家中，了解幫扶對象的生活狀況、現實困難、發展愿望等方面需求，宣傳區委、區**在扶貧開發、改善民生上的**和措施，加深與幫扶對象的感情。根據結對幫扶家庭情況，全鎮**職工認真落實慰問活動給予必要的資金或物質慰問，保證所幫扶的低收入農戶春節期間基本生活需求。

　　3、鎮扶貧工作人員認真做好結對幫扶慰問的宣傳動員，積極督促，確保慰問活動順利進行。并對結對幫扶慰問情況做好統計工作。

　　4、市級機關與區級機關走訪慰問一對一結對幫扶低收入350余戶，共1200余人。共發放物資折合***110000余元。全鎮**職工走訪慰問一對一結對幫扶低收入農戶共發放物資折合***20000余元。

　　二、存在問題

　　1、對部分貧困戶的幫扶，幫扶單位及幫扶人員仍處于形式上的給錢給物，不能真正起到幫扶致富作用。

　　2、對貧困戶的幫扶寬度和廣度有限，缺乏創造性。貧困農戶對幫扶的依賴性較大，自我發展能力薄弱。

　　元旦春節送溫暖活動總結 2

　　XX按照市總**的《關于20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位范圍內開展了春節送溫暖活動，現就相關情況匯報如下：

　　一、**重視，**部署。

　　單位**十分重視開展元旦、春節送溫暖慰問活動，單位專門**了**委員會議，專門對春節期間送溫暖活動進行布置，決定開展元旦、春節慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問；由于單位**重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

　　二、措施有力、力度增強

　　XX**以強烈的使命感和責任感，把它擺上**的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好春節慰問工作，我辦**首先對XX人員狀況進行了一次普遍摸底**工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的**職工，進行一一有重點的排列、確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

　　三、做實做細，落到實處

　　在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好**撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了*和**上的關懷和溫暖。

　　通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，XX**、**還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新XX的熱潮中去。

　　元旦春節送溫暖活動總結 3

　　尊老愛幼是我們**民族的傳統美德。“每逢佳節倍思親”。在xx年元旦春節這個佳期，我校根據上級文件精神，并結合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師的送溫暖活動。現將本次活動開展情況總結如下：

　　一、健全活動**，精心策劃實施

　　**小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底**，并建立困難職工檔案。經過**，我校在職教師均無困難，退休教師中，有崔大明、李廷源、彭茂蘭、左哲夫、范祖武五位教師，因年老體衰，常生病住院，經濟較為困難，其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對較困難的五位教師采取給予適當現金進行慰問的方式表達學校的一片敬意，對絕大多數退休教師采取請回來，開座談會的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從后山小學這個集體中感受到溫暖和幸福。

　　二、以行動見真情，讓溫暖傳萬家

　　xx年1月19日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校**和退協的共同**下，我校退休教職工二十多人來到學校歡聚一堂，舉行迎春座談會。會上，首先學校****和退協負責人分別匯報了學校一年來的**工作和退協工作所取得的成績；接著，學校張校長向全體退休教職工介紹了學校發展現狀及今后的工作思路，衷心希望退休教師要盡其所能為學校的發展發揮余熱；最后，學校**和退休教師們促膝談心，談時事，談家事，談人生，談理想……笑容瀉在每個人的.臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。各位退休教師深情回憶了自己的教育教學生涯，感慨祖國**開放30年的巨大變化，由衷感受到生活在這個新時代，心情舒暢，晚年幸福！

　　整個座談會充滿了溫情，大家在熱烈的氛圍中交談著，退休教師們都感到有一種回家的溫暖。******陳俊和、分管教育的副鎮長彭道學兩位**也前來看望并慰問全體退休教師，祝他們晚年幸福安康，同時，真誠地希望他們能為后山教育的發展出謀劃策，指點迷津。會后，全體**和退休教師共進午餐，提前享受**傳統佳節—春節的快樂、祥和。

　　由于五位較困難退休教師現居住較遠，沒能到校參加活動，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師都激動不已，感慨萬千。另外，學校在經費較為緊張的情況下，還特地為五位退休教師安排了共計1300元的慰問金。

　　元旦春節送溫暖活動總結 4

　　20xx年元旦、春節期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動，現總結如下：

　　一、**重視，制定方案，精心**

　　我局歷來重視**送溫暖慰問活動，局**責成**專門對元旦、春節期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案。

　　二、摸底排查，明確對象

　　為做好慰問工作，我局**首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底**，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工；二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的xx老**。并根據對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。

　　三、慰問活動開展情況

　　在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計x萬元，慰問困難職工x人，勞務派遣工x人，一線職工x人；其中為全局職工準備了春節年貨；為兩名困難*員每人發放慰問金x元；為勞務派遣工每人發放慰問金x元；慰問了發生家庭變故的xxx；局**帶隊慰問了xxx；1月16日在xxx**全體**職工參加新春聯歡會。

　　在20xx年送溫暖活動中，我局**、**注意了解**職工訴求和生活實際困難，作為今后**工作的側重點。我局將在財經**允許范圍內，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為xxxx的持續安全健康快速發展作出更大貢獻。

　　元旦春節送溫暖活動總結 5

　　為切實關心困難職工的生活，根據上級的**部署，我們扎實開展了春節送溫暖活動。現就xx年春節期間送溫暖活動作如下總結：

　　一、提高認識，加強**

　　切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構建******社會和踐行科學發展觀的重要舉措。我校**認真學習貫徹*的***精神，從維護社會穩定、構建**社會出發，從協助*和**解決困難職工最關心、最直接、最現實的利益問題入手，把送溫暖活動作為**春節前的工作重點，真正把*和國家及**的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。

　　學校切實加強對送溫暖工作的****，成立了以*支部**吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節送溫暖工作**小組，*團**密切配合，積極**，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節。

　　二、突出重點，講求實效

　　春節送溫暖工作**小組通過登門慰問**物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內涵，取得明顯的實效：

　　一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。

　　二是把因患大病或長期慢性病、醫療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校**還積極爭取*政的**和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規范資金的管理、使用，做到運作安全、專款專用、發放有序、**有力。

　　今年春節，學校**慰問困難職工及老**共49戶，慰問資金共8471元。其中：**慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老**43戶，慰問資金7800元。

　　三、加強宣傳，造濃氛圍

　　學校充分利用召開*支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校***、行政和****對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項**措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

　　今后，我們將繼續把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到*、國家及單位的溫暖，為構建**梨城作出應有的貢獻。