設計總監崗位職責

　　在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是**考核的依據。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的設計總監崗位職責，歡迎大家分享。

設計總監崗位職責1

　　1、負責公司室內設計項目的分工與協調工作；

　　2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；

　　3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；

　　4、負責**員工的培養工作；

　　5、協助總經理對部門進行經營管理

設計總監崗位職責2

　　1、參與項目裝飾工程的設計管理，包括室內、外設計、裝飾裝修設計；

　　2、全面把控各設計項目進度、過程品質和標準，及時處理項目各種突發狀況；

　　3、**主持大中型室內設計項目，**完成方案構思、設計深化及方案把關；

　　4、帶領團隊完成整個項目的設計工作，包括前期現場指導、材料、細部處理、節點、收口；

　　5、負責設計部項目工作的**實施、執行項目設計規劃、合理優化組內人員工作分配。

設計總監崗位職責3

　　1、深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，并將商業需求轉化為技術語言；

　　2、結合公司商業運營能力，將客戶需求轉化為可實施的商業產品解決方案；

　　3、具有良好的客戶溝通協調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程**；

　　4、探索出符合市場需求的、可標準化、可落地的商業產品解決方案。

　　5、管理協調方案部，制定有效的方案計劃與策略。

設計總監崗位職責4

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上**；

　　2、有大中型項目設計經驗；

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

　　6、富有創意及執行力，有責任感。

設計總監崗位職責5

　　1、負責大型展館項目方案的創意設計工作（博物館、科技館、規劃館、企業展廳等方向）；

　　2、對部門項目方案創意設計進行有效的`把握和掌控（展陳大綱分析、平面規劃布局、數字多**展示創意、整體空間設計、三維效果圖的呈現）；

　　3、充分理解和分析客戶需求，正確把握項目設計創意，方案在設計上要能滿足客戶的展示要求；

　　4、精通各種裝飾材料、施工工藝、及價格，方案在成本上能夠滿足客戶的預算和公司的成本**；

　　5、與策劃、商務配合進行方案匯報，與項目經理配合完成項目的施工；

　　6、對部門工作和人員進行有效的管理；

　　7、公司**安排的其他相關工作。

設計總監崗位職責6

　　1、嚴格按照設計計劃完成各項設計工作；

　　2、根據確定的方案開展擴初設計，提交設計成果與設計概算；

　　3、根據既定的擴初設計與成本要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計成果；

　　4、全程參與完成項目平面規劃、方案設計、施工圖設計、設計交底及圖紙審核等工作；

　　5、了解客戶需求，參與項目相關單位的各項會議；

　　6、對項目現場提供技術指導**；

　　7、溝通和協調設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責；

　　8、**項目所簽署的合同、圖紙、報價；

　　9、完成公司業績指標；

　　10、進行項目業務談判；

設計總監崗位職責7

　　1、**外美院或重點藝術院校建筑、室內、環藝等相關專業本科以上**；

　　2、大型商業綜合體項目的室內設計方案設計或全過程設計與管理經驗；

　　3、能準確把握項目及業主需求，結合實際情況并能給予出色的設計提案，在整體設計方案上有新的創意，善于對外溝通協調，熟悉設計流程；

　　4、出色的設計及匯報能力，良好的設計品位和審美修養；

　　5、全面負責管理和跟蹤項目每個階段，并對項目過程把控；

　　6、擁有良好的技術指導、協調、管理能力及團隊意識。對設計團隊成員進行培育，帶領多元化設計團隊完成工作任務，提升團隊專業能力；

　　7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相關專業軟件。

設計總監崗位職責8

　　1、能**完成家裝方案效果圖設計，精準把控空間效果與細節設計，負責審核團隊設計方案。

　　2、優秀的理解能力和執行力，能通過圖紙有效的把設計理念傳達給客戶，確保方案的可實施性。

　　3、結合客戶需求完成設計方案、施工圖設計、報價預算等**內容。

　　4、負責設計團隊培養任務。

設計總監崗位職責9

　　1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設計任務調派，**指導設計人員的日常工作，對各項業務的設計進行**

　　3、負責對本部門**培訓，協調**之間工作上的問題，充分調動**專業方面的__意能力及創意效率；

　　4、能**做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服

　　5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范，審核***的方案并給予指導

　　6、帶領團體，提升團隊。

設計總監崗位職責10

　　1、負責商業、辦公空間、室內美陳的統籌設計，能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案；

　　2、優秀的溝通能力，能**完成方案匯報；

　　3、思維活躍，設計作品有獨到亮點；

　　4、能帶領設計團隊，統籌設計方案進度管理，人員管理；

設計總監崗位職責11

　　1、負責產品外觀設計管理工作，保障產品外觀設計質量，提供滿足市場/客戶需要的產品外觀；

　　1。1溝通理解需求端開發目的，按照項目開發任務，制定階段性外觀設計計劃。

　　1。2規劃設計項目落實到個人，把控設計項目進度。

　　1。3主導產品外觀確定，確保產品外觀符合趨勢或者項目需求，協助產品樣板打樣落地。

　　1。4分析篩選具有價值的外部設計資源，合理運用提高產品競爭力。

　　2、根據產品年度規劃，結合市場需求、銷售情況，對現有產品進行外觀升級，參與產品生命周期管理，優化產品，確保產品符合當下的美觀需求；

　　3、負責審核新產品外觀賣點和設計背景，提供給產品企劃部門，確保產品設計信息得到及時傳遞；

　　4、制定市場考察計劃：定期走訪市場、專業展會、收集和分析競品及跨行業的優秀設計案例，輸出分析報告，最終實現提升產品的競爭能力；

　　5、制定系列化設計規劃：**的設計語言標準，形成**風格產品，提升公司產品形象。

設計總監崗位職責12

　　1、熟悉家居市場的產品定位級分析

　　2、對當下智能家具設計流行趨勢有敏銳的洞察力，結合公司的文化、理念不斷完善產品設計、把握設計風尚；

　　3、根據企業的整體發展戰略，確定年度產品設計目標；

　　4、負責管理設計部門人員，對團隊設計的方案及圖稿進行審核，最終確定設計圖樣，確保新產品的立項、打樣、成本，視覺，上架

　　5、負責所有設計產品的成本**、對銷量結果負責；

　　6、負責制定部門年度產品規劃及季度分解，并制定團隊的績效及考核

　　7、負責整個產品的研發進度

　　8、對設計團隊進行團隊分享和新人的培養，T隊建設

設計總監崗位職責13

　　1、設計策劃及概念創作

　　2、方案設計：項目立項后，對前期概念方案進行深化方案設計；

　　3、深化設計：進行深化方案效果圖、施工圖設計和**工作；

　　4、物料、軟裝設計：帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和**工作；

　　5、設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內***、效果圖***、施工圖***及相關設計人員進行傳達、溝通；

　　6、提案：帶領設計團隊設計和制作提案演示文件，并向客戶進行提案；

　　7、制定、**進度：總體把控項目進度并**執行，對按時按質完成設計任務負責；

　　8、**溝通：配合、協調設計部各流程以及各環節的工作；

　　9、施工交底：項目開工前，帶領項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作；

　　10、現場跟進：項目施工過程中，帶領項目小組進行現場跟進，指導施工工作，協調、解決施工現場問題，確保現場施工反映設計的準確性；

　　11、工作匯報：定期向總***匯報工作及項目進展情況。

設計總監崗位職責14

　　1、負責設計部所有項目的**實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定，合理優化組內人員工作分配。

　　2、具有較強的溝通應變和談單能力，熟悉工程預算、報價、施工、材料；

　　3、負責對本部門***進行定期技能培訓，并且協調人員之間工作上的問題，充分調動***專業方面的__意能力及創意效率。

　　4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺，可以快速對方案進行分析糾錯；

　　5、能**果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位，同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

設計總監崗位職責擴展閱讀

設計總監崗位職責（擴展1）

——設計總監崗位職責5篇

設計總監崗位職責1

　　1、參與公司項目決策和**建設；

　　2、負責公司產品品質成本，協調**生產；

　　3、負責公司設計前期工作和報批報建工作；

　　4、負責公司專業技術管理，并指導設計和工程部門在專業領域的`工作；

　　5、負責處理項目建設過程中的技術問題和質量把控；

　　6、負責**建設公司產品標準，總結工程經驗。

設計總監崗位職責2

　　崗位職責

　　1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見；

　　2、負責裝修施工質量管理、招投標管理；

　　3、參加方案設計、初步設計、施工圖；與甲方的前期溝通制定項目設計計劃及設計任務書；

　　4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案；

　　5、負責對項目進行跟蹤和**；

　　6、***應協助采購部對裝修項目材料進行確認工作；

　　7、負責案例，技術及資源的整理；

　　8、配合項目經理制定工作進度。

　　任職資格

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業本科以上**；

　　2、一年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮；

　　3、有較強的視覺搭配能力，熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop、3dmax 等軟件；

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；

　　5、善于溝通，表達能力，有團隊精神；

　　6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。

　　薪資：面議

設計總監崗位職責3

　　1、負責設計部項目的**實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優化組內人員工作分配，（主要是按其組員特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）

　　2、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率，頭腦風暴這類創意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中；

　　3、能**果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服；

　　4、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定，讓組員知道是規定在管理你而不是**，身為**也要嚴格遵守這些規定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出**的作風，這樣很可能失去威信；

　　5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力。如第2條所說定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中；

　　6、部門財務預算制定、**以及完善激勵考核**；獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工，作為**不論做出多大的**也不要去貪這份功勞，這樣會得不償失。處罰是最不愿意發生的事情，因為組員的大意失誤導致工作損失的，視情況給與量罰，但作為部門**在這些事件中有不可推卸的監管責任，因此也需要負有承擔你不的責任，因此經濟處罰必不可少的會有你一份，這樣的'做法會讓組員更加服從你的**，對公司上層有很大度的交代和老板的信任，對組員也籠絡了人心。

　　7、管理設計部門就要學會去融合、**和激勵，要學會分析每個組員的不同性格，管理上因人而異。**設計團隊，不要有國企或國有職能部門那種不可一世的作風，組員不同于普通的員工，他們個性張揚，性格隨意。多去包容你的組員。

設計總監崗位職責4

　　1、 人員招聘工作：

　　及時補充設計部人力資源，人才儲備。以及內部崗位調整。擬招聘人事要求，給與公司人事部發布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內容和上機操作內容。

　　2、新人員培訓工作：

　　新員工熟悉公司各個項目，熟悉設計部工作流程

　　3、 設計部管理工作：

　　做好每一周設計部工作計劃和總結，協調設計工作安排。

　　對部門相關廣告美術用品進行管理和**（購買設計素材及設計年鑒）。

設計總監崗位職責5

　　1、參與公司項目決策和**建設；

　　2、負責公司產品品質成本，協調**生產；

　　3、負責公司設計前期工作和報批報建工作；

　　4、負責公司專業技術管理，并指導設計和工程部門在專業領域的工作；

　　5、負責處理項目建設過程中的技術問題和質量把控；

　　6、負責**建設公司產品標準，總結工程經驗。

設計總監崗位職責（擴展2）

——設計總監的崗位職責3篇

設計總監的崗位職責1

　　1、負責設計部項目的**實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定；合理優化組內人員工作分配，（主要是按其組員特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）

　　2、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協調組員之間工作上的問題,充分調動組員專業方面的最大創意能力及創意效率，頭腦風暴這類創意會議盡量讓組員全體參與，定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中；

　　3、能**果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　4、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的各項規定，讓組員知道是規定在管理你而不是**，身為**也要嚴格遵守這些規定，這才能讓組員感覺到這是一個團隊。切忌不要擺出**的作風，這樣很可能失去威信；

　　5、考核部門內部員工的業績、態度和潛力。如第2條所說定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中；

　　6、部門財務預算制定、**以及完善激勵考核**；獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工，作為**不論做出多大的**也不要去貪這份功勞，這樣會得不償失。處罰是最不愿意發生的事情，因為組員的大意失誤導致工作損失的，視情況給與量罰，但作為部門**在這些事件中有不可推卸的監管責任，因此也需要負有承擔你不的責任，因此經濟處罰必不可少的會有你一份，這樣的做法會讓組員更加服從你的**，對公司上層有很大度的交代和老板的信任，對組員也籠絡了人心。

　　7、管理設計部門就要學會去融合、**和激勵，要學會分析每個組員的不同性格，管理上因人而異。**設計團隊，不要有國企或國有職能部門那種不可一世的作風，組員不同于普通的員工，他們個性張揚，性格隨意。多去包容你的組員。

設計總監的崗位職責2

　　直接上級：總經理

　　直接下級：設計師及制作員

　　參加會議：各項工作會議，部門工作例會

　　主要職責：

　　1、執行及遵守公司的規章**，服從公司管理；

　　2、負責**公司各項規章**的執行；

　　3、負責考勤**及起表率作用；

　　4、負責設計部的全面工作，及時完成總經理要求的任務；

　　5、負責設計部工作任務的制定和實施；

　　6、負責分解設計部的任務，跟蹤進度，保證工作目標的實現；

　　7、負責網站頁面質量審核、**與管理；

　　8、負責協調各部門之間的關系；

　　9、考核部門工作人員工作績效，評定工作能力；

　　10、負責安排對銷售和本部門員工的培訓；

　　11、配合銷售約見客戶或與客戶溝通；

　　12、審核制定單子的制作周期和單子的分配；

　　工作。

　　對部門內部，相處融洽

　　設計環境很重要，工作當中與同事相處時間很長，營造活躍、融洽的氣氛很難得，這要求管理要花點心思。設計工作講究有創意，管理上也要有技巧，很簡單——用心。

　　設計部設計員崗位職責：

　　***將與項目經理合作，提供有創意的設計展示，完成業務并提供客戶**及咨詢，**和指導助理***的工作。

　　設計部**崗位職責：

　　*****，必須保證自己所做的項目中自己的工作要做好；

　　再說作為*****，為本單位所有項目在專業方面把關，可能有些小項目或者說項目是由老***作為工程負責人和專業負責人，就用不到；但如果有些工程，本單位缺乏工程經驗，或者類似的問題，需要大家商議確定，就要由專業負責人找到*****，然后*****聯系設計專業的人，一起做商議，探討；還有就是做方案評審，方案階段的成果要通過方案評審征求大家的意見，這個工作要由*****來**實施。

　　基本上也就這些，*****是建筑裝飾公司行業上的頭，說白了就是個拍板兒的，當有爭議的時候找*****定方案就行了，不會的就問*****要解決辦法……

　　設計部經理崗位職責：

　　此管理職位將協助規劃設計總監開展工作，著重于**規劃團隊，管理及協調各項目進程并保證其質量，**和指導***及助理***的日常工作，并負責培訓規劃團隊的專業技能等。

　　設計總監崗位職責：

　　此重要職位將為合格的候選人提供成為公司合伙人的機會。設計總監將共同參與設計工作，并負責進行內部培訓指導，從而為各建筑裝飾項目帶來極富創意的設計成果。設計總監將協助維系客戶關系，建筑裝飾公司的日常工作管理，同時培養和激發公司團隊的才能和潛能

設計總監的崗位職責3

　　職責：指導項目的設計及設計團隊管理。

　　職責：

　　1）負責設計業務的管理、指導，負責與客戶協調溝通；分析目標客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項目設計創意；設計相關工作規范、流程的制定、**和執行

　　2）**并**平面畫冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究，指導平面***策劃具體設計與制作，解答***在創意方面遇到的問題

　　3）全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審

　　4）負責設計業務的成本**

　　5）管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務

　　1)負責項目設計方案的制定、**與修訂

　　2)*****及制作人員對設計任務的有效完成

　　3)負責與客戶進設計思想的交流，協助業務部與項目部對設計項目前期與后期的跟蹤服務

　　4)負責和設計人員進行設計思想的交流與溝通

　　5)關注國際與**設計潮流的動向，及時掌握設計的時尚形態，并融入設計之中

　　6)及時反饋設計思想成果，并與市場和客戶接軌

　　負責設計方案的制定和過程的追蹤以及方案的最終出品。

　　履職新說：他認為作為設計總監，除了要具備專業設計能力外，更多的是履行設計管理職責。引領團隊保持正確的設計取向，激發團隊成員工作主動性和專業潛力，為設計團隊創造**的工作氛圍，幫他們解決各種可能會遇到的困難。

　　崗位職責:

　　1、審核設計方案和施工圖紙，確保設計方案、圖紙準確無誤。

　　2、把握設計時尚、潮流，對重要工程設計進行指導、把關。

　　3、協調設計部內部工作，按各人特長、情況進行分配工作，保證設計部及時、保質保量完成設計工作任務。

　　4、能帶領設計部人員建立企業品牌設計。

　　5、**設計部人員定期開展學習、研討和交流活動，不斷提高企業整體設計水平。

　　95年畢業于湖南大學美術系，注冊項目經理。96年—99年就職于東莞市點石廣告裝飾工程公司任室內***一職，99年—2002年組建紅土設計工作室，2002年—2006年就職于東莞揚誠國際空間設計工程公司設計總監一職。本人精通CAD、天正、3Dmax、LS、Photoshop、Coreldraw、Excel、Word等電腦軟件，及工程預算、施工材料及工藝流程、工程項目管理。曾主持過多個大型工程項目的設計及工程管理。個人作品:WWW.da-gong.com

設計總監崗位職責（擴展3）

——地產設計總監崗位職責3篇

地產設計總監崗位職責1

　　工作職責

　　1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協助商務內控部門對建筑設計單位的選定;

　　3. 負責建設標準的編制及建筑材料的選型;

　　4. 負責解決建筑專業施工過程中的重大技術問題;

　　5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發;

　　6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業部分,住宅項目、商業項目等的'其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系; 7. 協調結構、裝修、景觀、機電專業完成項目設計工作; 8. 完成上級**交辦的其它事務。

　　任職資格

　　1.建筑學相關專業, 本科及以上**, 工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗 2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的**力和**協調能力 3.有大型居住小區或商業綜合體設計管理經驗 4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

　　需要建筑設計總監4人, 研發總監要1人;

　　建筑設計經理,室內 精裝 機電經理有10個hc

地產設計總監崗位職責2

　　地產設計總監 **中鼎文華文化產業集團有限公司 **中鼎文華文化產業集團有限公司,中鼎文華 職責描述:

　　1、**制定公司工程技術標準體系,完善現有技術標準,健全技術管理體系;

　　2、向公司高層決策者對企業研發、技術改造項目及工藝操作標準的建議,并致力于提高公司的工程技術管理水平;

　　3、主管房地產項目建設工程技術業務、全面負責房地產項目開發、建設過程中施工配合、設計技術等工作;

　　4、**設計交底和圖紙會審;協調裝修、景觀專業完成項目設計工作;

　　5、及時解決公司各部門關于工程技術的問題。

　　任職要求:

　　1、建筑學、城市規劃等相關專業全日制本科及上;

　　2、8年以上工作經驗,5年以上房地產設計管理工作經驗,主導過2個以上住宅或中高端商業項目設計管理;

　　3、思維良好,對產品規劃設計有較強的把控能力,具備較強的方案設計能力。

地產設計總監崗位職責3

　　商業地產設計總監 湖北文華科教集團 湖北文華科技教育發展有限公司,湖北文華集團,文華 崗位職責:

　　1、 負責配合開發公司項目規劃、建筑專業方案設計、施工圖設計;

　　2、 參與設計方案評選、提出優化方案;

　　3、 負責**完成產品策劃定位、設計管理等工作;

　　4、 對施工過程中出現的圖紙問題及時提供專業的技術**。

　　5、 負責**配合工程、招商、運營、物業等其他部門的相關協同工作,對實施過程進行監管。

　　任職資格:

　　1、 統招全日制大學本科及以上**,建筑學等相關專業;

　　2、 具有大型商業綜合體項目設計管理經驗;

　　3、 具有五年以上甲方工作經驗,具有良好的專業技術水平;

　　4、 熟練使用、掌握cad、ps、sketchup等設計類相關設計軟件;

　　5、 能統籌協調其它專業的配合關系,分析問題與解決問題能力強。

　　此崗位駐河南南陽,不能駐外者勿投。

設計總監崗位職責（擴展4）

——策劃總監崗位職責

策劃總監崗位職責1

　　負責公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執行上級**的'決策，對企劃部進行日常管理；

　　1、負責公司企劃工作的全面掌控，包括**、參與、指導企劃方案的制定，**、活動計劃的審定；

　　2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計與提報，并指導專案策劃文案、設計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；

　　3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃**；

　　4、負責公司品牌推廣、企劃工作。建立和發展公司的企業文化、產品文化、市場文化和管理文化；

　　5、配合營銷中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制訂相應廣告投放策略和**比例分配策劃報告，及各階段計劃任務書；

　　6、**、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動；

　　7、負責****及各級社會關系網絡的建立與維護；

　　8、負責協助解決項目企劃與上級公司及其體系內其他部門的協調與溝通；

　　9、負責網絡建設與維護，特別是論壇維護。

設計總監崗位職責（擴展5）

——平面設計總監的工作職責概述-崗位職責實用五份

　　平面設計總監的工作職責概述-崗位職責 1

　　職責：

　　1、參加項目討論會議和頭腦風暴創意會，與項目負責人溝通，理解設計需求及創意策略，提供設計方向建議；

　　2、思維敏銳，富有創意，對色彩搭配有深度的`感官，審美好，能夠把控設計質量，有一定的管理經驗更佳；

　　3、**負責項目相關的平面設計創意、主視覺、主視覺的延展設計、平面制作文件等，完成設計提案文件；

　　4、公司主要做品牌策劃和品牌設計，畫冊設計、VIS設計、LOGO設計、平面廣告、海報、宣傳手冊等；

　　5、指導品牌部***相關工作。

　　崗位要求：

　　1、美術、廣告設計或相關專業畢業，3年以上大型品牌設計公司設計總監工作驗；

　　2、具備良好的設計思維、深厚的美術功底、敏銳的創意感觀、文案鑒賞修改能力；

　　3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力；

　　4、有較強的團隊管理能力，能組建、管理一支專業的設計團隊；

　　5、能對項目統籌定位，指導團隊進行高品質、高效率的設計創作；

　　6、具備市場營銷意識、優秀的執行力，能溝通客戶、分析項目、演示方案及后期執行；

　　7、事業心強，工作認真負責、社會適應能力強、具有事業發展心和責任擔當能力、誠實敬業。

　　平面設計總監的工作職責概述-崗位職責 2

　　職責：

　　1、負責公司定制禮品、平面設計、包裝設計，能準確把握客戶需求，有一定的手繪能力為佳，能短時間內運用各種方法做出效果圖；

　　2、有較高的審美能力，基本功扎實，熟練掌握Photoshop、Illustrator等主流設計軟件，掌握三維軟件者優先考慮；

　　3、熟悉印刷品的制作流程，確保成品實現效果較好。對產品制作工藝充分了解者優先考慮；

　　4、具有良好溝通能力，能充分表達設計理念，能積極配合出色完成設計任務。性格開朗、善于溝通、責任心強，有良好的團隊合作意識。

　　職位要求：

　　1、需五年以上工作經驗(平面設計或工業設計)；

　　2、有禮品設計從事經驗優先考慮，溝通能力強，具有較強的美術功底和審美能力；

　　3、擁有自己的設計思路，創意高手，執行強手；

　　4、有良好的色彩感和商業設計感，懂得每一個像素的改變都會影響設計結果；

　　5、思維活躍、學習能力強，動手能力強、工作效率高，對作品有不斷追求完美的精神特質；

　　6、投發簡歷時，請附**案例作品若干，以提高面試機會。

　　平面設計總監的工作職責概述-崗位職責 3

　　職責：

　　1、全面負責公司旗下各品牌所有線上店鋪的整體視覺效果,帶領設計團隊的創意及落地執行；與運營團隊深度配合，確保整體銷售目標的實現；

　　2、全面負責公司攝影、修圖、平面設計團隊的管理，對團隊人員整體績效負責；

　　3、負責線下的物料，包裝，印刷等設計業務。

　　任職要求：

　　1、平面設計、美術、視覺傳達，多**設計等相關藝術類專業本科以上**；

　　2、有8年以上的設計行業從業經驗，其中5年以上帶團隊經驗；4A廣告公司、優質傳媒、品牌企業的相關工作經驗尤其歡迎；

　　3、精通各類平面設計軟件(Photoshop、Dreamweaver、CorelDraw等)，具有很強的創意能力；對包材，印刷等非常熟悉；

　　4、優秀的審美品位、豐富的想象力和對市場信息的敏銳感受能力，良好的網絡廣告創作能力，很強的用戶觀念，在設計中能夠充分考慮用戶體驗；

　　5、良好的溝通能力，強烈的事業心和責任感，高度的自我驅動能力；

　　6、優秀的時尚**度，熟悉首飾行業尤其歡迎；

　　7、良好的office辦公軟件如excel,ppt等技能。

　　平面設計總監的工作職責概述-崗位職責 4

　　職責：

　　1、把握**外互聯網產品設計趨勢，能夠對自身產品及行業、競爭對手等設計有較為深刻的研究和理解，帶領設計團隊輸出優秀設計作品，提升客戶體驗感；

　　2、負責設計項目規劃，有效調配設計組工作人員，參與并帶領設計組完成項目設計需求，使工作效率最大化；

　　3、負責提升團隊設計水平，協調***與各部門的協作；

　　4、能夠建立并優化設計規范。

　　崗位要求：

　　1、視覺傳達或美術設計相關專業，大專及以上**優先；

　　2、5年以上互聯網設計從業經驗，2年以上設計團隊管理經驗優先；

　　3、具有視覺審美把控能力，有一定的手繪能力，精通Photoshop、Illustrator、Coreldraw等相關設計工具，熟練操作辦公軟件PPT等；

　　4、具有較強的溝通及協調能力，責任心與抗壓力強；

　　5、具有較強的創新與決策能力。

　　平面設計總監的工作職責概述-崗位職責 5

　　職責：

　　1.參與創意策略的研討和制定，負責品牌平面設計；

　　2.把控品牌定位，規范各渠道的品牌設計風格的**性；

　　3.主導店鋪裝修、專題頁面、活動海報和商品詳情頁等設計工作；

　　4.其他相關美術設計方面的工作。

　　任職資格：

　　1.大專以上**，廣告視覺、平面設計等相關專業；

　　2.3年以上平面設計工作經驗；

　　3.能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件，擅長三維者優先；

　　4.擁有扎實的設計功底、色彩感良好和電商行業認知；

　　5.有品牌設計經驗、成熟案例；要求有一定平面設計能力；

　　6..主動性高，善于溝通、耐心細致，能準確表達設計思路，有較強的責任心及較強的理解分析、創意設計能力和色彩搭配能力；

　　7.有服裝類目工作經驗者優先。

設計總監崗位職責（擴展6）

——設計部總監崗位職責(精選三篇)

　　設計部總監崗位職責 1

　　1、直接上級：工程運營中心總經理；直接下級：設計室、設計組組長。

　　2、直接進行設計方案確定，設計圖紙**。

　　3、參與設計項目的洽談、對接，參與設計合同起草、簽訂，并負責落實執行設計合同。

　　4、完成設計過程階段設計成果匯報。

　　5、負責設計部工作計劃的制定、人員績效考核；負責項目的**實施，執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定。

　　6、合理優化設計人員工作分配，（主要是按其***特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）。

　　7、負責對本部門員工進行定期技能培訓，并且協調員工之間工作上的問題，充分調動員工專業方面的最大創意能力及創意效率，定期做技能專業考核并且列入全年工作業績中。

　　8、能**果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　9、定期了解掌握設計新思路，設計新材料等，保證設計項目之亮點，最大滿足甲方要求。

　　10、定期**設計人員融入施工現場，充分的了解施工，保證設計成果與施工的有效配合，保證設計成果展現。

　　11、建立設計部服務規劃文檔及部門開發運行中的'各項規定，嚴格遵守公司規定。

　　12、部門財務預算制定、**以及完善激勵考核**。

　　13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。

　　14、融合、**和激勵管理所屬部門，分析每個員工的不同性格，管理上因人而異。

　　15、配合人力資源完成部門所需崗位的招/投聘，配合經營完成相關合同簽訂，配合工程進行施工現場指導，配合材料完成材料的選購。

　　16、協助配合其它部門（單位）的工作，完成**交辦的其它工作。

　　設計部總監崗位職責 2

　　1、負責根據項目運營計劃，**編制項目設計專項計劃，并推進計劃的執行和落實；

　　2、負責設計計劃的**和**、改進和糾偏；

　　3、負責審核各專業設計任務書的編制成果，以及各專業模塊設計合同；

　　4、負責集團有關設計技術標準的執行；

　　5、負責**設計成果的評審，以及設計成果質量的**；

　　6、負責與公司其它部門的.配合，與集團條線的溝通配合；

　　7、負責設計部門的團隊建設，負責**、指導**開展工作；

　　設計部總監崗位職責 3

　　1、編制各項目相關開發設計進度計劃，并負責**指導計劃完成；

　　2、把握項目前期規劃方向，產品定位，審核相關設計階段成果，指導檢查相關專業設計工作，確保相關專業設計質量及進度符合公司開發要求；

　　3、**協調與設計單位的業務關系，**協調各專業設計難點的解決工作，協助公司進行設計業務的'招投標工作，提出成本**建議；

　　4、**配合營銷中心前期項目策劃、營銷節點工作，**指導完成。